[摘 要] 隨著社會主義市場經(jīng)濟的深化，會計師倫理道德成為決定企業(yè)成功的關鍵因素，會計師面臨著若干重要的倫理問題，企業(yè)利益沖突、工作場所道德、社會責任、國際交往中的倫理沖突日益顯現(xiàn)。對此，會計師的基本倫理對策就必須以正直完善為原則，既完善專業(yè)知識，同時也完善道德知識。

[關鍵詞] 會計師 重要倫理問題 倫理對策

一、會計師目前面臨的重要倫理問題

從微觀到宏觀，當前會計師面臨的重要倫理問題有企業(yè)利益沖突和工作場所道德、社會責任、國際交往等幾個方面。

1.企業(yè)利益沖突

由于市場經(jīng)濟的機遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)常常會出現(xiàn)多種利益沖突。諸如為了滿足個人私利：賄賂、禮物、免費旅游、紀念品、特別優(yōu)惠（給予非常折扣）、特別優(yōu)待（社會關系）、與關鍵性人物親友拉關系。或者欺詐獲取資金或財產(chǎn)：在費用賬目上欺騙，偽造憑證，盜竊現(xiàn)金、資產(chǎn)或資源，竄改結果以獲取獎金、獎賞。或者誤解：誤解對委托人的責任，混淆的信號和激勵程序，“光滑斜坡問題”——即個人可能被引誘陷入某種關系中不能自拔。目前“光滑斜坡”是最常見威脅會計領域的一大頑癥，但也是最容易被忽視的問題。它的最開始是對他人的小恩小惠以舉手之勞的幫助，接著是更大的恩惠和更多的回報，這樣逐漸愈陷愈深，直到對方提出一個看起來無法滿足的要求，如不予滿足就將控告他違法，過去的秘密將被揭穿。這個斜坡開始時平坦，不容易引起注意，但當意識時，斜坡就變得越來越陡，越來越光滑。

2.工作場所道德

我國近三十年來由于市場化逐漸深入，發(fā)展異常迅速，社會已有共識，即認為員工個人的權利應受到與雇主權利相關的更多的尊重。例如，雇主的權利已發(fā)生改變，老板拿員工的健康和安全為代價獲取利益尤其是經(jīng)濟利益，在事實被歪曲時保持沉默的行為已不被社會接受。

(1)隱私與尊嚴。隱私和個人尊嚴的界限、，個人信息和財產(chǎn)與公眾權利的界限。尤其頗有爭議的性騷擾問題。

(2)公平對待。歧視如果涉及年齡、種族、性別、雇傭、薪金，那么它就是不道德的，也是不合法的。

(3)健康和安全的環(huán)境。員工希望他們的健康和安全環(huán)境不受到破壞，只有達到這個條件才是被認為是道德的。員工必須預先知道道德風險是什么。

(4)發(fā)揮良知的作用。內部檢舉制，有助于形成一個更道德的公司，有利于公司長遠利益，所以對公司來說在組織內部履行倫理道德的行為是明智的。

3.國際化經(jīng)營

當前企業(yè)日益全球化，在國際市場運作時，企業(yè)必須提供員工相關指導性原則，如日常的經(jīng)營實務對當?shù)氐慕?jīng)濟和文化產(chǎn)生了如何的影響？不同國家的習慣，諸如送禮或賄賂是否應被認可或禁止？對國內利益相關者（包括主要的客戶和資本市場）的變化，應如何做出反應？

如對當?shù)亟?jīng)濟文化的影響，跨國公司必須謹慎，不至于在勞動力市場、原材料和其他要素供給市場、政治和法律程序、宗教和社會習俗領域造成不利的影響。

4.社會責任

公司正意識到，過去他們只需對股東或雇主承擔責任，現(xiàn)在卻需要對更多的范圍更廣的利益相關者承擔責任。既向股東負責轉向利益相關者負責。因此，為滿足不同利益相關者的需求，公司既要關注其財務狀況，還要知道運用管理技巧，就合同招標的披露應向董事會報告的內容，可能還需要向社會公眾進行披露。因此經(jīng)理及會計師將不得不作為設計者、籌劃者和保證人而參與其中，從而形成一個有效的社會責任體系改善對公司倫理道德文化及其實施的管理。

5.其他

除此之外，危機管理也是會計師需要面對的重要倫理道德之一。危機普遍存在于當前企業(yè)環(huán)境中。恰當?shù)奈C管理應該包括消除大量風險和不確定性藝術，以達到對企業(yè)自己命運的更多的控制。所以事先要制定廣泛的計劃，而且這種計劃是基于對危機管理方法，以及倫理道德行為重要性的透徹理解。會計師需要牢牢記住的是，如果沒有正確的倫理價值觀，技術的光環(huán)對于會計人員、公司、同行以至整個社會都將是危險的。

二、基本倫理對策

面對著目前各種倫理道德的挑戰(zhàn)，要成為一個真正的會計師，中心要素就是在倫理道德方面的發(fā)展，必須以正直完善為其基本原則。

在字面上，正直完善是指完整性，指具有一整套連貫一致的原則，并根據(jù)這些原則行事。在指向人類生活的完整性而言，正直完善具有道德意義，是一個任何人永遠都無法完全達到的理想。正直完善還超越于對一套規(guī)則的遵守。它圍繞著倫理道德的角度，是一個包含所有這一切的整體。對于會計人員而言，與其有一定關系的賬目數(shù)據(jù)就是對其正直完善的反映。

作為一種品質，正直完善包含了所有天然美德，即公正、審慎、自制、堅韌。正直完善是理想會計師尤其該去追求，教育者尤其該去培養(yǎng)，因為會計工作關系到眾人的生活。

1.具備專業(yè)的正直完善觀

會計學專業(yè)將正直完善看作是一個講究規(guī)則的方法，它側重于：鑒別舞弊財務報告；審計一些不確定的情況是否合理，如賬目預算和企業(yè)公司未來的發(fā)展；采用內部控制結構風險的檢查和分析步驟；在與審計的本質、范圍及結論等問題上負責任地進行交流。除了技術性知識外，倫理道德知識也是必要的。由于商業(yè)個人生活和社會結構影響之普遍，作為商業(yè)良知的會計師去實現(xiàn)正直完善并識穿他人對正直完善的違背就是至關重要的了。

2.正直完善觀的實現(xiàn)

(1)正直完善與謙虛。正直完善會要求人們深思熟慮并愿意在有事實證明的情況下改變自己的做法。謙虛是一種旨在尋求真理的品性。謙虛要求客觀性和公正性，這是達到其目標的基本特征，也被認為是實際工作中的會計人員應具有的基本性格特征。謙虛的目的就是追究事實。對于會計人員來說，這就意味著接納各種利益集團的需要，而不僅僅是那些掌握著經(jīng)濟權力的團體的需要。這不僅是揭露舞弊——而是完整地查明對社會而言，它的真實成本和收益。要實現(xiàn)這一點，會計人員必須從道德角度出發(fā)真正地關心他人。正直完善可通過討論培養(yǎng)。會計人員在審計的過程中常常注重效益、效率、效果。從道德角度看，達到這些經(jīng)濟目標應該和對人的完全尊重和諧一致。換句話說，達到這些目標不應以犧牲個人的尊嚴為代價。這就要求傾聽他人關心的問題并公正地行事。會計人員負有這樣的社會義務，那就是對所有受審計核算者的匯報需要都應當傾聽并做出回應。

(2)個人道德責任。企業(yè)社會責任必須以個人道德責任（IMR）的方式來表達，因為真正作出商業(yè)決策的是每個個體。個體道德責任是正直完善這一思想的關鍵。IMR要求會計人員富有理性，行事目的明確，長于理解，善于抉擇。IMR還需要知識和自由度。正直完善包含著對下面這點的承認：個人道德責任隨著會計職業(yè)人員所具有的知識和自主性的增長而增長。

(3)正直完善地核算。查明和報告事實是會計學的一個重要方面。然而，會計學中事實是個難以捉摸的概念。這是因為，許多會計核算的基礎是有關資產(chǎn)分期償還的任意假設和資產(chǎn)評估成本的分配。雖然報告中的許多數(shù)字可能是客觀的，卻有一些信息沒有報告。報告內容在很大程度上注重財務工作本身，而不是提供便于目前和將來應用的相關信息。

會計學的正直完善要求尋求事實。因此會計數(shù)字本身就是與正直完善聯(lián)系在一起的。然而，會計學作為一門社會性學科，與自然科學相反，它缺乏完全客觀所要求的精確。公認的會計學原則和公認的審計標準只不過是些社會性的指導準則。很多會計工作上的選擇留待“專業(yè)判斷”。因此會計人員的正直完善就尤其重要。

如果數(shù)據(jù)不能揭示真實成本和社會效益，那它們就缺乏正直完善。正如前所述，商業(yè)上的決策常常對生態(tài)環(huán)境或家庭和社區(qū)生活有著重大的影響。采納更廣泛的數(shù)量和質量方面的信息將能提供更全面的描述，因而可以加強公報的正直完善性。不幸的是，會計學課程很少將社會責任性報告作為其一部分。從改進的觀點出發(fā)認真評估當前的做法。更廣泛地公開經(jīng)濟和非經(jīng)濟兩方面的信息，可以使決策更加公正地代表所有共同承擔風險的人的利益。這個倫理問題直接與會計學內容密切相關。

總之，正直完善要求財務報告真實。應該拓展財務報告的范圍使之包含更多的有質量性信息，這樣就能更精確地估算該組織對社會目標所做出的貢獻。

參考文獻：

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