對(duì)于2007年7月開始執(zhí)掌東方匯理銀行(Calyon)中國業(yè)務(wù)的法國人胡澤進(jìn)(Xavier ROUX)來說,上海已經(jīng)成為其職業(yè)生涯不斷向東推進(jìn)的高點(diǎn)。而在不事聲張中,這家在1899就曾進(jìn)入過中國的老牌歐洲銀行至今已經(jīng)相繼成立北京-上海-廣州等5家分行及深圳一家代表處。
作為法國最大金融機(jī)構(gòu)法國農(nóng)業(yè)信貸集團(tuán)(Credit Agricole Group)旗下的企業(yè)與投資銀行子公司,東方匯里銀行在中國的發(fā)展以項(xiàng)目融資和銀團(tuán)貸款而見長。在有著25年金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的胡澤進(jìn)的帶領(lǐng)下,東方匯里銀行2008年的業(yè)務(wù)量較前一年增加了一倍,中遠(yuǎn)、華能電力、振華港機(jī)等中國公司也已經(jīng)成為其客戶。
金融危機(jī)帶來的嚴(yán)峻形勢(shì)使胡澤進(jìn)必須要決定,東方匯理是繼續(xù)延續(xù)之前以服務(wù)海外客戶為主的路線,還是帶領(lǐng)公司徹底本土化。本地化的目標(biāo)非常明確,現(xiàn)在包括我在內(nèi)只有3個(gè)法國人在上海工作。雖然華爾街危機(jī),有很多金融人員可以選擇,但我們不會(huì)考慮任何從紐約或是歐洲過來的西方人。
非常遺憾我不能說中文,我在香港語言不是問題,但是在大陸,如果你想要從員工、客戶那里得到很好的回應(yīng),就必須講中文。因?yàn)樵趯?shí)際工作中,信息傳遞常因?yàn)榉g的環(huán)節(jié)而丟失一部分信息或是引起歧義。
胡澤進(jìn)的哲學(xué)簡(jiǎn)單明了,確保每一天工作質(zhì)量的關(guān)鍵在于完成當(dāng)天計(jì)劃當(dāng)中的每一件事,既使在飛機(jī)上也不例外。每天的工作內(nèi)容不是一成不變,如果不出差,我每天到辦公室的第一件事,就是在本子上寫下今天所有要做的事情,本子就放在電腦旁邊,這樣可以時(shí)時(shí)刻刻提醒我還有什么沒有做。然后,在辦公室走一圈,讓員工看到我,員工有什么問題和需要可以直接和我交談,必須要讓他們感覺到我在這里,我是和他們?cè)谝黄稹W鐾赀@一切,回到辦公室,按照本子上的清單逐一處理問題,安排會(huì)議。
如果我出差,在上飛機(jī)前,我仍會(huì)習(xí)慣地逐一記下近期需要做的工作,甚至思考也是按順序來的。我很享受在飛機(jī)上的時(shí)間,因?yàn)檫@是唯一我可以閱讀、靜靜思考而不受打攪的時(shí)刻。當(dāng)我累了時(shí)睡著得非??欤@是最好最自然的克服時(shí)差的方法。
團(tuán)隊(duì)合作要大干CEO個(gè)人智慧,但CEO要同時(shí)具有扮演多種角色的能力,其中堅(jiān)韌的品質(zhì)是員工信心的源泉和效率的發(fā)動(dòng)機(jī)。領(lǐng)導(dǎo)者在很多時(shí)候需要扮演很多不同的角色——父親,兄長,或是老師,有時(shí)甚至是心理醫(yī)生。但這其中最重要的是你的態(tài)度,無論什么角色,最重要的是必須堅(jiān)韌,不能多變,否則員工弄不清楚你的要求就會(huì)失去效率。這個(gè)信念在我腦海中已經(jīng)記住很多年了,因?yàn)橛泻芏嗳烁谀愫竺孀?,不能讓他們失去信心。最差的表現(xiàn)就是今天講,明天改,讓員工不知所措,他們的信任和安全感也無法建立。當(dāng)然有時(shí)也要強(qiáng)硬一點(diǎn),樹立權(quán)威,人們尊重這一點(diǎn)。
對(duì)潛在的市場(chǎng),要保持真正的不間斷的接觸。就必須要善于傾聽。要傾聽他人的意見,尤其是傾聽本地員工的意見。東方匯里銀行要開發(fā)本地市場(chǎng),培養(yǎng)本地客戶,必須更多地了解本地的文化背景、習(xí)俗。
我第一次和中國員工開會(huì)的時(shí)候,所有中國員工都不開口發(fā)表意見,但現(xiàn)在每個(gè)人都爭(zhēng)著說話,表達(dá)自己的意見。原因就是不論他們說了什么,我都在傾聽,并有反應(yīng),如果不這樣,他們就再也不開口了。在未來幾年,中國市場(chǎng)將越來越大,要豎著耳朵,多聽來自市場(chǎng)的聲音。
攝影,欣賞照片是放松解壓的休閑方式。我拍攝了很多富有中國特色的照片,它們給我很多啟發(fā)。一個(gè)人,除了做生意,還要有點(diǎn)自己的東西,自己的創(chuàng)意。這一點(diǎn)在工作中也需要,比如很多時(shí)候客戶需要的是一個(gè)個(gè)性化的、量身定做的答案。