女性創(chuàng)業(yè)瞄準(zhǔn)“紅五類(lèi)”

不論是高學(xué)歷婦女憑借專(zhuān)業(yè)知識(shí)提供服務(wù)給企業(yè)，還是一般婦女靠才藝或一技之長(zhǎng)提供服務(wù)給消費(fèi)大眾，女性在職場(chǎng)上都有寬廣的選擇空間。專(zhuān)家們集思廣益，列出下列五類(lèi)以服務(wù)業(yè)為主的領(lǐng)域，作為2004年婦女創(chuàng)業(yè)的參考：

一、創(chuàng)意服務(wù)類(lèi)。以創(chuàng)意想象、執(zhí)行為主要工作內(nèi)容的職業(yè)，適合需要自由、不受拘束的創(chuàng)意工作者，由于在工作地點(diǎn)上非常具有彈性，因此也適合想兼顧家庭的SOHO族，包括企劃公關(guān)、多媒體設(shè)計(jì)制作、翻譯編輯、服裝造型設(shè)計(jì)、廣告、音樂(lè)創(chuàng)作、攝影等。

二、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)類(lèi)。以提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，并以口才、溝通能力取勝的行業(yè)，由于工作內(nèi)容與場(chǎng)所都富有高度彈性，因此跑單幫游走各家企業(yè)或成立工作室的可行性也極高，包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn)、旅游資訊服務(wù)、心理咨詢(xún)、專(zhuān)業(yè)講師、美體美容咨詢(xún)顧問(wèn)等。

三、科技服務(wù)類(lèi)。在網(wǎng)絡(luò)及電腦科技如此發(fā)達(dá)的情況下，擁有相關(guān)專(zhuān)長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)相當(dāng)多，包括軟件設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)行銷(xiāo)、科技文件翻譯、科技公關(guān)等。

四、補(bǔ)教看護(hù)類(lèi)。包括兒童教養(yǎng)與老人看護(hù)，不過(guò)通常需要相關(guān)證照。包括才藝班、幼兒園、托兒班、居家照護(hù)、老人安養(yǎng)服務(wù)、家事服務(wù)等。

五、生活服務(wù)類(lèi)。主要以店面經(jīng)營(yíng)方式為主，又可分為獨(dú)立開(kāi)店與加盟兩種。較適合的行業(yè)包括西點(diǎn)面包店、咖啡店、中西餐飲速食店、服飾店、金飾珠寶店、鞋店、居家用品店、體育用品店、書(shū)籍文具租售店、視聽(tīng)娛樂(lè)產(chǎn)品租售店、美容護(hù)膚店、花店、寵物店、便利商店等。

你是能做生意的人嗎？

如果你想投身商界的話(huà)，就先來(lái)考察一下你賺錢(qián)的能力吧。

1、在買(mǎi)東西時(shí)，會(huì)不會(huì)自主地算算賣(mài)主可能會(huì)賺多少錢(qián)嗎？

2、如果有一個(gè)能賺錢(qián)的機(jī)會(huì)，而你又沒(méi)有錢(qián)，你是否會(huì)借錢(qián)來(lái)做？

3、在購(gòu)買(mǎi)大件商品時(shí)，是否經(jīng)常會(huì)計(jì)算成本？

4、在與別人討價(jià)還價(jià)時(shí)，是否會(huì)不顧及自己的面子？

5、是否善于應(yīng)付不測(cè)的突發(fā)事件？

6、是否愿意下海經(jīng)商而放棄拿固定的工資？

7、是否喜歡閱讀商界人物的經(jīng)歷？

8、對(duì)于想做的事，是否能堅(jiān)恃不懈地追求并達(dá)到目的？

9、除了當(dāng)前的本職工作，自己是否還有別的一技之長(zhǎng)？

10、對(duì)于新鮮事物的反應(yīng)是否靈敏？

11、是否曾經(jīng)為自己制定過(guò)賺錢(qián)的計(jì)劃并實(shí)現(xiàn)了這個(gè)計(jì)劃？

12、在生活或工作中是否敢于冒險(xiǎn)？

13、在工作中是否能夠很好地與人相處？

14、是否經(jīng)常閱讀或收看財(cái)經(jīng)主面的文章節(jié)目？

15、是否在股票上投資并賺錢(qián)？

16、是否善于分析形勢(shì)或問(wèn)題？

17、是否喜歡考慮全局與長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題？

18、在碰到問(wèn)題時(shí)是否能夠很快地決策該怎么做？

19、是否經(jīng)常計(jì)劃該如何找機(jī)會(huì)去賺錢(qián)？

20、做事最看重的是不是達(dá)成的目標(biāo)與結(jié)果？

記分方法：每一個(gè)肯定的答案為1分。

分?jǐn)?shù)解釋?zhuān)喝绻愕牡梅衷?2分以上，意味著你已經(jīng)具有一定的賺錢(qián)的心理基礎(chǔ)了。如果在12分以下，那么你在準(zhǔn)備投入商界之前，不妨再學(xué)習(xí)或訓(xùn)練一下自己的賺錢(qián)技巧與意識(shí)。

怎樣做一個(gè)成功的加盟店主

諸多的經(jīng)驗(yàn)表明，成功的加盟店店主應(yīng)該具備令人稱(chēng)道的條件，才能與連鎖總公司的經(jīng)營(yíng)理念一拍即合、共創(chuàng)未來(lái)。

1、熱愛(ài)做生意

大部分的加盟店在開(kāi)幕前，都有連鎖總部的支持與協(xié)助，使加盟店在開(kāi)店之初能順利上手，如魚(yú)得水。但擁有原動(dòng)力是加盟店主不可忽視的，即擁有一顆熱愛(ài)連鎖事業(yè)的心。這種喜愛(ài)的熱誠(chéng)，可以從態(tài)度上自然流露，使店內(nèi)營(yíng)造一團(tuán)蓬勃朝氣，顧客也會(huì)因?yàn)檫@種親和力而自動(dòng)上門(mén)。

2、不厭其“忙”、率先工作

除非連鎖店的設(shè)店地點(diǎn)在辦公區(qū)，否則周末假日通常生意會(huì)比較繁忙，因?yàn)榧偃粘鰜?lái)逛街購(gòu)物的消費(fèi)者會(huì)比較多，這時(shí)加盟店就應(yīng)提前做準(zhǔn)備。由于加盟店主個(gè)人的生活習(xí)慣不同，許多人無(wú)法適應(yīng)假日工作的要求，會(huì)產(chǎn)失厭煩情緒，這種不祥和的氣氛會(huì)感染到顧客，生意自然不好；反之，加盟店主若能不厭其“忙”，心懷感謝地去迎接客人的上門(mén)，生意自然會(huì)興旺。

3、遵循連鎖加盟系統(tǒng)的運(yùn)作

連鎖店一旦上了軌道，由于加盟店主大多具有強(qiáng)烈的獨(dú)立性，這時(shí)難免會(huì)志得意滿(mǎn)，而忽略了連鎖總部的功勞。許多加盟店主認(rèn)為店鋪的成功，自身的努力占90。實(shí)際上就成功的本質(zhì)而言，總部努力占75，加盟店只占25。因?yàn)檫B鎖加盟店成功的本質(zhì)，應(yīng)該歸功于連鎖總公司多年累積的經(jīng)驗(yàn)與在消費(fèi)者心目中辛苦建立起來(lái)的信用度，這種是商譽(yù)無(wú)形資產(chǎn)，是難以用價(jià)值來(lái)衡量的。

加盟店主應(yīng)該明白，連鎖事業(yè)是總部與店主彼此共同的事業(yè)，不要輕易改變連鎖體系的經(jīng)營(yíng)方式，否則變了質(zhì)的連鎖公司，必定會(huì)導(dǎo)致加盟店最終的失敗。

4、視從業(yè)人員為好的合伙人

現(xiàn)在許多連鎖加盟店都是24小時(shí)服務(wù)，因此，加盟店主不可能一個(gè)人獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，必定擁有為數(shù)不少的員工。加盟店主要調(diào)整作為老板的心態(tài)，謙卑待人，視店內(nèi)從業(yè)人員為事業(yè)的合伙人，使員工愿意全心投入工作，并且樂(lè)在其中。

5、實(shí)踐作業(yè)手冊(cè)，隨時(shí)找出弊端即時(shí)改進(jìn)

一般加盟店主都有一個(gè)通病，在開(kāi)店的開(kāi)始一兩年，會(huì)努力遵守總部的經(jīng)營(yíng)手冊(cè)，可是時(shí)間一久，業(yè)務(wù)逐漸步入正軌，就會(huì)顯現(xiàn)出懶惰、松散的情緒。為了防止這種消極情形的繼續(xù)惡化，有智慧的加盟店主，應(yīng)該每日三省總公司所交付的作業(yè)手冊(cè)，檢討是否確實(shí)遵守；另一方面，從工作的體驗(yàn)中隨時(shí)修改弊端，并向總公司提出改進(jìn)意見(jiàn)。

6、須有強(qiáng)烈的經(jīng)營(yíng)者意識(shí)

雖然加盟了連鎖企業(yè)，總部會(huì)如實(shí)地傳授加盟店經(jīng)營(yíng)方法與秘訣，使加盟店減少了獨(dú)立摸索的時(shí)間和失敗的風(fēng)險(xiǎn)，但由于加盟店主的組成復(fù)雜，每個(gè)人的依賴(lài)程度不同。為了突破心理上的瓶頸，加盟者在一開(kāi)始就要有初步的認(rèn)知——自己不僅是連鎖企業(yè)的投資者，也是加盟店的經(jīng)營(yíng)者。

7、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御能力強(qiáng)

經(jīng)營(yíng)者的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御能力強(qiáng)，是引導(dǎo)企業(yè)營(yíng)運(yùn)的最大力量。不管連鎖店的營(yíng)運(yùn)是否順利，任何突發(fā)事件都是無(wú)法預(yù)知的，面對(duì)這些事件的處理應(yīng)對(duì)，是考驗(yàn)加盟店主領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御的最好時(shí)機(jī)。只要店主平田養(yǎng)成笑容可掬的習(xí)慣，店里的成員受到感染，也都會(huì)笑口常開(kāi)，店主如果能禮貌周到，自然店員也會(huì)親切如儀，原因是店主的一舉一動(dòng)如同教科書(shū)，影響至深。聰明的店主如果能觀(guān)察入微、掌握得當(dāng)，在店內(nèi)下達(dá)指示時(shí)，就可發(fā)揮意想不到的效果。

連鎖加盟事業(yè)實(shí)質(zhì)是一項(xiàng)“人性事業(yè)”。加盟店能否成功，連鎖總部的體系運(yùn)作關(guān)系重大，但是對(duì)于個(gè)別的加盟店來(lái)說(shuō)，實(shí)質(zhì)上與加盟店主個(gè)性的表現(xiàn)，甚至與家庭生活的融洽程度相關(guān)。如在美國(guó)，有些連鎖企業(yè)明文規(guī)定：“加盟者的夫妻生活必需圓滿(mǎn)”。許多加盟店經(jīng)營(yíng)不善的關(guān)鍵原因是由于夫妻生活不圓滿(mǎn)。在日本，便利店通常也規(guī)定夫妻共同來(lái)經(jīng)營(yíng)。