黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新，先后提出了科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重大戰(zhàn)略思想，開辟了馬克思主義發(fā)展的新境界，充分說明了我們黨是一個順應(yīng)時代發(fā)展潮流、始終保持自身先進(jìn)性的馬克思主義政黨。

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，是黨的十六屆五中全會《建議》最鮮明的特點(diǎn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會、全面貫徹執(zhí)行十六屆五中全會精神，是當(dāng)前我們首要的政治任務(wù)。

一、加強(qiáng)企業(yè)班子建設(shè)，必須以科學(xué)發(fā)展觀作指導(dǎo)

科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)全面發(fā)展的指導(dǎo)方針，它涵蓋了我國經(jīng)濟(jì)、政治、社會、文化建設(shè)的方方面面，涉及中國特色社會主義的發(fā)展道路、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展動力、發(fā)展目的等重大問題，它的提出充分體現(xiàn)了我們黨與時俱進(jìn)的理論品質(zhì)，體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神。當(dāng)前和今后一段時期，我們正處在一個加快改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，也正處在一個良好的機(jī)遇期，企業(yè)改革和發(fā)展任務(wù)相當(dāng)繁重和艱巨，所以，我們要充分認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀的重大指導(dǎo)意義，從思想上、組織上、作風(fēng)上和制度上牢固樹立和認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，做到不走樣、不偏頗，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化對科學(xué)發(fā)展觀基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的認(rèn)識，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持實(shí)事求是，按客觀規(guī)律干事業(yè)，堅(jiān)持抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持用發(fā)展和改革的辦法解決前進(jìn)中的問題，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量，牢固樹立機(jī)遇意識、發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，千方百計(jì)地加快企業(yè)發(fā)展，一心一意地把企業(yè)的事情做好，不斷提高企業(yè)效益，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展，只有這樣，才能不辜負(fù)組織對我們的信任、員工對我們的支持和期待。

二、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)班子建設(shè)，必須在真抓實(shí)干上下工夫

理論對則思路清，思路清則行動明。當(dāng)前我們公司面臨的形勢并不樂觀：參與市場的競爭力依然薄弱，企業(yè)管理仍停留在粗放型階段，還沒有提升到較高水平，企業(yè)人才隊(duì)伍急需加強(qiáng)，企業(yè)搏擊市場、抗御風(fēng)險(xiǎn)的能力還相當(dāng)弱，班子的整體合力有待加強(qiáng)，企業(yè)重組以來的施工安全不容樂觀，公司的待崗、息工人員較多，員工收入水平還不高，不穩(wěn)定因素時刻存在……諸多問題和困難要求我們班子成員必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)新的思維統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展，克服慣性思維和粗放型管理，在困難和危機(jī)中尋找正確的前進(jìn)方向，帶領(lǐng)廣大員工站穩(wěn)市場，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，開拓進(jìn)取，不斷取得工作上的實(shí)效，樹立起班子成員的威信和形象，形成強(qiáng)大的向心力和凝聚力。

三、認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提升班子的整體經(jīng)營管理水平

班子是企業(yè)發(fā)展的“火車頭”，雖然存在著分工不同、職責(zé)不同，但是，都有著共同的奮斗目標(biāo)，這就是做強(qiáng)做大企業(yè)，奉獻(xiàn)社會，回饋員工。班子作為帶領(lǐng)員工前進(jìn)的整體，必須形成團(tuán)結(jié)的一股繩。班子間如果出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)、不服氣，互相提防，缺乏信任，那么班子的合力就無從談起，肯定是一盤散沙，毫無凝聚力，這樣只會給企業(yè)發(fā)展造成混亂，給別有用心的人提供機(jī)會。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要求我們要在提升班子的整體經(jīng)營管理水平上下工夫。首先要不斷提高理論水平、政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)，在打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的同時做到先學(xué)一步，不斷研究新知識，探索新經(jīng)驗(yàn)，要抓好中心組學(xué)習(xí)和日常自學(xué)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感、使命感和危機(jī)感，用先進(jìn)的理論和科學(xué)的知識武裝頭腦，提高自身經(jīng)營企業(yè)的綜合素質(zhì)；其次要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，做到重大舉措集體研究，重大問題不脫離原則，日常工作按章辦事，工作配合積極主動，以保證班子決策的科學(xué)化和民主化，達(dá)到相互信任、彼此尊重、減少失誤、消除誤會的目的；再次要加強(qiáng)班子的作風(fēng)建設(shè)，保持旺盛的進(jìn)取精神?；鶎涌搭I(lǐng)導(dǎo)，下級看上級。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺在工作和生活中提升自身形象和素質(zhì)，時刻警醒自己，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的思想，克服形式主義和官僚主義，堅(jiān)持清正廉潔，自覺反腐倡廉、拒腐防變，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

四、加強(qiáng)廉潔自律、提高自我約束的能力

當(dāng)前，我們正處于社會變革期，形形色色的誘惑無處不在。在這種環(huán)境下，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，就必須真正從思想上筑起拒腐防變的堤防。一是要處理好企業(yè)行為與個人行為的關(guān)系。作為企業(yè)的經(jīng)營管理者，為了企業(yè)的生存發(fā)展，參與一些商務(wù)活動和必要的應(yīng)酬，是無可非議的。但是，如果把企業(yè)行為和個人行為混為一談，或者作為個人謀取私利的途徑和手段，最終不僅損害企業(yè)利益，而且還會毀了自己的前程。這就要求我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須時刻保持清醒的頭腦，牢記《黨章》要求，時刻不忘共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)和肩負(fù)的歷史使命，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，常思貪欲之害，常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制各種誘惑和腐蝕。二是處理好原則與感情的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部要有自己做人的原則，在原則與感情問題上，一定要是非分明。要堅(jiān)持講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，講正氣不講義氣。不能只講親情、友情，而忘記了原則、法紀(jì)。原則是做人做事最根本的底線，任何人和事都不能凌駕于原則之上，在原則問題上不能讓步，更不能拿原則做交易。三是要處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。權(quán)力越大，職務(wù)越高，肩負(fù)的責(zé)任就越重，應(yīng)盡的義務(wù)就越多。如果把權(quán)力當(dāng)作謀私的工具，那就背離了權(quán)力的責(zé)任，損害了權(quán)力的尊嚴(yán)，最終將會被淘汰。面對復(fù)雜的社會環(huán)境和各種誘惑，領(lǐng)導(dǎo)干部只有時刻牢記黨的宗旨、企業(yè)的使命和職工的冷暖，才能真正理解權(quán)力的分量和責(zé)任的重大，才能有一種權(quán)力帶來的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感。我們要正確使用好黨組織賦予自己的權(quán)力，不斷激勵自己為企業(yè)的改革發(fā)展努力工作。

總之，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀關(guān)鍵在班子，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展，關(guān)鍵在黨的領(lǐng)導(dǎo)。作為企業(yè)的經(jīng)營管理者，我們的責(zé)任重大，我們要把企業(yè)的發(fā)展當(dāng)作我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以更高更深的戰(zhàn)略思考來把握企業(yè)的戰(zhàn)略定位和發(fā)展方向，明確企業(yè)的發(fā)展思路和發(fā)展目標(biāo)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和危機(jī)感團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。

（作者單位：中國鐵路工程第七集團(tuán)）

編校：楊彩霞