黨的十六大以來，以胡錦濤總書記為核心的黨中央高度重視廉政文化建設(shè)，作出了一系列重要論述和批示。我處緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的工作目標(biāo)，以廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)班組、進(jìn)崗位“三進(jìn)”活動(dòng)為抓手，大力推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育工作，企業(yè)廉潔文化建設(shè)初顯成效。

一、推動(dòng)廉潔文化進(jìn)班子，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用

加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求，也是貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》、從源頭上防治腐敗的重要舉措。為更好地統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，基層黨支部多次組織黨政領(lǐng)導(dǎo)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委第五次和第六次全會(huì)上的重要講話、吳官正同志在中紀(jì)委第五次和第六次全會(huì)上的工作報(bào)告、曾慶紅同志在全國保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)與黨的先進(jìn)性建設(shè)理論研討會(huì)上的講話精神，以及東方龍供水集團(tuán)公司和股份公司有關(guān)推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的工作要求，并就學(xué)習(xí)情況展開熱烈的討論和交流。通過學(xué)習(xí)、討論和交流，黨政一班人進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)對(duì)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)、建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的重大意義。制度上健全完善，措施到位。工作的重點(diǎn)是執(zhí)行“五不準(zhǔn)規(guī)定”、抓好“三項(xiàng)監(jiān)督”、落實(shí)“四項(xiàng)要求”。五不準(zhǔn)規(guī)定，即領(lǐng)導(dǎo)班子成員在對(duì)外施工活動(dòng)中，嚴(yán)守不打招呼、不定條子、不介紹關(guān)系戶的“三不”原則；在對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，不參加往來單位的宴請(qǐng)和高檔娛樂活動(dòng)，不接受以任何理由和任何方式贈(zèng)送的禮品、禮金和禮券等。抓好三項(xiàng)監(jiān)督：即開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)之間切實(shí)做到開誠布公、思想見面，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督：抓好所務(wù)公開，做到重大問題決策的結(jié)果及時(shí)公開、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況定期公開、職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題如實(shí)公開，強(qiáng)化民主監(jiān)督；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、民主接待日制度和工作聯(lián)系點(diǎn)制度，做到定期深入現(xiàn)場(chǎng)和班組，廣泛聽取職工的意見，加強(qiáng)與職工的聯(lián)系溝通。認(rèn)真接受職工群眾的監(jiān)督。落實(shí)四項(xiàng)要求，即班子成員年度內(nèi)自學(xué)一本廉政書籍：作一次反腐倡廉的中心發(fā)言：聯(lián)系思想工作實(shí)際撰寫一篇有深度、有份量、字?jǐn)?shù)不少于3000字的自律情況匯報(bào)或心得體會(huì)；認(rèn)真做好自學(xué)讀書的筆記。

二、推動(dòng)廉潔文化進(jìn)班組、思想教育活動(dòng)植根基層

管線處是企業(yè)的細(xì)胞，也是企業(yè)廉潔文化建設(shè)的前沿陣地。實(shí)際工作中，我們采取四項(xiàng)措施推動(dòng)廉潔文化進(jìn)班組。措施之一，舉辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)班，除安排黨支部書記講課外，還組織集體討論、經(jīng)驗(yàn)交流和知識(shí)考試，充分發(fā)揮班組長(zhǎng)在廉潔文化建設(shè)中的組織者和推動(dòng)者的作用：措施之二，組織班組主要骨干，學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位班組管理和廉政文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)：措施之三，堅(jiān)持每半天學(xué)習(xí)制度，所在部門負(fù)責(zé)督促檢查，班組具體組織實(shí)施，措施之四，健全和完善班組廉潔文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)班組在創(chuàng)建活動(dòng)中不斷開拓創(chuàng)新。

三、推動(dòng)廉潔文化進(jìn)崗位，促使廉潔理念滲透人心

職工群眾是廉潔文化建設(shè)的主體，也是廉潔文化的傳播者和實(shí)踐者。推動(dòng)廉潔文化進(jìn)崗位，有利于廉潔文化在企業(yè)落地生根。具體工作中，我們做到“三個(gè)抓好”：即抓好《員工手冊(cè)》培訓(xùn)、抓反舞弊知識(shí)培訓(xùn)、抓好社會(huì)主義榮辱觀教育。盡管各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)不同，但其目標(biāo)是一致的，即發(fā)揮廉政文化在企業(yè)的導(dǎo)向作用、教育作用、凝聚作用和規(guī)范作用，不斷提高全體員工遵紀(jì)守法、遵章守則、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔奉公的自覺性，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)營造“崇廉恥貪、廉榮腐恥”的良好風(fēng)尚。