Meijob，聽起來像“沒工作”，其實是個幫人找工作的工作搜索引擎網(wǎng)站，其中的“mei”乃是集“每”、“魅”、“媒”、“美”等諸多褒義詞于一身。這個中文含義如此豐富的網(wǎng)站，其創(chuàng)始人卻是兩名地地道道的以色列人，羅蓋（Guy Rotberg）和雷明(Barak PaZ-Tal)。

以色列是個公認的高新技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)天堂，尤其是互聯(lián)網(wǎng)和軟件企業(yè)。在美國納斯達克的上市企業(yè)中，來自以色列的企業(yè)數(shù)量僅次于美國。不過，羅蓋和雷明卻認為中國的高科技創(chuàng)業(yè)機會比以色列更好。

3月8日，meijob正式發(fā)布，已經(jīng)從超過20個網(wǎng)站自動聚合17萬條以上的工作信息。目前，每日超過1.5萬人訪問該網(wǎng)站。

碰壁碰出創(chuàng)業(yè)靈感

生于70后的羅蓋“過去從沒想過自己會創(chuàng)業(yè)”，來中國之前，他在以色列做了6年的職業(yè)律師?？墒?，羅蓋心頭最愛是做個音樂DJ，這位曾經(jīng)在以色列兼職酒吧服務(wù)生的男孩來中國后，甚至在北京、上海和青島等地的舞廳演出過多次。

雷明比羅蓋大一歲，來中國之前在以色列移動通信行業(yè)工作了9年，最后一份工作是在以色列最大的移動通信運營商orange公司中負責(zé)市場戰(zhàn)略部門。雷明很喜歡談自己跟中國的任何關(guān)聯(lián)，在以色列時，他就著迷于中醫(yī)和中國哲學(xué)。

然而，meijob的誕生跟他倆的愛好沒關(guān)系，而是緣于羅蓋的求職經(jīng)歷。

“各種廣告和彈出窗口讓人心煩意亂，英文版求職網(wǎng)站也不好用?！绷_蓋解釋說。

嘗過工作難找的苦頭，羅蓋的興趣轉(zhuǎn)向了幫人找工作，他加盟了一家知名的人力資源公司，擔任高級顧問。利用自己的法律專長，羅蓋一手建立了該公司的法律人才招聘部門，負責(zé)為跨國公司和律師事務(wù)所招聘中國法律人才。其間，羅蓋格外關(guān)注的是他們的求職過程，“每見一個面試者，我都要詢問他找工作的方法和體驗?！绷_蓋發(fā)現(xiàn)，實際上大部分人都有過艱難的網(wǎng)上求職體驗。

在一次講座上，羅蓋聽到主講人說：“毫無經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)者與有過經(jīng)驗的再次創(chuàng)業(yè)者成功概率其實是一樣的。”這讓羅蓋大受鼓舞，決心創(chuàng)業(yè)。

組建國際團隊

在朋友的引薦下，羅蓋結(jié)識了自己的老鄉(xiāng)雷明，后來兩人才發(fā)現(xiàn)，他們都住在北京五道口的同一棟樓里。當時，雷明還在AC尼爾森公司工作。

2006年上半年，他們正式開始在中國創(chuàng)業(yè)。羅蓋任首席執(zhí)行官，雷明負責(zé)市場和銷售。很快，羅雷二人組就從以色列獲得了第一筆私人投資，總共有幾十萬美元。

然而，在中國創(chuàng)業(yè)不是想象中那么簡單，況且他們的中文還不怎么過關(guān)，僅是成立公司準備的一大堆文件就夠哥倆發(fā)愁的了，更困難的是該組建一個什么樣的團隊呢？

經(jīng)過一番爭論后，羅蓋和雷明決定建立一支立足于中國本土的國際縱隊。為保證來自不同國家和背景的人能夠很好的協(xié)作，兩個人確定了公司的價值觀：簡單、協(xié)同、可能、不同、創(chuàng)造。

Meijob不只是單純的搜索引擎，而是集各種服務(wù)于一身的“一站式”找工作網(wǎng)站。對用戶來說，只要注冊并上傳簡歷后，就可以在此搜索自己想要的工作，并直接在meijob上發(fā)送簡歷應(yīng)聘。搜索到的職位可能來自林林總總的招聘網(wǎng)站。過去，用戶必須分別注冊登錄這些招聘網(wǎng)站，分別填寫不同模板的簡歷，分別搜索應(yīng)聘。對招聘企業(yè)，meijob還提供完整的線下咨詢服務(wù)、簡歷篩選、電話面試、人力評測等等，均可委托meijob一站完成。

今年，meijob的目標是成為中國第一的找工作搜索引擎。

工作搜索引擎市場

《英才》：抓取信息是否涉及到版權(quán)問題？

Meijob：我們只是信息的聚合者，不是生產(chǎn)者，也不是拷貝者。每個工作信息頁面中都有原發(fā)布網(wǎng)站和頁面的鏈接。當Google剛誕生時，很多網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)自己的帶寬被Google的收錄程序占用，于是采取了屏蔽手段。而很短的時間后，這些網(wǎng)站都主動為Google的收錄程序盡可能提供方便，因為他們明白當信息被Google所收錄后，用戶通過Google可以找到網(wǎng)站，從而極大地提高了網(wǎng)站的訪問量。相信工作搜索引擎的市場也會是這樣的發(fā)展趨勢。

《英才》：招聘類網(wǎng)站競爭已很激烈，meijob如何爭取客戶？

Meijob：正計劃與世界500強合作，會有“原創(chuàng)”類的職位信息發(fā)布。同時會有線下的人力資源顧問服務(wù)。包括篩選簡歷、評測候選人性格等等。我們的角色是信息收集整理者，因為我們提供的服務(wù)符合求職者的需求，所以meijob所擁有的海量求職者也會成為招聘企業(yè)的目標，而meijob同時也成為企業(yè)發(fā)布招聘廣告的一個首選媒體。

《英才》：meijob有網(wǎng)絡(luò)廣告嗎？

Meijob：meijob提供招聘廣告投放，但呈現(xiàn)方式不同于現(xiàn)有的招聘網(wǎng)站，在meijob上沒有跟求職者的愿望無關(guān)的廣告。在廣告投放模式上，采用半競價方式，以決定廣告在相應(yīng)搜索結(jié)果頁面中的位置和logo的大小等。在投放效果上更為精準，用戶不會看到與自己所找工作無關(guān)的廣告。

《英才》：搜索招聘網(wǎng)站競爭也很激烈。Meijob有什么優(yōu)勢？

Meijob：meijob采用最新的Ajax技術(shù)，搜索的速度更快。除了搜索外，在meijob上還可以直接應(yīng)聘。另外，團隊是重要優(yōu)勢，meijob由富有創(chuàng)業(yè)激情的本地和國際人才融合而成，可以為中外企業(yè)提供整套的人力資源咨詢服務(wù)。

鏈接：搜索招聘網(wǎng)站

近年來招聘市場呈現(xiàn)細分化，垂直搜索被越來越多的網(wǎng)民所使用。招聘類的垂直搜索也將在以后的招聘市場上占有較大的比重。2006年12月，互聯(lián)網(wǎng)觀察中心和人事部全國人才流動中心評選了前5強招聘搜索引擎網(wǎng)站。

1.搜職網(wǎng)www.globehr.com，是搜索型招聘網(wǎng)站，人力資源領(lǐng)域的專業(yè)垂直搜索引擎。

2.職友集www.jobui.com，一個專注在中文的工作搜索引擎社區(qū)。

3.職場快線www.jobems.com，為求職個人和人力資源服務(wù)機構(gòu)提供以職位垂直搜索為核心功能的信息化管理解決方案。

4.淘職網(wǎng)www.go2work.com.cn，是Web2.0 100強網(wǎng)站。

5.牛耳搜職網(wǎng)www.newerjob.com，2005年牛耳科技公司專門為求職者打造的搜索引擎。