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        政工隊(duì)伍的素質(zhì)要求與建設(shè)

        2009-01-01 00:00:00王燕霞
        跨世紀(jì) 2009年4期

        【摘要】 提高新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍的素質(zhì)與建設(shè),是企業(yè)思想政治工作一個(gè)重要的新課題。政工隊(duì)伍應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)要求,怎樣建立一支高素質(zhì)的政工隊(duì)伍,本文就此做了粗淺的探討。

        【關(guān)鍵詞】 政工隊(duì)伍;素質(zhì);建設(shè);政治思想

        【中圖分類號(hào)】 F272.92【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A【文章編號(hào)】 1005-1074(2009)04-0006-01

        1 企業(yè)政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)要求

        隨著我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期,科學(xué)發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、社會(huì)主義榮辱觀已成為新時(shí)期企業(yè)政治思想工作的主題。現(xiàn)在人們的經(jīng)濟(jì)關(guān)系、生活方式、思維方式、生活內(nèi)容都走向多樣化、多元化,企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、條件、內(nèi)容、形式等也都與過(guò)去發(fā)生了較大的變化。企業(yè)思想政治工作是改造和轉(zhuǎn)化人的思想觀念工作,所以就要求企業(yè)政工隊(duì)伍具有更高的綜合素質(zhì)。

        1.1 政治堅(jiān)定 企業(yè)政工隊(duì)伍在政治上必須打好“三個(gè)根基”:一是要打好理論路線根基。理論路線根底打好了,不管情況多么復(fù)雜,形勢(shì)怎樣變化,都會(huì)保持堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場(chǎng)。二是要打好政策法紀(jì)根基。牢牢掌握黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī),嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。三是要打好群眾路線根基。企業(yè)思想政治工作是黨聯(lián)系群眾的重要紐帶,因此密切聯(lián)系群眾,是企業(yè)政工隊(duì)伍的必修課和基本功。

        1.2 道德高尚 道德品質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)正派的企業(yè)政工隊(duì)伍,對(duì)于做好企業(yè)思想政治工作具有舉足輕重的作用,所以企業(yè)政工隊(duì)伍應(yīng)是最具有愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想、道德品質(zhì)優(yōu)秀和思想作風(fēng)正派的群體。

        1.3 知識(shí)面廣 企業(yè)思想政治工作是一門(mén)科學(xué),沒(méi)有一定的文化底蘊(yùn)和理論修養(yǎng),開(kāi)展工作就會(huì)“以其昏昏,使人昭昭”。企業(yè)思想政治工作傳授給人們的東西,不能停留在原則性、政策性的表面,更要具體深入到人們的心靈中去。要讓對(duì)象作出思想、觀念上的自我調(diào)整,還必須求助于一些人文社會(huì)科學(xué),甚至是自然科學(xué)。企業(yè)政工干部必須學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,理論與實(shí)踐相結(jié)合,把基本原則“物化”,才能真正以理服人。企業(yè)思想政治工作涉及的科學(xué)知識(shí)是多方面的,政工干部不僅要學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),還要博覽群書(shū),更多地懂得經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、自然科學(xué)等方面的知識(shí)。

        1.4 業(yè)務(wù)精深 企業(yè)政工干部業(yè)務(wù)能力是多方面的,但最基本的有三個(gè)方面:一要能說(shuō)。在做報(bào)告時(shí)要有理有據(jù),扣人心弦;做演講時(shí)要引經(jīng)據(jù)典,引人入勝;做思想工作時(shí)要以情感人,入腦入心,這些靠的就是口才。二要能寫(xiě)。寫(xiě)文章不講究辭章文采,文字干巴巴的,翻來(lái)覆去老是那么幾句大話、空話、套話,讓人聽(tīng)而生畏,有的甚至亂造概念,詞句離奇,使人看不懂,那些空洞無(wú)實(shí)的文章,是沒(méi)有人愿意閱讀的。三要能干。干什么呢?就是深入基層,深入實(shí)際,深入員工中開(kāi)展調(diào)查研究,主要是掌握員工思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作的前提,首先自己應(yīng)是調(diào)查研究方面的專家。

        2 著力加強(qiáng)政工隊(duì)伍自身建設(shè)

        新時(shí)期的企業(yè)政工隊(duì)伍,不僅要面對(duì)國(guó)內(nèi)迅速多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),同時(shí)還要面對(duì)國(guó)際復(fù)雜多變的政治形勢(shì)對(duì)企業(yè)思想政治工作的影響,因此要建立一支高素質(zhì)的企業(yè)政工隊(duì)伍,就需要加強(qiáng)多方位的自身建設(shè)。

        2.1 加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作,著力提高理論創(chuàng)新的能力 堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”“社會(huì)主義榮辱觀”及“建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系”等重要思想來(lái)武裝企業(yè)政工隊(duì)伍的頭腦,并且要理論與實(shí)際相結(jié)合,積極推進(jìn)理論與實(shí)踐創(chuàng)新,在工作實(shí)踐和提高理論創(chuàng)新能力上不斷取得新成效。企業(yè)政工隊(duì)伍還要建立落實(shí)學(xué)習(xí)考核和激勵(lì)機(jī)制,圍繞提高理論思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和企業(yè)改革創(chuàng)新的需要。

        2.2 學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代管理知識(shí),著力提高服務(wù)大局的能力 企業(yè)思想政治工作是做人的政治思想工作,涉及的對(duì)象又多是廣大員工,這是一個(gè)范圍廣、數(shù)量大、動(dòng)態(tài)性較強(qiáng)的群體。企業(yè)政工干部不僅要做思想政治工作,還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做些管理上的工作,所以政工干部具有較強(qiáng)的管理能力也是非常重要的,這是全面做好企業(yè)思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。要提高管理能力,就要掌握現(xiàn)代管理學(xué)和管理心理學(xué)等方面相關(guān)的知識(shí),只有這樣,才能提高管理實(shí)際能力。有的人卻說(shuō),這是“種了別人的地,荒了自己的田”。那是不對(duì)的,企業(yè)思想政治工作的根本目的,就是要促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定,企業(yè)思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)是殊途同歸的,不存在別人的“地”和自己的“田”的問(wèn)題。

        2.3 學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識(shí),著力提高引領(lǐng)員工思想的能力 企業(yè)政工隊(duì)伍要重視所在工作崗位專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),做到精益求精,同時(shí),還需要對(duì)企業(yè)各個(gè)方面的專業(yè)知識(shí)有所了解。俗話說(shuō),“外行不能管理內(nèi)行”,在新的歷史時(shí)期,企業(yè)員工狀況已經(jīng)發(fā)生了很大的變化,特別是青年員工,都是有知識(shí)、有理想、有抱負(fù)的高素質(zhì)群體,要做好他們的思想政治工作,除了熟悉和掌握他們的思想觀念、學(xué)習(xí)、工作、生活和心理動(dòng)態(tài)外,還要對(duì)他們所從事的專業(yè)知識(shí)有所了解,站在他們的角度去幫助他們,真正地解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作、生活和思想上所遇到的難題和實(shí)際問(wèn)題。了解和掌握企業(yè)思想政治工作對(duì)象的一些專業(yè)知識(shí),是做好思想政治工作最有力的支撐,以提高員工的積極性,增強(qiáng)員工的凝聚力。

        2.4 增強(qiáng)政治敏感性,著力提高維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的能力 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的普遍規(guī)律告訴我們,人均GDP達(dá)到1000美元到3000美元這個(gè)時(shí)期,是社會(huì)轉(zhuǎn)型期,它會(huì)涉及社會(huì)各個(gè)層面,企業(yè)這個(gè)小社會(huì)的各個(gè)群體利益也將會(huì)發(fā)生矛盾與變革,所以也是社會(huì)矛盾的多發(fā)期。目前,我國(guó)正處在這樣一個(gè)特殊時(shí)期,企業(yè)的改革創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展,必然要涉及員工利益上的變革,所以企業(yè)政工隊(duì)伍應(yīng)增強(qiáng)政治敏銳性,保持清醒的政治頭腦,及時(shí)了解和掌握改革發(fā)展過(guò)程中所出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,配合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)組織,在實(shí)踐中不斷提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、突出矛盾、突發(fā)問(wèn)題、突發(fā)事件的處置能力。

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