摘要：色彩理論的學(xué)習(xí)能夠促使職業(yè)女性走向優(yōu)雅大方有魅力，快速提升職業(yè)氣質(zhì)與美化個(gè)人形象，職業(yè)女性通過掌握服飾色彩搭配的技巧，遵循色彩搭配的規(guī)律，結(jié)合個(gè)人春夏秋冬的皮膚色彩特點(diǎn)，找到自己服裝色彩和諧搭配的內(nèi)在規(guī)律，提升職業(yè)形象魅力。

關(guān)鍵詞：職業(yè)女性色彩理論提升氣質(zhì)

中圖分類號(hào)：B834.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-914(2008)07-064-02

色彩季節(jié)理論由美國的卡洛爾·杰克遜女士創(chuàng)立。1984年色彩四季理論被佐藤泰子女士導(dǎo)入日本后，她結(jié)合亞洲人的特點(diǎn)對(duì)色彩規(guī)律給予更大的空間發(fā)揮和再研究，開發(fā)出適合亞洲人特色的皮膚色彩指導(dǎo)。該理論體系經(jīng)過創(chuàng)新，結(jié)合了亞洲人的皮膚毛發(fā)眼睛等方面的類型特征更具操作和應(yīng)用性。1998年于西蔓女士將其引人我國并帶動(dòng)了色彩理論的發(fā)展，近幾年色彩理論在我國得到了較快的推廣和運(yùn)用，為人們化妝和著衣帶來了革命性的認(rèn)識(shí)和巨大的方便。色彩季節(jié)理論是將色彩分為春、夏、秋、冬四大色彩系列，引導(dǎo)人們根據(jù)自己的膚色、發(fā)色、瞳孔等生理色的特征進(jìn)行科學(xué)的分析和推斷，確認(rèn)最適合自己的色彩系列，結(jié)合個(gè)人的面貌、職業(yè)和形體特征進(jìn)行搭配，扮靚自己。

職業(yè)女性的個(gè)人著裝形象，通過學(xué)習(xí)四季色彩理論，對(duì)照自己個(gè)性化的皮膚色彩，結(jié)合春夏秋冬四個(gè)季節(jié)的色彩印象和特點(diǎn)，找到自己臉色與服裝色彩和諧搭配的內(nèi)在規(guī)律性，能夠快速提升職業(yè)氣質(zhì)與形象。

一、色彩理論的基本內(nèi)容

四季色彩理論是把人的身體色特征區(qū)分為兩大基調(diào)——冷色調(diào)和暖色調(diào)。以黃為底調(diào)的人為暖色調(diào)人，以藍(lán)為底調(diào)的人為冷色調(diào)人(也有少部分人的身體色特征在冷暖調(diào)區(qū)別上不明顯，屬于混合型的人)。通過認(rèn)識(shí)和區(qū)別自己皮膚的色彩類型，從而找到職業(yè)女性個(gè)人穿衣打扮的美麗技巧。

冷暖色調(diào)人的皮膚反映底色調(diào)。

在生活和工作中，職業(yè)女性的穿衣打扮，色彩相隨，人們對(duì)你的第一眼印象有超過一半是由服裝色彩留下的印象，因此，研究和探索職業(yè)女性個(gè)人服飾色彩運(yùn)用原理十分必要。四季色彩理論主要的內(nèi)容，如色彩的色相、明度、彩度三要素，了解紅黃藍(lán)構(gòu)成的色彩的三原色，學(xué)習(xí)色彩理論的基本診斷技巧。

總結(jié)：春天皮膚類型的職業(yè)女性建議一般穿色彩明亮高鮮艷的如黃色、黃綠色、粉紅色彩為好；秋天皮膚類型的職業(yè)女性倡導(dǎo)穿色彩純度高、濃烈滯重、強(qiáng)烈的如軍綠色、山楂紅、南瓜黃色；夏天皮膚類型的建議穿色彩明度高純度低，也就是顏色柔和淡雅的會(huì)效果更好，如天藍(lán)色、玫瑰色、淺紫色；冬天皮膚類型的則穿色彩純度高明度也高的色彩，有時(shí)是明度的兩頭的強(qiáng)對(duì)比，如黑白、紅黑、黃色與紫色對(duì)比穿著，更容易出彩，扮靚的概率高。

在首都北京開設(shè)的西蔓色彩工作室，在近十年時(shí)間里培養(yǎng)了幾千名色彩顧問，活躍在中國大地為職業(yè)女性的形象提升和增添魅力作了大量工作，迅速推動(dòng)了該理論的運(yùn)用和發(fā)展，現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的女性了解了“要學(xué)會(huì)穿衣先學(xué)四季色彩理論”“先認(rèn)識(shí)自己，再認(rèn)識(shí)服裝”已成為職業(yè)女性個(gè)人服飾形象打扮的共識(shí)。具體色彩搭配效果不同。

二、運(yùn)用四季色彩理論扮靚職業(yè)女性的要點(diǎn)

1 學(xué)習(xí)色彩理論研究色彩搭配的技巧。作為職業(yè)女性學(xué)習(xí)掌握色彩理論，研究色彩搭配的技巧，能夠減少“我有一大櫥衣服卻都不滿意”。“有時(shí)出席重要聚會(huì)還是不知挑哪件?”“一年中花在衣服上的錢不少但還是不好看。”等等的困惑和抱怨，減少職業(yè)女性盲目跟從流行和時(shí)尚結(jié)果反而不倫不類的降低個(gè)人著裝品位，能夠促使職業(yè)女性科學(xué)認(rèn)識(shí)自身形象特質(zhì)、技巧，有規(guī)律地運(yùn)用好色彩理論打扮自我，打造科學(xué)的個(gè)人衣櫥儲(chǔ)備，節(jié)省無為時(shí)間和提高形象扮靚效率。

穿衣著裝是一門審美藝術(shù)，既是藝術(shù)就有規(guī)律可循。學(xué)習(xí)色彩理論，研究色彩搭配的技巧，首先要掌握好穿衣著裝的基本要素，如衣服的色彩、服裝的面料、款式、造型、配飾等方面，這四要素之間是有輕重的，其中服飾色彩本身是人的靜態(tài)著裝形象中最具視覺沖擊力的。它直接反映出你臉色的光彩照人或憔悴晦暗。所以職業(yè)女性扮靚的第一課，就是要認(rèn)識(shí)自己臉色適合哪一類服飾色彩體系，也就是哪些色彩在服裝上的運(yùn)用會(huì)讓你臉色紅潤，皮膚干凈通透，形象健康美麗而生機(jī)勃勃。

其次提倡職業(yè)女性要系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究色彩搭配的技巧，如：近色搭配、點(diǎn)綴搭配、節(jié)奏搭配、同色系搭配、兩色搭配、呼應(yīng)色搭配、對(duì)比色搭配等，筆者在提升職業(yè)女性魅力的講座中就經(jīng)常推薦這七種搭配方法，用心的職業(yè)女性學(xué)會(huì)三五個(gè)就能夠在生活中運(yùn)用自如，充滿自信，有更多服飾扮靚收獲。(1)同色系搭配——就是同一種色彩中深深淺淺搭配，因?yàn)槎际菍儆谕愵伾易澹钆湓谝黄饡?huì)顯得錯(cuò)落有致，彼此呼應(yīng)顯得和諧舒適，別人看過去就會(huì)清新自然，即達(dá)到所謂的“養(yǎng)眼”效果。(2)相鄰色搭配——即色相環(huán)上相近的鄰居色搭配，如黃和綠，橙色和黃色，紫色和藍(lán)色，人們熟悉的紅、橙、黃、綠、藍(lán)、紫色彩過度就是這樣依次遞增，相鄰色穿衣搭配顯得很有品味和藝術(shù)氣息，如同節(jié)奏過度般的富有規(guī)律和韻味。(3)對(duì)比色搭配——是采用色相環(huán)中的距離較遠(yuǎn)的色彩，比如冷暖對(duì)比：紅色配黑色、黃色配紫色等。色差反映越大的就把它搭配在一起，產(chǎn)生的效果是強(qiáng)烈、夸張、藝術(shù)，具有創(chuàng)新和另類的感覺。如電視節(jié)目采訪著名舞蹈家楊麗萍，她頭戴綠色頭巾身穿大紅唐裝，胸佩碩大無比的石頭珠鏈，顯得氣度不凡、卓爾不群，也很有個(gè)人魅力吸引公眾眼球。

職業(yè)女性學(xué)習(xí)色彩知識(shí)，找到白色與生俱來的服飾用色規(guī)律，結(jié)合自身?xiàng)l件、靈活最優(yōu)化地?fù)袢∫路剩莆諅€(gè)人色彩搭配的技巧，揚(yáng)長避短令自己形象脫穎而出、熠熠生輝。職業(yè)女性還需要明確著裝擇色貴在掌握因人而異、因時(shí)而異、因地而異，找到內(nèi)在規(guī)律，結(jié)合自己的身材、膚色、職業(yè)、性格、愛好最終找到一個(gè)契合點(diǎn)，從而使自身的形象自然、舒適、和諧、美觀。

2 遵循個(gè)人形象色彩搭配中的基本規(guī)律。職業(yè)女性由于工作關(guān)系，不可能花費(fèi)更多時(shí)間和精力去研究色彩運(yùn)用成為專家，但是可以及時(shí)掌握下面幾種基本規(guī)律。來達(dá)到自身形象的優(yōu)化和提升。(1)色彩不過三種原則。簡單永遠(yuǎn)是職業(yè)女性個(gè)人形象的著裝基本要素，做到簡單清爽的原則就是渾身上下的服飾色彩不要超過三種以上，色彩種類越多形象品位就越低。(2)服從服飾TPO原則。即著裝要考慮time、place、object，是指著裝要考慮時(shí)間場合與地點(diǎn)的呼應(yīng)與和諧。強(qiáng)調(diào)了服裝應(yīng)適合當(dāng)事人的年齡階段和季節(jié)特色，服裝應(yīng)適合自己的職業(yè)和身份，服飾要考慮與當(dāng)時(shí)的環(huán)境、事件主題契合。這樣的個(gè)人著裝形象就會(huì)大方得體、令人印象深刻。(3)個(gè)性飾品諧調(diào)原則。職業(yè)女性的個(gè)人服飾搭配中，與整體服飾配套的飾品運(yùn)用可以對(duì)服裝效果起到“畫龍點(diǎn)睛”之功效。正確運(yùn)用各種飾品的第一步是控制首飾的數(shù)量不超過三種以上，其他飾品一定要在風(fēng)格、款式、材質(zhì)上與服裝整體效果相吻合。如眼鏡的色彩與臉型吻合、項(xiàng)鏈和上衣吻合、戒指款式適應(yīng)自己的手指。飾品與服飾搭配掌握不當(dāng)會(huì)使形象打折，降低個(gè)人魅力指數(shù)。

今天我們處在個(gè)人形象成為“第一生產(chǎn)力”的時(shí)代，職業(yè)女性的職業(yè)“第一印象”直接影響和推動(dòng)著當(dāng)事人事業(yè)成功與順利、個(gè)人情感幸福與溫馨。當(dāng)代形象專家發(fā)現(xiàn)，在人際交往與商務(wù)往來中，注意和善于美化自身形象的職業(yè)女性，其個(gè)人工薪待遇能夠高于其他女性21％。個(gè)人服飾形象的整體效果中，67％又是以服裝中的色彩所帶來的影響和沖擊。所以我們相信，職業(yè)女性提高四季色彩的認(rèn)識(shí)與學(xué)習(xí)，盡快了解和掌控這些技巧，能夠快速提升自己的個(gè)人形象職業(yè)魅力。

(責(zé)編：紀(jì) 毅)