謝文德　徐　琳　鄧　紅

【摘要】21世紀將成為完全意義上的新經(jīng)濟時代，人才資源成為這個時代發(fā)展的原動力。加大創(chuàng)新型人才的開發(fā)力度和挖掘人才的潛能和創(chuàng)造力，都對企業(yè)人力資源管理提出了新要求。企業(yè)人力資源管理如何應對時代之變、協(xié)助企業(yè)保持競爭優(yōu)勢，進行理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和角色創(chuàng)新，已成為不容回避的重大課題，文章就這些問題進行了探討。

【關鍵詞】企業(yè)；人力資源管理；再造

【中圖分類號】 F272.92

【文獻標識碼】 A

【文章編號】 1008-1151(2006)04-0186-02