我國改革開放30年來,隨著商品經(jīng)濟(jì)浪潮的沖擊,社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立,我國企業(yè)面臨著經(jīng)濟(jì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變,人們的生活水平不斷提高,職工的傳統(tǒng)心理和思維方式都發(fā)生了深刻的變化。思想政治工作的對象也隨之發(fā)生了變化,出現(xiàn)了一些新情況、新問題、新矛盾,因此,企業(yè)思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)。在新形勢下,思想政治工作更應(yīng)注重科學(xué)化,注重情感因素,堅(jiān)持以情疏通,以理導(dǎo)人的工作方法,使思想政治工作的主客體之間產(chǎn)生情感共鳴。
思想政治工作是一門系統(tǒng)科學(xué),它的主客體都是人,做思想政治工作的人一定程度上說是理順和調(diào)動人際關(guān)系的工作。這就要求我們在工作中妥善處理好人與人之間的關(guān)系。俗話說得好:“人非草木,熟能無情?!备星槭谴蜷_心靈的鑰匙,因而我們做思想政治工作的人不應(yīng)再僅僅停留在對工作對象的毫無生機(jī)的原本原樣地反應(yīng)上,而應(yīng)意識到,我們在做思想政治工作過程中,不僅要對工作對象進(jìn)行原本、客觀的說教,同時(shí)也要對工作對象進(jìn)行感情交流,進(jìn)行“感情投資”,做思想政治工作的過程中便由此融入了工作者的情感因素。思想總是包孕在情感之中,思想表達(dá)總是通過感情交流而實(shí)現(xiàn),思想政治工作主體的活躍和情感作用能激勵工作對象的感情,使主客體產(chǎn)生感情共鳴。
那么如何才能實(shí)現(xiàn)情感在工作中的共鳴呢?
第一:要具備健康的心理素質(zhì)和較高的政治素質(zhì),要嚴(yán)于律已、淡泊名利、樂于吃苦。
俗話說:“人到無求品自高”。如果對個人名利無所求,那么他就是一個思想境界很高的人,他的眼界就會開闊起來,同時(shí)也會把全部精力投入到自己所從事的事業(yè)之中。思想政治工作者要有高尚的情操,自己首先要做得正,行得端?!凹翰徽齽t不能正人”,要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不能做的,自己首先不能做,要樹立良好的形象,用人格的力量來感染職工,以德建情。“喊破嗓子不如做好樣子”。做思想政治工作的人要謙虛謹(jǐn)慎,只有心懷若谷的人才能有自知之明,才能嚴(yán)于律己,才能受到人們的尊敬。才能和同志感情相融,目的一致。
第二:動之以情是感情共鳴的起點(diǎn),是做好思想政治工作的關(guān)鍵。
“動之以情”是溝通雙方交流的基礎(chǔ),思想政治工作者的言行要引起對方在情感上的共鳴,使其得到感情上、情理上、需要上的滿足,從而使思想政治工作達(dá)到預(yù)期的目的。如果報(bào)著居高臨下的態(tài)度,采取壓服、訓(xùn)斥、挖苦等違反人之常情的做法,其結(jié)果只能是壓而不服或口服心不服,甚至產(chǎn)生逆反心理,這必然使思想政治工作失去魅力,而適得其反,事與愿違。只有采取“以情感人,理在情中”,將思想融化在感情之中去才能使思想政治工作深得人心,使思想政治工作有良好的效果。
第三:曉之以理是思想政治工作力量的源泉。
思想政治工作要在情感上產(chǎn)生共鳴,不僅要動之以情而且要曉之以理。人不僅具有智慧,而且是有理性的,既要獲得人情的力量,又要懂得理論的力量,更要知道情感的局限。思想政治工作是一種疏導(dǎo)說理的工作,應(yīng)在動之以情的基礎(chǔ)上,善于運(yùn)用鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等黨的路線方針和政策,聯(lián)系實(shí)際地講理,從而使人心服口服。
第四:思想政治工作者要經(jīng)常和工作對象談心。
思想政治工作者一般是領(lǐng)導(dǎo),不能高高在上,要放下架子與群眾談心。那種發(fā)布指令式的談心、布置工作式的談話、調(diào)查情況式的問答、例行公事式的淺談,都算不上真正意義上的談心。人心莫測,千奇百怪:有奮進(jìn)的心,有善良的心,也有貪婪的心,忌妒的心,不管是健康的心還是病態(tài)的心,只有用心去揣摩,才能搞清楚。在談心的過程中,倘若觸動的是一顆健康的心、高尚的心,你會覺得自慚不如,才能從中得到高價(jià)值的養(yǎng)分,從而發(fā)揚(yáng)光大。談心猶如疏導(dǎo),通過思想的溝通,感情的交流來架起信任的橋梁,疏通不協(xié)調(diào)的部位,形成目標(biāo)一致的合力。談心猶如解扣,使人消除煩惱,化解矛盾,拯救壓抑和受傷的心靈,消除工作和生活中的不良心理因素。人渴望理解,人需要溝通。理解與溝通的前提就是彼此敞開心扉,袒露心跡,做思想政治工作人首先應(yīng)捧出一顆真摯,誠實(shí)的心。
第五:在工作中,要巧用感情因素,有張有弛,處理問題要“有鋼有柔”。
古人云:“文武之道,一張一弛”,張是不斷地增加力度,弛是緊張后的放松。只有一張一弛,工作才能有節(jié)奏感,才有力度。在處理問題上,要剛中有柔,柔中有剛,剛?cè)嵯酀?jì)。剛是處理問題的堅(jiān)決態(tài)度,遇到困難和挫折不膽怯、不退縮。同時(shí)要敢于批評,敢于說出一些與對方相反的觀點(diǎn)。柔是處理問題時(shí)不能語言生硬、急言厲色,相反采取溫和的冷處理,等大家冷靜下來,進(jìn)行疏導(dǎo),動之以情,曉之以理。
第六:要真心實(shí)意(下轉(zhuǎn)第38頁)(上接第35頁)地解決實(shí)際問題,以情建情。
思想政治工作者平時(shí)就要自覺地、有意識地培養(yǎng)與職工的深厚感情。待人接物,真誠坦率,親切熱情。對待職工既要滿腔熱情,溫暖可親,又要關(guān)心體貼職工,千方百計(jì)幫助職工解決實(shí)際問題。患難見真情,如果有職工生病遇難,我們就伸出溫暖的雙手,去關(guān)心,去安慰他們,與職工建立深厚的感情,使職工感到企業(yè)大家庭的溫暖。
最后,做好思想政治工作,必須加強(qiáng)自我修養(yǎng),刻苦學(xué)習(xí),不斷地提高政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì),更需在順境中和逆境中反復(fù)磨煉自己,培養(yǎng)嚴(yán)于律己、勇于負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取的心理素質(zhì),使自己有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感,做到愛廠如家,真心實(shí)意為職工辦實(shí)事、辦好事,去贏得職工的信賴和支持。一個充滿感情的人、一個高素質(zhì)的人一定是可親可敬的人,也是最有力量的人。
總之,在改革開放的新時(shí)代,企業(yè)思想政治工作者要掌握與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)理論和科學(xué)的方式方法,通過對職工語言的勸導(dǎo)、形象的感染和行為效應(yīng)等因素的影響,激發(fā)彼此之間情感上產(chǎn)生共鳴。“感人心者莫乎先于情”。只有這樣我們所從事的思想政治工作才能為企業(yè)增加效益,為社會增添力量。只有這樣,我們所從事的思想政治工作才能不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)職工的心理發(fā)展變化,從而激發(fā)職工的創(chuàng)造力,為建設(shè)和諧社會貢獻(xiàn)力量。
(作者單位:陜西延長油田股份有限公司川口采油廠)