探討構(gòu)建和諧大家庭，我談?wù)勎覀儤?gòu)建金嗓子和諧家庭的一些想法、做法，發(fā)表一些淺見，提出探討性的理解，期望起拋磚引玉之用。

作為金嗓子大家庭的一員，我對此體會尤深：當(dāng)自己與他人和諧相處、團(tuán)結(jié)互助時，思想就開朗，心情就愉快，學(xué)習(xí)就上進(jìn)，辦事效率就高；當(dāng)一個公司，一個大家庭，內(nèi)部成員和諧共事、協(xié)調(diào)融洽、團(tuán)結(jié)一心的時候，計劃，就實現(xiàn)；事業(yè)，就興旺發(fā)達(dá)。

這些年，在金嗓子這個大家庭里，我倡導(dǎo)濟(jì)眾、愛人、愛群、愛廠、愛國、愛黨。我的理念：愛，是和諧的前提和基礎(chǔ)。不管這個為人處世的理念合不合時宜，幾十年的實踐和耳聞目睹，使我受益匪淺，甜而不膩。我常說：“愛到地老天荒時，情到深處無怨言”，就是由此抒發(fā)出來的甜言蜜語。

古人說：“人之生，不能無群”（見《荀子·富國》）。講的是，人的生存，不能不組成群體。古人又曰：“以家，為家；以鄉(xiāng)，為鄉(xiāng)；以國，為國；以天下，為天下”（見《管子·牧民》）。說的是，以仁愛為出發(fā)點，按照治家的辦法治家，按照治鄉(xiāng)的辦法治鄉(xiāng)，按照治國的辦法治國，按照治天下的辦法治天下。

我的愛，我的治，充滿著對人、對廠、對社會的同情、愛護(hù)、幫助、關(guān)照的思想感情。就主要的講，有這么幾種具體表現(xiàn)：

一是真心實意，無怨無悔地愛惜我的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

我的理念是：班子和而廠不散；愛班子而促和諧。古人講：“路遙知馬力，日久見人心。”我的愛，久而久之，換來了他們的信任與支持。對班子的愛心，反映在三種不同類型的情節(jié)上：

第一，是尊重。尊重就是愛的一種表示。心理學(xué)家都這么認(rèn)定。我雖有能力，但全身是鐵，又能打出幾顆釘子？而且“三人行，必有我?guī)煛?。這是經(jīng)典的至理名言。因此，凡屬重大事情，必須集體討論，共同拍板定音。我做到:心情好時是這樣，心情不好時仍是這樣；勝利成功時是這樣，失敗氣餒時也是這樣；情況允許時是這樣，情況緊急時還是這樣，從不搞“一言堂”。因為他們是搭檔，非木偶。

第二，是信任。信任是愛的溢表和倍增。在班子成員分工時，在他們單獨執(zhí)行、指揮任務(wù)時，我總是重復(fù)、總是這樣推心置腹地說信任話。我講：“你們盡心、盡責(zé)、盡力去干各自負(fù)責(zé)的那份工作。錯了，算我的；對了，是你的?！彼麄儗Υ朔磻?yīng)是：講的是班長話，給的是姐妹情。

第三，是寬恕。寬恕是愛的忍讓。班子成員講錯話、做錯事，我從不給他們下不了臺。而是諄諄善誘，談問題、找原因，使他們引咎自責(zé)，又心情舒暢。

“好心得好報，愛心福自到”。所以領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)齊心、配合默契、互相補(bǔ)臺，形成強(qiáng)勁的、整體的合力。這是我們企業(yè)成功的關(guān)鍵。

二是愛惜工人朋友，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生產(chǎn)和家庭生活。愛惜員工，首先要提高員工的政治、文化、科學(xué)、技術(shù)素質(zhì)，這是對員工最大、最長遠(yuǎn)的愛心。我們先后采取辦中專班、辦大專班，舉辦短訓(xùn)崗位練兵，建科技園，以及組織外出學(xué)習(xí)、參觀等，多種形式培訓(xùn)職工。歷年培訓(xùn)，投資超過200萬元。員工們對提高他們文化、技術(shù)素質(zhì)感恩聲聲，有口皆碑。一批批先進(jìn)生產(chǎn)工作者赴北京、上海、珠海、香港參觀學(xué)習(xí)，大開眼界，見識大增?；貜S后對我說：“廠長啊，如果不是你，我這輩子哪有命坐飛機(jī)喲！”這話我愛聽。因為，這是員工即將以加倍努力生產(chǎn)回報企業(yè)的前奏曲。

在改善員工生活方面，除了按勞、按貢獻(xiàn)取酬，逐年提高工資、福利外，幾年中，公司黨委和董事會，還扎扎實實辦了十多件好事，件件都體現(xiàn)我們愛員工勝過愛自己的兒女。如：84戶員工搭上房改末班車，歡天喜地遷入新居；給每位職工包括離退休職工免費(fèi)安裝程控電話；解決部分員工子女就業(yè)；大幅度增加員工崗位工資、燃?xì)庋a(bǔ)貼；開辦職工消費(fèi)合作社和金嗓子商場，讓職工享受物美價廉商品；增加員工書報費(fèi)、房改公積金補(bǔ)貼；參加全市第一批企業(yè)統(tǒng)籌醫(yī)療保險；提高離退休員工水電、液化氣補(bǔ)貼等等。面對如此細(xì)心深情的關(guān)愛，員工中有的人當(dāng)面對我表示：如果遇到戰(zhàn)爭，我們一定跑在前面，用身軀擋著您?，F(xiàn)在，只要您需要，打個電話，我們立即就到。這拳拳心聲，是對我播種愛的回報?。?/p>

三是熱愛社會，盡力回報社會。祖先教導(dǎo)說：“分人，以財謂之惠；教人，以善謂之忠；為天下得人者，謂之仁”（見《孟子·滕文公上》）。我是這樣學(xué)的、這樣想的、這樣講的，也是這樣做的。

我是貧苦家庭出身，在艱難困境中長大。是黨的培養(yǎng)，上級領(lǐng)導(dǎo)的重托，員工的信任，改革開放的大潮讓我走到了今天。我更是一個講義氣的性情中人。我常說，人要懂得感恩、感謝，這是做人之道、為人之本。金嗓子出名獲利，是黨、是國家、是社會給的，我們要回報。這幾年，我們企業(yè)捐資2 000多萬元，用于公益事業(yè)。

1997年，花100萬元，修建金嗓子?xùn)|西人行天橋，解決鬧市區(qū)五一路長期存在的行路難問題。

出資800萬元，建立廣西金嗓子第一所寄宿式足球?qū)W校。

1998年，當(dāng)我們從新聞中得知抗洪軍民英雄壯舉，立馬捐贈30多萬元，買藥、補(bǔ)品給災(zāi)區(qū)群英們。

1999年，捐資舉辦全國甲B聯(lián)賽“金嗓子”廣東宏遠(yuǎn)隊主場。

我們慷慨解囊，長期資助窮鄉(xiāng)僻壤的山區(qū)教育事業(yè)，送去課桌、椅、書本、衣服，并幫助扶貧幫困學(xué)校修建洗澡房、廁所等，長年資助廣西金嗓子百色坡索小學(xué)、北更中學(xué)。出資為全市300多所大中小學(xué)的16 000名教師，辦人身意外保險，尊師重教。

順帶說一句，這幾年，常常有人問我：金嗓子事業(yè)成功的秘訣是什么？我的答案是“六氣”：豪氣、義氣、神氣、勇氣、爭氣，但最重要的是和氣，和諧的和。

（作者系廣西金嗓子有限責(zé)任公司董事長、黨委書記）

（責(zé)任編輯：胡引定）