摘要：在大學中，一代又一代的學者、專家及在大學從業(yè)的專業(yè)人員為大學的發(fā)展付出了極大的努力。他們是引領“知識潮”的奮斗者。是大學的活知識、活文化；當他們退出第一線成為離退休人員時，仍是大學的活知識、活文化，是大學的財富。因此。為大學離退休干部提供優(yōu)質(zhì)的服務工作，對構(gòu)建大學和諧校園具有現(xiàn)實和歷史意義。

關(guān)鍵詞：離退休干部；工作；構(gòu)建；和諧校園

中圖分類號：G471

文獻標志碼：A

文章編號：1002—2589(2009)05—0176—02

大學是知識密集、學科集中之所，是人才濟濟、專家云集之地，是新思想萌生、新科技涌現(xiàn)之源，是學術(shù)研討、是觀點交鋒、創(chuàng)新傳承的陣地。在大學中，一代又一代的學者、專家及在大學從業(yè)的專業(yè)人員為大學的發(fā)展付出了極大的努力，他們是引領“知識潮”的奮斗者，是大學的活知識、活文化；當他們退出第一線成為離退休人員時，仍是大學的活知識、活文化。是大學的財富。因此，為大學離退休干部提供優(yōu)質(zhì)的服務工作，對構(gòu)建大學和諧校園具有現(xiàn)實和歷史意義。

一、離退休干部工作是構(gòu)建和諧校園目標的重要組成部分

高校的離退休人員為大學的教育事業(yè)發(fā)展貢獻了畢生的精力，他們中大多是老教授、老專家，學術(shù)造詣深、教學水平高，是學校寶貴的活財富，是促進高校穩(wěn)定和發(fā)展不可忽視的力量。離退休工作在和諧校園構(gòu)建中具有舉足輕重的作用。

大學校園一般由學生、在職職工、離退休人員組成，在這三部分人員中離退休干部人數(shù)相對較少。是日常工作中最容易被忽略部分。我校離退休人員有如下特點：

第一，人數(shù)呈不斷增加趨勢。至2007年底，校本部在職人數(shù)為1099人，離退休教職工近550多人，約占50％。退休人數(shù)呈逐年增長，這是我國進入老年化社會的縮影。

第二，高職稱、高職務人員比例較高，對國家和單位貢獻較大。在我校離退休人員中，有副省級待遇2人，廳級干部11人，處級干部54人；有正高職稱的80人、副高職稱128人。并有退休不退崗(返聘)的專家、教授88人。

第三，中共黨員人數(shù)較多。我校離退休人員中黨員約占43％，其中離休黨員32人，退休黨員有206人。

第四，多處于高齡、多病，生活自理能力減弱。有不同程度的孤獨感及失落感；有不少人生活困難，家庭護養(yǎng)力弱；有些人存在角色轉(zhuǎn)換的不適應性及不同程度的多疑、多慮心理。

以上特點決定了離退休工作的復雜性。決定了離退休工作在發(fā)揮高端離退休人員作用與提供良好養(yǎng)老環(huán)境服務中的多層次性和協(xié)調(diào)性，確認離退休工作的社會價值和現(xiàn)實作用，對構(gòu)建和諧校園具有重大意義。

二、從實際出發(fā)扎實推進離退休工作，促進和諧校園的構(gòu)建

中央組織部《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》一文中指出：“廣大離退休干部黨員長期接受黨的培養(yǎng)教育，忠誠于黨的事業(yè)，政治堅定，作風優(yōu)良，在全國黨員隊伍中占有相當比重，發(fā)揮著重要作用。離退休干部黨支部是黨的基層組織的重要組成部分。進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作，……有利于更好地落實離退休干部的政治、生活待遇。維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局”。我們從實際出發(fā)，扎實推進離退休干部工作，為構(gòu)建和諧校園貢獻力量。

第一，切實加強對離退休工作的領導。我校黨政領導認真落實上級關(guān)于老干部工作的一系列方針、政策，把離退休工作納入議事日程，在學校經(jīng)費困難的情況下，為離退休同志裝修活動中心，建設門球場，提供良好的學習、娛樂環(huán)境和條件。給老同志發(fā)學習材料，組織不同級別的老同志參加學校的各種會議，每年都組織現(xiàn)任主要領導與退出崗位的歷屆校領導一起外出學習考察等活動。學校黨委書記、校長及主管領導經(jīng)常抽時間參加老同志的集體活動，通報學校的工作，召開離退休代表座談會，征求工作意見。

第二，加強離退休人員黨組織建設。離退休人員黨支部建設是黨的基層組織建設的重要組成部分。加強離退休人員黨支部建設，對于貫徹落實黨中央關(guān)于在政治上尊重和關(guān)心離退休同志，進一步加強離退休隊伍的建設，具有十分重要的意義。

加強支部的組織建設。換屆工作中把組織能力強，民主作風好，黨性觀念強，身體好，有奉獻精神的同志推薦為各支部候選人，以加強支部的組織建設。離退工作處的領導、工作人員積極參與直屬離休支部、退休黨總支的總支委會的各項活動。認真做好聯(lián)絡員的工作，為離退休的書記、支委訂雜志，支持退休黨總支創(chuàng)辦的黑板報，宣傳黨的方針政策、國內(nèi)外形勢等。

第三，關(guān)心老同志，認真組織、開展各項政治活動。組織由直屬離休黨支部的支委、退休黨總支委員及各支部的支委、離退休協(xié)會、社科部老師等40多人組成的理論學習中心組，認真研讀十六大報告、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、黨的十七大精神等。使老同志深刻理解“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和基本精神。把思想和行動進一步統(tǒng)一到十七大精神和中央一系列重大決策部署上來。立足于實際，采取靈活多樣的學習方式，把集中學習與分散自學、座談討論與專題輔導等相結(jié)合。

協(xié)助離退休黨總支聘請有關(guān)專家、學者或有關(guān)部門負責人給老同志作專題報告、形勢報告或?qū)W習輔導報告。組織大會傳達文件、聽報告或?qū)W校的工作通報會，堅持離退休同志每月各一次政治學習和黨員組織生活。理論中心組每月一次的學習、討論。協(xié)助退休黨支部辦好黑板報、學習園地。

第四，照顧老同志，把生活待遇落到實處。我們按照對離休干部生活待遇略為從優(yōu)的原則，不折不扣地貫徹落實政策，從實際出發(fā)，盡可能解決他們生活上的實際困難。在校領導的重視和關(guān)心下，離退休老同志共享改革成果，能享受同在職干部職工一樣的節(jié)日慰問金。離休干部集體活動用車，老同志生病入院有困難等，都能得到照顧。協(xié)助人事部門搞好離退休人員的工資套改工作并提高其校內(nèi)生活補貼，調(diào)整了離退休人員的福利待遇。

做好離休干部、退休廳級干部和黨員的信息系統(tǒng)管理和信息庫的維護工作，對來信來訪的同志，做到有訪必復，服務周到。認真做好老同志的生日祝賀和賀金的發(fā)放，并做好各項活動費的管理和定期公布，接受監(jiān)督；組織春節(jié)等重大節(jié)日的慰問工作，真正把組織的關(guān)心落實到實處。

第五，開展有益老同志身心健康的活動。每學期都組織離休干部、退休人員外出旅游活動，使老同志了解祖國改革開放的大好形勢和取得的新成就，加深對黨改革開放政策的理解。組織了歌詠隊、舞蹈隊、樂器隊，豐富老同志的文體活動。協(xié)助老年體協(xié)舉辦門球賽和參加高校、省市的各項比賽。每年老人節(jié)都組織一次別開生面的慶?；顒?，舉辦各類的健康知識講座，加強老年保健。

鼓勵中醫(yī)藥專業(yè)的老師、醫(yī)生參加學校組織的醫(yī)療、科研工作，參加義診，參加街道、協(xié)會、民主黨派或其它單位、部門的工作等，為社會、為祖國建設發(fā)揮余熱。

從整體上看，我校對離退休老同志政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧，全校離退休工作局面良好。離退休老同志感受到了各級領導的關(guān)懷。認同國家和學校的發(fā)展，絕大部分老同志思想穩(wěn)定，生活愉悅，有著良好的精神面貌。

三、進一步做好離退休工作的思考

第一，加快改革步伐，健全保障制度。政府切實解決好老年人“養(yǎng)”和“醫(yī)”的問題；加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)，健全為老服務體系；強化宣傳教育，為加快發(fā)展離退休事業(yè)營造良好的社會氛圍和法制環(huán)境。

第二，學校黨委要進一步加強和改善對離退休工作的領導。繼續(xù)抓好《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》的貫徹落實，加強離退休干部黨支部建設工作，加強和改進老干部思想政治工作，適時召開老干部思想政治工作經(jīng)驗交流會，充分發(fā)揮離退休干部黨支部委員的骨干作用。

第三，充分發(fā)揮我校老中醫(yī)藥專家長處。抓好離退休科技人才的二次開發(fā)。尊重高級人才，建立重要問題、重大決策高級人才咨詢、論證制度，充分發(fā)揮他們在人才培養(yǎng)、科學研究、科技開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、民主管理、科學決策等方面的特殊作用。

第四，建立和完善老同志專業(yè)協(xié)會和興趣小組，豐富離退休老同志的精神文化生活。使他們在科學、文明、健康的生活方式和學習環(huán)境中，提高自身生活質(zhì)量。

為進一步營造好“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所教，老有所為，老有所學，老有所樂”的良好環(huán)境，我們將積極開拓新時期離退休工作的新局面，為構(gòu)建和諧校園貢獻應有的力量。