十年寒窗，為的就是將來(lái)成為更有用的人才，更為了自己有份體面的工作。然而，如何適應(yīng)這個(gè)社會(huì)？如何勝任自己想要的工作？這是大學(xué)生必須思考的問(wèn)題

2008年年末，一年一度的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生求職活動(dòng)進(jìn)入“沖刺”階段。然而，由于全球金融危機(jī)的影響，很多企業(yè)凍結(jié)或減少了應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘。大學(xué)生就業(yè)面臨著前所未有的緊張局面。

大學(xué)生就業(yè)難究竟是什么原因造成的呢？據(jù)某門戶網(wǎng)站調(diào)查，四成以上的網(wǎng)民認(rèn)為，“高校連年擴(kuò)招，大學(xué)生整體素質(zhì)下降”是大學(xué)生就業(yè)難的最主要原因。

當(dāng)代大學(xué)生究竟出了什么問(wèn)題，使他們遲遲無(wú)法融入社會(huì)？

一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生的求職經(jīng)歷

“從去年拖到今年，真不知道什么時(shí)候才能找到工作?！辈煌?009屆的應(yīng)屆畢業(yè)生，鄧志，在2008年6月就已經(jīng)從武漢某重點(diǎn)大學(xué)中文系畢業(yè)了，實(shí)際上，他找工作的經(jīng)歷從2007年就開始了。按理說(shuō)，鄧志的條件并不算差：男生，名校畢業(yè)，英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)證書齊全，學(xué)生會(huì)干部。他之所以拖到現(xiàn)在還沒(méi)有就業(yè)，用他的室友李信的話說(shuō)，就是“他太懶了，而且，眼高手低”。

從2007年9月開始，大型國(guó)企、知名外企、各大銀行都來(lái)到鄧志所在的高校舉辦校園招聘會(huì)。“只要碰上有合適職位的宣講會(huì)，我們都會(huì)去，但是鄧志一直心不在焉。后來(lái)，我們?nèi)バv會(huì)的時(shí)候都不叫他了?！崩钚耪f(shuō)。

“其實(shí)，我也去參加了一些校園宣講會(huì)。碧桂園公司也給我打了電話，通知我面試，但是我不喜歡房地產(chǎn)公司?！编囍菊f(shuō)。鄧志心儀的職業(yè)是國(guó)家公務(wù)員，所以，對(duì)這些企業(yè)的招聘，沒(méi)有放在心上?！拔疫€是覺(jué)得公務(wù)員最好，體面、穩(wěn)定，薪水又有保證?！?/p>

就這樣，拖拖拉拉中，時(shí)間就到了2007年12月，很多知名企業(yè)的校園招聘已接近尾聲。李信簽約到某網(wǎng)絡(luò)游戲公司做策劃，已經(jīng)開始實(shí)習(xí)了。鄧志說(shuō)是在準(zhǔn)備公務(wù)員考試，實(shí)際上他每天無(wú)所事事。

2007年12月底，武漢開始下暴雪，很多招聘會(huì)取消了。鄧志每天足不出戶，在宿舍里守著電熱器。2008年1月中旬，國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)公布，鄧志沒(méi)有過(guò)面試分?jǐn)?shù)線。“當(dāng)時(shí)我有點(diǎn)慌。但馬上要過(guò)年了，我就想先回家再說(shuō)。”

春節(jié)后回到學(xué)校，已經(jīng)是2008年2月底。鄧志開始著急了。然而，這個(gè)時(shí)候，知名企業(yè)校園招聘的“黃金時(shí)間”早已過(guò)去，來(lái)中文系要人的變成一些學(xué)校、出版社等專業(yè)對(duì)口單位。但是，鄧志沒(méi)有出版社的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，對(duì)編輯工作一竅不通。非師范院校畢業(yè)的他，更談不上什么教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，去中學(xué)試講過(guò)幾次，也沒(méi)了下文?？粗車蟛糠滞瑢W(xué)的職業(yè)都已經(jīng)塵埃落定，鄧志每天在宿舍里急得像熱鍋上的螞蟻，他也開始跑招聘會(huì)，在網(wǎng)上“海投”簡(jiǎn)歷。結(jié)果，大一點(diǎn)的企業(yè)，鄧志往往是幾次面試之后就被婉拒；小企業(yè)，鄧志又看不上。

就這樣，時(shí)間到了2008年4月，各省開始招錄公務(wù)員。鄧志報(bào)了好幾個(gè)省的公務(wù)員考試，開始了坐著火車去考試的歷程。筆試，鄧志考得都不錯(cuò)，可面試時(shí)他總是發(fā)揮不好。“我覺(jué)得，面試的時(shí)候我總是說(shuō)不到點(diǎn)子上?！编囍菊f(shuō)。一個(gè)月的時(shí)間很快就過(guò)去了。5月，鄧志的時(shí)間都用在了畢業(yè)論文上。6月，論文答辯結(jié)束，大學(xué)“散伙”聚會(huì)高潮來(lái)了，鄧志是學(xué)生會(huì)干部，幾乎天天有“飯局”，每一次都少不了“一醉方休”，根本顧不上找工作的事。這個(gè)時(shí)候，中文系正好有一個(gè)教學(xué)秘書的位置，系里問(wèn)鄧志愿不愿意留校，鄧志拒絕了。理由是自己還年輕，想出去闖闖。

2008年7月，鄧志從學(xué)校畢業(yè)，決心南下深圳。然而，深圳的工作機(jī)會(huì)并沒(méi)有想象中的多，針對(duì)應(yīng)屆生的崗位很少?！巴稁装俜莺?jiǎn)歷，也不一定有一個(gè)筆試機(jī)會(huì)。企業(yè)都要求工作經(jīng)驗(yàn)?！编囍具@才體會(huì)到找工作之難?！耙郧?，看到同學(xué)去校園招聘會(huì)，投簡(jiǎn)歷、筆試、面試、簽約，覺(jué)得挺容易的，沒(méi)想到社會(huì)上都要求工作經(jīng)驗(yàn)?！?/p>

在深圳磕磕絆絆兩個(gè)月，鄧志沒(méi)找到工作。從深圳回到武漢，鄧志每天都在網(wǎng)上投出數(shù)百份簡(jiǎn)歷，一些北京、上海的企業(yè)也曾對(duì)他有意向?！八麄兘o的薪水太低了。在北京、上海這些大城市，一個(gè)月兩千多元，根本沒(méi)法生活?！倍錆h的工作機(jī)會(huì)又很少。鄧志沒(méi)有辦法，決心再戰(zhàn)國(guó)家公務(wù)員考試。

2008年10月，又一輪應(yīng)屆生校園招聘開始了，鄧志這個(gè)往屆生也參加進(jìn)來(lái)。然而，受到金融危機(jī)的影響，很多企業(yè)縮減了應(yīng)屆生的招聘名額。而且，“我這個(gè)拖了一年的往屆生的簡(jiǎn)歷，更不受歡迎了?！?008年12月，鄧志又一次參加了國(guó)家公務(wù)員考試。1月中旬，成績(jī)公布了，他還是沒(méi)有進(jìn)面試線。

大學(xué)生，社會(huì)“多余人”

像鄧志這樣，大學(xué)畢業(yè)之后無(wú)法及時(shí)轉(zhuǎn)換身份，在社會(huì)上找到自己位置的社會(huì)“多余人”，不在少數(shù)。這類人有大學(xué)文憑，書本知識(shí)學(xué)得也不錯(cuò)，為什么他們無(wú)法融入社會(huì)呢？

《新財(cái)經(jīng)》記者來(lái)到應(yīng)屆畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，隨機(jī)采訪了幾位來(lái)找工作的應(yīng)屆畢業(yè)生。記者發(fā)現(xiàn)，八成以上的受訪大學(xué)生認(rèn)為，當(dāng)下就業(yè)形勢(shì)不好，自己應(yīng)當(dāng)“先就業(yè)再擇業(yè)”，積累一些工作經(jīng)驗(yàn)后，再圖發(fā)展。當(dāng)問(wèn)及擇業(yè)中他們最看重哪個(gè)因素時(shí)，四成左右的大學(xué)生表示沒(méi)有想過(guò)，只要有企業(yè)能簽約，工作了再說(shuō)。

在兩成想過(guò)這個(gè)問(wèn)題的大學(xué)生中，多數(shù)學(xué)生說(shuō)自己最看重的是有前途又有“錢途”的行業(yè)或大企業(yè)。在這種單位從底層做起，感覺(jué)未來(lái)會(huì)很有希望。對(duì)于薪酬問(wèn)題，大部分大學(xué)生表現(xiàn)得比較理性，普通高校的畢業(yè)生能接受的薪酬大約是1500元/月，重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生可以接受2000元/月。

一位人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)人對(duì)記者說(shuō)，2009年的就業(yè)形勢(shì)比2008年還要嚴(yán)峻。但是，總體而言，人才的結(jié)構(gòu)性不平衡依然存在。本科生多半希望做穩(wěn)定的辦公室工作，這類工作供不應(yīng)求。而大量技術(shù)性、操作性強(qiáng)的工作卻沒(méi)有足夠的應(yīng)聘者。這位負(fù)責(zé)人說(shuō)，某些職業(yè)技術(shù)學(xué)院的技術(shù)類專業(yè)，整個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生早在出校門之前就被用人單位“預(yù)訂”了。而二、三類院校本科生的就業(yè)形勢(shì)則非常嚴(yán)峻，往往會(huì)陷入“高不成低不就”的尷尬境地。

參加招聘會(huì)的某企業(yè)人力資源部邱女士在接受《新財(cái)經(jīng)》記者采訪時(shí)，非常直率地表示，“80后”青年在她看來(lái)有些“荒唐”?！霸诮裉斓恼衅高^(guò)程中，有好幾個(gè)年輕人來(lái)到攤位前就說(shuō)，進(jìn)公司想直接當(dāng)主管。而很多人問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題是，您覺(jué)得我適合做什么？”邱女士認(rèn)為，青年人應(yīng)該對(duì)自己有明確的定位，對(duì)自己的能力有充分的了解。這樣不假思索地盲目求職收不到好的效果。“我想沒(méi)有一家公司愿意錄用問(wèn)這種問(wèn)題員工。”

在一次對(duì)大學(xué)生的演講中，谷歌全球副總裁李開復(fù)曾說(shuō)過(guò)：“一個(gè)成功的人，要有理想，如果只是抱著想發(fā)財(cái)?shù)男膽B(tài)是無(wú)法成功的。另外，還要有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到的多半是書本知識(shí)，一定要積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，然后有自己的發(fā)展規(guī)劃。”

李開復(fù)寄語(yǔ)大學(xué)生幾條箴言：第一，要積極主動(dòng)，不要讓別人掌握你的抉擇，要自己決定自己的人生。第二，情商比智商更重要。事實(shí)上，這正是當(dāng)代大學(xué)生身上存在的問(wèn)題。中國(guó)的教育體制，決定了大學(xué)生們從小接受的就是刻板的書本知識(shí)，沒(méi)有人告訴他們真實(shí)的社會(huì)是什么樣子；沒(méi)有人教他們?nèi)绾我?guī)劃自己的人生，發(fā)掘自己身上的潛力，將自己的能力投入到最能發(fā)揮自己價(jià)值的地方去。他們既不太了解社會(huì)，也不太了解自己，只知道一味追求所謂“體面、穩(wěn)定”的工作。而這一切卻不會(huì)從天上掉下來(lái)。

看起來(lái)，大學(xué)生們面臨的絕不單單是就業(yè)問(wèn)題。就業(yè)難，只不過(guò)是讓這些復(fù)雜的問(wèn)題集中凸顯了出來(lái)。要真正解決這些問(wèn)題，教育體制、教育改革、人才培養(yǎng)，諸如此類，靠學(xué)生自己、靠學(xué)校、靠企業(yè)，恐怕都無(wú)能為力。最終還需要在政府正確政策的引領(lǐng)下，全社會(huì)達(dá)成共識(shí)、協(xié)同合作才能妥善解決。到那時(shí)，繼續(xù)求學(xué)深造也好，做公務(wù)員為人民服務(wù)也好，到大企業(yè)臥薪嘗膽也好，自主創(chuàng)業(yè)也好，大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題才真正不是問(wèn)題了。