“獲得全國五一勞動獎章，是對我的激勵和鞭策。榮譽屬于我的團隊。我和我的團隊，將用創(chuàng)新的勞動實踐去推動西南鋁更好更快地發(fā)展。”站在高高的領獎臺上，趙世慶代表全市獲獎者所作的獲獎感言謙遜、自信而又充滿了做強西南鋁的激情。

“面對新考驗，書寫新華章。你和工友們揮灑豪情，鑄就西南鋁業(yè)新輝煌；率隊同心干，沖鋒領頭羊。寧做邁向寰宇的鋪路石，也要放飛大中華的飛天夢想。”這是趙世慶執(zhí)掌西南鋁以來的真實寫照！

的確是他，面對新考驗、接受新挑戰(zhàn)，以超人的眼光、過人的膽略大手筆運作西南鋁。

的確是他，揮灑豪情、奮勇闖關，帶領他的團隊劍指世界前三強，向鋁加工的頂鋒沖刺，創(chuàng)造了西南鋁歷史上一個又一個奇跡，鑄造著跨越式發(fā)展的豐碑。

他，就是這樣有志有為！

他的事跡，就是這樣令人感動！

解讀趙世慶，一個充滿銳氣、充滿智慧、充滿精彩的優(yōu)秀企業(yè)家鮮活地呈現(xiàn)在人們面前。

擔重任激流勇進戰(zhàn)極限

西南鋁是我國國防建設和國民經(jīng)濟鋁材料的支柱企業(yè)、我國鋁加工的龍頭老大，為中鋁公司航天航空國防軍工材料研發(fā)保障、高精尖鋁材研發(fā)生產(chǎn)和高精鋁材出口“三大基地”的核心企業(yè)。這里物華天寶，人杰地靈。

2003年3月，38歲的趙世慶憑借杰出的工作業(yè)績和非凡的管理才能，全面主持西南鋁工作。

趙世慶是土生土長的重慶人。家鄉(xiāng)的山水蘊育了他的勤勉、勇氣和豪放；童年的艱苦鍛造了他的闖勁、拼勁和韌勁。

1982年7月，趙世慶懷著對新生活的熱望，對理想事業(yè)的追求，踏進了西南鋁的大門?？粗且慌排耪R的廠房和銀光閃閃的鋁材，他激動了，為自己能成為西南鋁的一員而自豪！他決心用火一樣的熱情、電一般的力量在這方熱土上開創(chuàng)人生，報效企業(yè)。

我國是鋁業(yè)大國而非強國，鋁加工又是薄弱環(huán)節(jié)，與幾代鋁加工人一樣，夢寐以求實現(xiàn)民族鋁加工業(yè)振興永遠令趙世慶熱血沸騰。他精力充沛，平易近人，性格開朗，十分健談，炯炯有神的一雙大眼睛透出堅定、果敢與睿智。聽他侃侃而談，你總會被他那強烈的責任感所感動，總會被他那深邃的目光所吸引。

在學生時期，趙世慶聰慧上進，勤奮好學。走上工作崗位后，他腳踏實地從一個普通技術員崗位干起，先后當過車間主任、科長、處長、團委書記、工會主席、常務副總，最終成為中國鋁加工業(yè)沖向世界的領軍人物。

接過前任總經(jīng)理肖亞慶的接力棒時，趙世慶面臨著前所未有的嚴峻考驗：中國加入WTO、非典肆虐、鋁加工建設風起云涌、鋁價大幅波動、能源受限、運力緊張、產(chǎn)能要挑戰(zhàn)極限、重大技改項目繁多、企業(yè)改革任務加大……

有人覺得他挑大梁“嫩了點”，擔心他這么年輕難于駕馭西南鋁這艘“航空母艦”，但更多的人對他寄予了美好的祝愿和殷切期望。

重任在肩，臨危受命，趙世慶心潮難平。他知道，盡管自己對西南鋁的生產(chǎn)經(jīng)營、工藝流程、技術裝備了如指掌，但要駕馭西南鋁在激烈的市場中劈波斬浪畢竟不是一件簡單的事情。他更知道，自己肩負的是引領西南鋁沖向世界鋁加工頂峰的使命，是振興民族工業(yè)的責任，由不得自己有絲毫的懈怠。

人生挑戰(zhàn)無處不在，只有敢于攀登的人才能創(chuàng)造出最有價值的人生。組織的信任和職工的企盼，使他毅然決然向前邁進，挑戰(zhàn)極限，向鋁加工業(yè)的頂峰沖刺……

抓重點運籌帷幄譜新篇

“解決國有企業(yè)的問題非一日之功，務必抓住重點重拳出擊。”“做企業(yè)一定要善于把握機遇，但抓住機遇需要戰(zhàn)略眼光，創(chuàng)造機遇需要睿智和能力?！薄拌T造一支勇于善于攻堅克難的干部隊伍和團隊是企業(yè)的制勝法寶。”這些是趙世慶治理企業(yè)的名言。自然，胸懷遠大、閱歷豐富、思維敏捷、滿腔熱情的趙世慶，辦企業(yè)自有獨到招數(shù)。

面對考驗，趙世慶沉著冷靜，提出了“圍繞一個中心，確保兩個目標，樹立三種意識，突出四個創(chuàng)新，立足五個方面要效益，抓好六項重點工作”的工作措施。

趙世慶創(chuàng)造性地運用了“嚴、細、實，新、恒、齊”的管理理念，多次強調(diào)加強基礎管理，以決策層、管理層和執(zhí)行層的責權利體系建設為重點，對各級干部實行工作責任制和責任追究制，以管理標準化和規(guī)范化為突破口，向管理要效益。在質(zhì)量管理標準化取得ISO9000質(zhì)量體系國際國內(nèi)雙重認證的基礎上，西南鋁又一次性地在職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系認證上成功通過，成為中鋁公司系統(tǒng)和重慶市大型企業(yè)較早擁有質(zhì)量體系、安全健康、環(huán)境管理“三證”的企業(yè)。

趙世慶致力于產(chǎn)業(yè)內(nèi)外的戰(zhàn)略聯(lián)盟，積極倡導與客戶、供應商、銀行等建立戰(zhàn)略伙伴關系，共同搏擊市場。圍繞市場拓展，他提出了“大市場、大營銷”的經(jīng)營理念，親自策劃和組織每年的用戶懇談會和營銷工作會，按計劃組織走訪市場。在西南鋁2004年用戶懇談會上，他的一番講話和一個舉動傾倒全場?！坝脩襞笥褌?，正是你們給了我們的市場份額，才有了西南鋁多項中國第一的輝煌，才有了西南鋁的今天，我代表公司深情地感謝您們！”“我們的市場定位是致力于持續(xù)改進，不斷為市場提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務；有所為有所不為，致力于與客戶形成戰(zhàn)略合作、戰(zhàn)略聯(lián)盟，共同搏擊市場，立志引領中國鋁加工潮流，始終成為中國鋁加工的排頭兵?！币粋€深深的鞠躬，激起一片經(jīng)久不息的掌聲。

“把訂單交給這樣的老總，我們還有什么不放心？有這樣的老總和團隊，西南鋁又怎會不輝煌？”眾多客戶發(fā)出由衷的感嘆，增強了與西南鋁的合作信心。

近幾年，鋁價時常大幅波動，有時剛簽訂合同，價格的偶然猛漲注定成賠本的買賣?！拔覀儾荒軐⒃蠞q價的損失簡單直接地轉(zhuǎn)嫁給用戶，一定要按市場規(guī)則認真落實每份訂單！”趙世慶作出的明確要求，令用戶對西南鋁以誠信贏得世界的作法紛紛豎起大拇指。

人才興企是企業(yè)家的重要戰(zhàn)略。隨著國內(nèi)鋁加工項目建設頻頻上馬，有很多合資企業(yè)、私營企業(yè)瞄準西南鋁的人才隊伍，采取“挖墻腳”戰(zhàn)術，有一次，挖人的電話甚至打到了總經(jīng)理辦公室。這些企業(yè)均以高薪、配車配房等優(yōu)厚條件挖人才，但往往都會無功而返。他們哪里知道，以趙世慶為核心的領導班子早就在企業(yè)里營造了濃厚的“人才強企”氛圍，不斷完善“用得上，靠得住，留得下”的人才機制，對技術人才實行經(jīng)濟上政策傾斜、工作上委以重任、制度上嚴格考核的辦法，提高月考核工資為普通員工的2倍～3倍。尤其是那些長期戰(zhàn)斗在國防軍工配套戰(zhàn)線的職工，飽含著報效祖國和忠誠企業(yè)之情，企業(yè)自己培養(yǎng)的人才，不僅是技術能手、創(chuàng)新干將，也是企業(yè)的骨肉、肌膚和靈魂。

趙世慶多次感悟地說：“企業(yè)的競爭歸根到底是文化的比拼，技術可以挖走，文化卻帶不走?！彼泻桶l(fā)揚了“為國家多作貢獻，為社會多創(chuàng)財富，為股東多求回報，為員工多謀利益”的經(jīng)營理念、“在改革中求發(fā)展，在改革中求振興，在不斷完善自我中做優(yōu)做強”的發(fā)展理念和敢為人先的闖勁、挑戰(zhàn)極限的拼勁、持之以恒的韌勁這“三股勁”精神，全力打造獨具特色的企業(yè)文化，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，成為西南鋁蓬勃發(fā)展的力量源泉。

認真踐行“三個代表”重要思想，趙世慶用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，推動企業(yè)在激烈的國際國內(nèi)競爭中實現(xiàn)持續(xù)跨越式發(fā)展。3年來，他知難而進，帶領職工勵精圖治、創(chuàng)新求強，使企業(yè)連續(xù)多年呈現(xiàn)出生產(chǎn)經(jīng)營快速增長、出口創(chuàng)匯連創(chuàng)新高、技術創(chuàng)新碩果累累、改革改制取得重大突破等顯著成效，實現(xiàn)了歷史性新跨越。

近幾年，西南鋁在趙世慶的帶領下，不但榮獲了全國“五一勞動獎狀”，還先后被評為全國國有企業(yè)創(chuàng)建“四好領導班子”先進集體、全國廠務公開先進單位、全國再就業(yè)先進單位、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、重慶市文明單位標兵、重慶市誠信納稅先進企業(yè)、重慶市扶貧先進單位。2004年～2006年度，西南鋁入選第九批創(chuàng)造中國企業(yè)新紀錄名單，成為重慶市第一家正式進入國家海關總署審定的進出口企業(yè)最高榮譽“紅名單”的企業(yè)。2005年度，趙世慶被評為重慶市十大杰出青年企業(yè)家、中國有色工業(yè)協(xié)會優(yōu)秀企業(yè)家、中國百強企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家，并榮獲了重慶市最高榮譽獎“振興重慶爭光貢獻獎”。

謀發(fā)展生產(chǎn)技改兩手抓

趙世慶上任伊始，企業(yè)內(nèi)外形勢嚴峻：一方面連續(xù)多年的快速增長，許多裝備產(chǎn)能已逐漸達極限；另一方面，美國鋁業(yè)、加拿大鋁業(yè)等國際“巨無霸”，以其強大的經(jīng)濟和技術實力沖擊中國市場，國內(nèi)眾多民營企業(yè)拼爭鋁業(yè)市場攪得天翻地覆，西南鋁面臨“四面夾擊”。加快發(fā)展，時不我待，趙世慶在謀發(fā)展上做起了大文章。

目光敏銳的趙世慶提出要求：“搶抓機遇，迎難而上，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營，一手抓技改建設，用技術創(chuàng)新?lián)屨间X加工的制高點?！?/p>

“挖盡潛能，挑戰(zhàn)極限，拓寬產(chǎn)能瓶頸，加快企業(yè)發(fā)展。”趙世慶下達了動員令。在他的帶動下，廣大職工以高漲的熱情和高昂的斗志投入到生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作中，開源節(jié)流、挖潛增效，促進了企業(yè)持續(xù)健康向前發(fā)展。

——2003年，西南鋁生產(chǎn)經(jīng)營達到新水平，完成鋁材產(chǎn)量18萬噸，比上年增長14.73%；銷售收入達29億元，比上年增長23.01%，奪取了抗擊非典和生產(chǎn)經(jīng)營雙勝利。

——2004年，西南鋁搶抓機遇，乘勢前進，鋁材產(chǎn)量歷史性地突破20萬噸大關，利稅2億元，全面刷新了各項紀錄，一舉實現(xiàn)了主機達產(chǎn)目標。企業(yè)體制模式取得新突破，形成了西南鋁、中鋁西南鋁板帶有限公司和代管民生公司以及集體企業(yè)共同協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局。

——2005年，西南鋁產(chǎn)量一舉突破了30萬噸，同比增長了35.68%，出口創(chuàng)匯突破了1億美金，各項指標均取得歷史最好成績，主要經(jīng)濟技術指標繼續(xù)保持國內(nèi)同行業(yè)領先水平。

“堅持實施滾動的技術改造，是西南鋁成功的必由之路！”2005年，擔任總經(jīng)理僅兩年的趙世慶，毫不猶豫地把建設國內(nèi)首條具有國際先進水平的1+4熱連軋生產(chǎn)線作為西南鋁戰(zhàn)略部署的重中之重。這條生產(chǎn)線是10余年來世界上唯一建設的鋁加工熱連軋生產(chǎn)線。它的建設，對振興我國民族鋁加工業(yè)和促進西南鋁核心競爭力向世界先進水平看齊具有重大意義。從項目建設開始，趙世慶幾乎把整個身心都撲在了上面。項目建設調(diào)度會，再忙他都參加，到現(xiàn)場檢查督促指導，他風雨無阻，寒暑照常。

工期緊，拖不得半點時間。在工程立粗軋牌坊的時候，正值重慶最為炎熱的季節(jié)，氣溫超過了40℃。趙世慶揮汗如雨，仍然堅持在現(xiàn)場查看、指揮和協(xié)調(diào)相關工作。

在工程建設最為關鍵的時候，工程項目的總承包商英國奧鋼聯(lián)公司卻遲遲不交付關鍵的設備。在多次催促無果的情況下，心急如火的趙世慶馬不停蹄地奔赴英國。令趙世慶沒想到的是，享有英王室冊封的奧鋼聯(lián)總裁羅依·塔西曼卻傲慢地以工作忙為由推遲見面時間。面對塔西曼的如此無禮，趙世慶強壓住心中怒火，對其下屬斬釘截鐵地說：“我們的工程已十萬火急，他必須明天安排見我，否則，奧鋼聯(lián)將承擔相應后果?！壁w世慶的有理有節(jié)和帥才氣勢折服了這位傲慢的總裁。在接下來的談判中，趙世慶和塔西曼竟成為了好朋友，奧鋼聯(lián)完全答應了他提出的條件，熱連軋工程安裝、調(diào)試、投產(chǎn)的各時間節(jié)點在羅依·塔西曼的鄉(xiāng)間別墅順利敲定。

在趙世慶的帶領下，熱連軋工程建設突飛猛進，連外國專家都感嘆：“在別的企業(yè)辦不到的事情，在西南鋁卻可以辦到，西南鋁職工的團隊精神和拼搏精神你沒法不被感動?！?005年6月28日，工程順利建成投產(chǎn)，不到半年產(chǎn)量突破5萬噸，創(chuàng)利700多萬元，創(chuàng)造了當年投產(chǎn)當年見效的奇跡！

創(chuàng)業(yè)不息，創(chuàng)新不止。趙世慶永遠不會停止實現(xiàn)下一步目標的腳步，他和他的團隊啟動了第四次創(chuàng)業(yè)。在熱連軋生產(chǎn)線建成投產(chǎn)不久，在中國鋁業(yè)公司和重慶市委市府的大力支持下，我國第一條高精鋁及鋁合金冷連軋生產(chǎn)線也在西南鋁破土動工，目前已進入廠房基礎建設和國內(nèi)外供貨商設備制造的緊張階段，各項工作正在全力推進。這條生產(chǎn)線在兩年半后建成，屆時將極大地提升西南鋁的競爭實力，必將成為西南鋁再次騰飛的新起點。

目前，數(shù)控軋環(huán)機、預拉伸板生產(chǎn)線配套、35噸熔鑄爐等重點技改建設工程正在實施，作為中國有色行業(yè)和重慶市唯一的國債支持的企業(yè)信息化項目——“ERP”已上線運行。一系列技改項目的實施，使西南鋁實現(xiàn)了高水平改造、低成本擴張、快速度發(fā)展。

保供給國家重任勇挑肩

“西南鋁是一家關系國防建設、航空航天和國民經(jīng)濟命脈的重要企業(yè)，任何時候都要將國家的利益放在第一，這是西南鋁義不容辭的責任。”趙世慶的講話擲地有聲。

2004年以來，一批國家急需的關鍵材料訂單急劇增加，民用合同也出奇的多，為滿足國家重點工程所需，就要推遲一些民品訂單的交貨期，企業(yè)因此要蒙受經(jīng)濟損失。這種時候，作為西南鋁的總經(jīng)理趙世慶沒有絲毫的猶豫：“一切為軍品讓路，一切為軍品開綠燈?！?/p>

毋庸置疑，西南鋁建成的一些關系國計民生的重大項目，為國家作出了重大貢獻，甚至不惜犧牲企業(yè)自身的利益。比如地鐵型材，在西南鋁沒有建成8 000噸地鐵型材生產(chǎn)線時，我國從外國進口地鐵型材價格高達10余萬元/噸，但建成后該類型材進口價格直線下滑，目前不過3萬多元一噸。又如制罐料，因為西南鋁能生產(chǎn)但賺錢不多，為了國家的利益還必須堅持生產(chǎn)。在重慶輕軌、武漢輕軌、廣深高速列車上看到“西南鋁造”的國產(chǎn)鋁材，西南鋁人都覺得為民族鋁加工業(yè)爭了豪氣和志氣！

“神舟”六號飛船發(fā)射的情景，趙世慶至今記憶猶新。那天，他早早地就守候在電視機旁，當發(fā)射進入倒計時時，他的心都蹦到了嗓子眼上，看見飛船順利升空，他抑制不住內(nèi)心的激動和喜悅，和同事們盡情地擊掌歡呼。趙世慶的辦公室并不寬敞，也沒有什么特別新潮的東西，最顯眼的是一大排飛機和航天器模型。趙世慶說，他特別喜歡這些東西，因為這些模型代表的飛行器，凝聚著西南鋁人的智慧和心血，雖然只是無名英雄，可是一看見它們，夢想就會越飛越高……

在趙世慶的倡導下，西南鋁始終堅持把為國防事業(yè)多作貢獻作為義不容辭的責任，始終堅持把國家工程的科研、生產(chǎn)作為政治任務來完成。近年來，先后為“神舟”五號、“神舟”六號載人飛船的成功發(fā)射提供了數(shù)十種關鍵性高精鋁材。3年來，西南鋁為國防現(xiàn)代化建設提供了大量高性能、高品質(zhì)鋁材，受到總裝備部和國防科工委的特別嘉獎。

鑄豐碑提前實現(xiàn)“百億西南鋁”

剛剛過去的2006年，讓趙世慶和他的團隊特別銘記。

國內(nèi)鋁價大幅震蕩、鋁加工產(chǎn)能擴張市場競爭加劇、重慶地區(qū)遭受百年旱情等重大困難并沒有擋住這位領頭羊前進的步伐，趙世慶率領西南鋁人用只爭朝夕和奮發(fā)向上的精神實現(xiàn)了“三個跨越”和“六項突破”，繼續(xù)書寫著我國鋁加工業(yè)和西南鋁發(fā)展史上的新篇章。

按照年初制定的“突出一個主題，圍繞一個中心，抓住一個重點，突破一個難點，落實一系列要求”的部署，趙世慶帶領大家一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設，堅持走提質(zhì)上量與優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構并舉、增產(chǎn)增銷與增效并重之路，通過上量調(diào)結(jié)構、挖潛增效益、改革促發(fā)展、技改添后勁，實現(xiàn)了經(jīng)濟增長質(zhì)和量的新跨越。

營業(yè)收入超100億元，是西南鋁幾代人的夢想。趙世慶堅信，只要團隊的不懈努力，就會創(chuàng)造奇跡，就會一朝夢圓。在全體西南鋁人的共同拼搏下，2006年11月30日，西南鋁以118億元的營業(yè)收入提前跨入“百億”集團，成為我國鋁加工行業(yè)第一家、重慶市第五家營業(yè)收入突破“百億”的企業(yè)集團，提前完成了中鋁公司和重慶市委市政府賦予的建設“百億西南鋁”的光榮任務，實現(xiàn)了“十一五”的良好開局。

“百億西南鋁”目標的實現(xiàn)，是趙世慶和他的團隊堅定不移地實施跨越式發(fā)展鋁加工戰(zhàn)略、打造世界一流鋁加工企業(yè)收獲的豐碩成果，對振興我國鋁加工業(yè)和促進重慶市經(jīng)濟的發(fā)展作出了重大貢獻，在我國鋁加工業(yè)發(fā)展史上具有里程碑式的意義。

面對成績，趙世慶百感交集，無比振奮。他說，實現(xiàn)“百億西南鋁”，對于西南鋁而言，只是邁向世界一流企業(yè)的一條全新的起跑線，我們還必須努力、努力、再努力！

重慶市市委書記、市人大常委會主任汪洋，重慶市市長王鴻舉，中鋁公司黨組書記、總經(jīng)理肖亞慶在欣聞西南鋁營業(yè)收入突破“百億”大關后作出重要批示，在高度肯定西南鋁取得驕人成績的同時，對企業(yè)今后的工作提出了殷切希望。

爭一流劍指世界前三強

企業(yè)家的思想高度，決定著企業(yè)發(fā)展的高度。連續(xù)多年的高速增長，沒有讓趙世慶和他的團隊止步不前。趙世慶高瞻遠矚，把西南鋁的發(fā)展目標定在了“進入世界鋁加工前三強”。

面對“十一五”期間的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)，在剛剛閉幕的西南鋁2007年“兩會”上，趙世慶代表領導班子提出了新的發(fā)展目標：到“十一五”末期，基本完成老線填平補齊、軍工配套和冷連軋三大系列技術改造，完成70萬～80萬噸產(chǎn)能構建，實現(xiàn)“再造一個西南鋁”目標。到“十二五”期間，進一步打造集團化實力，實現(xiàn)資本多元化、經(jīng)營國際化、管理科學化，營業(yè)收入突破200億元，跨入世界一流鋁加工企業(yè)前三名。

趙世慶認為，中鋁公司跨越式發(fā)展鋁加工、重慶市和中鋁公司在西彭工業(yè)園區(qū)聯(lián)手打造“中國鋁加工之都”，西南鋁的發(fā)展迎來了千載難逢的機遇。“我們一定能乘勢而上，加快速度，再鑄輝煌，把西南鋁建設成為世界一流鋁加工企業(yè)?！壁w世慶對西南鋁的未來充滿必勝的信念。

一位企業(yè)管理者，如果能把職工群眾的積極性和智慧都調(diào)集到一個著力點上，那他無疑是成功者。趙世慶就是這樣一位企業(yè)家。他用自己的人格魅力感召著西南鋁人拼搏奉獻，打造著西南鋁的魅力。在他的帶動和影響下，西南鋁人心齊、氣順、風正、勁足，強大的凝聚力和向心力正推動企業(yè)向“世界前三強”的巔峰邁進。

趙世慶常說：“我是農(nóng)民的兒子，理應報效養(yǎng)育我的祖國。我沒有別的苛求，只想認認真真為企業(yè)、為社會做點事！”他兢兢業(yè)業(yè)的工作證實了他的一片真誠。

三載搏擊振興路，一曲鋁業(yè)發(fā)展歌。

如果說，趙世慶是一面旗，那就是一面用成功報效祖國的旗幟。

如果說，趙世慶是一團火，那就是一團不懈奮斗寫人生的火。

如果說，趙世慶是一首歌，那就是一首志存高遠競風流的豪邁之歌……

而今，一串堅實的腳印仍在延伸，趙世慶正引領西南鋁前進在快速發(fā)展的大道上！

(圖片攝影：李影)

（責任編輯：李萬全）