省聯(lián)社《員工違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》下發(fā)后，泗水聯(lián)社立刻召開主任辦公會進行學習部署，要求全員認真組織，集中學習，分散討論，學深、學透，并以此為契機，掀起了法律法規(guī)和規(guī)章制度學習熱潮，努力打造學習型機關。

建立學習制度，提高思想認識。制定了學習制度，要求聯(lián)社機關每月集中學習不少于一次，各職能部門每周不少于一次的學習，并制定學習配檔表，做到人人有筆記，個個有心得，使學習形式多樣化，不拘一格，學習氣氛空前濃厚。

加強崗位培訓，提升業(yè)務素質。先后組織了信貸管理、財務會計、信息宣傳等崗位培訓；進行了安全教育和消防演練；聘請檢察院資深人員進行了預防職務犯罪警示教育；加強崗位練兵，積極籌備第一屆業(yè)務技術比賽；利用夜間時間，系統(tǒng)學習了《員工違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》及有關法律、法規(guī)和上級行辦的有關制度、規(guī)定，提高了從業(yè)人員的業(yè)務素質。

履行崗位職責，依法合規(guī)經營。明確了各崗人員崗位職責，定期組織學習，抓好貫徹落實；嚴格執(zhí)行信貸管理制度，嚴格貸款“三查”制度，規(guī)范貸款發(fā)放程序；堅持財務公開制度，定期公布財務收支情況，增強財務開支的透明度；加強思想政治教育和黨風廉政建設，杜絕不廉潔行為；強化社會監(jiān)督，推行了窗口文明服務、定點定時服務，統(tǒng)一制作了舉報箱，聘請了社會監(jiān)督員，定期召開社員民主監(jiān)督座談會，聽取群眾的意見和建議，廣泛接受社會監(jiān)督，確保依法審慎經營。

地址：山東省泗水縣農村信用合作聯(lián)社

郵編：273200