[摘 要] 專門針對企業(yè)知識型員工本身所具備的特點(diǎn),研究其主要的激勵(lì)因素對知識型員工發(fā)生激勵(lì)作用的規(guī)律,并在充分分析中國目前知識型員工激勵(lì)中存在的問題及其原因,進(jìn)而提出企業(yè)適合知識型員工的激勵(lì)機(jī)制模型及具體激勵(lì)方案。研究得出的這些結(jié)論旨在對企業(yè)知識型員工實(shí)施有效激勵(lì)提供一些參考。
[關(guān)鍵詞] 知識型員工 激勵(lì) 機(jī)制
商場現(xiàn)代化2006年10期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化》2024年2期
4《微型小說月報(bào)》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
關(guān)于參考網(wǎng)