所謂效能政工，是指以提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效、提高員工素質(zhì)為核心而進(jìn)行的思想政治工作。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)要做好思想政治工作，充分發(fā)揮其特殊效能，需做到四個(gè)方面的結(jié)合。

一、結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，做好思想教育工作

發(fā)展戰(zhàn)略作為對(duì)企業(yè)未來(lái)的總體謀劃，是企業(yè)的靈魂和精神所在，在現(xiàn)代企業(yè)管理中居于核心的地位，起著主導(dǎo)的、決定性的作用。戰(zhàn)略管理是企業(yè)管理的最新和最高階段。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作應(yīng)該從提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念人手，結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，做到三個(gè)“講清”，傳遞兩個(gè)壓力，啟發(fā)一個(gè)動(dòng)力。

一要講清形勢(shì)，傳遞競(jìng)爭(zhēng)壓力。就是讓員工了解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，認(rèn)清市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的劇烈變化給企業(yè)帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，把握企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的準(zhǔn)確定位及所處的困難境地，使員工切實(shí)地感受到一種客觀而真實(shí)的壓力，從而增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和患難意識(shí)。二要講清任務(wù)，傳遞經(jīng)營(yíng)壓力。要讓全體員工懂得在當(dāng)前形勢(shì)與環(huán)境下，企業(yè)的戰(zhàn)略任務(wù)是什么，要完成這個(gè)戰(zhàn)略任務(wù)應(yīng)該怎么做，既給員工一個(gè)真實(shí)的壓力，又給員工一個(gè)具體的指導(dǎo)，使員工清楚地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的艱巨性，明確企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必由之路。三要講清目標(biāo)，啟發(fā)工作動(dòng)力。就是通過(guò)政工人員的反復(fù)宣傳和講解，建立起企業(yè)經(jīng)營(yíng)的共同愿景，描繪出企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略藍(lán)圖，讓員工真正認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)性和戰(zhàn)略目標(biāo)的明確性，從而調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展而努力工作的奮斗精神。

二、結(jié)合企業(yè)改制分流，做好政策解讀工作

政策解讀和宣傳是思想政治工作特有的政治優(yōu)勢(shì)。改制分流是國(guó)有企業(yè)的深刻變革，涉及企業(yè)產(chǎn)權(quán)變更、職工身份置換，關(guān)系到職工的切身利益，是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，稍有偏差就會(huì)對(duì)工作進(jìn)程和企業(yè)穩(wěn)定產(chǎn)生不良影響。所以，對(duì)政策的準(zhǔn)確解讀、到位宣傳和嚴(yán)格落實(shí)就顯得非常重要。企業(yè)思想政治工作必須結(jié)合企業(yè)改制分流，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，做好政策解讀和宣傳工作，做到“三透”。

一是“學(xué)透”。學(xué)透政策是做好政策解讀和宣傳工作的根本。作為黨的思想政治工作者，要認(rèn)真研讀國(guó)家和地方相關(guān)部門的政策文件，只有真正讀懂了、徹底學(xué)透了，才能做到正確理解、準(zhǔn)確講解和嚴(yán)格落實(shí)。二是“悟透”。就是要在學(xué)透政策的基礎(chǔ)上，細(xì)心領(lǐng)會(huì)政策精神，做到充分理解、正確理解，決不能斷章取義，不要出現(xiàn)理解上的錯(cuò)誤。正確理解和“悟透”政策，是嚴(yán)格而科學(xué)地落實(shí)政策的關(guān)鍵。三是“講透”。就是要把國(guó)家和地方相關(guān)部門的政策文件原原本本地給職工群眾講解，把道理講清、把政策講透，做到不變味、不走樣，達(dá)到家喻戶曉、人人皆知。講透政策是落實(shí)政策的前提。只有把政策講透了，才能充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與改制的積極性，才能有效地落實(shí)政策。

三、結(jié)合現(xiàn)代人文管理，做好系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作

隨著現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展，從精神文明建設(shè)到企業(yè)文化建設(shè)，再到學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，加之企業(yè)思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，基本形成了國(guó)有企業(yè)人文管理的系統(tǒng)模式。“三項(xiàng)建設(shè)一項(xiàng)工作”既有著密切的聯(lián)系，又有著嚴(yán)格的區(qū)別，既不能相互割裂，也不能相互取代。從活動(dòng)內(nèi)容上講，相互間都有著一定的交叉；從管理角度上講，各自又有著不同的領(lǐng)域。聯(lián)系和交叉表明了四者的同質(zhì)性，區(qū)別和不同顯示了各自的特殊效能。所以，這個(gè)關(guān)系模式同時(shí)也就是思想政治工作在企業(yè)人文管理中的效能模式。在這個(gè)關(guān)系模式中，思想政治工作應(yīng)該遵循和諧共建的原則，始終保持各領(lǐng)域工作的到家和到位，具體需要做到三個(gè)更新。

一是更新工作內(nèi)容。由內(nèi)容單調(diào)的政治說(shuō)教更新為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步、文化的繁榮，更新為以人為本的生活關(guān)愛(ài)，使內(nèi)容更加豐富，以增強(qiáng)時(shí)代氣息。二是更新工作機(jī)制。加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，把政工人員的“獨(dú)角戲”變成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)主抓、團(tuán)委配合的“大合唱”，充分發(fā)揮企業(yè)“大政工”的力量，以增強(qiáng)工作效能。三是更新思想觀念。改變“思想政治工作是政治宣傳工作”的傳統(tǒng)觀念，把思想政治工作看作是經(jīng)營(yíng)管理的一部分，納入企業(yè)管理的范疇，使之更貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，以增強(qiáng)其環(huán)境適應(yīng)性。

四、結(jié)合黨員先進(jìn)性教育，做好先鋒模范作用的發(fā)揮工作

根據(jù)黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神，中央決定，從2005年開始，用一年半左右的時(shí)間，在全黨開展的黨員先進(jìn)性教育，已經(jīng)進(jìn)行了三批。企業(yè)思想政治工作就是要抓住這個(gè)有利時(shí)機(jī)，結(jié)合教育活動(dòng)，培養(yǎng)、樹立和宣傳各類先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先鋒模范人物的帶頭作用。通過(guò)樹榜樣、抓典型，促進(jìn)思想政治工作的“顯性化”，使各種體現(xiàn)企業(yè)精神與核心價(jià)值觀的先進(jìn)事跡、典型人物成為激勵(lì)員工開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的強(qiáng)大精神動(dòng)力，形成比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍，從而增強(qiáng)思想政治工作的感召力，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在結(jié)合先進(jìn)性教育、發(fā)揮先鋒模范帶頭作用方面，思想政治工作應(yīng)該做到“三性”。

一是培養(yǎng)先進(jìn)要有典型性。就是說(shuō)培養(yǎng)的先進(jìn)人物不是偶爾做了幾件好事的人，而是長(zhǎng)期踏實(shí)地工作，在平凡的崗位上做出了不平凡業(yè)績(jī)的典型人物，這樣才讓人信服。二是樹立先進(jìn)要有代表性。樹立的先進(jìn)人物不僅要有黨員、干部，也要有一般的管理人員和基層群眾，一個(gè)先進(jìn)要能代表一個(gè)工作類別、代表一個(gè)典型群體，這樣可以給人一種實(shí)感，讓人學(xué)而有據(jù)。三是宣傳先進(jìn)要有真實(shí)性。對(duì)先進(jìn)人物的宣傳要有一是一，有二是二，切忌隨意夸大，否則就會(huì)讓人覺(jué)得先進(jìn)是吹捧出來(lái)的，就不利于先進(jìn)模范帶頭作用的正常發(fā)揮。

總之，思想政治工作是黨的一切工作的生命線，也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理的生命線。社會(huì)在進(jìn)步，時(shí)代在發(fā)展，形勢(shì)在變化，環(huán)境在改變，但思想政治工作生命線的作用卻永遠(yuǎn)都不能改變。重要的是企業(yè)思想政治工作要隨著時(shí)代發(fā)展和形勢(shì)的變化而不斷創(chuàng)新，以增強(qiáng)工作的適應(yīng)性，從而發(fā)揮最大的效能。

(作者單位：河南石油工程技術(shù)研究院)

編校：楊彩霞