4月27日，由中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)主辦的第二屆企業(yè)文化傳媒論壇在北京京西賓館召開。中宣部原常務(wù)副部長(zhǎng)徐惟誠(chéng)、首都師范大學(xué)教授李燕杰、中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)秘書長(zhǎng)孟凡馳出席會(huì)議并做了精彩演講。企業(yè)文化傳媒專家及各企業(yè)代表共100多名參加了會(huì)議。

企業(yè)文化傳媒負(fù)責(zé)人與專家互動(dòng)，探討新時(shí)期企業(yè)文化傳媒工作的思路與做法。其中亮點(diǎn)不斷，新思考、新觀點(diǎn)、新做法精彩紛呈。中國(guó)第一航空集團(tuán)的多種途徑落實(shí)核心價(jià)值觀；中鐵電氣化集團(tuán)公司實(shí)施的“鑄魂、塑型、育人、傳播、固本”五大工程；國(guó)家電力集團(tuán)按照“五個(gè)原則”、“四個(gè)結(jié)合”、“三個(gè)統(tǒng)一”、“兩個(gè)層次”、“一大特色”模式，構(gòu)建的集團(tuán)文化實(shí)施體系；中石油新疆油田的民族文化融合與企業(yè)文化融合等等，給與會(huì)代表留下深刻的印象，并感到很有借鑒作用。

原中宣部常務(wù)副部長(zhǎng)徐惟誠(chéng)，在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展層面上對(duì)企業(yè)傳媒進(jìn)行了剖析，認(rèn)為企業(yè)傳媒為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)今天面臨的情況需要在企業(yè)內(nèi)部、外部都要構(gòu)建和諧。和諧從溝通開始，企業(yè)傳媒要承擔(dān)這個(gè)任務(wù)。企業(yè)傳媒做過(guò)這樣的事情，但是不是有意識(shí)的做呢？是否做全面的思考？我們要做哪些溝通？溝通的內(nèi)容值得大家進(jìn)一步思考。

徐惟誠(chéng)談了三方面問(wèn)題：第一，要在市場(chǎng)信息傳遞問(wèn)題上改進(jìn)傳播的單向性與內(nèi)容單一性，使企業(yè)職工能得到全面的市場(chǎng)信息與企業(yè)同呼吸，共命運(yùn)；第二，要解決企業(yè)不同人群的溝通問(wèn)題，使企業(yè)職工能與相鄰崗位上的人有個(gè)感情上的了解，增加溝通；第三，企業(yè)傳媒要關(guān)注為企業(yè)提供智力支持的人，不是簡(jiǎn)單的人力培訓(xùn)，而是去營(yíng)造追求廣泛知識(shí)的氛圍，營(yíng)造一個(gè)好的人際氛圍，構(gòu)造一個(gè)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。在感情的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步把企業(yè)變成職工自己的事業(yè)，讓員工感到每一天都是前進(jìn)的，都能得到新的進(jìn)步，新的知識(shí)，向新的領(lǐng)域前進(jìn)。

做企業(yè)文化要“堅(jiān)持原則別僵化，堅(jiān)持改革開放不要搞自由化，正面宣傳教育不要搞簡(jiǎn)單化”。首都師范大學(xué)教授李燕杰接著說(shuō)道：“怎么樣才能不簡(jiǎn)單化呢？詩(shī)化，美化，藝術(shù)化，哲理化?！崩钛嘟芙淌诓粩嘤妹烂畹恼Z(yǔ)言說(shuō)出智慧的閃光點(diǎn)，使與會(huì)代表經(jīng)歷了一場(chǎng)頭腦風(fēng)暴。

中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)秘書長(zhǎng)孟凡馳在主旨演講中，認(rèn)為企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)者有三項(xiàng)使命：一是深入把握理論內(nèi)涵，科學(xué)傳播基本知識(shí)；二是發(fā)現(xiàn)宣傳文化典型，推動(dòng)企業(yè)文化實(shí)踐；三是甄選各種信息，領(lǐng)航健康發(fā)展走向。

會(huì)上，恒源祥集團(tuán)、萬(wàn)通集團(tuán)、上海遂道股份有限公司、皖北煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司、聯(lián)想控股集團(tuán)、北京華旗資訊數(shù)碼科技有限公司等單位與會(huì)作了經(jīng)驗(yàn)交流。

（責(zé)任編輯：郝幸田）