摘 要：高等學(xué)校的學(xué)生干部在學(xué)校教育和管理工作中起著非常重要的典范和骨干作用，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍對做好當(dāng)前高校學(xué)生素質(zhì)教育工作具有重要意義。因此，學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)和使用是高校學(xué)生工作的重點(diǎn)。

關(guān)鍵詞：學(xué)生干部；選拔；素質(zhì)；培養(yǎng)；使用

中圖分類號：G64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1003-949X(2009)-03-0089-02

高等學(xué)校的學(xué)生干部在學(xué)校教育和管理工作中起著非常重要的骨干作用。他們是學(xué)校各級黨團(tuán)組織和學(xué)生管理職能部門聯(lián)系學(xué)生的紐帶和橋梁，是學(xué)校各項(xiàng)教育管理工作的具體參與者和實(shí)施者。他們在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和指引下，把全體同學(xué)緊密的團(tuán)結(jié)在一起，配合學(xué)校積極開展主動的思想政治教育以及豐富多彩的活動，使學(xué)校呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。同時，學(xué)校通過學(xué)生干部將各項(xiàng)教育管理工作落到實(shí)處，又通過學(xué)生干部了解學(xué)生思想動態(tài)，掌握學(xué)生學(xué)習(xí)、生活規(guī)律，從而制訂出正確的管理措施。因此，抓好學(xué)生干部的培養(yǎng)和教育，不僅是現(xiàn)代化建設(shè)的需要，也是搞好學(xué)校教育管理工作的需要。

學(xué)生干部是學(xué)生群體中的佼佼者，他們一般多為德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生或有特長的學(xué)生，在同學(xué)中具有較高的威信，是學(xué)生心目中的領(lǐng)袖人物，對學(xué)生具有直接的感召力和凝聚力。根據(jù)從事學(xué)院團(tuán)委工作的一些工作經(jīng)驗(yàn)，我們認(rèn)為要做好學(xué)生工作其中最重要的一點(diǎn)是要做好學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)和使用。

一、高校學(xué)生干部的選拔

1.明確學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)

⑴ 思想品質(zhì)好，熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛集體、在廣大同學(xué)中起榜樣示范作用，具有一定的感召力和凝聚力；

⑵ 對人生、前途充滿希望，有一定的組織能力和管理能力，熱心為同學(xué)服務(wù)，有能力為同學(xué)服務(wù)；

⑶ 遵紀(jì)守法，誠實(shí)正派，團(tuán)結(jié)同學(xué)，是非觀念強(qiáng)，心理素質(zhì)良好有忍讓精神和吃苦耐勞的意志品質(zhì)；

⑷ 有較好的身體素質(zhì)和智力素質(zhì)，能正確處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，不致因擔(dān)任學(xué)生干部而影響學(xué)習(xí)。

2 .掌握學(xué)生干部的選拔程序和方法

給學(xué)生干部制定成長的目標(biāo)。如：第一學(xué)期，基本確定人選。第二學(xué)期，在老師的精心指導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作，這是初級目標(biāo)。第三、四學(xué)期，在老師的“宏觀調(diào)控”下，各學(xué)生干部獨(dú)立開展工作，這是中級目標(biāo)。到了第三學(xué)年以后， 主要學(xué)生干部能獨(dú)擋一面地開展工作，這是我們的最終目標(biāo)。選拔學(xué)生干部的方式有多種：在新生入校不了解情況時，可根據(jù)檔案記載與考察結(jié)合選干，但不能將檔案作為唯一依據(jù)，因?yàn)橛行n案對學(xué)生的評價褒多貶少，甚至言過其實(shí)，應(yīng)先試用一段時間再決定；經(jīng)過半學(xué)期或一學(xué)期的試用，再采取選舉的方式確定。選舉的方式是選拔學(xué)生干部的基本方式。經(jīng)過了一段的學(xué)習(xí)生活后，同學(xué)們之間有了一定的了解，經(jīng)選舉產(chǎn)生的干部有群眾基礎(chǔ)，干工作就有號召力，但經(jīng)選舉產(chǎn)生的干部有些也不一定完全盡人意，所以還要在使用過程中，學(xué)生的輔導(dǎo)員根據(jù)情況及時進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。

三、高校學(xué)生干部的素質(zhì)培養(yǎng)

1．思想道德。一名學(xué)生干部應(yīng)堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)組織的指導(dǎo)幫助。重視政治理論的學(xué)習(xí)，關(guān)心時事政治，思想解放，具有識別各種不良傾向和錯誤思潮的能力，有極大的政治熱情和強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，只有這樣，才能經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)，堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向。此外，學(xué)生干部還應(yīng)具有全心全意為人民服務(wù)的思想和不計(jì)較個人得失奉獻(xiàn)精神。平時嚴(yán)格要求自己，關(guān)心同學(xué)疾苦，熱心幫助解決同學(xué)們的實(shí)際困難。工作作風(fēng)民主，善于聽取和采納同學(xué)中的正確意見，勇于接受同學(xué)的批評，勇于改正缺點(diǎn)。為人正直，謙遜，正確使用自己掌握的職權(quán)，堅(jiān)持原則，不摻雜個人感情?！皩W(xué)生干部”，這個稱號就是意味著一種義務(wù)，一種為同學(xué)服務(wù)的義務(wù)。這種“應(yīng)該做的”義務(wù)只有成為一個人的內(nèi)心要求時，才能自覺地去履行。學(xué)生干部必須認(rèn)識到這一點(diǎn)，自覺地為同學(xué)服務(wù)。若把當(dāng)學(xué)生干部當(dāng)謀私利的階梯，認(rèn)為可以撈到一些好處，那么，當(dāng)私利得不到滿足時，這樣的學(xué)生干部就不會自覺地去履行義務(wù)，不能很好地健康成長。

2．學(xué)習(xí)成績。學(xué)生干部在學(xué)習(xí)上應(yīng)刻苦鉆研，善于抓緊時間搞好各門功課的學(xué)習(xí)，并善于探索，找出一套適合自己特點(diǎn)的學(xué)習(xí)方法，爭取在各門課程的考試中取得好成績。用自己的實(shí)際行動，帶動周圍的同學(xué)培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。一個負(fù)責(zé)的學(xué)生干部無疑會拿出一定的寶貴學(xué)習(xí)時間去完成工作任務(wù)。做學(xué)生工作不僅耗費(fèi)時間和精力，有時甚至傷感情，也會影響專業(yè)學(xué)習(xí)。因此，一個學(xué)生干部要取得好成績，不僅需要不斷改善自己的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率，正確處理學(xué)習(xí)和工作的矛盾，把玩樂的欲望壓到最低限度，在娛樂方面做出較大的犧牲；而且還需要有較強(qiáng)的自我管理能力，學(xué)會用理智控制自己的情緒，增強(qiáng)對外界刺激的心理承受能力，沉住氣，不使學(xué)習(xí)受到干擾。既注意理智上的自控，又注意情商的調(diào)適，這樣，才能做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤。

3．能力和特長。一個學(xué)生干部應(yīng)具有較強(qiáng)的組織能力、表達(dá)能力以及社交能力。組織能力方面，學(xué)生干部在組織活動時，對活動的選擇，計(jì)劃的制訂，活動的落實(shí)，活動以后的總結(jié)都能有較完整、詳細(xì)的考慮以及有力的保證措施，并有處理意外事情的能力。在活動過程中，學(xué)生干部應(yīng)有主見，作風(fēng)扎實(shí)，穩(wěn)健，安排工作有計(jì)劃性、系統(tǒng)性、有辦法，并善于讓同學(xué)了解自己的想法，充分發(fā)揮同學(xué)們的積極性、主動性及創(chuàng)造性，使每個人的才能得以充分發(fā)揮，并“取長補(bǔ)短”，從而把工作做得更好。學(xué)生會是一個完整的系統(tǒng)，各個部門的內(nèi)部也構(gòu)成一個系統(tǒng)，因此，學(xué)生干部還應(yīng)具有靈活的組織才能。針對各系統(tǒng)的實(shí)際特點(diǎn)，協(xié)調(diào)好各個系統(tǒng)的關(guān)系，堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合的工作方針，既力求大系統(tǒng)的一致，也保持小系統(tǒng)的相對獨(dú)立，在工作中有較強(qiáng)的系統(tǒng)組織觀念。表達(dá)能力包括口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力，即能說會寫。此外，對某些崗位上的學(xué)生干部，還要求具有一定的特長，如宣傳方面的書法繪畫，體育方面的田徑球類，文藝方面的唱歌跳舞等，以便更好地開展這方面的工作。除此之外，學(xué)生干部還應(yīng)具有良好的體質(zhì)，才能始終保持旺盛的工作精力，在主持重大活動時，能夠持續(xù)長時間工作。

4．工作方法。隨著社會需要的發(fā)展，高校學(xué)生工作面臨著新的變化，學(xué)生活動的內(nèi)容和范圍比過去復(fù)雜、寬廣得多，因而對學(xué)生干部也提出了更高的要求。學(xué)生干部不僅僅是一批樂于為廣大同學(xué)服務(wù)，任勞任怨，埋頭苦干的實(shí)干家，而且，還要是具有一定“科學(xué)頭腦”，掌握一定科學(xué)工作方法的苦干加巧干的干部人才，有了這樣的科學(xué)化的干部人才，就能使學(xué)生工作逐漸形成一個較為完善的科學(xué)系統(tǒng)，從而真正提高工作效率。學(xué)生干部的“科學(xué)化”，要求思維方式科學(xué)，敏捷。思維的靈敏性，要求學(xué)生干部反應(yīng)快，應(yīng)變力強(qiáng)，善于深入實(shí)際，調(diào)查研究，對周圍的情況迅速做出反應(yīng)。從不同角度思考問題，善于用“立體”的方式來透視事物。具有這種思維方法，就能夠正確地對各種情況進(jìn)行分析和綜合，做出正確的判斷，從而不至于造成認(rèn)識上的偏差，給工作帶來損失。同時，要培養(yǎng)學(xué)生干部的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，給他們一定的自由空間，施展他們的想象力和創(chuàng)造力。在工作中，學(xué)生干部要先動腦后動手，要善于打破陳規(guī)、敢于創(chuàng)新，使各項(xiàng)活動更富有新意和吸引力，從而調(diào)動同學(xué)們參加活動的積極性。

四、用好學(xué)生干部，做好學(xué)生工作

1．整合人力資源，發(fā)揮整體優(yōu)勢

用好每一個學(xué)生干部是充分發(fā)揮學(xué)生干部積極性的前提，因此，在使用學(xué)生干部時，我們充分考慮到每個學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長處。及時對學(xué)生會進(jìn)行調(diào)整，鑒于原外聯(lián)部部長計(jì)劃考研工作積極性有所降低的情況，勸其提前退出學(xué)生會，將文藝部副部長調(diào)到外聯(lián)部當(dāng)部長，他一下子便如魚得水，為學(xué)院的多項(xiàng)活動都拉到了贊助。

2．創(chuàng)造機(jī)會搭建舞臺，大膽使用，在自我管理、教育中完善自己

放手大膽地讓學(xué)生干部自己處理學(xué)生中出現(xiàn)的各種問題，讓他們在獨(dú)立的工作中得到全面的鍛煉，從而趨于成熟。讓學(xué)生干部參加學(xué)院的有關(guān)學(xué)生管理、學(xué)生活動方面的會議，利用課余時間在學(xué)院團(tuán)委辦公室值班，了解學(xué)院管理的各種精神，統(tǒng)一他們思想，參與學(xué)院的各項(xiàng)管理工作，在管理中體諒學(xué)校的困難，從而自覺地做好學(xué)生思想工作，團(tuán)結(jié)全體學(xué)生與學(xué)校同甘苦、共命運(yùn)，使學(xué)校的各項(xiàng)管理落在實(shí)處。實(shí)行學(xué)生干部例會制度，對工作做階段性的總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。同時，學(xué)生干部在參與學(xué)生的自我管理過程中，始終處于廣大學(xué)生的監(jiān)督之下，每學(xué)期期末都要對學(xué)生干部進(jìn)行考核，這就使他們必須不斷地改造自己，充實(shí)自己以保持自己良好的形象，培養(yǎng)自己高尚的道德情操，促使他們處理好人際關(guān)系，并在工作中不斷克服各種困難和壓力。這樣做有利于他們正確認(rèn)識自己的價值，達(dá)到自我教育自我完善的目的。

3、以情感人，以理服人

現(xiàn)在的學(xué)生大多數(shù)是獨(dú)生子女，他們生長在改革開放年代，受市場經(jīng)濟(jì)熏陶，眼界開闊，言行務(wù)實(shí)，相信自我奮斗，優(yōu)點(diǎn)是接受新事物的意識和能力非常強(qiáng)，喜歡獨(dú)立思考，有較強(qiáng)的平等意識、法律意識和競爭意識，不足是常常以自我中心，缺乏吃苦精神，心理素質(zhì)差，遇事很少息事寧人。

因此，高校教師在工作中應(yīng)適當(dāng)兼顧到他們的個性和自尊心。每當(dāng)他們在工作中有進(jìn)步、有成績時，應(yīng)及時表揚(yáng)；每當(dāng)他們工作不到位、偷懶時，要暗暗提醒。哪怕是批評一個學(xué)生干部，教師事先也要仔細(xì)想一想，他身上有哪些優(yōu)點(diǎn)，最近一段時間來又做了哪些工作，然后在談話中實(shí)事求是地肯定其優(yōu)點(diǎn)，言辭懇切地提出其不足。做到以情感人、以理服人、嚴(yán)話寬說，以深厚的師生情誼來感化學(xué)生。這樣，一般來說，學(xué)生干部都樂意接受我們的意見和建議。

新世紀(jì)召喚人才，民族的復(fù)興召喚人才?？缡兰o(jì)的大學(xué)生干部是新世紀(jì)建設(shè)有中國特色社會主義的生力軍，肩負(fù)著黨的寄托和民族的希望。

參考文獻(xiàn)：

[1]李云，劉樂承.高校學(xué)生干部工作中的素質(zhì)培養(yǎng)[J].科技資訊，2007(13).

[2]張?jiān)? 高校優(yōu)秀學(xué)生干部素質(zhì)要求簡論[J]. 紹興文理學(xué)院學(xué)報(bào)(社科版)，2005(01).

[3]楊錦云. 試論學(xué)生干部綜合素質(zhì)培養(yǎng)[J]. 科教文匯(下旬刊)， 2007(07)

責(zé)任編輯：劉雨凡