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        由兩次“三鹿奶粉事件”看企業(yè)危機(jī)管理

        2009-01-01 00:00:00李安然
        商場(chǎng)現(xiàn)代化 2009年5期

        [摘 要] 2004年的“大頭娃娃”事件,三鹿奶粉牽連其中,但三鹿集團(tuán)迅速采取措施,為我們演繹了企業(yè)危機(jī)公關(guān)中“兵貴神速”的精彩,有效抑制了危機(jī)的擴(kuò)散。但四年后,面對(duì)“結(jié)石門”事件,三鹿集團(tuán)非但沒(méi)有及時(shí)做出響應(yīng),阻止危機(jī)進(jìn)一步擴(kuò)散,甚至想通過(guò)推卸責(zé)任方式轉(zhuǎn)嫁危機(jī),使得企業(yè)形象大打折扣,一時(shí)陷入空前危機(jī)。本文從三鹿集團(tuán)對(duì)兩次危機(jī)不同的應(yīng)對(duì)措施著手,通過(guò)區(qū)分它們的不同,從而探究企業(yè)危機(jī)管理的一般性原則。

        [關(guān)鍵詞] 三鹿奶粉 大頭娃娃 結(jié)石門

        一、背景

        2004年安徽省阜陽(yáng)市“大頭娃娃”事件發(fā)生后,4月22日媒體公布了45家劣質(zhì)奶粉黑名單,三鹿集團(tuán)赫然在目,這無(wú)疑是對(duì)三鹿一個(gè)沉重而致命的打擊。三鹿集團(tuán)得到此消息后,迅速做出反應(yīng):由集團(tuán)兩位副總直赴享陽(yáng),請(qǐng)阜陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心出具誤報(bào)三鹿的證明并在新聞會(huì)上發(fā)表聲明,澄清事實(shí),利用媒體將此消息發(fā)布。同時(shí),三鹿積極尋求政府的支持,經(jīng)多方努力,國(guó)家四部局4月26日聯(lián)合下文,要求各地執(zhí)法部門對(duì)三鹿的封殺給予解禁。短短的4天時(shí)間,三鹿集團(tuán)由被列入黑名單到澄清事實(shí),上演了一部企業(yè)危機(jī)事件的生死時(shí)速。

        當(dāng)醫(yī)生懷疑導(dǎo)致嬰兒患病的是三鹿奶粉時(shí),三鹿保持靜默;媒體大肆報(bào)道“某品牌”奶粉導(dǎo)致嬰兒腎結(jié)石時(shí),此時(shí)已經(jīng)心照不宣直指三鹿,但三鹿還是在靜默中觀望;直到2008年9月11日,三鹿還辯稱質(zhì)量無(wú)問(wèn)題,隨后三鹿自檢發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,到9月11日晚才有了正式回應(yīng),并決定召回產(chǎn)品。在三鹿保持沉默這一時(shí)段,有關(guān)三鹿的負(fù)面信息已是滿天飛了,三鹿的品牌受到極大損害。

        二、問(wèn)題提出及對(duì)策機(jī)制

        在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化的大環(huán)境中,各類危機(jī)事件時(shí)有發(fā)生。所謂危機(jī),就是突然發(fā)生并給企業(yè)生存與發(fā)展造成嚴(yán)重影響的事件,潛在的危機(jī)是時(shí)常伴隨著企業(yè)存在的。據(jù)零點(diǎn)調(diào)查公司最近發(fā)布的《京滬兩抵企業(yè)危機(jī)管理線裝研究報(bào)告》顯示:目前,有14.4%的被訪企業(yè)處于高度危機(jī)狀態(tài)(5種危機(jī)以上),40%處于中度危機(jī)狀態(tài)(3種~4種危機(jī)),僅有45.2%的企業(yè)處于一般危機(jī)狀態(tài)(1種~2種危機(jī))。企業(yè)危機(jī)的表現(xiàn)往往是突如其來(lái),出乎預(yù)料的。如果一旦危機(jī)來(lái)臨,企業(yè)處理的好的話,企業(yè)不僅能轉(zhuǎn)危為安,而且將以此對(duì)企業(yè)提高關(guān)注度、知名度、樹(shù)立企業(yè)良好的形象起到重要的作用。相反,如果重視不夠,處理不當(dāng),對(duì)企業(yè)的打擊也將是致命的。

        如何避免危機(jī)是現(xiàn)代企業(yè)必須要考慮和實(shí)施的,這就是通常人們所說(shuō)的要進(jìn)行危機(jī)管理工作。所謂危機(jī)管理就是企業(yè)要有憂患意識(shí),對(duì)潛在的或出現(xiàn)的危機(jī)采取預(yù)防或處理的措施,最大限度地減少危機(jī)給企業(yè)帶來(lái)的損失和危害。做好危機(jī)管理應(yīng)注意以下步驟:

        1.識(shí)別危機(jī)

        任何形式的危機(jī)爆發(fā)之前,都會(huì)出現(xiàn)或多或少的先兆,預(yù)先發(fā)現(xiàn)這些苗頭、信號(hào),并及時(shí)采取響應(yīng)的措施,危機(jī)是可以避免的。但有資料顯示,目前國(guó)內(nèi)企業(yè)的一些管理人員的危機(jī)意識(shí)還不是很強(qiáng),我國(guó)私營(yíng)企業(yè)和國(guó)有企業(yè)中的中高層管理人員的危機(jī)識(shí)別能力較弱,僅有14.7%的人員有較高的危機(jī)識(shí)別能力。為了更好地預(yù)防和識(shí)別危機(jī),企業(yè)可建立危機(jī)預(yù)警機(jī)制。危機(jī)預(yù)警機(jī)制的建立能夠減少危機(jī)的監(jiān)測(cè)成本和提高危機(jī)的監(jiān)測(cè)結(jié)果,減少危機(jī)帶來(lái)的損失。為確保危機(jī)預(yù)警機(jī)制的有效性和高效率,企業(yè)要設(shè)立專門的機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)收集信息,制定危機(jī)管理計(jì)劃。企業(yè)在日常的管理中,還要重視加強(qiáng)對(duì)員工的危機(jī)教育,讓員工有危機(jī)感,通過(guò)案例等方式,增強(qiáng)員工認(rèn)識(shí)危機(jī)對(duì)企業(yè)的危害,進(jìn)而增強(qiáng)識(shí)別危機(jī)的能力。

        2.快速反應(yīng)

        在危機(jī)管理中,速度是決定危機(jī)化解成敗的關(guān)鍵。危機(jī)一旦出現(xiàn),企業(yè)應(yīng)立即成立危機(jī)處理小組,有條不亂地開(kāi)展工作。對(duì)內(nèi),要對(duì)員工作出解釋,讓員工知情,爭(zhēng)取員工的支持與理解,穩(wěn)定企業(yè)員工的信心。對(duì)外,快速查明事件的原因,危機(jī)的起源是解決危機(jī)的重要突破口。啟動(dòng)信息網(wǎng)絡(luò)找準(zhǔn)病因,切忌盲目行事。快速搜集政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的言論,搜集企業(yè)界、學(xué)術(shù)界、媒體、消費(fèi)者的反應(yīng),并搜集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象決策人員和管理人員的言行、其企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售情況、企業(yè)在資本市場(chǎng)上的運(yùn)作情況等。在事件調(diào)查過(guò)程中,企業(yè)品牌信譽(yù)在很大程度上是要靠政府來(lái)樹(shù)立的,可邀請(qǐng)政府配合調(diào)查。查明原因后,快速制定應(yīng)對(duì)的策略,利用媒體快速傳遞準(zhǔn)確、及時(shí)的信息,消除負(fù)面影響。

        3.充分利用媒體

        危機(jī)的信息傳播是危機(jī)管理的重要一環(huán),是企業(yè)說(shuō)服公眾最有力的方式。媒體是大眾傳播媒介,具有傳播廣泛性、及時(shí)性的特點(diǎn),是企業(yè)實(shí)現(xiàn)與社會(huì)溝通的橋梁。危機(jī)出現(xiàn)時(shí),企業(yè)應(yīng)避免采取“鴕鳥(niǎo)政策”、“沉默是金”遮遮掩掩欲蓋彌彰的做法,要敢于并迅速公開(kāi)面對(duì)媒體,借助媒體的力量,澄清事實(shí),表明態(tài)度,發(fā)布挽救的措施,得到社會(huì)的諒解與支持。在與媒體打交道時(shí)應(yīng)注意:一是確立企業(yè)唯一信息發(fā)布人,保持新聞口徑的一致性;二是選擇多種傳播的渠道,既可選擇有公信力和權(quán)威性的官方主流媒體,也可利用信息量大、傳播迅速、互動(dòng)性強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)傳播;三是企業(yè)的態(tài)度要公開(kāi)、誠(chéng)懇,講實(shí)話,使媒體感受到企業(yè)是在積極、主動(dòng)地處理事件。

        4.轉(zhuǎn)化危機(jī)

        危機(jī)并不一定都是壞事,美國(guó)管理與公關(guān)專家?jiàn)W古斯丁說(shuō)過(guò):“每一次危機(jī)的本身,既包含著導(dǎo)致失敗的根源,也孕育著成功的種子。發(fā)現(xiàn)、培育以便收獲這個(gè)潛在的成功機(jī)會(huì),就是危機(jī)管理的精髓?!蔽C(jī)可給企業(yè)帶來(lái)負(fù)面影響,也會(huì)產(chǎn)生正面的效應(yīng)。危機(jī)發(fā)生時(shí)的企業(yè)已成為了社會(huì)的焦點(diǎn),被社會(huì)廣為關(guān)注,企業(yè)不僅要具備處理好危機(jī)的能力.還要善于抓住機(jī)遇,轉(zhuǎn)化危機(jī),主動(dòng)牽制危機(jī)的關(guān)注點(diǎn),借助企業(yè)文化營(yíng)銷的力量,拉近企業(yè)與消費(fèi)者之間的距離,借助企業(yè)文化的宣傳,提升企業(yè)的品牌。

        參考文獻(xiàn):

        [1]馬鳴清:從三鹿奶粉轉(zhuǎn)危為安看企業(yè)危機(jī)管理[OL]

        [2]艾學(xué)蛟:三鹿的非常危機(jī)[OL]

        [3]艾學(xué)蛟:三鹿能否成功渡過(guò)危機(jī)[OL]

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