[摘 要] 人力資源管理實踐與企業(yè)績效的關系一直是人們關注的焦點，而對于新興的高新技術企業(yè)，這方面的研究還比較缺乏。本文從分析高新技術企業(yè)及其人力資源的特點入手，對人力資源管理與高新技術企業(yè)績效之間的關系進行探討，從而在理論和實踐結合的基礎上總結出一些適合這類企業(yè)人力資源管理的具體實踐。

[關鍵詞] 高新技術企業(yè) 人力資源管理實踐 企業(yè)績效