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        由電影《盲山》引發(fā)的對性別平等的思考

        2008-04-29 00:00:00
        電影評介 2008年7期

        [摘要]通過電影《盲山》引發(fā)對性別平等的思考,就目前我國性別平等存在的問題,提出推進性別平等的對策。

        [關(guān)鍵詞]《盲山》 性別平等 對策

        《盲山》這部電影所刻畫出來的是和現(xiàn)代文明截然相反的人類本性,盡管反映的是村民對現(xiàn)代法律的無知,致使對買女人做老婆這種行為并沒當(dāng)作是違法的;但同時也引發(fā)了我們對性別平等的思考。

        一、由電影《盲山》引發(fā)的對性別平等的思考

        雖然“男女平等”被寫入我國的1954年的憲法,使我國性別平等有了法律保障。但是,由于歷史和現(xiàn)實的原因,性別還沒有達到事實上的平等。這在電影《盲山》體現(xiàn)得淋漓盡致。因此,女性要達到真正平等還需要一定的時間,還需要做更大的努力。

        1,從就業(yè)領(lǐng)域上看,就業(yè)領(lǐng)域存在著嚴重性別歧視。電影《盲山》中的大學(xué)生白雪梅之所以會被拐賣,最主要是大學(xué)畢業(yè)后一直沒有找到合適的工作,由于急于找工作才會上了人販子吳經(jīng)理的當(dāng),從中可以折射出來:長期以來女性就業(yè)面臨著巨大壓力。許多用人單位在招聘時明確表明只錄取男性;有的單位雖男女不限,但實際上卻是同等條件下優(yōu)先錄取男性,故意提高女性應(yīng)聘者的條件,且男女同工不同酬。從用人單位的需求量來看,男性的需求量遠遠大于女性的需求量。從工種來看,女性通常從事一些男性不愿從事的收入低、工作條件差、職業(yè)不穩(wěn)定、各種權(quán)益得不到保障的非正規(guī)行業(yè)。

        2,從受教育權(quán)利上看,男女受教育機會不平等。電影《盲山》有個不起眼的鏡頭就是村民在打撈溺水的女嬰,從中可以看出在這個村里重男輕女思想很嚴重。由于存在嚴重的重男輕女思想。必然在今后孩子的培養(yǎng)方面會存大很大差距。由于歷史和現(xiàn)實的原因。我國女性在獲得發(fā)展的機會方面,還存在一定的不足和差距,尤其是體現(xiàn)在受教育的機會不平等。女性尤其是學(xué)齡前女童和成年女性受教育機會和男性相比還有差距,在一些貧困地區(qū)的輟學(xué)兒童中,農(nóng)村女童占了很高的比例,成年女性接受高等教育和繼續(xù)教育的機會總體上依然低于男性。由于受教育權(quán)上的不平等。在日后的發(fā)展上就存在一定的差距。

        3,從政治領(lǐng)域上看,女性參政比例偏低。電影《盲山》中被拐賣的婦女只被看作是生產(chǎn)小孩的機器,沒有個人的自由和尊嚴可言,更談不上個人的發(fā)展,尤其是政治發(fā)展更是難上加難。長期以來,男女兩性在政治上發(fā)展不平衡,女性參政比例偏低。經(jīng)過多年的努力,盡管女黨員、女公務(wù)員、女人大代表、女政協(xié)委員的比例逐年提高,女性的參政議政權(quán)得到了一定的保障,但在政治生活領(lǐng)域,對女性的偏見和排斥仍比較普遍,輕視或歧視女性的現(xiàn)象仍不同程度地存在。目前女干部的使用存在,虛職多。實職少:一般部門多,重要部門少的現(xiàn)象;在少數(shù)人眼里女領(lǐng)導(dǎo)干部成了“無知少女”的代名詞。

        二、推進性別平等的對策

        為了防止電影《盲山》中大學(xué)生白雪梅悲劇的再次發(fā)生,實現(xiàn)性別平等。黨中央把推進性別平等作為一項重大戰(zhàn)略決策來加以落實。性別平等,既存在實現(xiàn)的艱巨性,又有現(xiàn)實可行的路徑可供選擇,只有從社會各個層面上加以促進,方可加速其落實。因此,必須從以下方面努力:

        1,從競爭起點上,保證女性參與社會競爭的機會均等。女性只有在競爭起點上擁有同男性相同的競爭能力,才能在競爭中立于不敗之地。要保證競爭起點上的公平,必須保證女性在教育、能力培養(yǎng)、潛能開發(fā)、技能培訓(xùn)、社會鍛煉等方面同男性享有同等的權(quán)利和機會。黨和國家應(yīng)根據(jù)目前我國男女發(fā)展不平衡的現(xiàn)實,從性別平等的角度出發(fā),確保女性平等地分享社會、經(jīng)濟資源,享有平等的生存權(quán)、發(fā)展權(quán)。

        2,從政策制定與實施上,把性別意識納入決策主流,切實貫徹實施男女平等的基本國策。我國的“男女平等基本國策”是“把性別意識納入決策主流”的本土化提法,應(yīng)該說,“男女平等基本國策”在一定范圍內(nèi)形成了氣候,有了一定的影響,但是客觀地說,從“男女平等基本國策”的執(zhí)行看,尚存在一些不足。國策的貫徹落實還不夠,在制定社會發(fā)展決策、公共政策和法律法規(guī)時缺乏性別分析,忽視女性利益。因此,要加大宣傳效應(yīng),使基本國策人人皆知,要把男女平等意識貫穿于教育始終,使男女平等意識能進入社會主流意識之中,并應(yīng)用于政府工作實踐。

        3,從政治層面上,加快女性參政步伐,保證女性取得話語權(quán)。女性只有直接參與國家政治、經(jīng)濟、文化等各項事務(wù)的管理,才能在真正意義上實現(xiàn)男女平等。據(jù)有關(guān)資料分析,只有人數(shù)達到30%的比例,一個群體才能充分表達自己的各種訴求。據(jù)2002年資料,女性參政比例遠遠低于30%,且層次越高,女性的參政比例越低,很難保證女性在決策中取得應(yīng)有的話語權(quán),自身的各種訴求也因此不能很好地表達。因此,要促使男女平等發(fā)展,就應(yīng)該提高女性參政比例,這樣才能真正在決策過程中代表和維護女性的特殊利益,促進男女在政治地位上的真正平等。

        4,從法律執(zhí)行上,切實保障女性的合法權(quán)益,不斷完善保護女性權(quán)益的法律體系。應(yīng)加大改變用人用工體制,普遍增強用人單位組織人事部門的性別平等意識;不斷完善勞動法,增加其可操作性,進一步明確就業(yè)歧視的范疇和處罰力度。切實貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》,各級司法、勞動等部門加大對各種侵犯女性合法權(quán)益的違法犯罪行為的打擊力度,大力加強司法、行政監(jiān)督。有可能的情況下,設(shè)置一個高于婦聯(lián)的性別平等機構(gòu),協(xié)助婦聯(lián)和監(jiān)督其它部門平等地解決兩性問題。

        5,從女性自身上,性別間的平等關(guān)鍵在于女性自身努力。性別不平等是可以改變的,女性的解放離不開廣大女性自身意識的覺醒和努力,更需要社會文化和價值觀念的轉(zhuǎn)變。女性要自尊、自信、自立、自強,擺脫凡事依賴男性的做法,一定要取得經(jīng)濟上的獨立,主動贏得家人、社會的尊重。同時各階層、各民族的女性要加強團結(jié),以集體的力量對抗整個社會的不公。女性還應(yīng)從男性中獲取足夠的同情與幫助,而不是與男性對立。歷史證明,男性的參與和支持始終是推動女性解放的重要力量。由于男性壓迫女性的同時,也在壓迫自己,因此,取得男性的支持與幫助,實現(xiàn)性別平等,減輕男性負擔(dān),會是絕大多數(shù)男性愿意看到的。

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