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        切實加強職工隊伍建設(shè)全面提升綜合服務(wù)水平

        2007-04-29 00:00:00
        黨史博采·理論版 2007年10期

        近年來,辛集市養(yǎng)路費稽征站始終把堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,精心打造“七最”稽征品牌放在工作的首位,認真踐行“三個代表”重要思想,落實科學(xué)發(fā)展觀,深入開展“為民、務(wù)實、清廉”主題教育活動,狠抓黨風廉政建設(shè),進行規(guī)范化、制度化的管理,實行長效監(jiān)督機制,在職工中開展爭創(chuàng)“職工先鋒號”活動,塑造了一支素質(zhì)硬朗、作風頑強、貼近民眾、拼搏向上的職工隊伍,為構(gòu)建和諧的交通環(huán)境,提升服務(wù)社會的綜合能力,促進整個社會經(jīng)濟的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

        一、以開展“為民、務(wù)實、清廉”主題教育活動為契機,提升職工服務(wù)百姓的自覺性

        “為民、務(wù)實、清廉”是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。為切實做好主題教育活動,該站以基層中隊、科室為單位進行了大力宣傳、廣泛發(fā)動,進行學(xué)習輔導(dǎo)、專題研討、交流座談,收到了較好的效果,使大家互相幫助、相互提高,加強了“基層組織”的凝聚力、戰(zhàn)斗力。為民:就是要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益放在工作的首要位置。做到權(quán)為民所用、利為民所謀。務(wù)實:就是要勤奮工作,拼搏苦干,堅持不懈地帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè),扎扎實實地干好各項工作,把黨和人民的利益放在首位。清廉:就是嚴于律已,廉潔奉公,嚴格遵守黨紀國法,堅持高尚精神追求,永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。通過主題教育活動,實現(xiàn)“三個結(jié)合”,促進了職工隊伍的健康發(fā)展。

        二、以爭創(chuàng)“職工先鋒號”活動為先導(dǎo),激發(fā)大家的工作積極性

        為打造交通稽征第一窗口,促進交通事業(yè)文明、和諧、健康發(fā)展,該站以“車戶滿意不滿意、高不高興”作為檢查自己工作的唯一目標,積極開展了爭創(chuàng)“職工先鋒號”活動。活動以中隊、科室為單位,內(nèi)容包括:1、依法行政,文明從業(yè),優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立良好的職業(yè)道德。實行科學(xué)管理,不斷改進服務(wù)方式,優(yōu)化服務(wù)過程,改善服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)對象的滿意度。2、爭當先鋒,形成團結(jié)向上的和諧集體。主人翁精神落實在具體行動上,人人爭當增進團結(jié)、維護穩(wěn)定、促進和諧、建功立業(yè)的模范。3、努力學(xué)習業(yè)務(wù)、刻苦鉆研技術(shù),經(jīng)常性地開展職業(yè)道德教育和職工培訓(xùn)、崗位練兵、勞動競賽等活動具有較高的崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。4、樹立大局意識,不斷為改善經(jīng)濟建設(shè)環(huán)境,為建設(shè)和諧交通,實現(xiàn)跨越式發(fā)展獻計獻策,拼搏奉獻。

        三、以實行定崗定責為基礎(chǔ),全面推行規(guī)范化管理

        管理就是服務(wù),該站從自身建設(shè)入手,采取科學(xué)的管理手段規(guī)范大家的工作行為。全站每個科室,每個人都進行職責界定,固定每個人的具體崗位,具體職責,考核標準,并將其制成崗位說明書,人手一份,使大家時時清楚自己的職責,處處按規(guī)定要求進行工作。有效地杜絕了“職責不清、權(quán)限不明、推諉扯皮、人浮于事“的現(xiàn)象。

        四、以職業(yè)教育、道德教育為手段,全面提升職工的整體素質(zhì)。

        該站深入開展職業(yè)道德教育,加強崗位培訓(xùn),積極推行政務(wù)公開,增加執(zhí)法工作的透明度,打造“陽光稽征”,切實做到內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。

        五、以制度化建設(shè)為根本,規(guī)范、約束工作行為。

        該站制定實施了服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、政務(wù)公開制、首問負責制、文明用語制等各項富有親和力的“零距離”服務(wù)制度。要求廣大干部職工在工作中做到“五心”:即耐心、細心、愛心、熱心、稱心。執(zhí)法人員做到“三法一上門”:即程序合法、文書合法、動用法律法規(guī)合法。特殊用戶送證上門。

        六、以建立長效監(jiān)督機制為保障,切實轉(zhuǎn)變工作作風。

        為切實接受人民群眾和社會的監(jiān)督,該站在站內(nèi)顯要位置設(shè)立了公開欄和監(jiān)督臺,將行政執(zhí)法涉及的征費標;隹、辦理依據(jù)、辦事程序、申辦條件等張榜公布,并將服務(wù)措施、辦理時限向社會公開承諾。全站每個執(zhí)法人員的照片、執(zhí)法證編號、工作崗位、職務(wù)等詳細內(nèi)容在監(jiān)督臺公開,并設(shè)立舉報箱,公布投訴電話,接受社會各界的監(jiān)督。有效地杜絕了執(zhí)法人員態(tài)度粗暴、方法簡單、野蠻執(zhí)法等不良現(xiàn)象,提高了職工隊伍的整體素質(zhì)。

        總之,有一支特別能戰(zhàn)斗的職工隊伍是實現(xiàn)工作任務(wù)目標的前提,要從加強基層組織建設(shè)入手,切實發(fā)揮每個黨員干部的積極性,全面提升職工的整體素質(zhì),是落實科學(xué)發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的根本保證。

        (作者單位:河北省辛集市養(yǎng)路費稽征站)

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