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        “設崗評星”激發(fā)無職黨員潛能

        2006-12-31 00:00:00中共山東省單縣委員會
        人民論壇 2006年12期

        單縣為無職黨員設崗評星,使農(nóng)村黨員“無職”變“有責”,“無位”變“有為”,激發(fā)了無職黨員的潛在能量,滿足了農(nóng)村廣大黨員不當村組干部照樣能為黨工作的精神需求,初步解決了分散生產(chǎn)經(jīng)營條件下,黨員教育管理方式相對滯后、黨員發(fā)揮作用渠道不暢等緊迫問題,是新時期加強和改進農(nóng)村黨員隊伍建設的成功嘗試。

        “設崗評星”是新形勢下的一種嘗試

        近年來,中共山東省單縣縣委先后開展了“三薦三考”選拔農(nóng)村干部、農(nóng)村黨員“雙帶”、農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”等活動,收到了明顯的成效。在農(nóng)村開展先進性教育活動的實踐中,我們通過探索推行農(nóng)村無職黨員“設崗評星”,不僅提高了農(nóng)村先進性教育活動的質(zhì)量,而且全面推進了農(nóng)村黨的建設。在推進社會主義新農(nóng)村建設的新形勢下,推行農(nóng)村無職黨員“設崗評星”活動,非常重要,也非常適時。

        是抓好農(nóng)村先進性教育活動的有效載體。第一、第二批先進性教育活動中,我們先后開展了一系列主題實踐活動,對于確保取得實效,建設群眾滿意工程發(fā)揮了重要作用。農(nóng)村先進性教育活動一開始,我們提出了把“設崗評星”活動與農(nóng)村先進性教育活動一并部署、同時開展的要求。各村黨組織把學習“設崗評星”的崗位職責,作為先進性教育活動學習培訓的重要內(nèi)容;把黨員“設崗評星”的標準,作為先進性教育活動黨性分析、民主評議的重要步驟;把黨員上崗履責情況和評選星級黨員情況,納入整改計劃的重要內(nèi)容。把保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求,具體地落實到先進性教育活動的每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個步驟,為黨員發(fā)揮先模作用,實踐先進性要求提供了有效載體。

        是提高黨員隊伍整體素質(zhì)、激發(fā)內(nèi)在活力的迫切需要。單縣有農(nóng)村黨員23124名,其中,村“兩委”黨員干部僅有2510名,占農(nóng)村黨員總數(shù)的10.9%。多數(shù)農(nóng)村黨員無職無崗。絕大多數(shù)農(nóng)村黨員總感到肩上無壓力,工作上難作為,不少村出現(xiàn)“書記主任唱二人轉(zhuǎn)、黨員站在旁邊看”的現(xiàn)象;無職黨員普遍感到“在黨不在崗、話也說不響”,“不是不愿干黨的工作,而是黨組織沒安排”,致使有事不便管,有勁使不上;有的農(nóng)村黨員自我要求不高,榮譽感淡化??h委經(jīng)過認真分析,認為產(chǎn)生這些問題,主要是對無職黨員教育管理缺少抓手,農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用缺少平臺,導致了整個農(nóng)村黨員隊伍缺少活力。

        是調(diào)動廣大農(nóng)村黨員建設社會主義新農(nóng)村的客觀要求。黨的十一屆三中全會以來,農(nóng)村改革不斷深化,實行聯(lián)產(chǎn)承包責任制,免除農(nóng)業(yè)稅,推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革,農(nóng)村生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系發(fā)生了重大變革。經(jīng)過去年村“兩委”換屆選舉,村“兩委”成員交叉任職比例大幅提高,村干部職數(shù)明顯減少。面對農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務,僅靠少量村干部很難承擔起建設社會主義新農(nóng)村的重任,必須發(fā)揮好農(nóng)村黨員干部的示范帶動作用,充分發(fā)揮廣大農(nóng)村無職黨員的先鋒模范作用。

        是把決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督“三個體系”落實到農(nóng)村基層的具體體現(xiàn)。在農(nóng)村無職黨員中開展“設崗評星”活動,通過設崗賦予每個農(nóng)村黨員明確的目標責任,通過評定星級檢驗黨員履行崗位職責的成效,強化激勵約束機制,鼓勵先進,鞭策后進,使廣大農(nóng)村無職黨員干有目標,干有責任,干有壓力,干有成效,確保了每一名黨員盡職盡責,確保了黨員先鋒模范作用落實到位。

        “六個突出”確?;顒訉嵭?/p>

        突出新農(nóng)村建設主題,開展設崗定星。共設置新農(nóng)村建設和行為規(guī)范兩大類10個崗位,其中新農(nóng)村建設類設置生產(chǎn)發(fā)展崗、生活服務崗、新風建設崗、村容管理崗、民主監(jiān)督崗5個基本崗位:行為規(guī)范類設置黨建工作崗、扶貧幫困崗、普法宣傳崗、民情懇談崗、誠信和諧崗5個基本崗位。同時,本著崗星名稱、內(nèi)容對應的原則,按崗設星,一崗一星,共設10星。

        突出無職黨員自身特點,實施分類指導。在摸清黨員年齡、文化程度、個性特長、身體狀況,進行綜合分析梳理排隊的基礎上,將農(nóng)村無職黨員分為原村黨員干部和年輕黨員、外出務工經(jīng)商黨員、年老體弱黨員三類。堅持“規(guī)定動作”與“自選動作”相結合,對于行為規(guī)范類的5個崗位,要求每名黨員必須任崗;對于新農(nóng)村建設類的5個崗位,根據(jù)黨員個人專長、村內(nèi)經(jīng)濟狀況、村民生活水平、村容環(huán)境衛(wèi)生、社會風氣和群眾迫切需要解決的熱點、難點問題等情況,選擇崗位。對任務比較繁重的崗位,鼓勵年輕黨員、原村黨員干部挑重擔;對工作量較小的行為規(guī)范類崗位,主要由年老體弱黨員選擇。

        突出群眾公認原則,做到公開透明。黨員自愿申報與民主推薦相結合,村黨支部召開黨員大會和村民大會,將崗位名稱、職數(shù)、工作責任向全體黨員群眾公布。按照個人選崗、群眾薦崗、黨員議崗、支部初審、張榜公示、支部定崗、黨委審批、簽責上崗等程序,確定最佳上崗人選。既可一人多崗,也可多人一崗。考核評星時,召開群眾代表會議,對黨員進行投票測評,支部匯總統(tǒng)計。評星結果張榜公示一周,自覺接受群眾監(jiān)督。

        突出定性定量相結合,以量化考核為主。將黨員崗位職責按年度、季度、月份進行細化分解,賦予具體分值,每個崗位按10分制量化,并對不同類型黨員確定相應的最低上星分值。采取黨員自評、黨員互評、群眾參評、支部初評、張榜公示、支部審定的程序,半年初評,年終總評,評議結果作為對黨員評星定級的重要依據(jù)。原村黨員干部和年輕黨員評議得8分以上可以評星;外出務工經(jīng)商黨員和年老體弱黨員7分以上可以得星。

        突出激勵約束、實行動態(tài)管理。黨支部根據(jù)評議結果,公布黨員星級榜,懸掛“星級黨員家庭”標牌。黨員有重大貢獻或重大失誤和違規(guī)違紀的,可酌情加星減星。8星以上的黨員,由上級黨委進行表彰,并給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵;對素質(zhì)好、有培養(yǎng)前途的黨員,可以優(yōu)先考慮作為村級后備干部人選。5星以下的黨員,本年度不能評為先進,本人要在自我反思的基礎上向黨組織寫出整改報告,明確改進措施和時限,支部指定專人靠上幫助。有重大違規(guī)違紀問題的,按組織程序給予紀律處分。

        突出督促指導,確保工作實效。縣委成立領導和工作機構,加強組織領導??h委組織部牽頭抓總,制定具體實施方案,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一季度一碰頭,半年一檢查,一年一總評,及時發(fā)現(xiàn)典型,總結推廣經(jīng)驗。建立黨員領導干部聯(lián)系點制度,實行鄉(xiāng)村干部聯(lián)崗幫建。各村黨組織把好定崗關、評星關、考核關,形成縣鄉(xiāng)村三級齊抓共建的工作格局,保證了“設崗評星”活動扎實開展。

        為新農(nóng)村建設提供了有力保障

        強化了無職黨員的黨員意識和先進性意識。開展“設崗評星”為農(nóng)村無職黨員搭建了施展才能、干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,解決了廣大黨員無權理事、無崗辦事的問題,建立了農(nóng)村黨員發(fā)揮先模作用的長效機制。廣大無職黨員無職變有職,無責變有責、無為變有為,黨性觀念、先進性意識明顯增強。

        提高了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。以前,由于農(nóng)村黨員經(jīng)常性活動少,基層黨組織難以對他們作出準確評價,對不履行黨員義務、不具備黨員條件、不能發(fā)揮作用的黨員難以教育和處置。對農(nóng)村黨員實行“設崗評星”后,黨組織一呼百應的多了,黨員各行其是的少了;想發(fā)展、議發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的多了,因循守舊、不思進取的少了;主動向組織靠攏的多了,事不關己、高高掛起的少了;踴躍參與村容整治、治安巡邏等公益事務的多了,干工作講報酬、提條件的少了;一大批年輕黨員在實踐中得到鍛煉,成為村級后備干部的中堅力量,有效解決了農(nóng)村兩委成員“交叉兼職”后人手少、工作壓力大的問題,使許多過去難管、難辦的事得到妥善解決。

        夯實了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。工作基礎和群眾基礎。“設崗評星”活動開展以來,黨員認真履崗盡責,積極為群眾辦實事、辦好事,有帶動致富能力的黨員,主動與貧因戶結成對子,手拉手幫扶;有實用技術的黨員,積極為群眾發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)提供技術指導;年紀較大的黨員,發(fā)揮黨性強、威信高的優(yōu)勢,當好村干部的參謀和顧問;外出務工經(jīng)商的黨員,外出有請示、外出期間有聯(lián)系、外出回來有建議,進一步密切了黨群干群關系。李田樓鄉(xiāng)胡莊村黨員許新林擅長山藥種植,上致富崗后,他為村里群眾免費提供山藥種,無償提供技術指導,積極幫助聯(lián)系銷售,帶動了本村30多戶群眾,僅此一項,全村人均純收入增加2000多元。同時,設崗評星主動邀請群眾參與,拓寬了群眾行使民主權利的渠道。黨員和群眾的距離一下子拉近了,多年的隔閡消除了,老百姓的氣更順了,黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位更加鞏固。

        形成了建設新農(nóng)村的強大合力?;顒右詠?,廣大農(nóng)村黨員特別是無職黨員圍繞社會主義新農(nóng)村建設,帶頭解放思想、更新觀念,帶頭發(fā)揮模范帶頭作用,帶頭勤勞致富,帶頭扶貧幫困,帶頭倡樹新風,帶頭摒棄陳規(guī)陋習,積極為社會主義新農(nóng)村建設建言獻策。調(diào)動了各方面的積極性,村級事務由原來村組干部自導自演的“小合奏”變成了全體黨員同頻共振的“大合唱”,由黨員干部主演的“單弦樂”演變?yōu)閺V大群眾競相參與的“交響曲”。許多村街道干凈了,庭院整潔了,說話文明了,人們的精神狀態(tài)發(fā)生了深刻變化,建設社會主義新農(nóng)村的強大合力逐步形成。

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