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        引導學校創(chuàng)特色

        2004-06-12 09:29:04董鳳杰
        人民教育 2004年12期
        關(guān)鍵詞:校長個性化辦學

        董鳳杰

        一、科學規(guī)劃,準確定位,確保個性化學校創(chuàng)建工作順利開展。

        我們認為,個性化學校是指全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,教育教學質(zhì)量高,辦學行為規(guī)范,具有鮮明的個性化辦學模式和教育理念的學校。它應具備以下四個特征:

        1.獨特性。學校在具有一般學校共性的基礎(chǔ)上,又有著與眾不同的個性,能從本校的實際出發(fā),形成個性鮮明的辦學模式和教育理念。

        2.先進性。學校有較高的教育質(zhì)量和管理水平,學生綜合素質(zhì)高,其中某一方面的素質(zhì)優(yōu)于其他學校,某一方面的教育科學研究也處于領(lǐng)先的地位。

        3.穩(wěn)定性。辦學的個性與成果長期地顯示、保持和發(fā)展,并經(jīng)受得住時間的檢驗,成為學校的傳統(tǒng),具有較大的社會影響。

        4.發(fā)展性。學校按照現(xiàn)代化學校發(fā)展的規(guī)律和趨勢,把學校的發(fā)展建立在科學的、具有持久生命力和效力的舉措上,從根本上、全局上進行謀劃,使學校達到不斷超越不斷創(chuàng)新的發(fā)展目標。

        創(chuàng)建個性化學校,找準切人點、準確定位非常關(guān)鍵。我們要求各級各類學校要結(jié)合實施素質(zhì)教育的要求,立足本地實際,著眼于學校的發(fā)展,在充分論證的基礎(chǔ)上,進行個性定位。由于個性化學校建設(shè)受當?shù)亟?jīng)濟文化發(fā)展水平、地域資源人文、民俗和傳統(tǒng)習慣以及學校的辦學水平等諸多因素的制約,個性定位必然呈現(xiàn)多元化。比如我市的僑鄉(xiāng)小學是1991年由旅居印尼的29名華僑捐資興建的,學校根據(jù)實際,將個性定位為弘揚愛國精神,培養(yǎng)合格人才"。昌邑第一中學以三五”教育(h愛教育、五心教育、五自教育)為主要內(nèi)容的學校德育模式已經(jīng)過多年的探索,學校結(jié)合時代發(fā)展不斷賦予其新的內(nèi)涵,使之個性更加鮮明,效果更為突出。各校個性確立以后,我們組織專門人員對首批申報的69所學校進行了考察和論證,確保定位的科學、合理。

        二注重過程管理,確保個性化學校創(chuàng)建工作扎實有效。

        1.加強理論學習和培訓。一是采取走出去、請進來的辦法,提升校長的辦學理念。創(chuàng)建個性化學校的關(guān)鍵是校長,其創(chuàng)建過程實際是校長的辦學思想、辦學理念在具體辦學中的體現(xiàn)和實踐。校長的教育思想、理論和管理水平?jīng)Q定著個性化學校的創(chuàng)建水平。3年來,市教育局先后組織中小學校長400多人次到上海、江蘇、北京、浙江、廣東等教育發(fā)達地區(qū)的名校進行考察學習,聘請中央教科所及省、市教科研部門的專家作報告,親臨指導。同時要求校長帶頭圍繞個性化學校創(chuàng)建工作學習有關(guān)教育理論,以利于指導創(chuàng)建工作。二是實施了一系列的教師培訓學習工程。個性化學校創(chuàng)建工作需要廣大教師去落實,需要全體師生共同參與。要求校長采取培訓、講座等形式把自己的辦學思想、理念傳授給教師,做到上下一致、自覺落實。教育局每年向全市教師推薦一本教育理論學習讀物,統(tǒng)一學習內(nèi)容,定期舉行教育理論考試,將考試成績記人教師的業(yè)務檔案。

        2.加強個性化學校創(chuàng)建工作的調(diào)研和調(diào)度。市教育局每兩個月召開一次調(diào)度會,不定期召開現(xiàn)場研討會,及時掌握各個學校的創(chuàng)建情況,研究解決創(chuàng)建工作中遇到的困惑和問題通過互相交流學習,促進共同提高。

        3.健全相關(guān)制度,確保個性化學校創(chuàng)建工作健康發(fā)展。一是加強信息交流和指導。及時收集、編制、下發(fā)有關(guān)教育理論材料,加強個性化學校的理論研究,將各校創(chuàng)建情況通過數(shù)育信息)進行交流。二是建立個性化學校校長論壇制度。每學期開始,邀請教育專家、老教育工作者,參與組織一次校長論壇,研討解決創(chuàng)建過程中遇到的問題,幫助學校進一步明確創(chuàng)建方向。三是建立市局中層干部聯(lián)系學校制度,加強創(chuàng)建工作的指導與聯(lián)絡。學校創(chuàng)建工作情況納人聯(lián)系人的年度工作考核,納入學校所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年度教育工作綜合督導評估。四是規(guī)范檔案管理。要求創(chuàng)建學校將實施方案、創(chuàng)建計劃.詳細的階段創(chuàng)建安排、階段性成果等材料分類整理,及時歸檔。

        三、建立評價機制,確保個性化學校創(chuàng)建工作規(guī)范有序。

        我市個性化學校建設(shè)的總體設(shè)想是按照憂勢項目——學校個性——個性化學?!比酵七M。所謂優(yōu)勢項目,是指學校在辦學和人才培養(yǎng)的某個方面已呈現(xiàn)優(yōu)勢,在一定地域內(nèi)形成一定影響,這是個性化學校創(chuàng)建的初始階段。所謂學校個性,是指學校在辦學過程中把自己的優(yōu)勢項目進一步深化發(fā)展,并對學校整體工作產(chǎn)生了促進帶動作用,由此形成了獨特的個性風格,在較廣范圍產(chǎn)生了較大影響,這是個性化學校建設(shè)的中級階段。將學校個性進一步深化提升,形成了比較系統(tǒng)完整的創(chuàng)建思想和辦學理念,得到教育專家的肯定,在辦學和人才培養(yǎng)方面成績突出,對一定地域內(nèi)的學校產(chǎn)生了較好的帶動示范作用,對當?shù)厣鐣幕ㄔO(shè)產(chǎn)生了較大的影響,這是個性化學校建設(shè)的成熟階段。各校根據(jù)創(chuàng)建的達成度,于每年的9月向市教育局提出驗收申請。市教育局在當年10月集中評估驗收。

        我市個性化學校設(shè)立A級、AA級、AAA級三類。即優(yōu)勢項目為A級,學校個性為AA級,個性化學校為AAA級。各級別主要依據(jù)評估標準和個性成果影響范圍.示范帶動作用的大小而確定。

        科學評價對個性化學校的創(chuàng)建工作會產(chǎn)生良好的導向激勵作用,我們認真研究制定了個性化學校評估驗收標準,并以教育局文件形式下發(fā),使個性化學校的創(chuàng)建工作步入了規(guī)范有序的軌道。評估標準從定位與規(guī)劃、教育觀念與理論學習、創(chuàng)建過程與發(fā)展目標、目標達成標志、獎勵五個方面進行了科學合理的評價。

        1.定位與規(guī)劃。個性化學校的定位應遵循四個符合”:符合黨和國家教育方針政策、法規(guī)的要求;符合教育教學改革,實施素質(zhì)教育的需要;符合學校的實際,能體現(xiàn)學校的優(yōu)勢;符合以人為本的教育觀,服務于學生發(fā)展。創(chuàng)建工作的規(guī)劃和安排要力求達到:實施方案各階段劃分合理,可操作性強;實施方案目標達成標志明確;有創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,分工明確,措施具體;全校教職工參與度高。

        2.教育觀念與理論學習。校長是創(chuàng)建個性化學校的靈魂,對校長的要求是:必須要有新的辦學理念、獨特的教育思想.先進的管理辦法;校長的理念能融人全校教職工的教育教學中.并有較好的體現(xiàn);考察學習制度的落實情況以及理論與實踐是否有效結(jié)合。

        3.創(chuàng)建過程與發(fā)展目標。做好個性化學校創(chuàng)建的過程管理是最終實現(xiàn)發(fā)展目標的重要環(huán)節(jié)。要求創(chuàng)建中落實以下幾點:一是有組織、有計劃地圍繞個性化學校的創(chuàng)建開展教育科研活動,組織健全;二是個性化學校創(chuàng)建要符合教育科研規(guī)律,研究方法科學、合理,可操作性強;三是師生參與面廣,并取得階段性成果;四是有詳細可行的階段創(chuàng)建安排;五是創(chuàng)建所必備的硬件建設(shè)"有計劃.有資金、能落實;六是有明顯的階段目標達成標志,在學校發(fā)展、師生培養(yǎng)等方面效果顯著;七是有專門的個性化學校創(chuàng)建檔案,且材料齊全,管理規(guī)范。

        4.目標達成標志。目標達成標志反映了個性化學校的創(chuàng)建情況,我們從七個方面進行評價:一是根據(jù)實施方案規(guī)劃的目標,檢驗目標達成情況;二是從學校文化中怎樣凸顯和反映學校的個性;三是實地考察創(chuàng)建工作所必備的硬件"如儀器設(shè)備、校內(nèi)外基地等建設(shè)情況;四是調(diào)查走訪學校在社會上的聲譽,對當?shù)厣鐣娜宋乃仞B(yǎng)、經(jīng)濟發(fā)展的作用;五是校本課程開發(fā)利用情況;六是學校的個性能否內(nèi)化為教師的思想,外化為教師的自覺行動;教師在教育教學質(zhì)量、餌優(yōu)樹先”活動中獲獎情況;七是學生的綜合素質(zhì)、個性特長發(fā)展情況。

        5.對學校在教育教學改革、實施素質(zhì)教育方面做出的成績、獲得市級以上表彰獎勵的給予加分。2003年12月,市教育局成立了由相關(guān)職能科室、老教育工作者、教育專家組成的個性化學校評估驗收組,依據(jù)評估細則和驗收標準,采取聽取匯報、查閱資料、問卷調(diào)查、實地考察等形式,對提出驗收申請的25所學校進行了評估驗收。經(jīng)驗收組綜合評議,有1所學校通過了昌邑市AAA級個性化學校驗收,兩所學校通過了昌邑市AA級個性化學校驗收,18 所學校通過了昌邑市A級個性化學校驗收。

        通過創(chuàng)建個性化學校,全市中小學的辦學水平得到全面提升,一批名校脫穎而出。同時.也促進了教職工素質(zhì)的提高,一支教育理念新、探索研究型的校長群體和教師隊伍正在成長;學生的潛能得到了充分開發(fā),個性得到了發(fā)展。

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