加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)精神建設(shè)，就是要把黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展緊密結(jié)合起來，通過實(shí)施“五項(xiàng)工程”即“鑄魂工程、塑形工程、育才工程、先鋒工程、愛心工程”，進(jìn)一步樹立信心，提高員工道德水準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力水平和整體素質(zhì)，塑造良好的企業(yè)形象，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn)，推動(dòng)企業(yè)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)齊頭并進(jìn)，共同發(fā)展。

鑄魂工程

鑄魂是鑄造具有中國(guó)特色的企業(yè)之魂，即：一是牢固樹立起貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表“重要思想和建設(shè)社會(huì)主義和諧小康社會(huì)的共同理想，這是企業(yè)的精神支柱、民族之魂；二是牢固樹立起艱苦奮斗、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的企業(yè)精神，這是企業(yè)之魂；三是牢固樹立起愛黨、愛國(guó)、愛企業(yè)、愛崗位、遵紀(jì)守信的思想，這是企業(yè)員工的做人之本，員工之魂。三位一體構(gòu)成企業(yè)的精神靈魂。為達(dá)到鑄就靈魂的目的：

要堅(jiān)持不懈地用“三個(gè)代表“重要思想武裝全體員工。重點(diǎn)抓好中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，同時(shí)要抓好黨員、干部和群眾的理論學(xué)習(xí)，牢固樹立建設(shè)社會(huì)主義和諧小康社會(huì)的共同理想和堅(jiān)定執(zhí)行黨的基本路線不動(dòng)搖的信念，增強(qiáng)建設(shè)國(guó)有企業(yè)的信心和勇氣。在當(dāng)前應(yīng)組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，要把學(xué)習(xí)黨章與思想實(shí)際和工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，融會(huì)貫通，學(xué)以致用，注重實(shí)效。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照胡錦濤同志在中央紀(jì)委第六次會(huì)議上重要講話的要求，多學(xué)一點(diǎn)，深學(xué)一點(diǎn)，學(xué)好一點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，學(xué)會(huì)用戰(zhàn)略思想、理論觀念和思想方法去指導(dǎo)企業(yè)實(shí)踐，提高解決改革發(fā)展中實(shí)際問題的能力。

要堅(jiān)持不懈地對(duì)員工進(jìn)行愛國(guó)主義教育。樹立以貢獻(xiàn)全部力量建設(shè)社會(huì)主義和諧小康社會(huì)為最大光榮，以損害國(guó)家利益、國(guó)家尊嚴(yán)為最大恥辱，大力弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神。要與進(jìn)行企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)、市場(chǎng)形勢(shì)和企業(yè)情況教育相結(jié)合，把員工的愛國(guó)熱情引導(dǎo)到充分認(rèn)識(shí)企業(yè)改革發(fā)展的歷史責(zé)任上來，進(jìn)一步樹立起與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的新觀念；引導(dǎo)職工學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有關(guān)理論和知識(shí)，敬業(yè)愛崗，出色完成本職工作；引導(dǎo)職工關(guān)心國(guó)家的前途命運(yùn)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，顧全大局，自覺維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。

要堅(jiān)持不懈地對(duì)員工進(jìn)行艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。要引導(dǎo)員工牢固樹立勤儉辦一切事業(yè)的思想，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勵(lì)精圖治、知難而進(jìn)、自強(qiáng)不息的精神，大力提倡厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，清正廉潔，嚴(yán)禁講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款，特別是要教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步弘揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，創(chuàng)造企業(yè)的輝煌。

塑形工程

塑形就是要從加強(qiáng)員工的職業(yè)道德建設(shè)、完善經(jīng)營(yíng)管理制度入手，樹立企業(yè)形象，努力塑造具有一流企業(yè)信譽(yù)、一流產(chǎn)品質(zhì)量、一流管理水平、一流經(jīng)濟(jì)效益、一流企業(yè)環(huán)境的中國(guó)特色的國(guó)有企業(yè)形象。

“五個(gè)一流”：一流企業(yè)信譽(yù)，就是要做到實(shí)事求是，誠(chéng)實(shí)守信；一流產(chǎn)品質(zhì)量，就是要按照國(guó)家一流標(biāo)準(zhǔn)和要求生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品；一流管理水平，就是要建立一套具有中國(guó)特色的企業(yè)管理體系和經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制；一流經(jīng)濟(jì)效益，就是要確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值；一流企業(yè)環(huán)境，就是要建立優(yōu)良的內(nèi)部工作、生活秩序和優(yōu)良的外部關(guān)系環(huán)境。

加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。在全體員工中積極倡導(dǎo)“敬業(yè)愛崗、恪盡職守、遵紀(jì)守信；辦事公道、清正廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的職業(yè)道德，并使之蔚成風(fēng)氣。根據(jù)實(shí)際情況，制定言簡(jiǎn)意賅、便于記憶、便于考核的各類人員《崗位職業(yè)道德規(guī)范》，形成自覺遵守、群眾監(jiān)督、組織考核的機(jī)制，并把職業(yè)道德建設(shè)與崗位培訓(xùn)、加強(qiáng)內(nèi)部管理和員工的經(jīng)濟(jì)利益結(jié)合起來。要重視職業(yè)道德規(guī)范的執(zhí)行，發(fā)揮黨員干部的表率作用。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是堅(jiān)持集體決策，避免個(gè)人行為。二是建立健全監(jiān)督機(jī)制。修訂完善規(guī)章制度，嚴(yán)格貫徹落實(shí)。要隨著企業(yè)的發(fā)展和形勢(shì)變化及時(shí)完善和制定新的措施、制度和企業(yè)文明規(guī)范，形成完整的監(jiān)督約束體系，增加透明度，讓全體員工參與，共同搞好監(jiān)督約束。三是警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。各級(jí)黨組織要經(jīng)常檢查，督促落實(shí)，對(duì)于不良傾向和苗頭早抓快抓，堅(jiān)決杜絕于萌芽之中。

加強(qiáng)民主法制建設(shè)和綜合治理工作。通過實(shí)施普法教育，普及法律知識(shí)，增強(qiáng)法制觀念和法律意識(shí)，做到知法守法、依法律己、依法決策、依法管理、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦一切事情、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益、依法促進(jìn)精神文明建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，要列出計(jì)劃，分步實(shí)施，逐步達(dá)標(biāo)。加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，嚴(yán)格安全責(zé)任制，防止和杜絕重大安全事故發(fā)生。開展文明家庭建設(shè)，倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、勤儉持家的家庭美德和科學(xué)、文明、健康的生活方式。

育才工程

實(shí)施育才工程，旨在以提高員工思想政治理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力為目標(biāo)，大力加強(qiáng)思想、道德、文化教育，強(qiáng)化職業(yè)崗位訓(xùn)練，使員工的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)管理能力有一個(gè)較大提高。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)。要通過系統(tǒng)地、有針對(duì)性地學(xué)習(xí)黨章，進(jìn)一步掌握“三個(gè)代表”重要思想的體系、精髓和精神實(shí)質(zhì)，并從理論與實(shí)踐的結(jié)合上，回答企業(yè)發(fā)展中迫切需要解決的問題，運(yùn)用正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，研究新情況，解決新問題，提高政治洞察力和政治敏銳性，為企業(yè)的改革發(fā)展提供理論依據(jù)。

加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)余文化學(xué)習(xí)。一是要建立員工職業(yè)教育的管理體制和考核體系；二是要制定出適合企業(yè)特點(diǎn)的、行之有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃，采取各種方式，造就一批適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的人才；三是要大力開展群眾性崗位培訓(xùn)、建功立業(yè)活動(dòng)；四是要辦好圖書、閱覽等文化室，開展豐富多彩的讀書活動(dòng)，為員工求知提供方便。

建立、完善人才政策。建立適合企業(yè)特點(diǎn)和需要的人才競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。特別要做好各類崗位和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘、考評(píng)、使用等工作，激勵(lì)員工懂政策、學(xué)科學(xué)、鉆業(yè)務(wù)、精管理、博知識(shí)，使各類優(yōu)秀人才脫潁而出。

先鋒工程

“建設(shè)物質(zhì)文明關(guān)鍵在黨，建設(shè)精神文明關(guān)鍵也在黨”。建設(shè)先鋒工程就是通過加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在精神文明建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用、黨員的先進(jìn)性和黨員在員工隊(duì)伍中的先鋒模范表率作用。

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。要按照黨的“十六大”精神和三中、四中、五中全會(huì)的要求，按照中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中組部、國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》和全國(guó)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)精神，認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨建工作的方針原則，即：要堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)；全面貫徹“三句話”的方針，逐步完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制；緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨的各項(xiàng)工作，為企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)；堅(jiān)持黨管干部的原則，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍建設(shè)；積極參與企業(yè)重大問題的決策；改進(jìn)企業(yè)黨組織的工作方式和活動(dòng)方式，加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍。要積極開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是領(lǐng)導(dǎo)人成為有堅(jiān)定正確的理想和信念、能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)、有較豐富的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、必要的科技知識(shí)和崗位職責(zé)所要求的管理能力的高素質(zhì)管理者。

黨員應(yīng)該成為飄揚(yáng)在群眾面前的一面旗幟。當(dāng)前開展的先進(jìn)性教育活動(dòng)，對(duì)黨員隊(duì)伍進(jìn)行了一次心靈的洗禮，要永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，就要建立長(zhǎng)效機(jī)制，使每個(gè)共產(chǎn)黨員成為一面旗幟。在國(guó)有企業(yè)面臨攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，黨員更要在企業(yè)改革發(fā)展和精神文明建設(shè)等方面發(fā)揮先鋒模范作用。

大力宣傳和表彰各類先進(jìn)典型和模范人物。弘揚(yáng)正氣，倡導(dǎo)文明，抵制各種歪風(fēng)邪氣和不道德行為特別是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的不正之風(fēng)和損害國(guó)家、企業(yè)利益的行為，充分發(fā)揮先進(jìn)的示范導(dǎo)向作用。要建立和完善先進(jìn)人物的獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度，造成一種學(xué)習(xí)先進(jìn)、關(guān)心先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

愛心工程

實(shí)施愛心工程就是要發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，堅(jiān)持以人為本，在企業(yè)內(nèi)部建立良好的政治關(guān)系、人際關(guān)系，形成步調(diào)一致的戰(zhàn)斗集體。發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，取得政治上、思想上、意志上的一致，用優(yōu)秀的企業(yè)文化把全體員工凝成一股堅(jiān)強(qiáng)的力量。

一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻將員工的冷暖放在心里，關(guān)心員工的思想、工作和生活，建立黨員、干部聯(lián)系群眾制度，及時(shí)疏導(dǎo)矛盾，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。

二是要積極開展群眾性獻(xiàn)愛心活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把獻(xiàn)愛心活動(dòng)落到實(shí)處。

三是建立和完善員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障制度。要拓寬渠道，建立愛心基金，力所能及地做好員工的福利和定點(diǎn)扶貧工作。

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。只要各級(jí)黨組織高度重視，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，針對(duì)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真研究，狠抓落實(shí)，國(guó)有企業(yè)的精神文明建設(shè)就會(huì)呈現(xiàn)出一個(gè)嶄新的局面，才能有效地促進(jìn)社會(huì)主義和諧小康社會(huì)快速發(fā)展。

（責(zé)任編輯：郝幸田）