企業(yè)競爭既是科技的競爭，也是人才的競爭。如何提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)，提升他們的職業(yè)技能和職業(yè)道德，就成為職工培訓中心教學研究的一個不容忽視的問題。正確積極的學習態(tài)度和端正樂觀的思想政治觀，可以幫助學員們更好地完成學業(yè)，可以為他們走進新的工作崗位奠定堅實的基礎(chǔ)。所以，職工培訓中心的全體教師在努力教授學員們相關(guān)知識的同時，也不忘記加強學員們思想政治道德教育。我們知道，由于思想政治工作向來都是枯燥乏味的，教師教的疲憊不堪，學生學得興致索然。那么怎樣才能提高思想政治教育的趣味性和時效性呢？我想應(yīng)該從幾個方面入手：

一、做好調(diào)查研究，有針對性地制定教育方案

學員的思想政治教育，必須堅持科學性、體現(xiàn)科學性，必須堅定不移地進行馬克思主義理論教育。要做好教職工的思想政治教育，必須把理論教育和企業(yè)的實際結(jié)合起來，避免與實際脫節(jié)的情況，應(yīng)該在做好學員思想狀況調(diào)查，摸清學員思想現(xiàn)狀的前提下，制定更有針對性的教學方案。

目前，職工培訓中心學員以石油子女工為主。這些學員多數(shù)都是在衣食無憂的環(huán)境下成長起來的。其中獨生子女占很大比率。他們初出校門，有滿腦子的理想主義和個人英雄主義精神。面對這樣的學員，應(yīng)該在弘揚石油人傳統(tǒng)的吃苦耐勞精神和團結(jié)協(xié)作方面入手，加強他們對石油行業(yè)艱苦枯燥工作環(huán)境的認識和團隊協(xié)作精神的培養(yǎng)。

在當前市場經(jīng)濟條件下，應(yīng)該充分體現(xiàn)人的主體性，也要注重個人利益的追求和需要的滿足；學員是社會的一員，也有自己的人生追求，也會努力實現(xiàn)自己的人生價值。掌握了學員的思想狀況，了解了其內(nèi)在的價值尺度和價值取向后，就會制定相應(yīng)的教育方案。充分了解了學員的思想后，可采取科學嚴謹?shù)姆椒?，教師們通過座談、調(diào)查表、設(shè)立意見箱等傳統(tǒng)的方式，了解廣大學員的真實想法?？赏ㄟ^網(wǎng)上調(diào)查問卷和電子郵箱、意見箱等調(diào)查問卷，了解學生的真實想法。教職工特別關(guān)注調(diào)查活動，表現(xiàn)特別踴躍。

二、改進教育方法，變填鴨灌輸為互動式教育

有了科學的調(diào)查方案和調(diào)查方法，只是萬里長征走了第一步，要注意把科學性貫穿教育的始終。在思想政治教育方案的實施過程中，還要特別注意改進方法，將傳統(tǒng)方法和現(xiàn)代化教育手段有機結(jié)合，不斷創(chuàng)新，力求達到最佳效果。在教育過程中，要始終明確教育對象是學員這個群體，他們每人是具有不同思想的社會人，他們每個人的成長經(jīng)歷、閱歷、經(jīng)驗、追求都不相同，思想表現(xiàn)和個人要求也有所差異，他們之中存在高尚的精神需要，也存在著個人欲望無節(jié)制膨脹和社會不良影響帶來的不健康的表現(xiàn)，體現(xiàn)了價值標準和價值選擇的多元化。因此，必須通過正面教育和正面引導，促使他們團結(jié)一致，為企業(yè)的科學、健康、快速發(fā)展做貢獻。在教育過程中，體現(xiàn)因材施教，改變過時的、單一的、封閉的、行政命令和號召式、填鴨式灌輸教育方法，避免為培訓而培訓的形式主義，必須把他們分別看作一個獨立的社會人來看待，充分理解、尊重他們，把他們的個人追求同企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合，采取分小組討論、談心、啟發(fā)等互動性方式和挖掘典型、樹立先進形象，以身邊的榜樣引領(lǐng)和激勵大家，增強思想政治教育的氛圍。

三、營造良好氛圍，變被動教育為自愿提高

實踐是檢驗真理的唯一標準。學員的思想政治教育絕不僅僅是空談，必須落實到促進塔西南公司發(fā)展的實際行動上，通過實踐檢驗理論培訓效果，接受培訓的過程，結(jié)合自身的實踐需要、實踐經(jīng)驗進行不斷的思考、理解、過濾、整合，保證在今后的工作崗位實踐中驗證、修正。職工培訓中心的思想政治教育也是不斷發(fā)展和完善的過程，在實踐中，要注重加強輿論宣傳，營造良好氛圍，充分利用中心的網(wǎng)頁、櫥窗等各種宣傳媒體進行宣傳，促使思想教育活動不斷深入，引導學員由被動教育為自愿提高，充分認識個人利益與公司發(fā)展的唇齒相依關(guān)系、眼前利益與長遠利益的關(guān)系，變“要我接受培訓”為“我要接受培訓”，從而實現(xiàn)學員本身由“現(xiàn)有”向“應(yīng)有”轉(zhuǎn)變、由“實然”向“應(yīng)然”發(fā)展，實現(xiàn)完善人生、促進塔西南公司發(fā)展的目的。

四、適時總結(jié)經(jīng)驗，變因循守舊為不斷創(chuàng)新

現(xiàn)代社會是一個開放的社會，隨著網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展，極大地改變了人們的思維方式和工作理念，在網(wǎng)絡(luò)上可以獲取許多有效的工作方法和經(jīng)驗，對于工作實踐中存在的問題，具有積極的指導意義。但是，作為思想教育工作者，必須破除舊觀念，創(chuàng)造性地開展工作，但是也絕不能僅僅依靠網(wǎng)絡(luò)進行“紙上談兵”，必須經(jīng)過實踐來檢驗理論，來適應(yīng)企業(yè)要求的更高實際工作能力。

一是要請進來、走出去，加強與同類培訓機構(gòu)的交流，共同探討類似問題的最佳解決辦法。只有通過交流，大家才能互相取長補短，才能互相激發(fā)靈感，才能總結(jié)出有效的工作方法，實踐中可以通過專家講座、專題報告、研討會等多種形式，不斷提高理論和實踐水平。

二是要適時總結(jié)經(jīng)驗，在工作中要做有心人，對于一時的靈感，注意隨時記錄，對于工作中的實際問題，不斷進行思考和總結(jié)，不斷創(chuàng)新工作方法，通過實踐進行檢驗，并實現(xiàn)理論的升華。用科學發(fā)展觀指導開展學員思想政治教育，促進公司的科學、快速、健康發(fā)展。

（作者單位：塔西南職工培訓中心）