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        提高新形勢(shì)下思想政治工作的理論和水平

        2007-04-29 00:00:00
        黨史博采·理論版 2007年10期

        胡錦濤同志指出:加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的思想政治工作,是全黨的一件大事。在經(jīng)濟(jì)改革時(shí)期,只有適應(yīng)新形勢(shì),探索新趨勢(shì),不斷提高思想政治工作的層次和水平,才能進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)行業(yè)的思想政治工作,確保單位改革和發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

        一、轉(zhuǎn)變觀念,大膽創(chuàng)新

        創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂,是單位思想政治工作在新形勢(shì)下生存與發(fā)展的生命線。隨著改革的不斷深化,思想政治工作必須適應(yīng)變化了的新情況,大膽進(jìn)行探索和創(chuàng)新。

        一是在思路上由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),沒(méi)有思路就沒(méi)有出路,必須沖破思維定勢(shì),由“唯書、唯上”向“唯實(shí)”轉(zhuǎn)變。

        二是在內(nèi)容上由單一性的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變。要適應(yīng)中心工作的需要,跟上改革的步伐,注入時(shí)代的內(nèi)容,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,要把思想政治工作與單位的業(yè)務(wù)進(jìn)展、經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部改革、機(jī)制轉(zhuǎn)換等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),形成綜合效應(yīng),使職工在“情”的激勵(lì)下愛崗敬業(yè),在“法”的約束下努力工作。

        三是在形式上由集中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng),向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。由“小政工”向“大政工”改變,采取把思想政治工作作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),層層分解落實(shí),與行政職責(zé)、與經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤,黨委、支部、科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任,同時(shí)也是思想政治工作責(zé)任人。在解決實(shí)際問(wèn)題和矛盾時(shí),思想政治工作和行政、經(jīng)濟(jì)手段三管齊下,并根據(jù)不同情況有所側(cè)重。由于這些負(fù)責(zé)人都擁有一定的行政和經(jīng)濟(jì)職權(quán),也最直接貼近實(shí)際,因而在解決實(shí)際問(wèn)題時(shí),最直接最快捷,可以收到立竿見影的效果,從而消除了專職政工工作的“時(shí)間差”和滯后性。

        思想政治工作在理論灌輸?shù)耐瑫r(shí),要以平等的態(tài)度待人,加強(qiáng)與職工的溝通與交流,做到以情感人:要樹立以人為本的管理理念,加強(qiáng)與職工感情上的聯(lián)系與溝通,通過(guò)過(guò)細(xì)的思想工作,讓職工產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感:要注意把握職工的情緒,主動(dòng)把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素:要?jiǎng)?chuàng)造和諧的人際關(guān)系,用真誠(chéng)的感情打動(dòng)人。領(lǐng)導(dǎo)和職工要以誠(chéng)相見,相互信任,通過(guò)人的心理調(diào)適,激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。

        二、注重藝術(shù)。增強(qiáng)效果

        在思想政治教育中,要想使其達(dá)到理想的效果,就需要一定的教育方法和藝術(shù),提高思想政治工作的吸引力和說(shuō)服力,使其成為受教育者的自覺認(rèn)識(shí)。一要理論聯(lián)系實(shí)際。只有理論聯(lián)系單位發(fā)展的實(shí)際,聯(lián)系客觀情況發(fā)生變化的實(shí)際,聯(lián)系職工的思想實(shí)際,才能把科學(xué)的理論變?yōu)槿藗兊膶?shí)際行動(dòng),形成自覺的認(rèn)識(shí)和行為,才能在實(shí)踐中堅(jiān)信理論的正確性。二要典型示范,樹立榜樣,在每個(gè)人身上,都有不甘落后、積極向上的自尊心和進(jìn)取心,只要我們注意引導(dǎo),用典型示范,人們就會(huì)向先進(jìn)人物學(xué)習(xí),向先進(jìn)人物那樣去做。要樹立先進(jìn)典型,就要善于發(fā)現(xiàn)典型,實(shí)事求是地宣傳典型。三要以行為感染人。教育者首先應(yīng)受教育,只有教育者本身具有較高的思想覺悟、高尚的情操、模范的行為,做到嚴(yán)以律己,以身作則,才能以自身的行為和人格力量感染受教育者,受教育者才能做到心悅誠(chéng)服,才能使思想教育具有說(shuō)服力和感召力。

        三、緊扣主題,找準(zhǔn)切入點(diǎn)

        抓根本,靠提高經(jīng)濟(jì)效益增強(qiáng)思想政治工作的感召力。經(jīng)濟(jì)工作是思想政治工作的基礎(chǔ),離開經(jīng)濟(jì)這個(gè)基礎(chǔ),思想政治工作就成了無(wú)源之水,無(wú)本之木。做好思想政治工作關(guān)鍵是把經(jīng)濟(jì)搞上去。我們一定要正確處理經(jīng)濟(jì)工作和思想政治工作的辯證關(guān)系,著力加快單位內(nèi)部改革,增強(qiáng)活力,提高經(jīng)濟(jì)效益,增加職工收入,解決好職工的后顧之憂。只有這樣,才能增強(qiáng)思想政治工作的感召力,才能激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感和工作熱情,才能促進(jìn)單位的全面振興。

        抓動(dòng)向,靠過(guò)細(xì)工作增強(qiáng)思想政治工作的感染力。單位就是小社會(huì),職工的素質(zhì)高低不等,修養(yǎng)參差不齊。各級(jí)政工干部要增強(qiáng)工作的敏銳性、預(yù)見性,善于分析問(wèn)題,把握動(dòng)向,把工作做在思想問(wèn)題萌發(fā)之前。在教育中,要有“三心”,即:要細(xì)心觀察職工的思想動(dòng)向,要真心與職工交朋友,要用愛心關(guān)懷教育后進(jìn)職工。

        抓載體,靠立體教育,增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力。進(jìn)行思想教育必須有一定的抓手和載體,要適合職工特點(diǎn),貼近生活、貼近實(shí)際,有的放矢地抓好思想教育。對(duì)教育對(duì)象要分層施教。在領(lǐng)導(dǎo)和中層干部中,要經(jīng)常性進(jìn)行行風(fēng)整頓和民主評(píng)議,落實(shí)好“一崗雙責(zé)”等措施,增強(qiáng)其責(zé)任感和使命感,當(dāng)好職工的表率。在黨員中要開展“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng),同職工結(jié)對(duì)子,做到政治上關(guān)心,生活上照顧,工作上支持,行動(dòng)上影響,讓職工緊緊圍繞在黨員周圍。在職工中要根據(jù)單位的發(fā)展實(shí)際,分別對(duì)職工進(jìn)行政治、技術(shù)、質(zhì)量、品牌等方面的教育,使其自覺為單位發(fā)展排憂解難,為事業(yè)振興出謀獻(xiàn)策。在教育方式方法上要靈活。對(duì)黨員干部可以利用黨校、黨員電教中心等進(jìn)行政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)職工特別是青年職工要根據(jù)他們求知、求美、求樂(lè)、求新的特點(diǎn),通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽,演講比賽等多種形式進(jìn)行愛國(guó)、愛院、愛崗敬業(yè)教育,職業(yè)道德教育和危機(jī)感教育。

        抓重點(diǎn),靠正面激勵(lì)增強(qiáng)思想政治工作的鞭策力。抓好多數(shù)中的少數(shù),這是馬克思主義的重要方法。一頭抓標(biāo)桿,樹立榜樣:另一頭抓后進(jìn),采取重點(diǎn)幫助。通過(guò)抓兩頭,帶動(dòng)中間層次。對(duì)中間層次,在具體方法上仍應(yīng)堅(jiān)持正面激勵(lì)為主的方針。一是實(shí)際目標(biāo)激勵(lì)。讓職工根據(jù)總的要求,確定自己的“小目標(biāo)”,激勵(lì)全體職工為實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)而齊心協(xié)力,奮發(fā)進(jìn)取。二是情感激勵(lì)。要關(guān)心愛護(hù)職工,解決職工的實(shí)際困難。三是競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)。將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入所有的崗位、工種,競(jìng)爭(zhēng)上崗,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,為職工人盡其才提供一個(gè)良好的舞臺(tái)。四是榮譽(yù)激勵(lì)。對(duì)職工的典型,通過(guò)各種形式給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

        抓領(lǐng)導(dǎo),靠健全體系增強(qiáng)思想政治工作的戰(zhàn)斗力。首先要健全領(lǐng)導(dǎo)體系。企業(yè)黨政一把手必須親自抓思想政治工作,班子的其他成員也要實(shí)行“一崗雙責(zé)”,并把“一崗雙責(zé)”的執(zhí)行情況作為考察干部的重要依據(jù)。其次,要健全教研體系。通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)班、政治理論學(xué)習(xí)日、研討會(huì)、法律培訓(xùn)等形式,提高單位政工干部的理論政策水平,并在實(shí)踐中探索思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合的途徑。再次要健全網(wǎng)絡(luò)體系,各部門齊抓共管,特別是黨、政、工、青、婦等部門都要從全局出發(fā),各司其職、各負(fù)其責(zé),分頭把關(guān),從不同角度開展工作,形成一個(gè)思想政治工作大網(wǎng)絡(luò),以增強(qiáng)其戰(zhàn)斗力。

        (作者單位:衡水市中心血站)

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