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        高職學(xué)生英語學(xué)習(xí)態(tài)度研究

        2009-01-01 00:00:00張萬喜
        跨世紀(jì) 2009年2期

        【摘要】從學(xué)習(xí)者的角度出發(fā),研究他們的態(tài)度、動(dòng)機(jī),以及對學(xué)習(xí)效果的影響是關(guān)系到外語教學(xué)改革成敗的關(guān)鍵。然而,對高職學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度研究顯得不足。通過問卷調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)高職學(xué)生有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,并得出積極、消極的學(xué)習(xí)態(tài)度的基本情況;通過訪談了解到消極態(tài)度產(chǎn)生的原因。本文提出了相關(guān)的建議:轉(zhuǎn)變學(xué)生消極的學(xué)習(xí)態(tài)度從而促進(jìn)教學(xué)

        【關(guān)鍵詞】積極態(tài)度;消極態(tài)度;英語學(xué)習(xí)

        【中圖號】G640【文獻(xiàn)標(biāo)示碼】A【文章編號】1005-1074(2009)02-0130-03

        隨著人文心理學(xué)的發(fā)展,學(xué)習(xí)者中心理論越來越受到廣大外語專家、學(xué)者們的關(guān)注。在過去二十幾年里,中國的英語教育工作者一直在尋找一種更有效的方法來提高外語學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)成績。雖然取得了一定的成效,但“高投入低效率”的問題始終沒有解決?!拔覀円恢睘楦咄度氲褪招_——花很長時(shí)間學(xué)習(xí)英語,但很少有人有成就。”(劉麗艷,20003轉(zhuǎn)引自王楚明等,2000)在尋找更好的教學(xué)方法的時(shí)候,教育者經(jīng)常忽視一個(gè)關(guān)鍵的問題——學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。本文作者通過大量的文獻(xiàn)研究,精心設(shè)制問卷。在武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院外語系二年級隨機(jī)抽得四個(gè)班對其102名學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,對8名學(xué)生進(jìn)行訪談,使用社會(huì)科學(xué)統(tǒng)計(jì)分析軟件(SPSS)13.0對問卷調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行了相關(guān)的定量統(tǒng)計(jì)分析,找出了高職學(xué)生學(xué)

        習(xí)態(tài)度的表現(xiàn)形式、產(chǎn)生的原因等。以期彌補(bǔ)高職領(lǐng)域相關(guān)理論的研究不足。

        1相關(guān)研究

        近年來,我國心理學(xué)家做了很多學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成績之間關(guān)系的實(shí)驗(yàn)。研究表明,學(xué)習(xí)態(tài)度不僅影響學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,而且影響學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

        學(xué)習(xí)態(tài)度是被許多社會(huì)語言學(xué)家研究且對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績影響最大的因素(張殿玉,2005)。Brown(1987)指出,學(xué)習(xí)態(tài)度是學(xué)習(xí)者自學(xué)的情感動(dòng)機(jī),并且,積極的學(xué)習(xí)態(tài)度可以增加學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。人文心理學(xué)為學(xué)習(xí)態(tài)度研究提供了基礎(chǔ)。人文教學(xué)法隨著人文心理學(xué)的產(chǎn)生而產(chǎn)生。學(xué)習(xí)者中心論就是在這一理論基礎(chǔ)上發(fā)展而來的。過去,學(xué)習(xí)策略研究者持學(xué)習(xí)者中心理論。該理論認(rèn)為,學(xué)習(xí)者對語言的特性和情景有不同的學(xué)習(xí)信仰和態(tài)度。教師在選擇教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)時(shí),應(yīng)該考慮學(xué)生的信仰和態(tài)度(Nunan,1991)。

        我們知道,學(xué)生是活生生的人,他們每個(gè)人都有自己的個(gè)性,高職學(xué)生是有鮮明特點(diǎn)的特殊個(gè)性。過去對大學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的研究存在普遍化和簡單化。因此,我們很難找到關(guān)于高職學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的研究,顯然他們的學(xué)習(xí)態(tài)度被無意地忽略了。然而這并不表明高職學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和普通大學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度一樣,更不表明沒有研究的不必要。

        2研究思路和方法

        2.1研究問題為了科學(xué)、充分地了解高職學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,筆者設(shè)計(jì)了以下3個(gè)問題運(yùn)用到研究中,并將其結(jié)果作為高職學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度分析的基礎(chǔ)。①高職學(xué)生英語學(xué)習(xí)的態(tài)度是否積極;②高職學(xué)生英語學(xué)習(xí)態(tài)度產(chǎn)生的原因;③如何轉(zhuǎn)變消極的學(xué)習(xí)態(tài)度。

        2.2研究對象研究對象為武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院外語系的英語專業(yè)二年級的102名學(xué)生。其中男生9人,約占總?cè)藬?shù)的9%;女生93人,約占總?cè)藬?shù)的91%。研究分兩步進(jìn)行,問卷研究涉及到上面研究對象的全部;參加訪談的學(xué)生為其中的8名學(xué)生。這8人中,7名為女生;1名為男生。

        2.3研究方法由于研究分問卷和訪談兩部分,筆者就高職學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度進(jìn)行了量化分析和質(zhì)化分析。

        2.3.1量化研究在充分研究了心理學(xué)對學(xué)習(xí)態(tài)度的定義后,借鑒了李伯黍和燕國才(2001)的《教育心理學(xué)》一書中對學(xué)習(xí)態(tài)度的定義,把學(xué)習(xí)態(tài)度分為認(rèn)識(shí)、情感和行為。自己設(shè)計(jì)了包含31個(gè)問題的問卷,來調(diào)查高職學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的實(shí)際情況。問題選項(xiàng)從“非常贊成(1)”到“堅(jiān)決反對(5)”。其中4,5,7,9,10,11,12,15,16,25,27,29和31這13個(gè)問題是反向的問題,即對這13個(gè)問題的贊成程度越高,學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度就越消極。其它的18個(gè)問題選項(xiàng)正好說明相反的情況。

        2.3.2質(zhì)化研究根據(jù)問卷調(diào)查的情況,研究者從102名受試學(xué)生中隨機(jī)抽取了8名學(xué)生進(jìn)行訪談。每個(gè)學(xué)生單獨(dú)進(jìn)行,持續(xù)1個(gè)小時(shí)。訪談的內(nèi)容主要是問卷調(diào)查中反映的問題,整個(gè)訪談過程都在輕松和諧的氣氛中進(jìn)行。

        3調(diào)查結(jié)果及分析

        下面的資料是利用社會(huì)科學(xué)統(tǒng)計(jì)分析軟件SPSS13.0分析得來的。

        3.1高職學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的總體情況下面的表格表示學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度問卷中每一項(xiàng)的平均得分和偏差。(根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的積極程度由高到低,最高分五分,最低分一分。每兩個(gè)相鄰的選項(xiàng)之間相差一分。)

        從表1中,我們可以清楚地看到,高職學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度總的說來是積極的。除了對問題5,6,10,17和29的回答外,其它項(xiàng)的平均值都在3以上。這5項(xiàng)的平均值除了問題6的回答外,也都接近平均值3。最高的達(dá)到4.45,超出平均值很多。

        3.2高職學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的具體表現(xiàn)下面我們分別從認(rèn)識(shí)、情感和行為方面來分析高職學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。表2是問卷中高職學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)態(tài)度情況,學(xué)生在每一選項(xiàng)出現(xiàn)的頻率和百分比用于對高職學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度進(jìn)行詳細(xì)分析的參考。

        從表2中我們可以看出,學(xué)生中,40.2%認(rèn)為英語學(xué)習(xí)非常重要,37.3%認(rèn)為重要,18.6%不置可否,只有3.9%.認(rèn)為不重要,令人欣慰的是沒有人認(rèn)為完全不重要。只有2.9%的學(xué)生認(rèn)為自己的語言能力很強(qiáng),學(xué)英語的能力也不例外。34%的同學(xué)對英語感興趣,43%的同學(xué)對英語不感興趣。34%的人不知道如何學(xué)好英語。93%的人認(rèn)為學(xué)好英語是進(jìn)行國際語言和文化交流的前提。68%的同學(xué)認(rèn)為考試只是對自己前面所學(xué)知識(shí)的檢驗(yàn),會(huì)正確、認(rèn)真對待考試,不會(huì)作弊。32%的學(xué)生認(rèn)為自己的語言模仿能力強(qiáng),21%的人認(rèn)為自己的模仿能力差。73%的同學(xué)認(rèn)為自己的基礎(chǔ)較好,并有信心趕上其他同學(xué)。有一半的同學(xué)認(rèn)為英語學(xué)習(xí)靠背誦。

        以上數(shù)據(jù)表明,絕大多數(shù)同學(xué)意識(shí)到了英語學(xué)習(xí)的重要性,能夠認(rèn)識(shí)到英語在語言和文化交流中的重要地位,認(rèn)真的對待考試,對英語學(xué)習(xí)有自信心。但是,他們沒有掌握好的學(xué)習(xí)方法,不能在實(shí)踐中靈活運(yùn)用英語,模仿能力不強(qiáng),也不能以科學(xué)的態(tài)度對待英語學(xué)習(xí)。學(xué)生沒有明確的動(dòng)機(jī),策略意識(shí)欠缺,也可以推斷他們目標(biāo)不是很明確。

        表3是問卷中高職學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的情感態(tài)度情況,學(xué)生在每一選項(xiàng)出現(xiàn)的頻率和百分比用于對高職學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度進(jìn)行詳細(xì)分析的參考。

        16%的學(xué)生對英語有一種偏愛。只有11%學(xué)生學(xué)英語具有融入性動(dòng)機(jī)。27%的學(xué)生上課怕回答問題。仍然有15.7%人對他們的英語老師的態(tài)度是消極的。73%的同學(xué)能夠積極參與課堂教學(xué)。97%的同學(xué)認(rèn)為教和學(xué)是相輔相成、密不可分的。只有6%的同學(xué)會(huì)及時(shí)指出老師課堂中出現(xiàn)的錯(cuò)誤。15%的同學(xué)會(huì)客觀地評價(jià)自己的同學(xué)。36%的同學(xué)認(rèn)為自己的英語成績好。26%的學(xué)生能設(shè)身處地為老師著想。35%的同學(xué)對學(xué)習(xí)環(huán)境滿意。

        由上面的數(shù)據(jù)我們得出,絕大多數(shù)同學(xué)能準(zhǔn)確把握教與學(xué)的關(guān)系、認(rèn)識(shí)師生互動(dòng)對教學(xué)的重要性。但他們學(xué)習(xí)英語多出于工具性動(dòng)機(jī),不能很好地從老師的角度考慮問題,不能科學(xué)地對待學(xué)習(xí),有迎合同學(xué)和老師的傾向,學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣急待改進(jìn)。學(xué)校要營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

        表4是問卷中高職學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的行為態(tài)度情況,學(xué)生在每一選項(xiàng)出現(xiàn)的頻率和百分比用于對高職學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度進(jìn)行詳細(xì)分析的參考。

        52%的同學(xué)上課能集中精力。只有9%的人用母語交流都有困難。40%的人要有把握才回答問題。23%的人對待預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)不折不扣。55%的人會(huì)盡量抓住機(jī)會(huì)回答問題。41%的人能主動(dòng)和同學(xué)討論問題。65%的人注重詞匯學(xué)習(xí)。18%的人做作業(yè)時(shí)會(huì)看參考答案,不獨(dú)立思考。67%的人會(huì)反思自己的學(xué)習(xí)。77%的人會(huì)認(rèn)真思考自己的答案為什么和老師的不一樣,敢于挑戰(zhàn)權(quán)威。14%的同學(xué)學(xué)習(xí)靠考試前臨時(shí)突擊。

        以上的數(shù)據(jù)表示,大多數(shù)學(xué)生上課能集中注意力,但還是有很大的改進(jìn)空間;母語對他們的英語學(xué)習(xí)有正遷移作用;學(xué)生的參與意識(shí)強(qiáng),但在實(shí)際行動(dòng)上還有待提高;大多數(shù)學(xué)生能認(rèn)真思考影響他們學(xué)習(xí)成績的原因;絕大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)上有自己的見地。我們英語老師要對學(xué)生進(jìn)行正確引導(dǎo),變好的策略意識(shí)為積極的學(xué)習(xí)行動(dòng)。

        3.3產(chǎn)生消極學(xué)習(xí)態(tài)度的原因通過訪談我們發(fā)現(xiàn),高職學(xué)生消極的學(xué)習(xí)態(tài)度主要由以下幾種原因造成:①學(xué)生方面:學(xué)生的自我管理能力有待提高。有同學(xué)說:“我在學(xué)習(xí)中沒盡到自己最大的努力,學(xué)習(xí)不塌實(shí),比較浮躁;對老師的偏見也會(huì)影響我對那門課的學(xué)習(xí)”。學(xué)生的學(xué)習(xí)方法不科學(xué),影響他們采取積極態(tài)度。有一位同學(xué)說:“語言一般都是靠死記硬背,好成績都是努力(背)的結(jié)果?!雹诮處煼矫妫航虝耸且婚T藝術(shù)。教師的教學(xué)方法對學(xué)生的影響至關(guān)重要。在對待課堂參與上,有一位同學(xué)如是說:“我上課怕出錯(cuò)誤。因?yàn)橛械睦蠋熛矚g責(zé)備學(xué)生,總是說講過的東西還不會(huì),很沒面子?!睂τ趯W(xué)生認(rèn)為最糟糕的一節(jié)課,一個(gè)學(xué)生說:“老師一直拿著書,照本宣科,枯燥乏味?!边€有一位學(xué)生說:“老師講的東西聽不懂,根本不知道講的什么,思想老是開小差,迷迷糊糊的一節(jié)課就這樣過去了?!雹奂议L方面:孩子有時(shí)不能很好地約束自己的行為,作為家長要經(jīng)常加以正確引導(dǎo)。訪談中發(fā)現(xiàn),好幾個(gè)同學(xué)說,他們的父母從來不管他們怎么想,怎么做,學(xué)習(xí)完全靠他們自己。這雖然對培養(yǎng)孩子的獨(dú)立性有好處,但適時(shí)地引導(dǎo)也是必要的。還有一個(gè)學(xué)生說:“父母只希望我將來畢業(yè)后有一份穩(wěn)定的工作,這就夠了?!备改溉绻粠椭⒆有纬蛇h(yuǎn)大的理想,他們的學(xué)習(xí)態(tài)度也就不可能積極。④學(xué)校方面:營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境是大學(xué)文化不可或缺的部分,是幫助大學(xué)生成材的外部動(dòng)力。對校園環(huán)境一個(gè)學(xué)生說:“沒有好的校園環(huán)境,我們就不能靜下心來學(xué)習(xí)?!边€有一個(gè)同學(xué)說:“學(xué)校應(yīng)該借鑒其它學(xué)校的教學(xué)和管理方法。因?yàn)楦鼉?yōu)秀的教學(xué)和管理方法才有利于我們的成長?!?/p>

        4建議

        我們提出以下建議:①形成新型的師生關(guān)系。過去,教師的天職就是傳道、授業(yè)、解惑。然而,現(xiàn)在獲得信息的渠道很多,師生應(yīng)該互相學(xué)習(xí),我們提倡亦師亦友的師生關(guān)系,有利于學(xué)生形成積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。②幫助學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)成功或失敗進(jìn)行正確歸因。如果他們能將自己的失敗歸咎于方法不當(dāng)、努力不夠等內(nèi)因,就會(huì)積極地想辦法改進(jìn)。③老師應(yīng)該幫助學(xué)生提高交際能力。教師應(yīng)該讓學(xué)生了解語言的基本功能就是交際,在課堂上不要害怕出現(xiàn)語法錯(cuò)誤,積極參加課堂活動(dòng)。④幫助學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)策略。好的學(xué)習(xí)策略對高職學(xué)生很重要,很多學(xué)生這方面缺乏,我們要幫助他們逐漸形成主動(dòng)的學(xué)習(xí)習(xí)慣,善于自我管理,提高學(xué)習(xí)效率。⑤幫助學(xué)生保持健康的學(xué)習(xí)心理。研究發(fā)現(xiàn),高職學(xué)生普遍存在學(xué)習(xí)心理障礙。他們自信心不足,對學(xué)習(xí)極不利。要幫他們克服心理障礙。⑥培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力對學(xué)生將來可持續(xù)發(fā)展、適應(yīng)高速發(fā)展的知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和具有跨崗位能力都非常重要。學(xué)習(xí)經(jīng)歷會(huì)加強(qiáng)或改變學(xué)習(xí)信念、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)決策(Gardner, D Miller, L, 1999)。Richards和 Lockhart(1994)也曾經(jīng)指出,有的英語老師不鼓勵(lì)學(xué)生采取自己的學(xué)習(xí)策略,殊不知自主學(xué)習(xí)的個(gè)性能夠激勵(lì)學(xué)生采取他們認(rèn)為有益的學(xué)習(xí)策略。

        5結(jié)論

        學(xué)習(xí)態(tài)度在英語學(xué)習(xí)中起著至關(guān)重要的作用,是學(xué)習(xí)的重要因素,其形成有很多原因。高職學(xué)生不同于普通高校的學(xué)生,有自己的特點(diǎn)。在英語教學(xué)中,我們要根據(jù)高職教育的特點(diǎn),變消極的學(xué)習(xí)態(tài)度為積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,最大限度地提高他們的學(xué)習(xí)效率。因此,研究高職學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,有利于我國高等教育的發(fā)展。由于時(shí)間和精力有限,研究存在諸多不足,有待進(jìn)一步研究。

        6參考文獻(xiàn)

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        [6]李伯黍,燕國材.教育心理學(xué)[M].武漢:華中師范大學(xué)出版社,2001:126-299

        [7]張殿玉.外語教學(xué).英語學(xué)習(xí)策略與自主學(xué)習(xí)[M].西安:外語教學(xué)編輯部,2005:49-55

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