不經(jīng)意間,我們?cè)诼殘?chǎng)中的付出就像在銀行里的儲(chǔ)蓄一樣,會(huì)適時(shí)地給我們以利息作為回報(bào)。
朝九晚五、殫精竭慮、險(xiǎn)灘重重的職場(chǎng)里,不僅需要我們?nèi)蝿谌卧棺龊帽韭毠ぷ?,還有各種人際關(guān)系以及其他意想不到的問(wèn)題和細(xì)節(jié)值得我們?nèi)ニ伎?,去行?dòng),去游刃有余地處理。而且在不經(jīng)意之間,我們的付出,猶如我們?cè)阢y行里的儲(chǔ)蓄一樣,會(huì)適時(shí)地給我們以利息作為回報(bào)。只要選擇適當(dāng),有的放矢,這樣的利息回報(bào)定會(huì)越來(lái)越豐厚。
A 定期賬戶
利息回報(bào)指數(shù):★★★★
儲(chǔ)蓄種類
1.定期匯報(bào)自己的業(yè)績(jī)——不讓老板忽視你的存在和價(jià)值
季度的工作總結(jié)或匯報(bào),年度的工作總結(jié)甚至是每月的工作總結(jié)或匯報(bào),對(duì)我們?nèi)蘸蟮挠绊懚挤峭】?,由于沒有意識(shí)到其存在的重要性,這些常常被一些人給忽視了。
認(rèn)識(shí)誤區(qū):有的人覺得工作就是那些事,有什么可值得向老板去匯報(bào)的呢?或者覺得零零碎碎的無(wú)從寫起或不值得一寫;或者覺得自己所做的工作,老板和主管自然會(huì)看在眼里記在心上的;再或者讓自己寫或談自己的工作業(yè)績(jī),覺得不好意思。
第一,也許在客觀的事實(shí)和環(huán)境里,你的工作績(jī)效暫時(shí)一段時(shí)間里根本就用不上,但請(qǐng)你一定要記住,它的存在是一個(gè)積少成多的動(dòng)態(tài)過(guò)程,利息的回報(bào)也是隨著它的增長(zhǎng)而水漲船高的。
第二,定期將自己的工作進(jìn)度、計(jì)劃和建議報(bào)告給老板,讓老板知道你近期都在做什么,你的工作會(huì)給公司帶來(lái)哪些具體的好處;讓老板知道你業(yè)務(wù)嫻熟、工作出色,讓他重視你的人品和業(yè)務(wù)素質(zhì),并肯定你的存在和貢獻(xiàn)。
第三,因?yàn)樗拇嬖谀茏屛覀兦宄卣J(rèn)識(shí)到自己,了解自己曾經(jīng)的努力和付出,也會(huì)成為提高自信、制定計(jì)劃并反省自己最好的資料。
用途:加薪、升遷、培訓(xùn)擺在面前的時(shí)候,我們提出的要求也會(huì)因此變得有理有據(jù)。
2.讓主管聽到你的聲音
上司不是神仙,更不是你肚子里的蛔蟲,不要以為你想得到什么,你有什么樣的要求和建議,他都知道得很清楚。所以,經(jīng)常和主管交流很重要。
言多的時(shí)候,它的負(fù)面作用就是必失。小心你的好想法被人剽竊,把握好尺度,那么一切就這樣OK了!
B 活期賬戶
利息回報(bào)指數(shù):★★★
儲(chǔ)蓄種類
1.微笑的儲(chǔ)蓄
微笑是世界上最為動(dòng)人的表情,微笑是人際交往的一張通行證,面帶微笑向同事傳遞著這樣的信息:我很羨慕你;我很信任你;我愿成為你的朋友;我們會(huì)合作得很愉快。微笑是自信的體現(xiàn),是禮貌的表示,是坦誠(chéng)的象征。真誠(chéng)的微笑體現(xiàn)出一個(gè)人的淳樸、坦然、寬容和信任,可以反映出一個(gè)人高超的修養(yǎng)和待人的至誠(chéng),而且非常容易被人接受,會(huì)為你贏得口碑、好感和潛在的機(jī)遇。你會(huì)拒絕別人的笑臉嗎?當(dāng)然,別人也不會(huì)!
2.早到晚退的儲(chǔ)蓄
在現(xiàn)代社會(huì)里準(zhǔn)時(shí)上下班已非眾人效仿的典范了,能提前打卡延后下班才表示你對(duì)公司的鞠躬盡瘁。一家財(cái)經(jīng)雜志對(duì)香港最成功的企業(yè)主管的工作習(xí)慣進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果顯示:他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn),就是早到晚退。你可能會(huì)質(zhì)疑,常加班或晚退會(huì)不會(huì)讓上司覺得你的效率太低,或者有拖拉的惡習(xí)?其實(shí)正好相反,他會(huì)對(duì)你埋頭苦干印象深刻,換了你是上司,看到員工以公司為家,勤奮工作,你肯定會(huì)只有好感而不會(huì)想到別的。
3.贊揚(yáng)別人的儲(chǔ)蓄
殊不知,贊揚(yáng)別人其實(shí)是在肯定別人的同時(shí)肯定自己。贊揚(yáng)別人的聲調(diào)似乎有一些老生常談,但是,我們無(wú)數(shù)次地提及是因?yàn)樗胁豢商娲墓πАY潛P(yáng)別人會(huì)給別人帶來(lái)愉悅和良好的情緒??隙▌e人,也是讓別人肯定自己。贊揚(yáng)的作用永遠(yuǎn)都會(huì)勝過(guò)批評(píng)。不妨試一試在背后說(shuō)別人的好話,相信會(huì)有意想不到的效果喔!
4.閑言碎語(yǔ)的儲(chǔ)蓄
語(yǔ)言交際是決定職場(chǎng)人際關(guān)系的重要一環(huán)。說(shuō)什么、對(duì)誰(shuí)說(shuō)、怎么說(shuō)都是需要學(xué)習(xí)與積累經(jīng)驗(yàn)的。
但是如果你對(duì)于辦公室里一些大大小小事情的發(fā)生,不管是否與工作有關(guān),不管是什么小道新聞還是是非流言,都顯示出一副沒有興趣的臉孔,會(huì)讓人覺得你自命清高,自然以后不管有什么事情也不會(huì)想到你。其實(shí)搞好同事關(guān)系的捷徑往往是閑聊,只要不是隱私,不是商業(yè)秘密,幽默的、調(diào)侃的、無(wú)傷大雅的,哪怕是葷段子都可以說(shuō)。如果你還不清楚,那就挑那些平日里認(rèn)為是廢話的說(shuō)即可!
5.區(qū)別于別人的儲(chǔ)蓄
如果你真的才華橫溢,就要抓住所有可能的機(jī)會(huì),讓自己表現(xiàn)得與眾不同,這樣才能吸引老板的眼球。會(huì)議發(fā)言的一針見血,早來(lái)晚走的兢兢業(yè)業(yè),工作總結(jié)的合理建議、可行方案,都會(huì)為你制造好的印象。
C 死亡賬戶
利息回報(bào)指數(shù):★★★
1.辦公室戀情
辦公室戀情有好的一面,但更多的還是陷阱。殊不知,有多少優(yōu)秀出色且前途無(wú)量的男士與女士們?cè)庥龃饲榇司皶r(shí),為之付出慘重的代價(jià),甚至是一敗涂地。那么我們現(xiàn)在就掀起它的蓋頭來(lái),看看這個(gè)陷阱有何了得。
情景一:女上司和男下屬戀情
男性天生就有侵略性,當(dāng)你將一切都毫無(wú)保留地傳授給他后,你就會(huì)淪為完成使命的“墊腳石”,而他很有可能會(huì)將你一腳踢開。
情景二:同事之間的戀情
一旦戀情公開或者成為公開的秘密,那么就必須有一方離開或辭職,因?yàn)閼偾榕c利益相交,常常是兩敗俱傷,如果你想保留任何一方,不想走也不行啊!
情景三:女下屬和男上司的婚外情
弄不好你會(huì)既失身又失業(yè),萬(wàn)一事情傳開,對(duì)你是有百害而無(wú)一利的,別人會(huì)對(duì)你的優(yōu)秀能力和人品表示懷疑。如果有時(shí)不知道怎么做,就要想想那句職場(chǎng)里的老話:“辦公室里無(wú)性別?!?/p>
2.以公司為家的儲(chǔ)蓄
虛報(bào)差旅費(fèi),把平時(shí)坐公交車和出租車的車票混到出差的車票里要財(cái)務(wù)報(bào)銷;向客戶索要回扣和紅包;在工作時(shí)間褒私人的電話粥;經(jīng)常把辦公室里的辦公用品拿回家里去。雖然誰(shuí)都不會(huì)說(shuō)什么,但誰(shuí)的眼里容得下沙子?
3.拉幫結(jié)伙的儲(chǔ)蓄
公司里講究團(tuán)隊(duì)合作精神,而一些幫派紛爭(zhēng)會(huì)讓老板頭痛,所以,一旦機(jī)會(huì)合適,幫派中人自然難逃被開除的厄運(yùn)。職場(chǎng)中人,保持中立的立場(chǎng)對(duì)保住自己的飯碗很重要。
4.恃才傲物的儲(chǔ)蓄
初到單位,你首先要做的事情就是要學(xué)會(huì)與老板相處,縱使你很不喜歡他。一些年輕氣盛的職場(chǎng)新人都會(huì)異想天開地設(shè)想能說(shuō)服老板,改變他的看法和主張,其實(shí)這種可能性基本不存在,而且還會(huì)為你留下恃才傲物的糟糕印象。
職場(chǎng)就是這樣的,有的人入不敷出,有的人因小失大,有的人丟芝麻撿西瓜,你是哪一種呢?對(duì)照一下就知道了!