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        管理書的本土模式

        2005-04-29 00:00:00
        財(cái)經(jīng)文摘 2005年10期

        本土企業(yè)走向了國(guó)際,中國(guó)的影響力也與日俱增,但企業(yè)管理理論的本土著作卻一直上不了臺(tái)面。但近幾個(gè)月來(lái),著實(shí)有了一批本土管理理論書上市,量上有了一定提高。這些著作還是陳舊的模式:提出概念、分析對(duì)比、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決之道,最后來(lái)個(gè)呼吁什么的,其中還有許多堆砌的文字。不過(guò)書多了,就能形成一個(gè)群,群體就可以促進(jìn)別人去研究,去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從而能推出一些新鮮的東西、一些變革的亮點(diǎn),這就是一個(gè)積極的現(xiàn)象了。我們的管理理論書都宣稱貫穿中西文化,真正理論卻不深刻,不成體系,更不能稱獨(dú)創(chuàng)了。個(gè)人經(jīng)驗(yàn)加上自己對(duì)外來(lái)理論的理解,就構(gòu)成了一本理論書,到該反省的時(shí)候了。要提出自己的理論體系,并不像改錯(cuò)別字那么容易,還要走一段很長(zhǎng)的路。目前我們可以從小的方面改進(jìn),能不能增強(qiáng)可讀性,不是引用大家都知道的一些寓言、一些案例這樣的操作模式自己來(lái)編故事,這條路其實(shí)可行,再不然就像《管理真性情》,用我們傳統(tǒng)教育最拿手的那一招——日記體記述,自傳體的風(fēng)格,簡(jiǎn)單炒作,又是真刀實(shí)槍,有讀者會(huì)喜歡的。

        一號(hào)擂手:《戰(zhàn)略,超越不確定性》

        世界是不確定的,許多大師這樣論述。不過(guò)這本書的作者卻推崇用高明的戰(zhàn)略來(lái)超越不確定性。按照作者的指示去制定戰(zhàn)略,肯定不能超越不確定的,大部分人都能知道這個(gè)道理,不確定豈是一兩個(gè)人指點(diǎn)就能超越的?該書的重點(diǎn)不是如何超越不確定性,作者或許知道論述這個(gè)話題,會(huì)使自己陷進(jìn)去。倒是,先論述一下什么是戰(zhàn)略,有多少種表現(xiàn)形式,再論述我們的世界是不確定性的世界,兩者一結(jié)合,一發(fā)生關(guān)聯(lián),如此,一本書的版面也用去了大部分,最后的部分就是呼吁超越不確定性了。

        秦合舫 著機(jī)械工業(yè)出版社2005年6月

        二號(hào)擂手:《考驗(yàn):危機(jī)管理定乾坤》

        什么是危機(jī)管理?有一些什么形式?怎樣表現(xiàn)出來(lái)?怎么分類?這些構(gòu)成了本書的上半部分。目前中國(guó)企業(yè)面對(duì)危機(jī)管理的現(xiàn)狀,知名企業(yè)危機(jī)管理,危機(jī)公關(guān)案例成為了下一部分。這是本土理論書的標(biāo)準(zhǔn)模式。我們來(lái)看名家給它的推薦語(yǔ):“危機(jī)管理的核心有兩個(gè),一個(gè)是企業(yè)內(nèi)部管理,二是對(duì)外公關(guān)。良好的內(nèi)部管理可以減少危機(jī)的發(fā)生,而高超、專業(yè)的公關(guān)則有助于企業(yè)危機(jī)管理的成功,《考驗(yàn)》對(duì)此兩方面都有非常詳細(xì)而實(shí)戰(zhàn)的論述。作者為中國(guó)企業(yè)做了一件非常具有歷史和現(xiàn)實(shí)意義的事。”

        葉秉喜 龐亞輝著電子工業(yè)出版社 2005年7月

        三號(hào)擂手:《管理真性情:總經(jīng)理手記》

        作者先后踏入國(guó)營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè),經(jīng)歷了三種不同類型的管理實(shí)踐。企業(yè)一線上鮮活的工作實(shí)踐多年來(lái)形成一點(diǎn)一滴的性情感悟,這些匯聚在一起形成了作者自己系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。什么叫做領(lǐng)導(dǎo)?管理需要設(shè)計(jì)嗎?到底如何對(duì)待員工?這些揮灑自己性情的文字記述了一個(gè)中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的成長(zhǎng)和蛻變,從中可窺見(jiàn)中國(guó)經(jīng)理人的崛起之勢(shì),也可看到中國(guó)企業(yè)的崛起之勢(shì)。

        王憲平著 機(jī)械工業(yè)出版社2005年8月

        四號(hào)擂手:《管理感悟》

        以128句的箴言形式形成本書的章節(jié),總結(jié)出的每一句箴言至少有一個(gè)寓言故事,可以說(shuō)可讀性很強(qiáng),但這樣的寓言總結(jié)成管理的思維是不是合情理,需要讀者自己去體會(huì)。本書致力于使繁忙的經(jīng)理人和主管撥開(kāi)管理叢林的迷霧,輕松掌握管理的真諦。經(jīng)理人會(huì)不會(huì)看這樣的書來(lái)學(xué)管理呢,這可能只是作者的期望,倒是作為一本寓言書來(lái)看,而且是緊密聯(lián)系著公司管理的話題,許多看熱鬧,求知識(shí)的年輕人或許能有點(diǎn)收獲。

        鄒國(guó)良 安東 編著中國(guó)發(fā)展出版社

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