學(xué)位論文是研究生教育的重要組成部分,是檢驗研究生理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、科研能力、創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)水平的重要手段,學(xué)位論文的質(zhì)量是衡量研究生學(xué)位授予質(zhì)量的重要標志。 但是,近幾年,隨著研究生招生規(guī)模的不斷擴大,學(xué)位論文質(zhì)量有下滑趨勢。本文就目前研究生學(xué)位論文中存在的問題,從研究生招生、培養(yǎng)和管理三個方面,探討提高研究生學(xué)位論文質(zhì)量的有效途徑。
研究生學(xué)位論文存在的主要問題
1.選題不當
有些論文選題缺少新意,缺乏前沿性、先進性和開拓性;有些論文的題目太大,對于碩士研究生來說根本不可能做到深入研究;有些論文題目又太小,沒有大的理論意義和應(yīng)用前景,無法展開論述。
2.理論深度不夠
有些論文研究內(nèi)容涉及面廣,但多是泛泛描述,理論深度不夠;對前人工作的綜述不夠全面,缺乏必要的分析;對所研究的問題分析不透徹,研究不足或?qū)?shù)據(jù)分析不夠深入,重點不夠突出,尤其是缺乏實證研究,一些新方法、新模型(或理論)缺乏驗證。
3.創(chuàng)新性不夠
有些論文只做一般的介紹,寫些人所共知的知識,不能提出新觀點、新方法,結(jié)論與科研成果不能突破前人;有些論文雖然提出了新的方法,但是缺乏與其他方法的全面比較,導(dǎo)致很難看出自己創(chuàng)新的程度。
4.寫作不規(guī)范
問題較多的是中英文摘要用詞不當,參考文獻的引用及圖表標注不規(guī)范,表符、圖號混亂;還有些論文文字表達不夠準確,錯別字較多,文章整體結(jié)構(gòu)不夠嚴謹?shù)取?/p>
提高研究生學(xué)位論文質(zhì)量的對策
1.確保研究生生源質(zhì)量是保證研究生學(xué)位論文質(zhì)量的基礎(chǔ)
(1)加大招生宣傳的力度
要通過各種途徑和形式加強招生宣傳的力度,加強與國內(nèi)知名大學(xué)的協(xié)作,爭取吸引更多的優(yōu)秀學(xué)生[1]。近幾年,我院教師利用講學(xué)、開學(xué)術(shù)會議、項目合作、交流等機會先后到國防科技大學(xué)、西工大、湖南大學(xué)、湘潭大學(xué)等著名大學(xué)進行招生宣傳,效果十分顯著,僅以2007年為例,在全國碩士生報名人數(shù)降低的情況下,我院報名人數(shù)反而增加了近100人。
(2)制定周密的復(fù)試方案
研究生入學(xué)考試內(nèi)容主要傾向于基礎(chǔ)的學(xué)術(shù)知識和理論等知識性的內(nèi)容,這無法考核考生的分析問題、解決問題的能力以及創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì),因此,在研究生復(fù)試中應(yīng)加強這方面的考核,制定嚴格的研究生復(fù)試方案,根據(jù)具體情況適當調(diào)整差額復(fù)試比例。為此,我院成立了專門的復(fù)試領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了詳細、周密的符合計算機學(xué)院特點的研究生復(fù)試方案,本著復(fù)試方案要透明、復(fù)試成績要量化、差額原則要明確等原則,精心組織了專業(yè)綜合考試:包括計算機硬件基礎(chǔ)、計算機網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫原理和離散數(shù)學(xué)五部分內(nèi)容;英語聽力、口語考試;綜合知識測試及政審,通過一系列嚴格的考察,最終確定了復(fù)試合格名單。
(3)做好碩博連讀、提前攻博選拔工作
實行碩博連讀、提前攻博是選拔優(yōu)秀學(xué)生的有效途徑。通過制定相關(guān)政策可以比較全面地考核研究生的綜合素質(zhì),有利于科研工作的連續(xù)性。如我院對碩博連讀的學(xué)生要求其是推薦免試碩士生或入學(xué)英語考試成績在60分以上,并在入學(xué)后的第三學(xué)期末課程基本結(jié)束時,由學(xué)科帶頭人組成五人左右的資格考試委員會對其進行博士資格考試,考試通過者方可取得博士生資格,否則將轉(zhuǎn)按碩士生培養(yǎng)。
2.重視研究生培養(yǎng)是保證研究生學(xué)位論文質(zhì)量的關(guān)鍵
(1)加強導(dǎo)師隊伍建設(shè)
導(dǎo)師在研究生教育中起著主導(dǎo)作用,導(dǎo)師的學(xué)術(shù)水平、科研能力、思想觀念等綜合素質(zhì)對研究生的影響貫穿于整個學(xué)位論文的始終[2]。要提高研究生學(xué)位論文的質(zhì)量,首先要把好導(dǎo)師遴選關(guān),嚴格研究生導(dǎo)師的遴選條件,選拔出有一定科研實力、科研課題的導(dǎo)師并對其進行培訓(xùn)。其次要加強導(dǎo)師梯隊建設(shè),實行集體指導(dǎo)制度。要選好學(xué)科帶頭人,建立一支結(jié)構(gòu)合理的導(dǎo)師梯隊,形成合理的研究生指導(dǎo)小組,充分發(fā)揮群體優(yōu)勢,加強指導(dǎo)作用,以集體智慧拓寬研究生的思路,啟發(fā)研究生思維,培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。最后要建立有效的導(dǎo)師激勵制約機制。要把研究生的培養(yǎng)質(zhì)量與導(dǎo)師出國、參加學(xué)術(shù)交流、申報課題等掛鉤,實行獎懲制度,促使導(dǎo)師重視提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。
(2)修訂培養(yǎng)方案,培養(yǎng)科研能力
培養(yǎng)方案是研究生整個培養(yǎng)過程中重要的指導(dǎo)性文件,是研究生培養(yǎng)最基本的質(zhì)量標準。及時修訂培養(yǎng)方案,合理設(shè)置研究生課程體系,要求、鼓勵研究生參加學(xué)術(shù)活動,并規(guī)定研究生在校期間必須公開發(fā)表與學(xué)位論文相關(guān)的學(xué)術(shù)論文,以此來培養(yǎng)研究生嚴謹治學(xué)的科學(xué)態(tài)度,掌握開展科研創(chuàng)造活動的能力[3]。
(3)增強研究生創(chuàng)新意識
創(chuàng)新性是評價學(xué)位論文質(zhì)量高低的重要標準。學(xué)校要鼓勵研究生參加科研活動,建立研究生創(chuàng)新實踐基地;設(shè)立研究生科技創(chuàng)新獎學(xué)金,用于獎勵研究生在學(xué)年內(nèi)完成的且正式發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、專利、科技發(fā)明和專著等,以此來促進研究生學(xué)位論文整體水平的提高。
3.加強研究生過程管理是保證研究生學(xué)位論文質(zhì)量的保障
(1)建立嚴格的開題報告制度
建立嚴格的開題報告制度是做好學(xué)位論文開題工作,保證研究生順利完成論文的前提。首先要加強對學(xué)位論文選題的指導(dǎo),實行導(dǎo)師負責與學(xué)科部共同參與相結(jié)合的方法[4]。其次要對開題報告的內(nèi)容和寫作要求進行統(tǒng)一和規(guī)范。最后要嚴格開題報告的答辯、審查與評估工作,嚴格把關(guān)、不能走形式,開題報告不合格者,專家組應(yīng)指出其問題所在,并與導(dǎo)師協(xié)商、要求其在限定的時間內(nèi)重新開題,否則不能進入論文課題的實施階段。此外,在每學(xué)期開題工作結(jié)束后兩周內(nèi),應(yīng)隨機抽取全部開題報告的10%送交外校專家進行評審,評審未通過的,需進行重新開題[5]。
(2)完善中期檢查制度
在研究生的學(xué)位論文撰寫進行到一半時應(yīng)由研究生部統(tǒng)一對研究生的論文寫作進行一次中期檢查。研究生要按照學(xué)校的要求寫出比較詳細的檢查報告,論文檢查小組要對論文撰寫工作進行嚴格認真的檢查和評議,提出有針對性的問題,以便學(xué)生據(jù)此改進自己的論文工作,對于論文工作存在問題比較多的研究生,應(yīng)建議或要求研究生延期畢業(yè)和進行論文答辯[6]。
(3)加強論文評閱與答辯工作
為了保證研究生學(xué)位論文質(zhì)量的提高,應(yīng)建立學(xué)位論文評閱專家?guī)?,積極推行“雙盲”評閱。同時答辯審查應(yīng)嚴格把關(guān)、不能走形式,要實行答辯委員論文質(zhì)量保證負責制[7]。答辯委員會的評價要嚴格公正,對學(xué)位論文質(zhì)量不合格者,責其重新修改后再答辯,保證有一定的淘汰率。答辯后,答辯委員要在學(xué)位論文上簽字,如果通過答辯的論文受到質(zhì)疑,除了研究生和導(dǎo)師以外,答辯委員也要承擔一定的責任。
(4)實行“雙盲”抽檢、“秋后算帳”制度
為了督促學(xué)院和導(dǎo)師重視研究生學(xué)位論文質(zhì)量,切實加強和改進研究生培養(yǎng)過程管理,研究生部對于已授予學(xué)位的研究生學(xué)位論文實行“雙盲”再審查制度。抽檢比例控制在15%~20%之內(nèi),抽檢結(jié)果要在一定范圍內(nèi)進行公示通報,對于連續(xù)在碩士學(xué)位論文抽檢評議中碩士學(xué)位論文不合格的碩士研究生導(dǎo)師,經(jīng)校學(xué)位評定委員會審議后應(yīng)暫停招生或取消其碩士研究生導(dǎo)師資格。實踐證明,通過連續(xù)5年的學(xué)位論文抽檢,我院碩士研究生的學(xué)位論文質(zhì)量總體上有了提高。
總之,隨著研究生教育事業(yè)的不斷發(fā)展,新的問題會不斷出現(xiàn)的,我們只有不懈努力,不斷研究新問題,解決新問題,才能不斷提高碩士學(xué)位論文的質(zhì)量,從而提高碩士研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。
參考文獻:
[1] 霍明虹.加強研究生學(xué)位質(zhì)量管理的幾點措施[J].教育理論與實踐.2007,27(1):7-9.
[2] 王春知.保證碩士學(xué)位論文質(zhì)量的過程管理[J].安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版).2004,21(4):88-89.
[3] 任玲.關(guān)于提高碩士研究生學(xué)位論文質(zhì)量的思考及對策[J].齊齊哈爾大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2007(5):172-173.
[4] 廖薇,梁曉珍,陳媛.加強過程管理,提高碩士學(xué)位論文質(zhì)量.河北建筑科技學(xué)院學(xué)報(社科版),2005,22(4),86-87.
[5]姜晶玲.研究生學(xué)位論文質(zhì)量保證措施的思考與實踐.中國高等教育.2005(22),37-38.
[6]溥純芝.碩士學(xué)位論文質(zhì)量管理保障制度研究[J].天津市教科院學(xué)報.2005,(6):57-60.
[7] 王建民,楚紅麗.擴招中的碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量控制與提高——以北京市全日制統(tǒng)考碩士研究生培養(yǎng)為例[J].學(xué)位與研究生教育, 2003,24(5):66—70.