摘要：衍生創(chuàng)業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一種創(chuàng)業(yè)方式，本文首先分析了什么是衍生創(chuàng)業(yè)，其次，認(rèn)為企業(yè)家衍生創(chuàng)業(yè)決策取決于創(chuàng)業(yè)的期望收益與成本，企業(yè)家衍生創(chuàng)業(yè)收益受到五個(gè)因素的影響：企業(yè)家能力的大小、小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)區(qū)域的集聚情況、母體企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵性資源的分布情況、母體企業(yè)對(duì)衍生創(chuàng)業(yè)的報(bào)復(fù)概率以及整個(gè)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，衍生創(chuàng)業(yè)的成本取決于企業(yè)家在現(xiàn)有公司中職業(yè)發(fā)展與工資。最后，提出了企業(yè)家衍生創(chuàng)業(yè)決策的經(jīng)濟(jì)模型。

關(guān)鍵詞：企業(yè)家 衍生創(chuàng)業(yè) 決策

創(chuàng)業(yè)企業(yè)的不斷涌現(xiàn)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一股重要力量。大量高新技術(shù)企業(yè)在北京大學(xué)、清華大學(xué)周邊創(chuàng)立，造就了中關(guān)村在中國(guó)的地位。在美國(guó)舊金山南端，一條不足1500平方英里的狹長(zhǎng)谷地上，每年所創(chuàng)造的國(guó)民經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值可以與韓國(guó)持平，在世界所有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)體中名列第11位，它就是美國(guó)硅谷，惠普、IBM、英特爾、仙童、蘋(píng)果、施樂(lè)、雅虎、網(wǎng)景、亞馬遜書(shū)店等一大批全球新星企業(yè)的誕生成就了硅谷的繁榮。我們可以發(fā)現(xiàn)，這些新創(chuàng)立的企業(yè)中有相當(dāng)一部分是來(lái)自其它企業(yè)或大學(xué)機(jī)構(gòu)的衍生或裂變。

衍生企業(yè)創(chuàng)業(yè)的研究在西方得到學(xué)者們的關(guān)注。一些學(xué)者研究企業(yè)家衍生創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)，一些學(xué)者研究衍生企業(yè)與母體企業(yè)之間的資源聯(lián)系、衍生企業(yè)的生存能力等等。本文擬從企業(yè)家資源、母體組織資源的角度，提出

一個(gè)分析企業(yè)衍生創(chuàng)業(yè)的框架及影響因素。

一、對(duì)企業(yè)衍生創(chuàng)業(yè)的理解

企業(yè)衍生是一種普遍存在的創(chuàng)業(yè)方式，但是人們對(duì)它卻存在著不同的理解。 我們認(rèn)為，衍生創(chuàng)業(yè)作為一種創(chuàng)業(yè)的表現(xiàn)形式，它的本質(zhì)是一個(gè)企業(yè)家發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，通過(guò)對(duì)資源的創(chuàng)新性組合來(lái)實(shí)現(xiàn)開(kāi)發(fā)利用機(jī)會(huì)及創(chuàng)造租金的過(guò)程。我們認(rèn)為企業(yè)衍生創(chuàng)業(yè)要求創(chuàng)業(yè)的主體在創(chuàng)業(yè)前或后與母體組織之間必須在資源或能力方面存在著比較緊密的聯(lián)系。

衍生創(chuàng)業(yè)的主體可以是來(lái)自母體組織的個(gè)人，也可以是一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。在衍生創(chuàng)業(yè)中，母體組織中的高層管理者個(gè)人離開(kāi)原來(lái)的組織進(jìn)行獨(dú)立創(chuàng)業(yè)比較少，衍生創(chuàng)業(yè)的主體一般是來(lái)自母體組織的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，比如：英特爾公司創(chuàng)業(yè)的主體是來(lái)自仙童公司的八位高級(jí)工程師；港灣網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)業(yè)主體是來(lái)自華為集團(tuán)的一位副總裁及相關(guān)的技術(shù)開(kāi)發(fā)人員。

母體組織可以是企業(yè)組織，也可以是大學(xué)及科研機(jī)構(gòu)。比如：英特爾是一個(gè)衍生于仙童公司的企業(yè)，而中關(guān)村大量高新技術(shù)新創(chuàng)企業(yè)是衍生于相應(yīng)的大學(xué)與科研機(jī)構(gòu)。

衍生企業(yè)與母體組織之間在資源或能力上具有密切的聯(lián)系。我們認(rèn)為可以從兩個(gè)方面來(lái)理解這種聯(lián)系：一是資源的類(lèi)型；二是聯(lián)系的緊密程度。在資源類(lèi)型方面，衍生企業(yè)從母體組織獲取三種資源：管理資源、技術(shù)資源、顧客資源。衍生企業(yè)獲取的可以是其中的一種資源也可以是多種資源。我們可以把它們分別稱(chēng)為管理資源型衍生創(chuàng)業(yè)、技術(shù)資源型衍生創(chuàng)業(yè)、顧客資源型衍生創(chuàng)業(yè)。比如：英特爾從仙童公司獲取的核心技術(shù)資源，漢華企業(yè)管理咨詢(xún)公司從華為公司獲取的是企業(yè)管理性資源，在浙江寧波有大量的外貿(mào)公司是從母體企業(yè)中獲取了顧客資源后創(chuàng)業(yè)的。在衍生企業(yè)與母體組織在資源聯(lián)系的緊密程度或聯(lián)系方式方面，我們認(rèn)為有兩種類(lèi)型：一種企業(yè)衍生創(chuàng)業(yè)是母體企業(yè)公司戰(zhàn)略的選擇，在本質(zhì)上是屬于公司的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。它與母體公司在權(quán)益方面具有不可分割性，另外，在資源與能力方面也具有長(zhǎng)期穩(wěn)定有序的協(xié)作，如由TCL 通訊股份有限公司衍生出的TCL移動(dòng)通信有限公司、由原聯(lián)想集團(tuán)衍生出的神州數(shù)碼等。另外一種企業(yè)衍生創(chuàng)業(yè)是由企業(yè)原先雇員(即跳槽人員) 創(chuàng)立的獨(dú)立企業(yè)， 企業(yè)的設(shè)立往往是母體企業(yè)不愿看到的， 因而與母體企業(yè)一般不存在資源與能力方面的協(xié)作， 與母體企業(yè)也不存在必然的股權(quán)聯(lián)系，如港灣網(wǎng)絡(luò)有限公司、北京點(diǎn)擊科技有限公司等。

二、企業(yè)家衍生創(chuàng)業(yè)的影響因素

企業(yè)家在進(jìn)行衍生創(chuàng)業(yè)決策時(shí)要考慮創(chuàng)業(yè)的期望收益與機(jī)會(huì)成本。企業(yè)家衍生創(chuàng)業(yè)期望收益取決于企業(yè)家衍生創(chuàng)業(yè)成功的概率與行業(yè)創(chuàng)業(yè)的一般收益水平。企業(yè)家衍生創(chuàng)業(yè)成功的概率受到5個(gè)因素的影響：企業(yè)家能力的大小、小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)區(qū)域的集聚情況、母體企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵性資源的分布情況、母體企業(yè)對(duì)衍生創(chuàng)業(yè)的報(bào)復(fù)概率以及整個(gè)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。行業(yè)的一般收益水平約束著衍生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的收益范圍。衍生創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)成本主要受到2個(gè)因素的影響：潛在企業(yè)家在母體企業(yè)中的現(xiàn)有工作與職業(yè)發(fā)展所可能帶來(lái)的收益、行業(yè)里的工資水平。企業(yè)家衍生創(chuàng)業(yè)期望收益與機(jī)會(huì)成本之差決定了企業(yè)家是否進(jìn)行衍生創(chuàng)業(yè)。

企業(yè)家能力主要體現(xiàn)在企業(yè)家的人力資本上，它是一種存在于母體組織中的異質(zhì)性人力資源，具有邊際報(bào)酬遞增的特性。作為一種異質(zhì)性資源，它具有稀缺性、獨(dú)特性、不可復(fù)制性與因果模糊性。企業(yè)家能力由企業(yè)家專(zhuān)門(mén)及一般的經(jīng)驗(yàn)和教育決定，一般的經(jīng)驗(yàn)和教育主要指的是企業(yè)家所擁有的有關(guān)社會(huì)上的公共知識(shí)和技能，而專(zhuān)門(mén)的經(jīng)驗(yàn)及教育是企業(yè)家所獨(dú)有的，它往往是和企業(yè)家主體不可分離的，潛在企業(yè)家在母體企業(yè)工作期間所獲得技術(shù)技能、顧客關(guān)系資源以及管理經(jīng)驗(yàn)對(duì)他從事衍生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)很關(guān)鍵。

小企業(yè)在某個(gè)創(chuàng)業(yè)區(qū)域的集聚雖然不是衍生創(chuàng)業(yè)成功的充分必要條件，但是如果某個(gè)區(qū)域具有企業(yè)集聚的現(xiàn)象可以帶來(lái)知識(shí)的外溢與規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。這有利于衍生創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得成熟的人力資源、顧客資源與相關(guān)的市場(chǎng)信息。集聚帶來(lái)的資源可獲得性是提高衍生創(chuàng)業(yè)成功概率的重要原因。

母體企業(yè)內(nèi)部的資源分布情況也影響著衍生創(chuàng)業(yè)成功的可能性。企業(yè)家進(jìn)行衍生創(chuàng)業(yè)從母體組織主要獲取三種資源：管理資源、技術(shù)資源、顧客資源。我們可以認(rèn)為母體組織的物質(zhì)資源對(duì)企業(yè)家衍生創(chuàng)業(yè)的影響并不大，而人力資源、組織資源、技術(shù)資源以及其它一些無(wú)形資源是影響企業(yè)家衍生創(chuàng)業(yè)的重要資源因素。母體組織這些資源的異質(zhì)性與豐富性決定了企業(yè)家衍生創(chuàng)業(yè)時(shí)資源的可獲取性，從而影響衍生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力與生存能力。這種戰(zhàn)略性資源經(jīng)常表現(xiàn)以知識(shí)或信息的形式表現(xiàn)出來(lái)。它們?cè)谄髽I(yè)內(nèi)部的分布形式會(huì)影響企業(yè)家的衍生創(chuàng)業(yè)。當(dāng)這種關(guān)鍵資源在企業(yè)內(nèi)部分散于企業(yè)的多個(gè)部門(mén)并且與組織背景具有不可分割時(shí)（Aoki，2001），企業(yè)家衍生創(chuàng)業(yè)從母體組織獲取資源的能力就越弱，衍生創(chuàng)業(yè)的可能性就越小。當(dāng)企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵資源相對(duì)集中的由少數(shù)管理者或技術(shù)人員擁有時(shí)，在對(duì)資源擁有的主體激勵(lì)不當(dāng)?shù)那闆r下，他們從事衍生創(chuàng)業(yè)的可能性就很大（Zingales，1998）。

另外，母體企業(yè)對(duì)衍生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的報(bào)復(fù)也影響著創(chuàng)業(yè)成功的概率。衍生創(chuàng)業(yè)一般意味著與母體企業(yè)之間將開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。母體企業(yè)具有多年發(fā)展積累使得資源上具有一定的優(yōu)勢(shì)，而新創(chuàng)業(yè)的衍生企業(yè)往往面臨著資源的約束，在競(jìng)爭(zhēng)中難免落于弱勢(shì)。雖然母體企業(yè)的報(bào)復(fù)可能會(huì)降低衍生創(chuàng)業(yè)企業(yè)成功的概率，但是這種關(guān)系還要受到行業(yè)發(fā)展因素的影響。當(dāng)行業(yè)處于高速度發(fā)展，它將企業(yè)帶來(lái)大量的市場(chǎng)空間，因此，母體企業(yè)對(duì)衍生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的報(bào)復(fù)與創(chuàng)業(yè)成功概率關(guān)系不大，如果在產(chǎn)業(yè)處于飽和或衰退時(shí)，母體企業(yè)的報(bào)復(fù)很可能對(duì)衍生創(chuàng)業(yè)帶來(lái)毀滅性的打擊。

三、企業(yè)家衍生創(chuàng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策模型

我們用Y_e(t)表示潛在企業(yè)家從事衍生創(chuàng)業(yè)的平均收益，表示企業(yè)家作為母公司職員所獲得的平均收益。潛在企業(yè)家在（t）期的期望收益取決于衍生創(chuàng)業(yè)取得成功的概率，因此，潛在企業(yè)家的期望收益是：

E(Y_e(t))=(P_e(t))^*(Y_e(t))

潛在企業(yè)家在考慮期望收益的同時(shí)也必須考慮從事衍生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的機(jī)會(huì)成本，我們把這個(gè)機(jī)會(huì)成本表示如下：

E(Y_w(t))=(P_w(t))^*(Y_w(t))

母體企業(yè)中的潛在企業(yè)家在進(jìn)行衍生創(chuàng)業(yè)決策時(shí)，除了要考慮機(jī)會(huì)成本還要考慮兩個(gè)成本：一個(gè)是創(chuàng)業(yè)投資所需要的成本，它以貨幣的形式表示；另一個(gè)是潛在企業(yè)家的心理成本，它雖然不以貨幣的形式體現(xiàn)出來(lái)，卻會(huì)因?yàn)閾?dān)心自己在職業(yè)場(chǎng)上的聲譽(yù)受損或怕受到母體企業(yè)的打擊報(bào)復(fù)以及法律訴訟而帶來(lái)心理上的負(fù)效用。我們把這兩個(gè)部分的成本表示為C。

Y_w(t)最后，我們賦予潛在企業(yè)家衍生創(chuàng)業(yè)投資收益的貼現(xiàn)因子為，因此，潛在企業(yè)家在決定是否從事衍生創(chuàng)業(yè)取決于創(chuàng)業(yè)收益的凈現(xiàn)值NVe(0)，如果這個(gè)凈現(xiàn)值大于0，那么潛在企業(yè)家決定產(chǎn)生衍生創(chuàng)業(yè)，否則他們就選擇繼續(xù)被雇傭。下面是從事衍生創(chuàng)業(yè)的凈現(xiàn)值：

NV_e=∫^t[(E(Y_e(t))-(E(Y_w(t)))]e^-rt-C

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