我在蘋果公司工作的時候，有一天，老板突然問我什么時候可以接替他的工作？我非常吃驚，表示自己缺乏像他那樣的管理經(jīng)驗和能力。但是他卻說，這些經(jīng)驗是可以培養(yǎng)和積累的，而且他希望我在兩年之后就可以做到。有了這樣的提示和鼓勵，我開始有意識地加強自己在這方面的學(xué)習和實踐。果然，我真的在兩年之后接替了他的工作。我認識到，如果給自己一些機會展示才能，你也許會驚訝自己在這方面的潛力超過自己的想象。

給自己設(shè)定目標是一件十分重要的事情。目標設(shè)定過高固然不切實際，但是目標千萬不可定得太低。在二十一世紀，競爭已經(jīng)沒有疆界，你應(yīng)該放開思維，站在一個更高的起點，給自己設(shè)定一個更具挑戰(zhàn)性的標準，才會有準確的努力方向和廣闊的前景，切不可做“井底之蛙”。在訂立目標方面，千萬不要有“寧為雞首，不為牛后”的思想。你應(yīng)該永遠給自己設(shè)立一些很具挑戰(zhàn)性、但并非不可即的目標。

在確立將來事業(yè)的目標時，不要忘了捫心自問：“這是不是我最熱愛的專業(yè)？我是否愿意全力投入？”我希望你們能夠?qū)ψ约哼x擇所從事的工作充滿激情和想象力，對前進途中可能出現(xiàn)的各種艱難險阻無所畏懼。我認識的一位微軟的研究員曾經(jīng)讓我深有感觸。他經(jīng)常周末開車出門，說去見“女朋友”。后來，一次偶然機會我在辦公室里看見他，問他：“女朋友在哪里？”他笑著指著電腦說：“就是她呀?！睂τ诠ぷ鞯臒釔郏葼枴どw茨也曾有過非常精彩的闡述，他說：“每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類生活帶來的巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動?！?/p>

《北京青年報》上曾有一場關(guān)于比爾·蓋茨和保爾·柯察金誰更偉大的討論。由于從小在美國長大，我并不知道保爾和他的事跡。但是，我非常贊同保爾的這段名言：“人最寶貴的東西是生命，生命屬于我們只有一次。人的一生應(yīng)當這樣度過：當他回首往事的時候，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧……”所以，你應(yīng)當選擇一個你真心熱愛的事業(yè)，不斷地挑戰(zhàn)自我，完善自我，讓自己的一生過得精彩和充實。

（選自《與未來同行·給中國學(xué)生的第一封信》）

美文點讀：

本文從作者自己的經(jīng)歷寫起，讓我們感到挑戰(zhàn)自我、激發(fā)潛能的重要性；接著，作者告訴中國學(xué)生，設(shè)立目標要有挑戰(zhàn)性；又以微軟的比爾·蓋茨的例子告誡中國學(xué)生，要選擇自己真心熱愛的行業(yè)；最后以保爾的話作總結(jié)，激勵中國學(xué)生要挑戰(zhàn)自我，完善自我。全文說服力強，有鼓動性，任何一個有抱負的中國學(xué)生讀后必然“心有戚戚”。

閱讀思考：

1.“寧為雞首，不為牛后”在本文中是什么意思？

2．簡要分析本文例證和引證的特點。

3．從挑戰(zhàn)自我、激發(fā)潛能的角度，探究“比爾·蓋茨和保爾·柯察金誰更偉大”。請簡要闡述。