對職場人士而言，各種危機(jī)無處不在。除了名譽(yù)危機(jī)外，職業(yè)危機(jī)、健康危機(jī)以及各種各樣潛伏的危機(jī)都給職場人士帶來了巨大的壓力。面對危機(jī)，我們該如何做？本期好書淘寶為你淘幾本好書支支招！

寶典1：《應(yīng)對變革24準(zhǔn)則》（中信出版社出版，[美]邁克爾·D·馬金著）。

適用人群：企業(yè)管理階層。

推薦理由：要么在變革中生存，要么在墨守成規(guī)中消亡，這是企業(yè)經(jīng)營的基本事實(shí)。變革不僅與企業(yè)的生死存亡緊密相關(guān)，而且會給員工帶來諸如不安定、壓力甚至是憤怒和抵觸的情緒。面對變革危機(jī)，怎樣幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工理解變革、適應(yīng)變革、參與變革，并在新的環(huán)境和新的職責(zé)中取得成就呢？本書以精煉的篇幅將企業(yè)組織中的變革管理技巧整理成24個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，并詳細(xì)闡述了成功應(yīng)對變革的各種實(shí)用策略：尋求各種資源來幫助自己，與不確定性交朋友，為新游戲制定新的規(guī)則，防止謠言的擴(kuò)散，將能產(chǎn)生積極效果的工作分派給個(gè)人 …… 通過本書的幫助，相信每一位處于變革中的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和員工都能在貫徹變革的過程中從容應(yīng)對危機(jī)，無往而不利。

伯樂：中國某門戶網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)潘先生。

寶典2：《危機(jī)！??！防范與對策》（電子工業(yè)出版社出版，[美]米特若夫·阿納戈諾斯著）。

適用人群：所有職場人士。

推薦理由：我們身處的世界表面繁花似錦，暗里卻是波濤洶涌，危機(jī)包圍著每個(gè)人，尤其是要在職場中拼搏出一番事業(yè)的你。該書結(jié)合聞名全球的危機(jī)事件，揭示了使危機(jī)爆發(fā)并惡化的企業(yè)文化所具有的顯著特征，并以真實(shí)的案例，可以執(zhí)行的實(shí)踐步驟，為讀者講解如何在危機(jī)來臨之前預(yù)測和防范危機(jī)，在危機(jī)發(fā)生之時(shí)有效應(yīng)對危機(jī)。

伯樂：CCTV10 編導(dǎo)李先生。

寶典3：《危機(jī)管理》（中國人民大學(xué)出版社出版，[美] 諾曼·R·奧古斯丁等著，北京新華信商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理有限責(zé)任公司譯校）。

適用人群：企業(yè)管理層。

推薦理由：危機(jī)時(shí)刻在我們周圍潛伏、游蕩，而且它的潛在破壞性也越來越大。那么危機(jī)是不是不可戰(zhàn)勝呢？引用本書中奧古斯丁先生的一句話：“每一次危機(jī)的本身既包含導(dǎo)致失敗的根源，也孕育著成功的種子。發(fā)現(xiàn)、培育以便收獲這個(gè)潛在的成功機(jī)會就是危機(jī)管理的精髓?！?在瞬息萬變的商界中，掌握有效的管理或是避免危機(jī)的管理技能和方法，對一個(gè)機(jī)構(gòu)的生存和成功是至關(guān)重要的。本書闡述了如何處理商業(yè)環(huán)境中的一些困難情況、危機(jī)和其他敏感問題的最新理念。但企業(yè)實(shí)際工作中的情況卻可能千差萬別，需要區(qū)別對待，“只有自己的才是永恒的”。本書是一部與你分享危機(jī)管理心得的、難得一見的佳作。

伯樂：北京某公關(guān)公司副總裁劉先生。

寶典4：《職業(yè)枯竭》（北京出版社出版，徐端海編著）。

適用人群：所有職場人士。

推薦理由：你經(jīng)常身體疲勞、情緒低落嗎？一段時(shí)間的工作讓你熱情下降、創(chuàng)造力衰竭了嗎？那么你需要的就是她——一本帶你走出職業(yè)和人生困惑的心靈讀本，一位細(xì)心呵護(hù)你健康的心理醫(yī)生。該書從職業(yè)枯竭的原因、發(fā)展和現(xiàn)狀入手，提醒廣大讀者注意職業(yè)枯竭的危害，并從工作、家庭、情緒、心靈成長、日常調(diào)節(jié)等方面提出了七大對策，為讀者提供了更健康、更輕松的工作與生活方式，幫你走出職場和人生困惑。值得一提的是，人生中最重要的心靈的成長，在本書中也得到極大的關(guān)注。每天改變一點(diǎn)點(diǎn)，保持你的職業(yè)之樹常青，這是作者的希望，也是讀者的渴望。

伯樂：北京某建筑集團(tuán)人力資源經(jīng)理姚先生。

寶典5：《幸福請柬：國外心理測試插畫本》（中央編譯出版社出版，[德]魏勒著）。

適用人群：職場內(nèi)外人士。

推薦理由：面對危機(jī)，是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢還是拈花微笑從容面對？翻開本書，您會驚喜地發(fā)現(xiàn)80個(gè)測試，包括了上千個(gè)關(guān)于您的個(gè)性、生活的成功以及感情生活的問題，使參與測試的人以一種新的眼光看待自己的生活。本書邀請您打開心扉，呈現(xiàn)自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)，對自己多一點(diǎn)了解，多一份關(guān)愛，認(rèn)識生活中的自己，把握生活賦予的機(jī)會，讓自己和伴侶的共同生活更加和諧。就是這樣一本心靈的指南，極具深意的文字與蘊(yùn)含豐富的現(xiàn)代插畫，共同引領(lǐng)我們從心理層面出發(fā)，坦然面對危機(jī)四伏的生活，滿懷信心地走向幸福。

伯樂：聯(lián)想集團(tuán)高級職員李女士。

寶典6：《學(xué)會選擇學(xué)會放棄》（中國商業(yè)出版社出版，唐汶編著）。

適用人群：所有面臨抉擇的職場人士。

推薦理由：一只倒霉的狐貍被獵人用套子套住了一只爪子，它毫不遲疑地咬斷了那只小腿，然后逃命。放棄一只腿而保全一條生命，這是狐貍求生的哲學(xué)。人生亦是如此，當(dāng)生活強(qiáng)迫我們必須付出慘痛的代價(jià)時(shí)，主動(dòng)放棄局部利益而保全整體利益是最明智的選擇。智者曰：“兩弊相衡取其輕，兩利相權(quán)取其重?！壁吚芎Γ@也正是放棄的實(shí)質(zhì)。面對危機(jī)，是糾纏不清，還是果斷了斷？該書以獨(dú)特的視角、睿智的思慮告訴你：選擇是量力而行的睿智和遠(yuǎn)見，放棄是顧全大局的果斷和膽識。選擇和放棄是人們在社會生活中所應(yīng)該掌握的生存藝術(shù)。

伯樂：上海某日用品合資企業(yè)公關(guān)經(jīng)理龔女士。

寶典7：《老跳槽不是辦法》（中國經(jīng)濟(jì)出版社出版，汪瑋琳編著）。

適用人群：熱衷職場跳槽一族。

推薦理由：在為熱衷職場跳槽一族量身定做的該書中，作者和你探討跳槽的種種心態(tài)，分析頻繁跳槽的種種負(fù)面影響，以及如何避免跳槽、如何改善現(xiàn)狀和如何處理不得不跳的槽。老跳槽不是辦法，面對危機(jī)，還有其他解決之道。搞好自己的職業(yè)規(guī)劃，認(rèn)識到頻繁跳槽不僅影響到自身形象與品牌，更會影響自己的收入及前途；實(shí)實(shí)在在地在公司里做好每一件事，才是最重要的。

伯樂：廣州某文化公司職員江君君。