多年來，中國政府和出版企業(yè)一直致力于中國出版的“走出去”，希望改變中國版貿(mào)逆差的現(xiàn)狀和文化交流的不暢。造成以上問題的原因有很多，其中翻譯問題不容忽視。

據(jù)有關(guān)資料顯示，全國目前職業(yè)翻譯4萬多人，相關(guān)從業(yè)人員超過50萬人，專業(yè)翻譯公司3000多家，但能夠勝任翻譯工作的合格人才缺口高達(dá)90%。市場上高水平的翻譯大約只占總數(shù)的5%，而真正合格的高級中譯英定稿人才不足百人，更不用說小語種。一個明顯的例子是獲得第三屆老舍文學(xué)獎的長篇小說《受活》，在2004年底就分別與日、法、意、英四國出版機構(gòu)簽訂了版權(quán)輸出合作協(xié)議。但直到今天，四個譯本無一問世。作者閻連科說：“老外一看本子，都縮回去了，說翻譯不出來。”

政府主管部門為了促進(jìn)中國圖書融入國際出版網(wǎng)絡(luò)，采取了一系列的措施。例如國務(wù)院新聞辦公室和新聞出版總署聯(lián)合推出了“中國圖書對外推廣計劃”， 目的就是要通過資助出版中國的圖書和向國外圖書館贈送圖書，讓世界各國人民更好地了解中國。新聞出版總署出臺了一系列優(yōu)惠政策鼓勵國內(nèi)的出版機構(gòu)參與這項計劃，國務(wù)院新聞辦公室則每年為推廣計劃提供相當(dāng)數(shù)量的翻譯費資助。當(dāng)然，翻譯問題的解決絕非一朝一夕之事，還需要多方面的共同努力。

加強對中譯外翻譯人才的培養(yǎng)

目前全國高校中專門開展文學(xué)翻譯教學(xué)的很少，更不用說科技翻譯教學(xué)。雖然每年有大量外語專業(yè)畢業(yè)生，但由于市場的導(dǎo)向作用，從事高收入的口譯工作成為他們就業(yè)時的首選。針對這種現(xiàn)狀，建議有關(guān)部門整合國內(nèi)現(xiàn)有翻譯資源，加強隊伍建設(shè)，構(gòu)建人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、使用和儲備的長效機制。

1. 制定并實施國家翻譯人才長期培養(yǎng)及短期培訓(xùn)計劃。安排國內(nèi)重點高校，如北京外國語大學(xué)、北京語言大學(xué)、上海外國語大學(xué)等定向培養(yǎng)中譯外人才。在重點高?；虺霭婕瘓F(tuán)建立培訓(xùn)中心，邀請國內(nèi)外專家授課，加強交流，多種方式提高中國對外翻譯出版隊伍的素質(zhì)，培養(yǎng)更多的高水平應(yīng)用型翻譯人才。另外，也要加大對各專業(yè)翻譯協(xié)會的組織管理、政策導(dǎo)向和經(jīng)濟(jì)資助力度，要有針對性地引導(dǎo)他們進(jìn)行一些國家重點翻譯項目攻關(guān)，并做好協(xié)會人才培養(yǎng)工作。在社會上進(jìn)行翻譯水平考級，廣納社會外語人才，為社會提供新的就業(yè)機會。

2. 加強翻譯領(lǐng)域的國際交流與合作。第18屆世界翻譯大會于今年8月在上海成功舉辦，大會以翻譯與多元文化為主題，包括中國在內(nèi)的74個國家和地區(qū)的近1500名翻譯界精英匯聚一堂，共同探討翻譯文化、翻譯產(chǎn)業(yè)、翻譯人才培養(yǎng)等課題。今年3月，英國企鵝出版社聯(lián)合英國文學(xué)翻譯中心和藝術(shù)協(xié)會在中國開設(shè)旨在把高質(zhì)量的中國文學(xué)作品推薦到英語國家的文學(xué)翻譯短期培訓(xùn)班，反響很好。此類翻譯領(lǐng)域的國際交流與合作，使我們了解到國際翻譯界的先進(jìn)理念和管理經(jīng)驗，對中國翻譯事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。

3. 完善激勵機制。目前，翻譯作品在職稱評定時并不算作科研成果。許多外語人才為了晉級寧愿發(fā)表受眾面很小的“原創(chuàng)”論文，也不愿意“花時間”在文字翻譯上。有關(guān)部門應(yīng)該考慮修訂國家職稱評定辦法，將有國際影響或具有學(xué)術(shù)價值的譯著作為科研成果，鼓勵高校和科研單位參與對外翻譯出版工作。一些國家重點圖書或文獻(xiàn)翻譯項目，應(yīng)該作為科研項目按科研基金方式進(jìn)行招標(biāo)，以激發(fā)高校翻譯力量競標(biāo)積極性。此外，應(yīng)設(shè)立專門表彰翻譯成就的獎項，對在對外推廣中做出重要貢獻(xiàn)的譯者予以表彰和獎勵，并納入職稱評定獎項。

4.建立人才數(shù)據(jù)庫。

通過各高校和各級翻譯協(xié)會，建立各語種、各專業(yè)翻譯人才的全國數(shù)據(jù)庫，推出認(rèn)證或考級方法，滿足社會的各種翻譯需求，真正起到外語翻譯需求的聯(lián)絡(luò)“橋梁”作用。

廣泛聯(lián)系國外翻譯力量

隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國際社會對中國的關(guān)注度越來越高，“漢語熱”也逐漸升溫。2007年，全國544所高等學(xué)校、科研院所和其他教學(xué)機構(gòu)接受來自188個國家和地區(qū)的外國留學(xué)人員共計195，503名，比2006年增加了20.17%。這些留學(xué)生中不乏了解中國文化，熱愛翻譯事業(yè)的人，他們將是中國圖書中譯外的潛在力量?？梢砸劳兄袊g協(xié)和高校，建立國內(nèi)外翻譯人才庫和來華留學(xué)生數(shù)據(jù)庫，通過駐外使領(lǐng)館、文化中心、孔子學(xué)院等，聯(lián)系和組織漢學(xué)家，廣納可為我所用的翻譯和寫作人才。

加強國際出版合作

專業(yè)性較強的圖書，可以在國內(nèi)翻譯后，再由國外合作方對翻譯質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，做好后期的加工潤色。如浙江大學(xué)出版社聘用約翰·威立出版公司的退休編輯進(jìn)行科技書稿的英語審讀，社科文獻(xiàn)出版社與荷蘭布里爾出版社合作出版的“皮書系列”就是采取此種方式。此外，邀請國際作者直接用外語寫作，也是解決翻譯瓶頸的一個有效辦法。

（作者單位：國務(wù)院新聞辦公室）