年底渠道年會的目的本是答謝老朋友,獎勵優(yōu)秀客戶,并安排下一年的工作。但如今的渠道年會基本已成定勢,無非開個會、獎勵一下、感謝一番、吃個飯、喝頓酒就散了。如何讓渠道年會不流于形式,真正達(dá)到和渠道的良性互動呢?個人以為要點(diǎn)有五,環(huán)環(huán)相扣,缺一不可。
一、定調(diào)子
注意,會前就要定下調(diào)子。
有人會說,開渠道年會的目的不就是討論市場問題,為明年定發(fā)展規(guī)劃嗎?有必要提前定調(diào)子么?
筆者以為,沒有基本戰(zhàn)略的年會就會流于形式,問題越論越多,討論沒有重點(diǎn),獎勵沒有方向。這是渠道年會失敗的重要原因之一。
因此在年會前,企業(yè)必須對當(dāng)年銷售數(shù)據(jù)做橫向和縱向分析。橫向分析包括各渠道的銷售比重、利潤貢獻(xiàn)等,并比較各類渠道,找到當(dāng)年最佳渠道;縱向分析包括近兩、三年的各類渠道銷量、利潤,判斷企業(yè)在哪個渠道上增長了,哪個渠道上萎縮了,哪個渠道上的利潤收益最大。
通過以上分析,判斷應(yīng)該強(qiáng)化哪些渠道,還有哪些問題,為下一年度的渠道重點(diǎn)指明方向。與之對應(yīng),企業(yè)要基本設(shè)定下一年度的發(fā)展規(guī)劃及營銷措施,為渠道年會定好“調(diào)子”。
二、喊號子
調(diào)子定了以后,就要有帶頭的把這種調(diào)子喊出來。企業(yè)必須提前與某些客戶溝通,讓他們在會議現(xiàn)場幫助企業(yè)傳達(dá)核心信息,這就是所謂的“喊號子”。發(fā)展思路沒有實(shí)踐榜樣,很難落實(shí)執(zhí)行。
過去,我們獎勵客戶往往只根據(jù)其回款數(shù)量來決定獎勵級別,這種做法數(shù)據(jù)清楚、獎勵簡單,缺點(diǎn)就是回款多的客戶,其做法不一定是企業(yè)想要著力發(fā)展的。為此,必須將獎項按照渠道發(fā)展思路設(shè)置,比如設(shè)立“最佳渠道建設(shè)獎”“最佳渠道發(fā)展獎”等。獲得這些獎的客戶,就是喊號子的客戶。
三、找樂子
所謂找樂子,不是去簡單地娛樂、瀟灑,而是讓你的客戶變得充實(shí),得到重視,并發(fā)揮他們的實(shí)踐經(jīng)驗,為企業(yè)下一階段的具體措施提供建議。
許多企業(yè)都有這樣的感慨:花大精力將客戶聚在一起,但會議卻變成了批斗會、討伐會、許多客戶的怨言積累在一起,造成極為惡劣的結(jié)果,年會得不償失。
因此企業(yè)要做好預(yù)防工作,平時檢查客戶的想法,做好會議的細(xì)節(jié)安排,時間緊湊合理,分組討論市場問題而不是集中在一起。
渠道年會中最常見的毛病,是只有優(yōu)點(diǎn)沒有缺點(diǎn),或只有問題,沒有解決方案。要學(xué)會控制主流、允許抱怨、理順原因、解決問題。企業(yè)也要學(xué)會自己提出問題。
四、畫餅子
畫餅充饑是下策,但一些該要畫的餅子,企業(yè)還得畫。企業(yè)必須給出略高于市場實(shí)際的發(fā)展目標(biāo),給予客戶強(qiáng)有力的遠(yuǎn)景規(guī)劃。規(guī)劃包括三方面:一是企業(yè)自身的發(fā)展,比如品牌投資、生產(chǎn)基地、產(chǎn)品研發(fā)等;二是客戶的發(fā)展,包括企業(yè)可以幫助客戶增加網(wǎng)絡(luò)數(shù)量、行業(yè)地位、業(yè)內(nèi)影響等;三是目標(biāo)獎勵,設(shè)置各客戶的回款、渠道建設(shè)目標(biāo),按照每一項目分別予以獎勵。
五、結(jié)對子
一般情況下,大部分客戶都是獨(dú)立分開、各自為戰(zhàn),短暫的會議也不可能將優(yōu)秀經(jīng)驗全部傳播。能否像行動小組一樣,將客戶結(jié)成合伙的對子,互相促進(jìn)呢?比如,安排一個優(yōu)秀的客戶和一個一般的客戶結(jié)成合作對子,讓好客戶傳幫帶一下落后的客戶呢?
2005年,我們率先采取了這種方式,籽落后客戶的銷量增長與優(yōu)秀客戶的年底獎勵掛鉤。每3個月安排優(yōu)秀客戶到一般客戶那里指導(dǎo)工作,安排一般客戶到優(yōu)秀客戶那里學(xué)習(xí)經(jīng)驗。這種做法提高了優(yōu)秀客戶的責(zé)任心,并可獲得額外的獎勵;一般客戶更愿意學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,及時改正錯誤。2006年,我們總結(jié)時發(fā)現(xiàn),凡是結(jié)成對子的客戶,銷量都取得了30%以上的增長,初步證明了可行性。
當(dāng)然,以上提到的,僅僅是渠道年會的一些基本注意事項,一些特殊情況,如開好二級客戶會議等,還有更多的要求。至于會議時間、程序安排等,相信各位都已駕輕就熟,這里不再贅述。