［摘 要］ 隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和現(xiàn)代企業(yè)制度建立步伐的加快，企業(yè)思想政治工作越來(lái)越顯出其滯后性。為此，在新形勢(shì)下，如何有效地發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的生命線作用和先導(dǎo)作用，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作從滯后狀態(tài)跨入超前發(fā)展，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，是當(dāng)前企業(yè)思想政治工作亟待解決的問(wèn)題。

［關(guān)鍵詞］ 思想政治工作 企業(yè) 滯后 超前

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和現(xiàn)代企業(yè)制度建立步伐的加快，傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作越來(lái)越在理論上跟不上實(shí)踐，思想跟不上現(xiàn)實(shí)，經(jīng)驗(yàn)跟不上變化，方法跟不上要求，反映出思想政治工作本身嚴(yán)重滯后，不適應(yīng)社會(huì)的急劇變化。因此，在新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作要有所作為，實(shí)現(xiàn)從滯后狀態(tài)到超前發(fā)展，必須與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。

一、思想觀念創(chuàng)新是新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作超前發(fā)展的前提

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制、管理方式、分配制度等發(fā)生了重大變化。同時(shí)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化生活也發(fā)生重大變革，這一切決定了企業(yè)思想政治工作必須認(rèn)真研究新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極開(kāi)辟新途徑，探索新辦法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實(shí)踐。要勇于從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制中解放出來(lái)，從對(duì)馬克思主義的教條式的理解中解放出來(lái)，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來(lái)，樹(shù)立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)當(dāng)前形勢(shì)下的思想政治工作。

1、創(chuàng)新求實(shí)意識(shí)。創(chuàng)新就是在面對(duì)新形勢(shì)，傳統(tǒng)的思想政治工作嚴(yán)重滯后，很難湊效的情況下，我們必須以高度的緊迫感和責(zé)任感，突破舊框框，打破老習(xí)慣，在繼承的基礎(chǔ)上對(duì)傳統(tǒng)的思想政治工作從內(nèi)容、形式、方式方法到工作機(jī)制進(jìn)行大膽的改進(jìn)和創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的超前發(fā)展。同時(shí)，思想政治工作要改革創(chuàng)新，更好地適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展變化的實(shí)際情況，就必須把求實(shí)作為思考和解決問(wèn)題、檢驗(yàn)工作成效的尺度。在思想上，要把思想政治工作做實(shí)做好，真正解決矛盾和問(wèn)題，而不是干了給別人看，或是應(yīng)付檢查者，糊弄差事的。在目標(biāo)上，要從本單位實(shí)際出發(fā)，有明確的工作思路和目標(biāo)。在作風(fēng)上，堅(jiān)持實(shí)踐的觀點(diǎn)、發(fā)展的觀點(diǎn)和實(shí)效觀點(diǎn)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、主觀主義、教條主義。

2、效益意識(shí)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)是一個(gè)追求效益最大化的經(jīng)營(yíng)主體。企業(yè)的各項(xiàng)工作都應(yīng)該圍繞效益而開(kāi)展，思想政治工作也不例外。思想政治工作只有以追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化為根本目的，才能體現(xiàn)自身存在價(jià)值，增強(qiáng)其生命力。在新形勢(shì)下，思想政治工作既要著眼于潛在效益、間接效益、長(zhǎng)期效益，也要注重眼前效益、現(xiàn)實(shí)效益、局部效益，這樣思想政治工作才有感召力和吸引力。

3、利益觀念。思想政治工作是做人的工作，這就必須樹(shù)立關(guān)心職工切身利益，幫助職工實(shí)現(xiàn)利益的觀念。從根本上講，思想政治工作就是引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)自己的利益并團(tuán)結(jié)起來(lái)為實(shí)現(xiàn)自己的利益而奮斗的工作。在當(dāng)前，思想政治工作主要是幫助職工處理好集體利益和個(gè)人利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和眼前利益、精神利益和物質(zhì)利益的關(guān)系。

二、內(nèi)容創(chuàng)新是新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作超前發(fā)展的基礎(chǔ)

緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐，從不斷發(fā)展變化了的實(shí)際出發(fā)，及時(shí)豐富完善企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容，是做好企業(yè)思想政治工作的重要一環(huán)。具體工作中主要應(yīng)抓好兩個(gè)方面：

1、突出重點(diǎn)，抓好教育引導(dǎo)。對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，謀發(fā)展、求效益是一個(gè)永恒的主題，但具體到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)踐，則企業(yè)工作的方方面面，包括制度創(chuàng)新、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、職工素質(zhì)提高和日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等，各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)不同，即使同一項(xiàng)重點(diǎn)工作，不同階段的著力點(diǎn)又不同，這就要求思想政治工作必須選準(zhǔn)好介入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容和環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)工作，集中精力圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作抓好教育、引導(dǎo)和宣傳鼓動(dòng)，發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、激勵(lì)士氣、鼓舞斗志、弘揚(yáng)正氣的作用，真正把蘊(yùn)含于職工群眾中的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性、注意力調(diào)動(dòng)到企業(yè)最需要的地方，確保企業(yè)主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成。

2、建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)文化。新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作要把建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)文化當(dāng)作一項(xiàng)重要內(nèi)容，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，弘揚(yáng)企業(yè)精神，改善企業(yè)形象，培育具有時(shí)代特點(diǎn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)價(jià)值觀，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、文明、健康向上的人際關(guān)系和工作環(huán)境，正確教育引導(dǎo)職工把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)為企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想支撐。國(guó)內(nèi)外事實(shí)證明，任何一個(gè)名牌企業(yè)都離不開(kāi)優(yōu)秀的企業(yè)文化作支撐。如果說(shuō)傳統(tǒng)意義上的思想政治工作與其他工作同時(shí)進(jìn)行，甚至落后于其他工作的話，那么企業(yè)文化的建設(shè)則是一種超前性的和前導(dǎo)性的思想政治工作。應(yīng)該說(shuō)，企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)的重要載體，它使企業(yè)思想政治工作形式多樣，內(nèi)容豐富，更實(shí)在，職工更容易接受，兩者的結(jié)合給企業(yè)的發(fā)展注入了更大的精神動(dòng)力。

三、方式方法創(chuàng)新是新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作超前發(fā)展的關(guān)鍵

國(guó)有企業(yè)的思想政治工作在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下確實(shí)發(fā)揮了極大的作用，但與面臨的新形勢(shì)新任務(wù)相比，也存在著方式手段陳舊、滯后的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，要切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性，必須著眼于方式方法創(chuàng)新。企業(yè)思想政治工作要吸取和借鑒心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等科學(xué)方法，注意思想政治工作的層次性。一是針對(duì)政治方向和政治原則問(wèn)題，必須旗幟鮮明，觀點(diǎn)明確，態(tài)度堅(jiān)決，該提倡的提倡，該反對(duì)的反對(duì)，該限制的限制，決不模棱兩可。必要時(shí)還要把思想教育與行政的、經(jīng)濟(jì)的和法律等手段結(jié)合起來(lái)，這樣才能真正發(fā)揮思想政治工作的效力。二是針對(duì)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，如個(gè)人主義、享樂(lè)主義，要和風(fēng)細(xì)雨。耐心地說(shuō)服教育，做到以理服人，以情感人。同時(shí)，注重發(fā)揮職工的主動(dòng)性，促進(jìn)職工由被動(dòng)受教育向增強(qiáng)自我教育、自我管理、自我約束、自我提高轉(zhuǎn)變。三是針對(duì)實(shí)際問(wèn)題，要樹(shù)立群眾觀念，設(shè)身處地為職工群眾和他人著想，滿腔熱情地關(guān)心職工群眾疾苦，千方百計(jì)地解決他們的實(shí)際困難，密切黨群、干群關(guān)系，對(duì)一時(shí)解決不了的困難，一定要說(shuō)明情況，講清原因，化解矛盾。

同時(shí)，要充分利用電視、廣播、報(bào)刊及網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳播媒介實(shí)施思想政治教育、豐富內(nèi)容、寓教于樂(lè)，加大正面宣傳力度，用先進(jìn)的思想文化占領(lǐng)這些思想文化陣地，增強(qiáng)思想政治工作的科技含量和擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面?？傊?，在方式方法上，要增強(qiáng)前瞻性，隨時(shí)掌握工作主動(dòng)權(quán)，要增強(qiáng)靈活性，把工作做得豐富多彩。

四、機(jī)制創(chuàng)新是新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作超前發(fā)展的保證

要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使思想政治工作走上科學(xué)化、規(guī)范化軌道。常抓不懈、常抓常新。機(jī)制創(chuàng)新，一是要建立有效的領(lǐng)導(dǎo)體制，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，專兼職政工人員為骨干，職工群眾廣泛參與的思想政治工作新體制。二是要優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制，建立規(guī)范的、有效的思想政治工作信息反饋制度、考核制度、資金投入保障制度、激勵(lì)約束制度，落實(shí)人員，明確責(zé)任，始終使思想政治工作緊貼生產(chǎn)，做到同規(guī)劃、同布置、同考核、同表彰，開(kāi)創(chuàng)思想政治工作新局面。

與此同時(shí)，在隊(duì)伍建設(shè)上，要建設(shè)一只既懂管理科技、又懂思想政治工作的復(fù)合型的政工干部隊(duì)伍。對(duì)現(xiàn)有的政工干部隊(duì)伍要抓緊培養(yǎng)，為他們提供學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)；要廣開(kāi)門路，將那些政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好又熱愛(ài)政工的年輕同志選拔、充實(shí)到政工隊(duì)伍中來(lái)。

總之，在改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善的時(shí)期，我們要對(duì)原有的思想政治工作管理模式進(jìn)行反思和調(diào)整，與時(shí)俱進(jìn)，構(gòu)建與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作從滯后到超前發(fā)展，切實(shí)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和智力支持?！?/p>

參考文獻(xiàn)：

［1］吳維民，張勝.企業(yè)思想政治工作在繼承中創(chuàng)新［J］.勝利油田黨校學(xué)報(bào)，2004，（3）

［2］程嘉兆.與時(shí)俱進(jìn)地做好企業(yè)思想政治工作［J］.求實(shí)，2004，（5）

責(zé)任編輯 梅 宏