今年以來,根據(jù)辦事處有關部署要求,招遠市農村信用社認真貫徹執(zhí)行了聯(lián)社周六學習日制度,通過學習,提高了全員素質,為各項業(yè)務健康發(fā)展打下了堅實的基礎。
一、領導重視,調動全員的積極性。
為認真貫徹好辦事處周六學習日制度,招遠聯(lián)社領導多次在會議上強調學習的重要性,要求聯(lián)社全體人員要認清當前農村信用社面臨的競爭與挑戰(zhàn),要時刻保持旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力,不斷提高業(yè)務技能,高度重視對自身知識的學習,嚴格遵守周六學習日制度。每次學習,聯(lián)社領導都親自到場督導,并對學習的內容和存在問題進行點評和總結,確保了學習的質量,使學習不流于形式。同時,建立了嚴格的考勤制度,建立了專門的考勤簿,對每次參加學習的出勤情況做好登記。聯(lián)社要求每位員工必須按時參加學習,不得遲到和早退,除工作原因和值班外,因為其他情況不能參加學習的人員一律要向聯(lián)社領導請假,對無故不參加學習的人員要進行通報批評。
二、突出重點,著重合規(guī)文化學習。
為進一步普及法規(guī)和各項規(guī)章制度,增強全員的法制觀念和合規(guī)意識,創(chuàng)建良好合規(guī)文化,更加有效地加強內控建設,防范案件和風險,根據(jù)省聯(lián)社和辦事處的要求,結合自身實際,將學習重點放在合規(guī)教育上。制定實施了《招遠市農村信用合作聯(lián)社加強合規(guī)教育創(chuàng)建合規(guī)文化活動實施方案》,建立了學習配檔表,采取集中學習與自學相結合的方式,由各專業(yè)科室根據(jù)與本專業(yè)相關的法律法規(guī)組織學習。在學習的過程中不是一味的讀條款、劃重點,而是結合實例進行擴展,使學習不枯燥、乏味,增加了知識的應用性,有利于加深印象,鞏固學習成果。除學習合規(guī)文化外,還對會計出納基本制度、信貸管理基礎知識、計算機網(wǎng)絡安全知識、計算機綜合業(yè)務、中間業(yè)務操作等各項業(yè)務知識也進行了穿插學習,使每人掌握的知識更全面。
三、強化考核,建立學習激勵約束機制。
聯(lián)社定期不定期地對學習的成果進行檢驗,組織聯(lián)社人員分批考試,將考試成績作為崗位競聘、崗位調換、職務晉升的重要依據(jù),并直接與效益工資掛鉤兌現(xiàn)。同時,對學習情況進行通報,對考試不合格的人員給予批評,并限期10天內重新學習和補考,補考仍不及格的,要離崗學習一個月;對學習認真、考試成績好的給予表揚,并在晉升工資、崗位競聘中優(yōu)先選擇。
地址:山東省招遠市魁星路199號
郵編:265400
4月29日,一場由禹城市委宣傳部、市文化局、市總工會、龍力公司聯(lián)合舉辦的大形文藝演出“五月頌歌大聯(lián)歡”在山東省農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè),農行重點支持客戶,農行AAA級信用企業(yè),“三糖”企業(yè)之一的山東龍力生物科技有限公司高科技產業(yè)園區(qū)隆重開幕。農行禹城市支行做為重點被邀請對象組成了由30多名中層干部參加的“觀禮團”興致勃勃地觀看了這場文藝盛宴。不僅宣傳了農行傾力支持企業(yè)發(fā)展的良好形象,也更進一步密切了同重點企業(yè)的良好關系。
(攝/王河南)