2005年，中遠(yuǎn)集團(tuán)被國務(wù)院僑辦、中新社等單位評(píng)為年度最具責(zé)任感企業(yè)。充分肯定了中遠(yuǎn)作為一家負(fù)責(zé)任企業(yè)為社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)。中遠(yuǎn)在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益最大化的同時(shí)，也在積極追求社會(huì)效益的最大化。這一點(diǎn)已經(jīng)得到了社會(huì)的肯定。隨著企業(yè)的發(fā)展，中遠(yuǎn)已經(jīng)把愛國主義企業(yè)文化的外延擴(kuò)大到積極履行社會(huì)責(zé)任上，盡最大努力對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)人類的共同利益和生存環(huán)境負(fù)責(zé)。

對(duì)員工負(fù)責(zé)

員工是企業(yè)的主體，是創(chuàng)造企業(yè)財(cái)富、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本力量。同時(shí)，員工也是祖國大家庭中的一分子，我國社會(huì)穩(wěn)定的基本因素之一。我國改革開放20多年來，中遠(yuǎn)雖然經(jīng)歷了數(shù)次重大改革，但都能妥善解決職工就業(yè)和安置問題。在中遠(yuǎn)，有一套完善的針對(duì)困難職工的救助機(jī)制。集團(tuán)每年都要組織專門的慰問活動(dòng)，特別是中遠(yuǎn)的“大慰問”行動(dòng)，足跡遍布大江南北，行程數(shù)千公里，涉及地域達(dá)幾千個(gè)縣市，慰問金高達(dá)數(shù)百萬元。這項(xiàng)活動(dòng)由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分赴祖國各地，重點(diǎn)是深入貧困地區(qū)，對(duì)船員家庭進(jìn)行訪問。其規(guī)模之大，投入之巨，覆蓋地區(qū)之廣，在國有企業(yè)中是十分罕見的。遇到發(fā)生重大災(zāi)情的時(shí)侯，集團(tuán)也會(huì)撥出?？顚?duì)受災(zāi)地區(qū)的船員家庭進(jìn)行捐助。中遠(yuǎn)的這種做法也深深感動(dòng)了地方政府。中遠(yuǎn)內(nèi)部企業(yè)還經(jīng)常組織針對(duì)困難船員失學(xué)子女的捐助活動(dòng)。如中遠(yuǎn)集運(yùn)，原定一個(gè)月的認(rèn)捐期，不到一個(gè)小時(shí)就完成了。各單位踴躍認(rèn)捐，甚至出現(xiàn)了爭奪認(rèn)捐對(duì)象的感人場(chǎng)面。

隨著中遠(yuǎn)在修船造船領(lǐng)域的快速發(fā)展，大量農(nóng)民工的加盟，成為中遠(yuǎn)員工隊(duì)伍中的一支新生力量。在對(duì)待農(nóng)民工問題上，中遠(yuǎn)以高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度，積極為農(nóng)民工的工作、學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境。在堅(jiān)決貫徹國家有關(guān)政策的同時(shí)，集團(tuán)黨組書記親自帶隊(duì)深入基層，對(duì)農(nóng)民工的工作生活情況進(jìn)行調(diào)研。近年來，集團(tuán)不斷加大資金投入，為農(nóng)民工修建公寓和宿舍、購買人生保險(xiǎn)，提高工資待遇、改善工作和生活環(huán)境，以及不斷豐富農(nóng)民工的文化生活，使他們?cè)谥羞h(yuǎn)感受了家庭般的溫暖。

對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)

2005年，中遠(yuǎn)集團(tuán)募集資金1億元人民幣，成立了中遠(yuǎn)慈善基金會(huì)。這是我國第一家由企業(yè)發(fā)起的慈善基金會(huì)。這表明中遠(yuǎn)已經(jīng)把積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任提到了法規(guī)化的高度。多年來，中遠(yuǎn)積極響應(yīng)國家號(hào)召，大力參與各項(xiàng)公益慈善事業(yè)，并把援藏和扶貧作為一項(xiàng)重要使命。從1995年起，中遠(yuǎn)連續(xù)多年承擔(dān)起云南福貢縣的扶貧工作；2002年以來，中遠(yuǎn)每年支援西藏洛隆縣1000萬元、承擔(dān)河北鹽山、海興兩縣的扶貧任務(wù)，并先后派遣20余名優(yōu)秀員工到貧困地區(qū)開展工作。多年來，中遠(yuǎn)還開展了大量的社會(huì)捐助活動(dòng)，為我國歷年的抗災(zāi)救災(zāi)工作作出了積極的貢獻(xiàn)。

對(duì)人類的共同利益和生存環(huán)境負(fù)責(zé)

溫總理在視察中遠(yuǎn)的時(shí)候，曾經(jīng)號(hào)召中國國企要向中遠(yuǎn)學(xué)習(xí)，“走出去創(chuàng)業(yè)”。既然要走出去，就意味著必須對(duì)世界和人類作貢獻(xiàn)，就意味著要給各國人民帶來福祉。這既是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題，更是國企的國際形象問題。全球化發(fā)展的中遠(yuǎn)在某種程度上說，代表著中華民族的形象。因此，中遠(yuǎn)近年來積極參與國際社會(huì)的各種公益活動(dòng)，承擔(dān)各種國際義務(wù)。2004年，中遠(yuǎn)集團(tuán)加入了聯(lián)合國倡導(dǎo)的“全球契約行動(dòng)”，積極履行“發(fā)展、人權(quán)、勞工、環(huán)?！钡确矫娴男袆?dòng)準(zhǔn)則，并在發(fā)展中明確提出了“最大限度地回報(bào)股東、環(huán)境和社會(huì)”的企業(yè)使命。

在社會(huì)環(huán)保方面，中遠(yuǎn)每年都投入數(shù)億元人民幣用于改善環(huán)境和提高產(chǎn)品質(zhì)量。如投入重金建造雙殼油輪，就是一個(gè)典型的例子。2001年，中遠(yuǎn)成為國內(nèi)首家獲三大國際管理體系認(rèn)證的企業(yè)。其中就包括國際環(huán)境管理體系。

作為海上承運(yùn)人，中遠(yuǎn)集團(tuán)一直積極支持國際海運(yùn)界的反恐行動(dòng)。近年來，中遠(yuǎn)積極推動(dòng)和實(shí)施了SOLAS公約修正案和ISPS規(guī)則等一系列新的法律文件，所屬船舶全部獲得了國際船舶保安證書。中遠(yuǎn)的這一系列舉動(dòng)無疑擴(kuò)大了自身對(duì)世界的影響力，提升了中遠(yuǎn)在全球生活中的地位。中遠(yuǎn)強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)是中遠(yuǎn)企業(yè)文化的一個(gè)重要特征。一個(gè)敢于負(fù)責(zé)任的企業(yè)，必定是一個(gè)充滿了生命力的企業(yè)，一個(gè)擁有持續(xù)恒久發(fā)展動(dòng)力的企業(yè)，一個(gè)能夠?yàn)閲覟槊褡鍫幑獠⑶沂艿绞澜绺鲊嗣裥刨嚨钠髽I(yè)。

(責(zé)任編輯：郝幸田)