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        發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用促進工傷事故預(yù)防

        2006-06-27 06:44:28連坎根
        安全與健康 2006年6期
        關(guān)鍵詞:工傷事故費率浮動

        連坎根

        在目前我國經(jīng)濟高速發(fā)展,而職業(yè)傷害狀況又十分嚴(yán)重的形勢下,工傷保險作為社會保障的一項重要內(nèi)容,愈來愈引起社會的廣泛關(guān)注。據(jù)國際勞工專家估計,每年由于職業(yè)傷害造成的社會經(jīng)濟損失,約占一個國家國民生產(chǎn)總值的2%左右。據(jù)統(tǒng)計,我國每年工傷事故死亡近兩萬人,永久性傷殘人數(shù)超過10萬人,對人民生命和健康造成的損害極大;另據(jù)資料顯示,在我國發(fā)生的安全事故中,70-80%是由于企業(yè)從業(yè)人員缺乏相應(yīng)的安全知識和防范意識,忽視操作規(guī)程而造成的,這些事故多數(shù)是可以通過做好預(yù)防工作,加強安全管理而避免的。我國工傷保險制度,經(jīng)過不斷的實踐和借鑒國際先進經(jīng)驗,從初期主要用于補償?shù)淖饔梅绞?逐步走向以控制事故源頭、預(yù)防為先的積極的工傷保險。2004年實行的國務(wù)院《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》),正是體現(xiàn)了“以人為本,安全發(fā)展,關(guān)愛生命”的立法精神,其立法宗旨:一是,保障職工權(quán)益;二是,促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù);三是,分散用人單位的工傷風(fēng)險。廈門市在貫徹實施《條例》兩年來,重視運用工傷保險的費率機制和管理措施,促進企業(yè)安全生產(chǎn)和事故預(yù)防工作,取得了一些有益的經(jīng)驗與思路。

        一、 運用工傷保險的費率機制促進工傷事故的預(yù)防工作

        建立工傷保險事故預(yù)防機制,構(gòu)筑工傷保險與職業(yè)安全、健康工作相結(jié)合的平臺,是工傷保險工作的一項重要任務(wù)。從國內(nèi)外發(fā)展工傷保險的經(jīng)驗看,建立完善的工傷保險制度,運用工傷保險的經(jīng)濟杠桿,制定科學(xué)的費率機制,可以促進企業(yè)安全生產(chǎn)管理和事故預(yù)防工作,保護職工身體健康,減少職業(yè)危害所帶來的經(jīng)濟損失,使企業(yè)樹立合理的安全投入有利于提高經(jīng)濟效益的正確觀念。

        1、認(rèn)真做好工傷保險相關(guān)數(shù)據(jù)的測算,合理確定行業(yè)基準(zhǔn)費率。首先,按照以支定收、收支平衡的原則,根據(jù)參保單位的工傷保險費使用、工傷事故發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況,參照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T 4754—2002),在《廈門市實施〈工傷保險條例〉規(guī)定》(以下簡稱《實施規(guī)定》)中,將行業(yè)基準(zhǔn)費率的具體標(biāo)準(zhǔn)劃分為三個類別:一類為風(fēng)險較小行業(yè),二類為中等風(fēng)險行業(yè),三類為風(fēng)險較大行業(yè),費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%。其次,根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況,分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險類別。實行過程中加強對工傷保險運行情況的監(jiān)測,定期分析工傷保險費率對工傷保險制度運行的影響,定期了解工傷保險基金收支等情況,及時提出調(diào)整行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次的方案。

        2、科學(xué)制定費率浮動。在參保單位的繳費費率基礎(chǔ)上實行浮動費率。浮動費率每兩年核定調(diào)整一次,一類行業(yè)因風(fēng)險較小,不實行浮動;二、三類行業(yè)在其行業(yè)差別費率的基礎(chǔ)上,可連續(xù)上下浮動兩個費率檔次。上浮第一檔到本行業(yè)差別費率的120%;連續(xù)上浮的,上浮第二檔到本行業(yè)差別費率的150%。下浮第一檔到本行業(yè)差別費率的80%;連續(xù)下浮的,下浮第二檔到本行業(yè)差別費率的50%。

        依據(jù)廈門市工傷保險費使用、工傷事故發(fā)生率、職業(yè)病危害程度制定如下費率浮動的條件:當(dāng)用人單位上兩個年度工傷保險費支出超過本單位繳費總數(shù)的70%、且經(jīng)鑒定達到傷殘等級的工傷事故(含職業(yè)病及工亡事故)數(shù)占單位參???cè)藬?shù)年均4.5‰以上時,向上浮動一個檔次;當(dāng)用人單位上兩個年度工傷保險費支出低于本單位繳費總數(shù)的40%、且經(jīng)鑒定達到傷殘等級的工傷事故數(shù)(含職業(yè)病及工亡事故)占單位參???cè)藬?shù)年均2‰以下時,其當(dāng)年度費率向下浮動一個檔次。通過兩次費率的浮動后,行業(yè)基準(zhǔn)費率由原來的3檔變?yōu)?檔:0.5%、0.8%、1%、1.2%、1.5%;1.6%、2%、2.4%、3%。參保單位安全生產(chǎn)狀況的好壞,決定了本單位工傷保險繳費費率向上浮動或者向下浮動,促進企業(yè)強化安全生產(chǎn)和事故預(yù)防工作,進而減輕單位繳費負(fù)擔(dān)。

        比如《條例》實施兩年來,廈門市工傷保險費支出占總收入30%左右(詳見附表),基金結(jié)余過大。今年準(zhǔn)備通過費率的浮動,對安全生產(chǎn)達標(biāo)單位下調(diào)費率。如果還沒能符合——工傷保險費以支定收、收支平衡、留有適當(dāng)?shù)膬浣穑s5%)的原則,就應(yīng)及時提出調(diào)整行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次的方案,這樣才不會由于基金結(jié)余過大,造成參保企業(yè)不必要的繳費負(fù)擔(dān)。

        二、運用工傷保險的管理措施促進工傷事故的預(yù)防工作

        廈門市通過《實施規(guī)定》進一步明確和細(xì)化《條例》中工傷預(yù)防的相關(guān)規(guī)定,明確了預(yù)防經(jīng)費的提起程序及使用范圍?!秾嵤┮?guī)定》實行兩年來,每年工傷事故預(yù)防經(jīng)費按年度工作規(guī)劃和支出預(yù)算提起一百多萬元,約占全市工傷保險費收入的1.5%(與建立工傷保險制度100多年,以工傷預(yù)防為首要任務(wù),預(yù)防費用占工傷保險基金5%至7%的德國相比,還有待加強)。工傷預(yù)防工作,主要是用工傷保險基金支持對參保企業(yè)和職工進行安全法律、法規(guī)和事故預(yù)防知識宣傳教育,開展安全技術(shù)研究及推廣活動, 實施兩年來取得了初步成效,傷殘比例有所下降(詳見表1):

        1、對職工進行工傷事故預(yù)防宣傳教育。在廣播電臺、電視臺開辦安全教育節(jié)目;給參保企業(yè)贈送有關(guān)勞動保護、社會保障、安全生產(chǎn)等知識性、實用性較強的報刊;在“安全生產(chǎn)月”、節(jié)假日,舉辦現(xiàn)場宣傳咨詢?nèi)栈顒樱l(fā)放政策法規(guī)匯編、辦事指南等資料;開展“工傷保險與安全生產(chǎn)知識試卷問答”活動;通過12333勞動保障咨詢熱線電話及互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等多渠道、立體式的廣泛宣傳,在全社會形成一種關(guān)注工傷保險,注重安全生產(chǎn)及事故預(yù)防的良好氛圍。

        2、 加強安全生產(chǎn)事故預(yù)防和政策法規(guī)培訓(xùn)。免費對參保企業(yè)主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo),安全管理人員,人事管理人員,車間負(fù)責(zé)人、班組長、特種作業(yè)人員,進行工傷保險與事故預(yù)防的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。按照參保企業(yè)的工傷行業(yè)風(fēng)險類別,企業(yè)的參保人數(shù),分期分批安排培訓(xùn),2005年共辦了47個班,培訓(xùn)人數(shù)近4000人。2006年準(zhǔn)備加大力度,計劃開辦100個班,并向高風(fēng)險企業(yè)傾斜。

        3、工傷事故預(yù)防宣傳材料圖冊匯編。2005年,廈門市勞動和社會保障局與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局編輯出版了《企業(yè)員工安全常識讀本》,免費發(fā)送給企業(yè)和職工。該書內(nèi)容詳盡,主要包括:工傷事故預(yù)防、消防安全知識、危險品和化學(xué)品安全知識、建筑安全常識、機械事故預(yù)防知識、電氣設(shè)備安全管理知識、職業(yè)衛(wèi)生、特種作業(yè)安全知識、道路交通安全管理知識、防雷知識、食品衛(wèi)生安全知識、事故急救知識等;2006年計劃編輯出版《工傷事故預(yù)防宣傳教育圖冊》,該書主要取材于廈門市1995年開展工傷保險以來,工傷事故的典型案例,文字說明與安全生產(chǎn)漫畫相結(jié)合、圖文并茂、通俗易懂,特別適合于企業(yè)安全管理人員和廣大職工閱讀。

        4、 開展工傷事故預(yù)防政策研究。由勞動保障行政部門牽頭和市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政管理部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)等共同協(xié)作,開展工傷事故預(yù)防對策和手段的研究。開展對高職業(yè)危害場所的監(jiān)測和人員健康監(jiān)護,實施早預(yù)防、早改造、早發(fā)現(xiàn)、早治療等有效控制,防止或降低事故與職業(yè)病發(fā)病率,降低從業(yè)人員的傷病程度。擴大安全生產(chǎn)和事故預(yù)防領(lǐng)域的交流與合作,研究工傷保險預(yù)防功能實現(xiàn)的有利途徑,推廣工傷事故預(yù)防的先進典型和經(jīng)驗。

        總之,黨的十六大提出了“以人為本,安全發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展理念,把安全擺在與資源、環(huán)境同等重要的戰(zhàn)略位置上,工傷預(yù)防作為工傷保險一項重要的任務(wù),對企業(yè)、對工傷職工以及對經(jīng)濟和社會發(fā)展都是一項積極的措施。有效的預(yù)防可以顯著減少工傷的發(fā)生率,進而減少工傷賠付,降低工傷保險的支出壓力。建立“預(yù)防優(yōu)先,先治療康復(fù),后評殘補償”的原則是工傷保險走向成熟的重要標(biāo)志。

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