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        淺談新課改下的班主任工作

        2007-12-31 00:00:00裴承榮
        甘肅教育 2007年18期

        〔關(guān)鍵詞〕 新課改;班主任;工作

        〔中圖分類號〕 G625.1

        〔文獻標識碼〕 A

        〔文章編號〕 1004—0463(2007)09(B)—0014—01

        隨著新課程改革的不斷深入,傳統(tǒng)班主任工作的不足日益顯露,已嚴重制約著新課程改革的向前推進。那么,新課改下的班主任工作該如何適應(yīng)新的要求,與新課程改革同步進行呢?

        一、以人為本,樹立為學生服務(wù)的新理念

        傳統(tǒng)班主任工作中,班主任是管理者、命令者、制度的制訂者,學生是被管理者、執(zhí)行者,沒有主觀能動性,班主任具有絕對的權(quán)威性和領(lǐng)導(dǎo)地位。在這種情況下,學生心理受到壓抑,創(chuàng)造性思維得不到發(fā)揮。新課改下的班主任必須轉(zhuǎn)變觀念,樹立以學生發(fā)展為本,為學生服務(wù)的現(xiàn)代教育思想。班主任要放下“領(lǐng)導(dǎo)”的架子,做班級管理中的參與者、組織者、協(xié)調(diào)者,和學生平等相處;要調(diào)動學生積極性,最大限度地開發(fā)學生各方面的潛能,形成學生自我管理的良好機制,培養(yǎng)學生的自覺性和創(chuàng)新能力,為學生發(fā)展搭建平臺。

        二、投入真情,用愛心呵護每一位學生

        尊重學生,使每個學生都能得到充分的發(fā)展是新課程的理念之一。班主任在班級管理工作中要投入真情,把信任的目光投向每一位學生,把尊重的話語送給每一位學生,把真誠的微笑奉獻給每一位學生。通過熱愛和尊重學生,贏得學生對班主任的愛戴與信任,創(chuàng)造一種寬松和諧、相互信賴的班級氛圍。班主任更要進行情感教育,以愛心呵護每一位學生。一是要了解學生,關(guān)心學生。了解學生的興趣愛好、學習成績、性格脾氣、家庭生活等各方面的情況,力所能及地解決學生存在的困難,盡可能滿足學生各方面的需求。二是要面向全體,公平對待學生。班主任對待學生要公平,不能因為學生成績好差、相貌美丑、家庭條件優(yōu)劣而區(qū)別對待,而要以博大的胸懷、足夠的耐心對待每一個學生,不僅要愛成績優(yōu)秀的金鳳凰,更要愛成績不夠理想的丑小鴨。三是要關(guān)懷學生的精神世界。班主任關(guān)懷學生的精神世界,重要的是要尊重學生的人格,使學生的個性得到張揚。在班級管理中,要避免過多的條條框框?qū)W生的管制,讓學生有更多的空間自由發(fā)展。四是要做好學生的心理疏導(dǎo)工作。班主任要經(jīng)常關(guān)心學生的生活、思想及心理變化等,找準問題的根源,采取有效策略,幫助學生擁有健康心理。五是對學生美好情感體驗的激勵。學生體驗到成功、快樂、滿意等美好情感,往往對學習、生活充滿信心。班主任要激勵學生的這種情感,讓學生得到鼓舞,體驗到學習與生活的樂趣,以更加高漲的熱情成為學習的主人、生活的主人。六是要善于賞識和贊美學生。人各有所長,無論多么調(diào)皮搗蛋的學生,都有自己的優(yōu)點,班主任要學會賞識,善于發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點與進步,不失時機地贊美、鼓勵學生,促其進步。

        三、構(gòu)建和諧,創(chuàng)造有利于學生發(fā)展的育人環(huán)境

        班主任要給學生創(chuàng)造一個寬松、和諧的發(fā)展環(huán)境,以有利于學生的發(fā)展,這是新課改對班主任提出的新要求。如何創(chuàng)造有利于學生發(fā)展的育人環(huán)境呢?一是為學生創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、安靜的學習、生活環(huán)境,如教室的凈化、美化及文化建設(shè),動員家長為學生提供良好的學習場所等。二是構(gòu)建一種平等、民主、團結(jié)的和諧人際交往環(huán)境。這不僅要求班主任與學生建立這種關(guān)系,還要求班主任與其他任課教師取得聯(lián)系,協(xié)調(diào)任課教師與學生平等合作、民主和諧。為使學生在合作中學習與發(fā)展,班主任應(yīng)創(chuàng)造學生之間團結(jié)協(xié)作、互幫互助、共同進步的學習氛圍。當然,班主任也要常和家長、社會溝通聯(lián)系,共同創(chuàng)造出良好的育人環(huán)境。三是養(yǎng)成學生凡事能積極向上、努力進取的心理環(huán)境?!吧碚秊榉叮瑢W高為師”,班主任要通過自己良好的言行舉止、思維方法、氣質(zhì)性格等影響、熏陶學生,使學生逐步形成克服畏懼、緩解壓力、戰(zhàn)勝逆境、向上進取的心理環(huán)境。

        四、大膽實踐,做課改工作的帶頭人

        班級是落實課改工作的最基本單位,很自然,班主任也就成了落實新課改、實踐新課改的帶頭人。班主任如何成為課改工作的帶頭人呢?一是要學習新課改理論,研究新課改工作。班主任在學習課改理論的同時,積極借鑒兄弟學校的經(jīng)驗和同仁們好的做法,指導(dǎo)自己的工作實踐。仔細研究新課程的每一個理念,反思自己的工作實踐,不斷積累經(jīng)驗,用以改進課改實踐。二是在實踐新課改的同時,開發(fā)課程資源。班主任要按新課程理念,引導(dǎo)學生參與班級管理制度的制訂、班級管理過程、學生日常表現(xiàn)的評定,引導(dǎo)學生從學校走向生活、走向社會等。班主任在開發(fā)好選修課程、綜合實踐活動課程等資源的同時,還要與本班其他任課教師合作,做好本班各類課程資源的開發(fā)工作。三是發(fā)揮紐帶作用,積極推進課改工作。新課程改革工作中,班主任要經(jīng)常成為學校與班級、本班各任課教師之間、同學之間、學生與教師、家庭與學校等各方面的橋梁和紐帶,做好新課改工作的宣傳、落實與推進工作。

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