2007年1月5 日 ，國務(wù)院國資委在京西賓館一樓會議大廳隆重召開中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議，貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，總結(jié)交流2006年中央企業(yè)改革發(fā)展情況，研究部署2007年工作。中共中央政治局常委、國務(wù)院副總理黃菊對會議做出重要批示。中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理曾培炎 出席會議并作了重要講話。國務(wù)院國資委主任李榮融做工作報(bào)告。中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志、國有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會主席、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人450余人出席了會議。

黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)對會議高度重視

黃菊在批示中充分肯定了國資委在各方面工作中取得的可喜成績，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展速度的持續(xù)、大幅增長，為我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。同時(shí)，對2007年寄予了新的厚望。

曾培炎在講話中說：“中央企業(yè)是國有企業(yè)的主力軍，是國民經(jīng)濟(jì)的中堅(jiān)力量。過去一年，中央企業(yè)改革發(fā)展取得了顯著成績，各項(xiàng)工作走在了全國企業(yè)的前列。預(yù)計(jì)全年中央企業(yè)銷售收入增長18％，實(shí)現(xiàn)利潤增長12％，上繳稅金增長29％，煤電氣運(yùn)生產(chǎn)增長10％以上，有力地支持了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。”

曾培炎要求中央企業(yè)要進(jìn)一步提高經(jīng)營管理水平，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)約環(huán)保和安全生產(chǎn)，配合搞好宏觀調(diào)控，自覺履行社會責(zé)任，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提升企業(yè)素質(zhì)；國務(wù)院有關(guān)機(jī)構(gòu)和部門要完善國有資產(chǎn)管理體制，推進(jìn)中央企業(yè)重組調(diào)整，探索國有資產(chǎn)監(jiān)管的有效途徑，在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上建立國有資本經(jīng)營預(yù)算制度，提高資金使用效率和效益。

李融榮主任的報(bào)告催人奮進(jìn)

李榮融在工作報(bào)告中指出，2006年中央企業(yè)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控的各項(xiàng)政策措施，繼續(xù)深化改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，強(qiáng)化資源節(jié)約，加強(qiáng)企業(yè)管理，生產(chǎn)經(jīng)營保持了持續(xù)快速健康發(fā)展。經(jīng)濟(jì)效益繼續(xù)保持較快增長；運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)一步提高；投資結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化；節(jié)能降耗取得新的成效；在生產(chǎn)經(jīng)營快速增長的同時(shí)，中央企業(yè)對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)進(jìn)一步顯現(xiàn)。

李榮融高興地說，2004－2006年中央企業(yè)負(fù)責(zé)人第一個(gè)業(yè)績考核任期內(nèi)，中央企業(yè)發(fā)生了可喜變化。3年來，中央企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入增長78.8%，年均遞增21.4%；實(shí)現(xiàn)利潤增長140%，年均遞增33.8%；上繳稅金增長96.5%，年均遞增25.2%；凈資產(chǎn)收益率達(dá)到10%，提高了5個(gè)百分點(diǎn)；國有資產(chǎn)保值增值率達(dá)到144.4%。有13家中央企業(yè)進(jìn)入2006年公布的世界500強(qiáng)，比2004年增加5家。3年來，中央企業(yè)抓住改革、調(diào)整、創(chuàng)新、管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做了大量扎實(shí)有效的工作，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。一是深化改革為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的動力；二是調(diào)整結(jié)構(gòu)為企業(yè)發(fā)展增添新的活力；三是加強(qiáng)管理為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；四是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。

李榮融說：“2007-2009年中央企業(yè)進(jìn)入了經(jīng)營業(yè)績考核第二個(gè)任期，中央企業(yè)必須面對新形勢、新任務(wù)，中央企業(yè)必須加快改革步伐，加大調(diào)整力度，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。黨的十五屆四中全會提出的國有企業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)是，到2010年基本完成戰(zhàn)略性調(diào)整和改組，形成比較完善的現(xiàn)代企業(yè)制度。據(jù)此，中央企業(yè)第二個(gè)任期必須努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)方面的目標(biāo)。一是中央企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)；二是中央企業(yè)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整的目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)；三是中央企業(yè)核心競爭力明顯增強(qiáng)?！?/p>

李榮融說：“2007年國有資產(chǎn)管理體制改革和中央企業(yè)改革發(fā)展工作的總體要求是：以鄧小平理論和‘三個(gè)代表’重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和歷次全會以及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律，突出主業(yè)、突出創(chuàng)新、突出管理，加快推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，努力在股份制改革方面取得新突破，在完善公司法人治理結(jié)構(gòu)方面取得新進(jìn)展，在國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整方面邁出新步伐，在自主創(chuàng)新和資源節(jié)約方面做出新成績，在完善國有資產(chǎn)管理體制方面開創(chuàng)新局面，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會作出更大貢獻(xiàn)?！?/p>

李榮融強(qiáng)調(diào)， 2007年國資委要著力推進(jìn)以下四個(gè)方面工作。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)國辦97號文件，加大中央企業(yè)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整力度；二是加快推進(jìn)股份制改革，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)；三是完善國有資產(chǎn)管理體制，加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管；四是發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作。

李榮融指出，2007年中央企業(yè)改革發(fā)展的主要工作是：要全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快中央企業(yè)改革、重組和調(diào)整步伐，培育具有較強(qiáng)國際競爭力的大型企業(yè)，全面提高企業(yè)素質(zhì)。一要加快改革重組步伐，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制；二要立足主業(yè)發(fā)展，做強(qiáng)做大企業(yè)主營業(yè)務(wù)；三要加強(qiáng)企業(yè)管理，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)；四要強(qiáng)化自主創(chuàng)新和資源節(jié)約，推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；五要自覺履行企業(yè)社會責(zé)任，在構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮表率作用。

央企領(lǐng)導(dǎo)暢談感想

中國五礦集團(tuán)公司總裁、黨組書記周中樞：

按照國務(wù)院國資委的要求，我們五礦提出5年再造一個(gè)五礦。后3年更重要，與國際對標(biāo)，要求更高了。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，又好又快又省地將五礦做強(qiáng)做大做細(xì)。聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，“十五”期間的經(jīng)驗(yàn)體會，也是“十一五”期間再造一個(gè)五礦的保證。我認(rèn)為，國家利益是企業(yè)的最高利益。我們五礦就要為經(jīng)貿(mào)事業(yè)和國家經(jīng)濟(jì)安全作出新的貢獻(xiàn)，這是我們義不容辭的神圣職責(zé)。一、打好兩張牌，一是流通，一是資源。新年要有新氣象，五礦要在開發(fā)稀缺的資源、優(yōu)勢商品的生產(chǎn)、行業(yè)綜合的服務(wù)三個(gè)方面下功夫去大開發(fā)、大建設(shè)。二、協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。一是提高資源利用效率，一是走集約化道路。勇于承擔(dān)起經(jīng)濟(jì)、政治、社會責(zé)任。三、開拓創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力。環(huán)境改變不了我們，我們卻能改變自己。要盡快適應(yīng)新的環(huán)境變化。四、人的綜合素質(zhì)的提高是企業(yè)發(fā)展的重要保障。現(xiàn)代企業(yè)管理需要的人才隊(duì)伍是復(fù)合型人才。如：跨行業(yè)、跨商品、貿(mào)易、實(shí)業(yè)、資本運(yùn)作等等。所以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的企業(yè)，培訓(xùn)專業(yè)化的干部，鍛煉市場化的人才尤為重要，以保證我們五礦未來能再造一個(gè)五礦。

中國遠(yuǎn)洋運(yùn)輸（集團(tuán)）總公司黨組書記、副總裁張富生：

今年，我們要按照國資委的整體部署，緊緊圍繞“打造百年中遠(yuǎn)”的奮斗目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任意識，深入搞好各項(xiàng)工作。中遠(yuǎn)集團(tuán)是集航運(yùn)、物流、船舶修造為一體的跨國經(jīng)營公司，擁有和控制著700余艘現(xiàn)代化船舶、4 000多萬載重噸，船隊(duì)規(guī)模居世界第二位，海內(nèi)外分支機(jī)構(gòu)600多家，航線遍布全球160多個(gè)國家地區(qū)的1 300多個(gè)港口。 “中遠(yuǎn)人”能否樹立好企業(yè)的社會形象，這是堅(jiān)持把企業(yè)發(fā)展和國家社會發(fā)展能否有機(jī)結(jié)合的重大責(zé)任問題。所以，下一步我們一是堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位，不斷強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子的政治責(zé)任。二是堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐，更好地履行國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。三是堅(jiān)持以構(gòu)建和諧企業(yè)為重點(diǎn)，更好地履行國有企業(yè)的社會責(zé)任。

中國航天科技集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨組書記張慶偉：

會議間隙張總在接受記者采訪時(shí)說，李主任的報(bào)告有深度有力度，會后我們要結(jié)合中國航天的實(shí)際，扎實(shí)工作。今年衛(wèi)星發(fā)射任務(wù)量大，細(xì)節(jié)決定成敗嘛，我們要走好每一步確保成功，為國家多作貢獻(xiàn)！

攀枝花鋼鐵（集團(tuán)）公司董事長、黨委書記樊政煒：

李主任的講話，給我第一個(gè)感覺就是責(zé)任感增強(qiáng)了，任務(wù)重危機(jī)意識增強(qiáng)了。根據(jù)榮融主任的安排，攀鋼有四句話：做大礬鈦、做精鋼鐵、做好資源、做強(qiáng)企業(yè)增強(qiáng)競爭力。攀鋼是中國最大的產(chǎn)礬企業(yè)，在世界排名第二位。2007年我們要全力以赴將鈦?zhàn)銎饋?；鋼鐵：百米重軌（100米長時(shí)速350公里的重軌）在中國只有攀鋼能生產(chǎn)。所以我們作為鐵路部門的主要供貨商，也要當(dāng)好國民經(jīng)濟(jì)的先行官，做好鐵路建設(shè)的后方保障工作。同時(shí)就是做好主輔分離，穩(wěn)妥發(fā)展。堅(jiān)持創(chuàng)新，走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的路，掌握核心技術(shù)。另外，要堅(jiān)決貫徹李主任講的“三個(gè)突出，三個(gè)目標(biāo)”，做好各項(xiàng)工作，切實(shí)要明顯增強(qiáng)中央企業(yè)核心競爭力，做一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)膰谊?duì)，否則我們就有被世界經(jīng)濟(jì)大潮所淘汰的危險(xiǎn)。

中國汽車技術(shù)研究中心黨委書記、副主任陳偉農(nóng)：

聽了李主任的精彩報(bào)告有這么幾點(diǎn)感受:1、國資委這幾年的工作，使中央企業(yè)的深層環(huán)境得到了極大的改善，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的信心和決心干勁倍增。2、中央企業(yè)的實(shí)力增強(qiáng)，競爭力明顯提高。幾年來的成績證明：我們有能力有實(shí)力搞好國有企業(yè)。3、李融榮主任在報(bào)告中提到的“二個(gè)實(shí)現(xiàn)一個(gè)增強(qiáng)目標(biāo)”非常明確。黨的十六屆五中全會進(jìn)一步提出，“十一五”時(shí)期要形成一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和知名品牌、國際競爭力較強(qiáng)的優(yōu)勢企業(yè)。應(yīng)該說，這是一個(gè)十分艱巨又必須完成的任務(wù)。結(jié)合汽車研究中心來說，現(xiàn)在環(huán)境是汽車行業(yè)要搞自主知識產(chǎn)權(quán)、自主創(chuàng)新能力、自主品牌的建設(shè)工作，掌握創(chuàng)新話語權(quán)。濱海新區(qū)和京津經(jīng)濟(jì)區(qū)域?yàn)橹袊囇邪l(fā)提供了很好的拓展機(jī)遇，汽車行業(yè)也要從粗放型向集約型轉(zhuǎn)化，適合中國國情。中國汽車技術(shù)研究中心在新形勢下，必需適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，努力在研究開發(fā)、市場服務(wù)兩個(gè)領(lǐng)域拓寬空間，發(fā)展自己，壯大自己。國資委在調(diào)整時(shí)也要考慮我們這種研發(fā)企業(yè)的成長性。按現(xiàn)在人口及發(fā)展?jié)摿矗袊蔀槭澜绲谝淮笙M(fèi)市場已近在咫尺，這么大的市場對汽車行業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用不可小視。像我們這樣的企業(yè)能夠更好地整合資源，集聚人才，市場空間很大，發(fā)展?jié)摿艽蟆，F(xiàn)在，我們中國汽車技術(shù)研究中心眼下要全力做好的就是“突出主業(yè)突出創(chuàng)新突出管理”。

中國樂凱膠片集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委書記張建恒：

我認(rèn)為國資委的政策脈絡(luò)很清晰，要求中央企業(yè)做的工作每年都具有連續(xù)性。下一步我們樂凱一是加快產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐。企業(yè)應(yīng)當(dāng)以變求變，不斷創(chuàng)新，把握機(jī)遇，使樂凱在全國影像與印刷行業(yè)保持第一基礎(chǔ)上再上一個(gè)新的發(fā)展臺階。第二是推進(jìn)企業(yè)主輔分離改革?，F(xiàn)已經(jīng)完成下屬九家企業(yè)的改制。三是對我們管的二級機(jī)構(gòu)合資合作，形成股權(quán)多樣化?，F(xiàn)有20多個(gè)子公司，爭取重組6到8個(gè)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)的法人治理結(jié)構(gòu)。

中國通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司董事長、黨組書記陳偉根：

總結(jié)前3年的經(jīng)驗(yàn)與不足以及未來3年的發(fā)展目標(biāo)。我們想一是業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型?，F(xiàn)在面臨的最大問題是在新環(huán)境中如何發(fā)揮企業(yè)的作用？從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中經(jīng)營國家資源的外經(jīng)貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型成為具有核心主業(yè)，核心產(chǎn)業(yè)，核心競爭力，要培養(yǎng)新的產(chǎn)業(yè)。二是經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變。在新產(chǎn)業(yè)沒有建立起來時(shí)，對原有的商貿(mào)流通板塊的業(yè)務(wù)要創(chuàng)新，提升經(jīng)營模式和內(nèi)涵。

中國鋁業(yè)公司總經(jīng)理、黨組書記肖亞慶，中國建筑工程總公司總經(jīng)理、黨組副書記孫文杰，中國航空工業(yè)第二集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨組書記張洪飚，中國西安電力機(jī)械制造公司黨委書記、副總經(jīng)理陳元魁等中央企業(yè)負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時(shí)都說，曾副總理的講話激勵人，李主任的報(bào)告鼓舞人，同志們的討論啟發(fā)人。

會上，中國石油天然氣集團(tuán)公司、中國石油化工集團(tuán)公司、國家電網(wǎng)公司、神華集團(tuán)有限公司、中國遠(yuǎn)洋運(yùn)輸（集團(tuán)）總公司、中國通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司、中國建筑材料集團(tuán)公司、中國有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司、中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司、電信科學(xué)技術(shù)研究院等企業(yè)作了大會交流。會議期間，中國石油天然氣集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨組書記蔣潔敏，中國石油化工集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨組書記王天普和中國海洋石油總公司總經(jīng)理、黨組書記傅成玉，就各界最為關(guān)注的高額利潤從何而來、社會責(zé)任感如何等問題，敞開心扉，回答了記者的提問。

(責(zé)任編輯：羅志榮)