對于中國的養(yǎng)老保險制度,2005年是一個非常不平凡的一年。在這一年中,上至政府領(lǐng)導下至普通老百姓,從國內(nèi)外專家學者、大眾媒體到普通職工,都對我們的養(yǎng)老保險制度給予了太多的關(guān)注:
基本養(yǎng)老保險個人賬戶“空賬”規(guī)模從年初勞動保障部公布的6000多億元擴大到年底項懷誠理事長公布的7400億元;
養(yǎng)老基金缺口在2004年鄭斯林部長公布的2.5萬億元的基礎(chǔ)上一路飆升,2005年3月社會保險研究所公布的是6萬億元,11月中國人民大學課題組預測的為8萬億元,最后12月項懷誠理事長援引世界銀行研究數(shù)據(jù)達到了9.15萬億元;
當然,最引人注目的事件則是2005年12月3日,國務院發(fā)布了《國務院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[2005]38號),提出了我國下一步做實個人賬戶擴大試點工作的有關(guān)政策安排。
面對不斷擴大的養(yǎng)老保險個人賬戶“空賬”和如此龐大的養(yǎng)老基金缺口,人們不禁犯疑:我們的養(yǎng)老金到底怎么了?明天誰將為我們養(yǎng)老?
我們的養(yǎng)老金到底怎么了?
養(yǎng)老金是老百姓的“養(yǎng)命錢”。從上個世紀80年代中期開始,為適應經(jīng)濟體制改革需要,解決職工的后顧之憂,政府一直都在致力于改革和完善我們的養(yǎng)老保險制度。經(jīng)過20多年的探索和實踐,各項改革取得了顯著成效:到2005年底,基本養(yǎng)老保險制度已經(jīng)覆蓋1.74億城鎮(zhèn)企業(yè)職工,離退休人員逐年增長達到了4350多萬人,各級社保經(jīng)辦機構(gòu)為其中60%以上的人員提供了社會化管理服務。
但是,我們的養(yǎng)老保險制度改革在取得成效的同時也面臨著一些問題,其中最令政府困擾的就是在“未富先老”的社會經(jīng)濟現(xiàn)實條件下,如何化解正不斷增長的養(yǎng)老基金缺口。
2005年5月,世界銀行公布的一份有關(guān)中國養(yǎng)老金制度的研究報告指出,在一定假設(shè)條件下,按照現(xiàn)行制度模式,2001年到2075年期間,我國基本養(yǎng)老保險制度的收支缺口將高達9.15萬億元,相當于2001年GDP的95%,而養(yǎng)老保險制度產(chǎn)生巨額收支缺口的罪魁禍首應歸因于高達13.56萬億元的養(yǎng)老保險隱性債務。事實上,早在1998年我們的基本養(yǎng)老保險制度就已經(jīng)陷入了財務危機,當年中央財政對養(yǎng)老保險補助了24億元,此后補助額逐年增加,2005年已經(jīng)達到了500多億元。
與此同時,我們的養(yǎng)老保險制度又面臨著“未富先老”的社會經(jīng)濟現(xiàn)實,這進一步加劇了養(yǎng)老保險制度的負擔。人口普查及人口研究中心預測數(shù)據(jù)顯示,2030年前后,我國60歲以上的老齡人口預計將增至4億左右,相當于現(xiàn)在歐盟15國的人口總和;到2050年,我國60歲和65歲以上的老齡人口總數(shù)將分別達到4.5億和3.35億,這意味著每3個人中就有1個老人。未來30年,我國城鎮(zhèn)60歲以上人口將從13.5%升至22.5%;而勞動年齡段人口比例由67.3%降至58.1%。并且,我國人口老齡化速度之快也是世界上少有的,65歲以上老齡人口比重從7%上升到14%所經(jīng)歷的時間,法國用了115年、英國用了66年、日本用了30年,而我國不超過25年。
“養(yǎng)老基金缺口”的癥結(jié)何在?
幾乎任何一項可以帶來預期收益的改革都會產(chǎn)生成本,養(yǎng)老金制度改革也不例外。從大類上劃分,養(yǎng)老金制度可以分為現(xiàn)收現(xiàn)付制(pay-as-you-go)和基金積累制(fully funded)?,F(xiàn)收現(xiàn)付制就是以在職職工的繳費供養(yǎng)老年退休職工,并如此循環(huán)往復;基金積累制是職工年輕時將養(yǎng)老保險繳費集中起來存儲在為自己專門設(shè)置的賬戶中,并投資運營,待其退休時以其賬戶基金積累額向其支付養(yǎng)老金待遇。養(yǎng)老金制度從現(xiàn)收現(xiàn)付制向基金積累制轉(zhuǎn)軌必然會產(chǎn)生額外成本——隱性養(yǎng)老保險債務和轉(zhuǎn)制成本,這是因為制度改革后的在職職工再也沒有義務為退休職工繳納養(yǎng)老保險費,他們只需要按照基金積累制制度規(guī)定為自己的個人賬戶繳納養(yǎng)老保險基金積累。那么,那些在改革之前就已經(jīng)退休的“老人”和改革之前參加養(yǎng)老保險并在改革之后才退休的“中人”的權(quán)益性養(yǎng)老金就成為了養(yǎng)老金制度改革的轉(zhuǎn)制成本。
我國的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險制度已經(jīng)有50多年歷史,前30年是以1951年《中華人民共和國勞動保險條例》(試行)為基礎(chǔ)的“低工資、多就業(yè)、高補貼、寬福利”的國有企業(yè)保障制度。這種企業(yè)保障制度是一種典型的現(xiàn)收現(xiàn)付制模式,在職職工的勞動保險費形成的基金或是以利稅形式上繳國家財政,或是作為生產(chǎn)資料的追加部分固化在國有資產(chǎn)之中,而職工的退休金由國有企業(yè)支付。應當承認,在國有企業(yè)保障制度下,現(xiàn)在的“中人”和“老人”的養(yǎng)老保險費用實際上已通過“預先扣除”形式上繳國家,形成了國家負債。因此,從以現(xiàn)收現(xiàn)付制為基礎(chǔ)的國有企業(yè)保障制度向社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的部分積累制轉(zhuǎn)軌所產(chǎn)生的“老人”和“中人”的養(yǎng)老金歷史權(quán)益,都是政府不可回避的債務,是推進養(yǎng)老保險制度改革必須支付的轉(zhuǎn)制成本。
但是,由于我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度設(shè)計方面存在的問題和實際運行機制不夠完善,導致作為歷史債務的養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)制成本正在被逐年放大,養(yǎng)老保險基金缺口和個人賬戶“空賬”規(guī)模持續(xù)增加。這方面的原因主要是:個人賬戶“空賬”運行,養(yǎng)老基金無本計高息;大量“中人”提前退休,縮短繳費年限,增加了享受養(yǎng)老保險待遇的時間;地方政府將自身承擔的統(tǒng)籌外養(yǎng)老保障責任逐步轉(zhuǎn)嫁給中央政府,部分地區(qū)統(tǒng)籌外項目已占實際支付的1/3左右。
為了通過轉(zhuǎn)移部分國有資產(chǎn)形式償付轉(zhuǎn)制成本,國家曾在許多文件上都有過明確說明,特別是2000年以來建立了全國社會保障基金,其定位就是社會保障制度的長期戰(zhàn)略儲備基金。為給全國社保基金籌措資金,2001年6月12日國務院發(fā)布了《減持國有股籌集社會保障資金管理暫行辦法》,明確指出制定本辦法是為了完善社會保障體制,開拓社會保障資金新的籌資渠道。暫行辦法的出臺首次使償還轉(zhuǎn)制成本的措施落到了實處。國有股減持法規(guī)在出臺后不久就因為其對資本市場的影響而被緊急叫停了。應該說依法劃轉(zhuǎn)國有資產(chǎn)充實做大全國社?;?,是解決養(yǎng)老基金缺口的根本措施。但是從目前來看,在如何劃轉(zhuǎn)國有資產(chǎn)方面還存在政策和法律上的欠缺:如全國社?;鹄硎聲趪匈Y產(chǎn)劃轉(zhuǎn)過程中的職能定位問題;各級政府國有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)的控制權(quán)平衡問題;以及債權(quán)資產(chǎn)的劃轉(zhuǎn)問題等。
標本兼治,實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展
既然養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)制成本是客觀存在的,并且也是政府不可回避的債務,筆者認為,應該從調(diào)整制度模式、規(guī)范運行機制和“劃資償債”等方面采取標本兼治的措施,化解高達8萬億元的養(yǎng)老基金缺口,從而實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展。
規(guī)范運行機制是化解養(yǎng)老基金缺口的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
規(guī)范運行機制事實上是與養(yǎng)老基金運行的三大環(huán)節(jié)相聯(lián)系的:繳費環(huán)節(jié)、投資環(huán)節(jié)和給付環(huán)節(jié),也是養(yǎng)老保險制度增收節(jié)支的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在養(yǎng)老保險費征收環(huán)節(jié),應依法將城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員都納入基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍,充分利用工業(yè)化、城市化進程中產(chǎn)生的“人口紅利”緩解人口老齡化壓力;在養(yǎng)老基金投資管理環(huán)節(jié),應擬訂規(guī)則,依法監(jiān)督個人賬戶養(yǎng)老基金投資行為,確保養(yǎng)老基金安全;在養(yǎng)老金給付環(huán)節(jié),應采取降低退休待遇、企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)等手段嚴格控制提前退休,實行養(yǎng)老基金反欺詐監(jiān)管減少養(yǎng)老金漏出,強制個人賬戶養(yǎng)老基金年金化方式給付。
“劃資償債”是化解養(yǎng)老基金缺口的根本措施。
首先是劃轉(zhuǎn)中央企業(yè)和國家重點企業(yè)中地方企業(yè)國有資產(chǎn)。
劃轉(zhuǎn)中央企業(yè)國有資產(chǎn),不涉及地方利益,便于操作實施,且資產(chǎn)質(zhì)量較高,變現(xiàn)或分紅相對容易;520戶國家重點企業(yè)中地方企業(yè)大多是國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)中的大型企業(yè),資產(chǎn)質(zhì)量較優(yōu),盈利能力較強,發(fā)展前景較好,劃轉(zhuǎn)這部分國有資產(chǎn),也可迅速籌集全國社?;?。
此外可以考慮劃轉(zhuǎn)部分國有土地收益。
我國實行土地公有制,禁止土地所有權(quán)轉(zhuǎn)讓,規(guī)定可以依法有償轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)。目前,國有土地使用方式主要有四種,即土地出讓、土地租賃、作價入股和國有企業(yè)土地劃轉(zhuǎn),當前可考慮采用劃轉(zhuǎn)部分國有土地收益的方式,增加全國社?;鸱e累。
《土地管理法》明確規(guī)定,原有建設(shè)用地的土地出讓金“全部留給地方,專款用于城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地開發(fā)和中低產(chǎn)田改造”。新增建設(shè)用地的土地出讓金,“30%上繳中央財政,70%留給有關(guān)地方政府,專項用于耕地開發(fā)”。對于土地出讓和土地租賃收益中有規(guī)定使用項目的不作要求,建議中央財政今后將收取的部分土地出讓金投入全國社保基金,增加基金資產(chǎn)規(guī)模。
編輯:盧勁杉