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        淺談如何營造良好的班風

        2007-12-31 00:00:00王鴻濤
        中國校外教育(下旬) 2007年8期

        [摘要]班主任工作質量直接關系到班集體的形成、鞏固和發(fā)展。作為班主任,要想營造良好的班風須做到以下幾點: 1.同學們有共同的座右銘;2.巧用獎勵培養(yǎng)班集體意識;3.成長記錄袋的建立使班級學風更濃。

        [關鍵詞]班主任 班風建設 班集體意識

        良好班風的形成不是自發(fā)的,它是班主任創(chuàng)造性辛勤培育的結果。沒有班主任的辛勤付出,就不可能出現(xiàn)良好的育人沃土。因此,班主任工作質量直接關系到班集體的形成、鞏固和發(fā)展。那么,作為班主任,該如何營造良好的班風的呢?

        一、同學們有共同的座右銘

        每次接班的第一節(jié)課,我首先進行的就是班級共同的座右銘教育:同學們,從今天開始,我們就是一家人了,你們從不同的小家,共同走進了這個大家。我想,在家里,你有什么話最想告訴的人,一定是你的爸爸媽媽,那么,從現(xiàn)在起,我就是咱們這個大家的媽媽,希望同學們有什么事情要跟我這個“媽媽”講。然后,我告訴學生,既然咱們已經是一家人了,以后就請你記住,不管做什么事,參加什么活動,都要記住,你代表的不是你自己,而是咱們這個大家庭,所以你的心中要始終裝著咱們這個大家,而且要記?。翰还茏鍪裁词?,要么不做,做了就要最好,不想當將軍的士兵不是好士兵。(寫在文具盒里)正是因為這樣共同的座右銘,幾年來,我所帶的班級在學校組織的各種活動中,總是高居榜首。就拿今年的運動會來說,我們班團體總分539分,不但是年組團體總分第一名,而且是全校最高分。

        二、巧用獎勵培養(yǎng)班集體意識

        班級座右銘明確以后,我告訴學生,每次學校組織的活動都有相應的獎勵,學生是獎品,班主任老師獎錢,不管是多少錢,老師一分不要,因為這是你們共同努力的結果。全優(yōu)班級,各項紀錄,每次集體活動,只要我們班評上了,我就會如實地告訴學生我們班得了多少錢,然后,給學生買冰棍兒、糖,共同品嘗集體榮譽帶來的快樂。

        此外,我還設立“進步獎”,激勵中差生進步。

        設立“進步獎”,絕大多數(shù)學生都有可能成為進步者,使人人有均等的爭取進步并受到獎勵的機會,從而化“遠”為“近”,使學生既“可望”又“可及”,讓學生嘗到“跳一跳,能得到甜頭”的喜悅。極大地調動了學生的積極性,大大激發(fā)了班級集體內你追我趕競爭的熱效應。

        設立“最佳表現(xiàn)獎”,調動學生的課堂參與意識。

        獎勵,不僅僅是物質上的,也有精神上的?!白罴驯憩F(xiàn)獎”就是專門獎給那些在課堂上大膽舉手,而且聲音洪亮的學生,以此來激勵全體學生在課堂上學習的積極性。課堂上,我從不吝嗇我的大拇指和我激勵性的語言——“你真棒!”“老師給你力量!”“老師相信你,你能行!”

        除此之外,我還對班級管理采取“人人有崗位,人人當家作主人”的方法。即每個同學都有權利競選班級干部,并采取每學期換選一次,而且將重要部門一個人負責的工作讓幾個人分擔,減輕其工作量。設副班長2名,學習委員2名,衛(wèi)生委員4名,既給這幾個人明確分工、各負其責,又要求他們互相協(xié)作,其工作效率大大提高,可謂一舉兩得。小隊長則分五個部門,有學習小隊長、衛(wèi)生小隊長、體育小隊長、生活小隊長、常務小隊長等,這樣一來,為更多學生提供了展示自己才能的機會。

        面對不同層次的學生,我又充分利用德育這塊陣地,在班級的后墻上設置了各種欄目:“看誰紀律好”“看誰衛(wèi)生好”“看誰勞動好”“看誰發(fā)言好”“看誰進步快”“小小活雷鋒”等。為了培養(yǎng)學生的集體意識、競爭意識,還設置了“同心協(xié)力”這個欄目,讓學生知道“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子才能抱成團”。此外,為了鼓勵獲獎同學,激發(fā)全體同學能積極參加學校組織的各種活動,還設置了“小荷才露尖尖角”這個欄目,把獲獎同學的照片貼上,下面附有一定的文字,這樣就很好地調動了學生的參與意識和積極性,使之全面發(fā)展。

        三、成長記錄袋的建立使班級學風更濃

        當小學班主任的,我們都有同感,學生在一二年級的時候,非常好管理,小紅花、小紅旗、小獎杯,只要老師動動心思,別吝嗇,學生的學習、紀律、衛(wèi)生不難管理。老師的話就是圣旨,尤其是班主任老師的話比圣旨還好使。可是,一到了三年級,學生就不把小紅花、小紅旗、小獎杯看得那么重要了,老師磨破嘴皮子,學生是該錯的還錯,該犯的還犯,實在令許多班主任頭疼。到了四五年級,學生就更有主意了,有的同學甚至連續(xù)不斷地犯同樣的錯誤,著實令我們束手無策。于是,我利用成長記錄袋以發(fā)展的角度評價每位學生。成長記錄袋不但記錄了孩子的成長與進步,還減少了孩子的消極感受,增加了孩子成功的情感體驗,從而使他們不斷得到激勵。成長記錄袋將成為孩子們成長的搖籃,幸福的樂園。

        雖然當班主任很累,事情很多,很操心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的。但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變得懂事聽話了…… 那快樂是從心里往外涌的。班主任工作確實是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為他們的朋友,得到他們的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!

        (作者單位:黑龍江大慶油田教育中心杏南四小)

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