晚上一起吃飯？”

“不行啊，要加班。”

“雙休日要去哪里玩？”“哪都不能去，加班呢！”

職場上的“紅舞鞋”何時才能歇一歇？

效益決定“閑暇”或“加班”

當(dāng)下，“加班”是身處現(xiàn)代社會的人們推掉“閑暇娛樂”，無緣“游山玩水”最為普遍、最被接受、最令人無言以對的理由。據(jù)調(diào)查，在北京、重慶等地，近8成上班族不能按時下班，只有2成職場人士真正享受著8小時工作制。

“像我們在設(shè)計(jì)單位工作的人，長時間加班畫圖紙是家常便飯，晚上八九點(diǎn)鐘單位里人還很多”。在重慶市規(guī)劃院工作的一位普通員工告訴記者，“其實(shí)單位并沒有要求員工加班，但手里的活干不完，不得不加班?！?/p>

“尤其是在外企，是把一個人當(dāng)3個人來用。事實(shí)上在外企不可能不加班，因?yàn)榉峙浣o員工的工作量，往往會比員工能完成的稍多一點(diǎn)，這樣讓員工始終感覺到工作的壓力。其實(shí)在外企真正比較累的是中層經(jīng)理，他們加班最多”。IBM大中華區(qū)職業(yè)教育部高級經(jīng)理屈中華表示，外企一般不會強(qiáng)制性加班，加班主要是由兩個原因造成的：一是短期項(xiàng)目需要加班加點(diǎn)做出來，二是有些人因?yàn)槟芰栴}完不成任務(wù)。

中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)博士管清友認(rèn)為，員工們在8小時之外選擇“閑暇”抑或“加班”，完全是由效益決定的。“高收入人群的單位時間內(nèi)的收入很高，所以他們的閑暇成本也就很高，在精力還能支持的前提下，他們自然會選擇加班。反之，如果加班帶不來任何效益上的改變，就很少會有人主動加班”。

北京市統(tǒng)計(jì)局城調(diào)隊(duì)前不久對北京市2000名城市居民工作日加班加點(diǎn)時間調(diào)查資料顯示：在職職工工作日加班加點(diǎn)時間平均為52.7分鐘。31歲到35歲的上班族工作日加班時間最長，每天人均67.4分鐘。而從職業(yè)看，個體戶工作日加班時間最長，每天人均118.4分鐘，其次是科研人員為91.1分鐘。

另類“加班”：取悅領(lǐng)導(dǎo)

“其實(shí)我不清楚這算不算加班，因?yàn)槲覀兺ǔ鏁Q游戲、干一會兒活，再看看網(wǎng)絡(luò)小說，都是穿插著進(jìn)行的。”今年26歲的戴悅做電視工作，他說，可以肯定這無形中增加了在單位的時間，“但領(lǐng)導(dǎo)看見挺高興，覺得我們工作積極性高。”記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，對于一些外地員工，如果沒有建立家庭，又沒活動安排時，絕大部分會選擇滯留在辦公室一兩個小時。

另外，記者還發(fā)現(xiàn)，由于下班時間道路擁堵的情況日益嚴(yán)重，上班族們選擇離開單位的時間也在順延。在網(wǎng)站工作的王先生表示，單位的中層以上領(lǐng)導(dǎo)一般都是開車上下班，交通擁堵延遲了他們下班的時間，“都在一個大屋辦公，‘頭’還沒走，我們不好走那么早吧，所以會干一點(diǎn)活，加會兒班，當(dāng)然也會打打電話、打打游戲”。

有網(wǎng)友在網(wǎng)上發(fā)帖認(rèn)為，加班極具傳染性?！霸囅?，應(yīng)該下班了，但同事們或正襟危坐，或忙忙碌碌，稍有點(diǎn)覺悟的人，怎能揚(yáng)長而去？于是，要下班了，大家都耗著，誰也不愿意邁出第一步。節(jié)假日呢，干脆也去辦公室度過，哪怕是在那里打撲克呢，也會落得‘愛班如家’的美譽(yù)”。

“我剛畢業(yè)去公司上班時，下午6時下班時間一到，我就沖出門去，結(jié)果主管和所有同事都驚訝地看著我，沒見過我這么準(zhǔn)時下班的?！痹谝粝裰谱鞴旧习嗟睦钚〗愀嬖V記者，后來她發(fā)現(xiàn)下班后繼續(xù)在公司“加班”一小時是一種約定俗成的行為準(zhǔn)則?！斑@樣的加班是沒有錢的，是否在真的干活沒人在意，但走得早領(lǐng)導(dǎo)就會有些不高興”。

“在日本企業(yè)加班是經(jīng)常性的，社長不走，員工也不會走，這是一種潛規(guī)則。”中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)博士管清友認(rèn)為，目前中國的企業(yè)也逐漸形成這種潛規(guī)則：“很多國有單位是通過工作時間來考量員工的工作努力程度，而不是工作量，這就導(dǎo)致了一個普遍現(xiàn)象：很多本來一兩天就可以完成的工作往往要拖延一個多星期?！?/p>

事業(yè)為重

近幾年，北京蹦出了新詞叫“北大荒”，意指“身在北京、大齡、荒著未嫁”的女性白領(lǐng)。單身的李小姐在外企當(dāng)高級經(jīng)理，經(jīng)常忙得“腳不沾地、暗無天日”，“根本就沒有那么多時間和心情談戀愛”。已經(jīng)有了家庭的免不了常常為“家”揪心。莫女士是天威廣告媒介顧問，要經(jīng)常性地加班趕項(xiàng)目。一次，四歲的兒子給她打電話，說：“媽媽，你再不回來，我就變成一陣風(fēng)飛走了。”

重慶市社科院社會學(xué)所副所長孫元明研究員認(rèn)為，現(xiàn)在的上班一族都不可避免地要陷入工作與家庭的矛盾之中?！艾F(xiàn)代社會，女性要獲得成功，往往要付出比男性更多的努力，所以很多事業(yè)有成的女性，在一定程度是以犧牲家庭或感情為代價(jià)。而男性雖然是為家庭在外打拼，但往往也因此忽視了對家庭的關(guān)懷。”

有專家評論認(rèn)為，目前在中國，忘我工作的人一般都會受到社會的尊重和支持，在這種“過勞”為“?！钡膬r(jià)值觀支配下，若是你嚴(yán)格恪守著8小時工作制，可能會被周圍的人認(rèn)為“沒有出息”。

職場上不能停歇的“紅舞鞋”正讓8小時工作制尷尬。據(jù)介紹，8小時工作制是根據(jù)人的正常體能、精力制定的，它保證了人們的身心健康。管清友博士認(rèn)為合理搭配工作和休閑時間是“工作”的最基本的要求，因此，千萬不要讓8小時工作制越走越遠(yuǎn)。

編輯：盧勁杉