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        充分發(fā)揮非政府組織在地方政府績效評(píng)估中的作用

        2006-12-31 00:00:00楊小森
        理論導(dǎo)刊 2006年10期

        【摘 要】非政府組織作為地方政府績效評(píng)估的重要外部評(píng)價(jià)主體,具有政府內(nèi)部評(píng)估主體無可比擬的獨(dú)特功能優(yōu)勢。目前,發(fā)揮非政府組織在地方政府績效評(píng)估中的作用,面臨多種因素的制約。只有在分析非政府組織在地方政府績效評(píng)估中所遇到阻礙的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)重塑非政府組織公信力,提高政府行政透明度,培養(yǎng)公民社會(huì)成長土壤,才能充分發(fā)揮非政府組織在地方政府評(píng)估中的作用。

        【關(guān)鍵詞】非政府組織;地方政府;績效評(píng)估

        【中圖分類號(hào)】D63

        【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

        【文章編號(hào)】1002-7408(2006)10-0013-03

        績效管理已經(jīng)引起各國政府越來越強(qiáng)烈的關(guān)注,績效評(píng)估作為績效管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)于改善政府績效具有突出的意義。而適當(dāng)績效評(píng)估主體的選擇,是保證政府績效評(píng)估工作順利實(shí)施的重要前提。長期以來,我國重視地方政府內(nèi)部評(píng)估主體的研究,忽視外部評(píng)估主體的建設(shè)。從非政府組織的視野,探討地方政府績效評(píng)估,具有鮮明的時(shí)代特色。

        一、發(fā)揮非政府組織在地方政府績效評(píng)估中作用的功能分析

        非政府組織是社會(huì)有機(jī)體的重要組成部分,充分發(fā)揮其在地方政府績效評(píng)估中的作用,具有十分重要的意義:

        1、確保評(píng)估結(jié)果公平公正。非政府組織充當(dāng)外部評(píng)價(jià)主體,可以充分發(fā)揮橋梁紐帶的作用,以人民的利益訴求為行動(dòng)準(zhǔn)則,在公眾與政府間構(gòu)建一座平等對(duì)話的橋梁,充分表達(dá)公眾的意志,反映人民的心聲;“沒有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià),政府行政管理的層級(jí)體系性就會(huì)遭到削弱,從而造成政令不能、指揮不靈的管理弊害;而沒有人民的評(píng)價(jià),則又可能削弱政府的民主性,削弱政府對(duì)人民群眾利益要求的回應(yīng)性和責(zé)任性,并弱化社會(huì)對(duì)政府的控制力,從而層次政策脫離社會(huì)、脫離群眾?!备矣诤蜕朴诮衣墩ぷ髦写嬖诘膯栴}和不足,給政府工作施以強(qiáng)大的外部輿論壓力,迫使政府接受先進(jìn)的管理理念,引導(dǎo)政府行為趨于理性與科學(xué),為時(shí)政府績效評(píng)估活動(dòng)的深入化、有效化,在評(píng)估過程中,非政府組織可以充分利用人力、智力優(yōu)勢,尤其是各類學(xué)術(shù)型團(tuán)體優(yōu)勢,探討合理的問責(zé)制與評(píng)估結(jié)果的有效契合,避免政府評(píng)估陷入過去“盲人摸象”困境,確保評(píng)保結(jié)果準(zhǔn)確性、獨(dú)立性和客觀性。

        2、優(yōu)化政府職能體系配置。我國政府職能建構(gòu)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制基礎(chǔ)上,政府履行了很多做不好、做不了的職能。在市場經(jīng)濟(jì)的沖擊下,政府職能得到一定的調(diào)整,但結(jié)構(gòu)體系依然很不科學(xué),其重要原因在于缺乏轉(zhuǎn)變職能的動(dòng)力機(jī)制。非政府組織作為評(píng)估主體,可以為政府職能的轉(zhuǎn)變與界定提供強(qiáng)有力的動(dòng)力機(jī)制,促使政府職能體系配置的合理化、科學(xué)化。首先,“在評(píng)估中形成的強(qiáng)大外部壓力,可以迫使政府對(duì)其職能及職能行使方式進(jìn)行反思,諸如收容審查、城市暫住制度均在社會(huì)強(qiáng)烈不滿中被廢止?!备鞣N各樣陽光式服務(wù)應(yīng)公眾要求應(yīng)運(yùn)而生;其次,通過科學(xué)發(fā)展觀理念的灌輸,政府將更加關(guān)注自身行政效能,引導(dǎo)政府舍小就大、趨利避害,將政府從龐雜、細(xì)小的事情中解脫開來,集中人、財(cái)、物資源,優(yōu)化核心服務(wù)能力,優(yōu)化行政資源配置,使政府提供更為優(yōu)質(zhì)的公共產(chǎn)品和良善的公共服務(wù),加快其從全能型向有效型、責(zé)任型、法制型政府轉(zhuǎn)變的步伐,切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能,為走向小政府一大社會(huì)的治理模式奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        3、促進(jìn)公民社會(huì)健康成長。公民社會(huì)健康成長的一個(gè)重要體現(xiàn)在于非政府組織的發(fā)展和壯大。發(fā)揮非政府組織在地方政府績效評(píng)估中的作用,讓公眾參與社會(huì)事務(wù)的治理,有利于非政府組織的快速成長,是政府放權(quán)于社會(huì)的一種體現(xiàn),是善治的具體舉措?!吧浦尉褪鞘构怖孀畲蠡纳鐣?huì)管理過程,其本質(zhì)特征在于它是政府與公民對(duì)公共生活的合作管理,是政治國家與公民社會(huì)的一種新穎關(guān)系,是二者最佳狀態(tài)。”例同時(shí)它將產(chǎn)生示范和擴(kuò)散效應(yīng),激發(fā)公眾參政、議政的熱情,增強(qiáng)其主人翁意識(shí),夯實(shí)責(zé)任政府、主權(quán)在民的公眾心理基礎(chǔ),為政治民主化創(chuàng)造有利的社會(huì)條件。“非政府組織的發(fā)展不僅有利于重塑我國政府組織與企業(yè)、社會(huì)其它領(lǐng)域關(guān)系,有利于形成政府組織與各類非政府組織合作管理社會(huì)公共事務(wù)的社會(huì)管理體系,也有利于加速改良原有的不良社會(huì)要素和培育新的要素,從而為市民社會(huì)的健康成長提供組織基礎(chǔ)?!?/p>

        二、發(fā)揮非政府組織在地方政府績效評(píng)估中作用的現(xiàn)實(shí)阻礙

        1、非政府組織自身不完善。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、對(duì)外開放的日益深入、公眾自主意識(shí)的覺醒,非政府組織得以快速成長,組織化程度得到較大提高,對(duì)社會(huì)事務(wù)更具影響力。但是受現(xiàn)行的法律制度和行政管理體制的雙重束縛,非政府組織成長空間受到極大擠壓。非政府組織存在諸多不足,從而使其在地方政府績效評(píng)估中無法有效發(fā)揮作用。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先,獨(dú)立性差,官辦色彩濃。很多非政府組織源于政府職能部門,執(zhí)行政府管理職能,具有“第二政府”的稱號(hào),缺乏獨(dú)立性。非政府組織缺乏應(yīng)有的獨(dú)立性,無法客觀、公正的對(duì)政府績效進(jìn)行科學(xué)、準(zhǔn)確評(píng)估,影響評(píng)估效果。其次,非政府組織職能體系的缺位。政府改革和社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制改革的滯后,使得政府下放給非政府組織的權(quán)力受到限制,表現(xiàn)為一些政府部門及其工作人員不愿意放權(quán),或仍然習(xí)慣于大包大攬以及社會(huì)普通公眾對(duì)非政府組織服務(wù)和管理的抵制,極大地影響非政府組織職能體系的健康發(fā)展。非政府職能體系的缺陷,影響非政府組織工作效率,降低其合法性,弱化公眾心理認(rèn)同感,造成非政府組織在績效評(píng)估過程中缺乏必要的公眾支持,無法及時(shí)獲取政府績效信息,造成政府績效評(píng)估信息不完整、不及時(shí);最后,相關(guān)法律法規(guī)的缺失。我國非政府組織的發(fā)展缺乏必要的法律制度保障,只有相應(yīng)的法規(guī)和條例,規(guī)定和管理辦法等,遠(yuǎn)不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,如《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)登記管理暫行條例》等,均是過時(shí)陳舊的。非政府組織的發(fā)展缺乏必要的法制保障,使公眾對(duì)非政府組織合法性基礎(chǔ)產(chǎn)生質(zhì)疑;同時(shí)使政府組織工作人員對(duì)其活動(dòng)采取抵觸行為,在工作中施以各種障礙,造成政府績效評(píng)估往往流于形式,無法深入有效正常開展。

        2、政府行政過程透明度低。非政府組織作為外部評(píng)價(jià)主體,必須十分清楚政府的情況,才可能進(jìn)行客觀公正地評(píng)估。公開透明的政府活動(dòng)為非政府組織了解政府績效信息提供良好的平臺(tái)。但是在現(xiàn)實(shí)政府行動(dòng)過程中,政府行政透明度低,許多行政行為處于暗箱操作中,使評(píng)估工作很難有效進(jìn)行。這種狀況的出現(xiàn),主要受地方政府工作人員自身觀念、政府機(jī)制的缺失、技術(shù)手段的滯后以及相關(guān)法律法規(guī)的不健全等多重因素的影響。如一些地方政府報(bào)喜不報(bào)憂,對(duì)各種違規(guī)行為少報(bào)、漏報(bào)甚至不報(bào),“做表面文章、搞假公開;對(duì)自己有利的公開對(duì)自己不利的則保密,搞半公開;有的甚至以種種理由拒絕公開相關(guān)信息?!边@種現(xiàn)象的出現(xiàn)不是偶然的,有其一定的必然性。在傳統(tǒng)的以政績?yōu)橹饕己酥笜?biāo)背景下,很多官員為獲得升遷,不惜弄虛作假,欺上瞞下,為自己升遷捏造政治資本,導(dǎo)致官出數(shù)字、數(shù)字出官現(xiàn)象層出不窮;綜觀各國,凡政府行政透明度較高的國家,電子政務(wù)則扮演了重要角色,而我國電子政務(wù)發(fā)展受軟硬件的制約和地方政府領(lǐng)導(dǎo)人思維意識(shí)的影響,發(fā)展嚴(yán)重滯后,客觀上阻礙政府行政公開的腳步;此外,我國在總體上還缺少一部完整、系統(tǒng)的政府信息公開法,“我國政府信息公開在理論研究上也還跟不上。當(dāng)前,學(xué)界還處于對(duì)國外政府信息公開立法介紹和研究的初級(jí)階段,還不夠深入和系統(tǒng),對(duì)我國政府信息公開工作還沒有實(shí)質(zhì)性的幫助?!闭姓煌该鳎o非政府組織的評(píng)估工作帶來極大的困難,信息獲取的不完整、不及時(shí),使政府績效評(píng)估缺乏客觀事實(shí)依據(jù),無法對(duì)政府績效做出準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià),導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果的片面性,從而使績效評(píng)估失去原先的意義,同時(shí)浪費(fèi)大量的人、財(cái)、物資源,使的政府績效評(píng)估工作無法獲得公眾的支持。

        3、缺乏有效的社會(huì)輿論支持。加大非政府組織在地方政府績效評(píng)估中的作用,在國外已經(jīng)具有深厚的歷史和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ);而在我國,發(fā)揮外部評(píng)估主體在政府績效評(píng)估中作用的相關(guān)法律法規(guī)尚不完善,相關(guān)的制度發(fā)展仍比較落后,仍處于探索階段,公眾的社會(huì)支持度較低。受歷史文化傳統(tǒng)的影響,在人民大眾心中,只有政府才是唯一合法的主體,由其提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù),具有普遍的心理認(rèn)同感;非政府組織與政府組織相比,雖然具有獨(dú)特的功能優(yōu)勢,可以發(fā)揮船小好調(diào)頭的特點(diǎn),分擔(dān)很多政府做不好和做不了的工作,然而由于我國非政府組織發(fā)展具有“先天不足,后天失靈”的特點(diǎn),使其難以提供優(yōu)質(zhì)高效的公共產(chǎn)品和公共服務(wù),難以吸引公眾的目光,從而使其缺乏必要的社會(huì)輿論支持。社會(huì)輿論支持力量的脆弱,使其缺乏必要的公眾參與。公眾參與不足,使得非政府組織在政府績效評(píng)估中失去力量支撐,難以對(duì)政府形成強(qiáng)大的外部壓力,迫使其糾正錯(cuò)誤、轉(zhuǎn)變職能,從而使非政府組織的活動(dòng)陷入合法性的困境。公眾參與是社會(huì)政策的基石,公眾參與的廣泛性、深刻性和科學(xué)性同社會(huì)治理的有效性是成正比的?!皬V泛參與是指各種社會(huì)主體和公眾廣泛參與對(duì)公共事物的管理。在傳統(tǒng)理念和管理中,公共管理被看做是政府的事,總是以政府為中心,自上而下地對(duì)外行使權(quán)力,公眾和社會(huì)主體只是被管理的對(duì)象。隨著社會(huì)結(jié)構(gòu)變遷,公民社會(huì)的興起,通過擴(kuò)大社會(huì)參與實(shí)現(xiàn)政府與社會(huì)的互動(dòng)、合作和共同治理,建立有助于促進(jìn)社會(huì)廣泛參與的機(jī)制,回應(yīng)社會(huì)發(fā)展對(duì)政府管理的要求,已成為國際潮流?!?/p>

        三、非政府組織在地方政府績效評(píng)估中發(fā)揮作用的路徑選擇

        1、重塑非政府組織公信力。非政府組織充當(dāng)外部評(píng)價(jià)主體,必須具備自身的合法性即廣泛的認(rèn)同性。由于我國非政府組織發(fā)展存在諸多缺陷,公眾心理基礎(chǔ)脆弱,缺乏公信力,從而導(dǎo)致非政府組織參與政府績效評(píng)估活動(dòng)缺乏民意基礎(chǔ),使得評(píng)估結(jié)果對(duì)政府缺乏足夠的約束力。因此,提高非政府組織公信力,顯得尤為重要。首先,改善組織形象,提高心理認(rèn)同。外部監(jiān)督的缺乏、個(gè)人私欲的膨脹,使得某些非政府組織偏離既定正常軌道,打著慈善和公益的幌子,大肆撈取錢財(cái)、謀取私利,極大地?fù)p害非政府組織形象。為改變這一不良的組織形象,在評(píng)估活動(dòng)過程中要對(duì)非政府組織人員、評(píng)估程序、評(píng)估指標(biāo)、技術(shù)手段等要素向公眾做出公示,以獲取大眾的支持,接受其監(jiān)督,打造充滿活力、運(yùn)轉(zhuǎn)透明的陽光型組織形象;其次,加快立法步伐,提供法制保障??冃гu(píng)估只有上升到法律的高度,才能保證其活動(dòng)的有效性、權(quán)威性。“目前我國績效評(píng)估立法的時(shí)機(jī)尚不成熟。但是,制定統(tǒng)一的績效評(píng)估方面的政策措施的條件已基本具備。一是自中央提出科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀以來,國務(wù)院在《國務(wù)院工作規(guī)則》等重要文件中對(duì)績效評(píng)估提出了更高的要求,溫家寶總理在政府工作報(bào)告和講話中多次提到要“研究建立中國政府績效評(píng)估體系”;二是地方政府開展績效評(píng)估活動(dòng)已具有相當(dāng)?shù)囊?guī)模和基礎(chǔ),不少省市發(fā)布文件推行這一制度,在實(shí)踐中積累了較豐富的經(jīng)驗(yàn);三是有可資借鑒的國際經(jīng)驗(yàn)?!痹俅?,加大對(duì)非政府組織活動(dòng)的宣傳。政府應(yīng)充分利用自身所掌握的傳媒資源,通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒介,對(duì)非政府組織的活動(dòng)進(jìn)行立體多方位的報(bào)道,提高非政府組織的社會(huì)影響力。在政府績效評(píng)估活動(dòng)過程中,對(duì)非政府組織的組織特點(diǎn)、功能優(yōu)勢、相關(guān)業(yè)績以及評(píng)估活動(dòng)的進(jìn)展實(shí)行跟蹤式實(shí)時(shí)宣傳報(bào)道,并進(jìn)行相關(guān)的討論、調(diào)研,鼓勵(lì)人民獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

        2、提高政府行政透明度。“政務(wù)公開是政府按照法律法規(guī)要求,向公眾提供非保密信息檢索。政府既掌握大量的公共信息,又是法律、法規(guī)、規(guī)章和制度的制訂者,相對(duì)于社會(huì)公眾,它處于信息的強(qiáng)勢地位。”非政府組織作為外部評(píng)價(jià)主體,只有獲取足夠有效的信息,才可能對(duì)政府績效做出客觀、公正的評(píng)估。政務(wù)公開為非政府組織掌握有效信息提供基礎(chǔ)。政務(wù)公開是政府運(yùn)作方式的重大改革,其目的在于通過信息公開,使民眾得以在最大程度上了解政府工作,參與政府決策,提高對(duì)政府的認(rèn)同感,增強(qiáng)政府服務(wù)的意識(shí),幫助政府更好地完成自己的使命,使廣大民眾更加認(rèn)可政府,鞏固共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位。提高政府行政透明度、實(shí)行政務(wù)公開,一方面,以推進(jìn)電子政務(wù)的建設(shè)為切入點(diǎn)?!半娮诱?wù)的發(fā)展可以使公眾通過網(wǎng)絡(luò)輕易地獲悉相關(guān)信息,促使政府陽關(guān)作業(yè),最大程度的保證政府管理的公開性,增加政府辦公的透明度,打破政府信息壟斷,保證信息的原面目?!闭?wù)工開,不僅可以提高政府部門的工作效率,而且將為企業(yè)、行業(yè)或領(lǐng)域信息化提供良好的配套環(huán)境,提高社會(huì)公眾對(duì)社會(huì)信息化認(rèn)識(shí)程度和需求,實(shí)現(xiàn)信息的增殖效應(yīng);另一方面,建立和完善調(diào)查取證制度。對(duì)那些不宜公開的信息,卻對(duì)政府績效考核具有重要意義的相關(guān)信息,非政府組織有權(quán)通過合理正當(dāng)?shù)那阔@得,政府部門必須充分配合,保障其行動(dòng)的有效性、權(quán)威性。這樣不僅有利于獲取更多的第一手資料,確保評(píng)估的質(zhì)量;而且有利于培育公民的主人翁意識(shí),給政府營造強(qiáng)大的外部壓力,迫使政府加強(qiáng)自身建設(shè)。

        3、培育公民社會(huì)成長土壤?!肮裆鐣?huì)當(dāng)作是國家或政府之外的所有民間組織或民間關(guān)系的總和,其組成要素是各種非國家或非政府所屬的公民組織,包括非政府組織、公民的志愿性社團(tuán)、協(xié)會(huì)、社區(qū)組織、利益團(tuán)體和公民自發(fā)組織起來的運(yùn)動(dòng)等,它們又被稱為介于政府和企業(yè)之間的第三部門。”公民社會(huì)的健康成長為非政府組織在地方政府績效評(píng)估中發(fā)揮作用提供有力的支撐,增強(qiáng)非政府組織行動(dòng)的合法性和權(quán)威性。當(dāng)前,可以從輿論自由、組織立法和政治民主化三個(gè)要素加以構(gòu)建。首先,切實(shí)保障公眾輿論自由。輿論是社會(huì)政治變革的加速器,是社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力,是宏觀社會(huì)控制的有力杠桿。輿論自由是公民的基本權(quán)利之一,它有利于發(fā)現(xiàn)業(yè)已存在的問題和矛盾。而在傳統(tǒng)政績觀的影響下,地方政府官員為撈取政績,對(duì)公眾輿論采取壓制的態(tài)度,對(duì)于那些威脅到個(gè)人政績的個(gè)人和組織采取打擊報(bào)復(fù)、誣告陷害,使得政府信息失真。因此,為改變這種狀況,調(diào)動(dòng)公眾的積極性,必須實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)于那些敢講真話、敢講實(shí)話的人要予以嚴(yán)格保密,并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)公眾參政的積極性與主動(dòng)性,為非政府組織獲取政府績效的真實(shí)信息提供良好的保障;對(duì)那些打擊報(bào)復(fù)的人要一查到底,決不手軟;其次,加強(qiáng)組織立法審視工作。法律作為正義和公平的象征,如果使用不當(dāng),會(huì)造成很大的負(fù)面影響。我國當(dāng)前關(guān)于組織法的規(guī)定,尤其是雙重管理的法律規(guī)制,極大的制約非政府組織發(fā)展的步伐,不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,必須加以修改,確保非政府組織沿著法制化軌道健康、有序地發(fā)展。非政府組織的壯大會(huì)帶動(dòng)市民社會(huì)各種要素的成長,增強(qiáng)非政府組織與政府組織的對(duì)話能力,從而可以使其在評(píng)估過程中發(fā)揮其組織優(yōu)勢和獨(dú)特功能,確保評(píng)估工作順利有效進(jìn)行。最后,推進(jìn)政治民主化進(jìn)程。政治民主化是推進(jìn)公民社會(huì)發(fā)展的基石,實(shí)行政治民主化,可以提高公眾參政,議政能力,為社會(huì)民主化的發(fā)展提供土壤,從而促使非政府組織自身不斷完善、健全,使政府行動(dòng)更具有責(zé)任性和回應(yīng)性,對(duì)于構(gòu)建 以顧客導(dǎo)向?yàn)槟繕?biāo)的服務(wù)型政府來說,具有很強(qiáng)的推動(dòng)力。

        【責(zé)任編輯:王潤秋】

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