[關鍵詞] 政治文明;國有企業(yè);發(fā)展
[中圖分類號] F406 [文獻標識碼] A [文章編號] 1007-1962(2004)14-0043-02
黨的十六大提出了政治文明建設的目標,并且把政治文明列于物質文明、精神文明的同等地位,強調三個文明要協(xié)調發(fā)展,促使我們對物質文明、精神文明和政治文明三者有了更清楚的認識,明確了執(zhí)政黨對政治文明的追求和確認方式,也提醒我們在思想上和工作上把政治文明建設當做一種政治責任,用加強政治文明建設的實際行動來落實和實踐黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,做到三個文明一齊抓,推動社會主義現(xiàn)代化建設全面協(xié)調發(fā)展。
一、推進政治文明建設是國有企業(yè)的政治責任
黨的十六大報告明確指出:發(fā)展社會主義民主政治,建設社會主義政治文明,是全面建設小康社會的重要目標。社會主義的物質文明、政治文明和精神文明是一個緊密聯(lián)系的整體,三者互為條件,互相影響,缺一不可。離開了經濟建設這個中心,政治文明和精神文明就會失去基礎。政治文明的發(fā)展受一定經濟文化發(fā)展的制約和影響,同時又反作用于物質文明和精神文明,它不僅是促進生產力發(fā)展的杠桿,而且也決定先進文化的發(fā)展方向,決定物質基礎為誰服務的方向。因此,三個文明必須整體協(xié)調發(fā)展。在企業(yè)中,經濟發(fā)展是物質基礎,物質基礎發(fā)展的同時,政治文明和精神文明也要相應發(fā)展。政治文明的進步將對企業(yè)經濟發(fā)展起到至關重要的作用,這是企業(yè)全面發(fā)展進步的重要標志。
社會主義企業(yè)的性質決定了在企業(yè)中建設政治文明的重要性。胡錦濤同志指出:“我們要建設的是社會主義政治文明,這是由我國的社會主義性質所決定的?!崩卫伟盐者@一點極為重要。我們的企業(yè)是社會主義的國有企業(yè),這就決定了我們要把建設社會主義的政治文明放到一個重要位置。作為社會主義國有企業(yè),不但要生產社會需要的物質產品,而且肩負著培育“四有”職工隊伍的政治責任。工人階級隊伍是國家政體的堅強基石,它和我國的農民、知識分子以及其他各階層人士共同組成了完整的國家實體。建設一支愛黨、愛祖國、愛社會主義的工人階級隊伍,是鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證。當今社會條件下的國有企業(yè),必須正確處理好企業(yè)領導者和職工群眾的關系。企業(yè)領導者與職工群眾既是領導與被領導的關系,同時也是利益共同體。一方面要求職工要忠誠于企業(yè),另一方面領導者更要尊重職工的民主權利?,F(xiàn)在有些企業(yè)的領導者自以為自己比群眾高明,把職工群眾擺在被管理者的從屬地位,而不懂得尊重職工的民主權利。在這種思想指導下,不善于把自己融于群眾之中,輕則會挫傷職工的積極性,重則會導致干群矛盾尖銳化,造成企業(yè)的不穩(wěn)定,不利于企業(yè)的進步和發(fā)展。由此更加顯示出推行企業(yè)政治文明的重要性。
社會主義企業(yè)的地位決定了在企業(yè)中建設政治文明的必要性。社會主義國有企業(yè),特別是生產國家戰(zhàn)略物資的骨干企業(yè),肩負著支撐國家經濟運行的重任,為社會創(chuàng)造和貢獻物質財富,是國家經濟命脈。盡管近年來由于國家經濟結構的調整,國有企業(yè)數(shù)量有所減少,但是,國有企業(yè)上繳利稅占國家總收入百分之六十以上。從這個意義上說,識大局,顧整體,是國家對國有企業(yè)的政治要求,國有企業(yè)的發(fā)展進步直接關系到國家的經濟命脈和社會的穩(wěn)定。在國企中堅定不移地推進政治文明建設,可以保證社會的進步、經濟的繁榮和大局的穩(wěn)定。我們常說的講政治就是堅持社會主義的方向,講政治文明是使企業(yè)中不同階層的人互相促進,共同監(jiān)督,共同保證企業(yè)的社會主義正確方向。如果前進路上迷失了方向,就無法調動廣大職工的勞動熱情,建設中國特色社會主義就變成了一句空話。當前,國家處于經濟轉型重要時期,企業(yè)改革向縱深發(fā)展。按照黨的十六屆三中全會要求,要完善公有制為主體,多種所有制經濟共同發(fā)展,以股份制為基礎的混合所有制經濟將成為公有制的主要表現(xiàn)形式。在新的變革中,企業(yè)領導者要通過推進政治文明建設,妥善處理各種利益關系和社會矛盾,最大限度調動各方面的積極性,特別是廣大職工群眾的積極性,以保證企業(yè)有一個穩(wěn)定的政治局面和發(fā)展環(huán)境。這是歷史賦予我們的政治使命。
二、用政治文明促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展
歷史告訴我們,推進政治文明不可能一帆風順。從前蘇聯(lián)和東歐社會主義陣營的瓦解,我們看到了“大國沙文主義”、“老子黨”的危害;從五十年代反右擴大化和“文化大革命”十年動亂,我們體會到民主與法制遭到踐踏的危害;從一些企業(yè)經營不善,甚至于走上破產之路的經驗教訓上,我們看到由于個別領導人的民主意識不強,獨斷專行給企業(yè)帶來的損失。事實證明,大到國家,小到企業(yè)組織,如果沒有政治文明,后患無窮。政治文明是推進物質文明和精神文明的重要因素。在一個社會發(fā)展進程中,一些重大的政治事件發(fā)展往往是推動經濟發(fā)展的有效動力。如我黨確立了“以經濟建設為中心”的政治路線后,20多年來,我們的經濟建設發(fā)展勢頭迅猛。反之,政治文明止步不前,就會影響社會的經濟進步。當前,我們要按黨的十六大的要求,積極推進在國有企業(yè)中的政治文明建設,來保證企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
堅持黨的領導,發(fā)揮黨組織政治核心作用,是推進企業(yè)政治文明的關鍵。我國目前處于社會主義的初級階段,由于國家環(huán)境和我國經濟環(huán)境的現(xiàn)實決定了國內不同社會階層的不同利益和發(fā)展要求,表現(xiàn)出錯綜復雜的矛盾關系。在現(xiàn)階段只有共產黨才能從國家和各民族人民整體利益出發(fā),正確處理社會利益矛盾,協(xié)調社會利益關系。社會上的矛盾必然反映到企業(yè)中來,特別是隨著各項改革在企業(yè)深入開展,無論是在職工人與下崗工人、退養(yǎng)工人之間,還是科技人員、管理人員與工人之間,還有干部和工人之間的各種利益重新調整,必然使他們之間的利益關系發(fā)生變化,甚至產生沖突。在這種情況下,企業(yè)的黨組織就顯現(xiàn)出政治核心的作用。只有大力推進政治文明建設,建立健全政治文明的機制和制度,探索解決矛盾的途徑,協(xié)調各方面的利益關系,才能高屋建瓴,審時度勢,統(tǒng)籌全局,把握方向,積極穩(wěn)妥推進改革進程,引導企業(yè)健康有序的發(fā)展。
實行廠務公開,尊重職工的知情權、參與權是推進企業(yè)政治文明的根本。人民當家作主是社會主義民主政治的本質要求。黨的群眾路線是相信群眾、宣傳群眾、組織群眾、依靠群眾,從群眾中來到群眾中去。由于中國幾千年來封建思想的影響,“民可使由之,不可使知之”的封建殘余思想根深蒂固,有少數(shù)干部口里說相信群眾,實際做起來脫離群眾,把群眾當成“阿斗”,把自己當成“救世主”,聽不得反面意見,這種“葉公好龍”式作法,與企業(yè)推進政治文明是格格不入的。“三個代表”重要思想很重要的一點就是真正代表最廣大人民的根本利益。在企業(yè)中實行廠務公開,是體現(xiàn)職工群眾根本利益,推進政治文明的有效途徑。近年來,一些基層企業(yè)實行廠務公開,把事關全局、事關群眾重大利益的問題先交給職工充分討論,受到職工的普遍歡迎。這是一個良好的開端,還要繼續(xù)深入探討廠務公開的機制、內容和方法??梢哉f,要不要公開,敢不敢公開,是考驗我們企業(yè)領導干部是否有勇氣實行政治民主、政治文明的標準之一。徹底的唯物主義者是無所畏懼的。我們的干部是群眾選出來的,我們的權利是黨組織和人民群眾給的,我們沒有理由不去代表群眾的利益,沒有理由不實行廠務公開、推行政治文明。
堅持以人為本,努力營造一個和諧寬松的政治環(huán)境是企業(yè)推進政治文明的重要環(huán)節(jié)。時代在前進,社會在進步,二十一世紀的今天,我們建設中國特色的社會主義更需要一個平等、和諧、寬松的政治環(huán)境。改革開放后,人民的政治、經濟和文化權益得到尊重和保障,人們善于獨立思考,敢于講真話,充分體現(xiàn)了我國的政治民主。在企業(yè)中,由于人員成分的變化,知識水平的提高,過去老工人的樸素感情正在被具有新知識的青年工人自我意識所取代,職工獨立思考能力和判斷是非能力大大增強。因此,在這種環(huán)境下要求企業(yè)的經營者和領導者必須充分尊重人、理解人、關心人、暢通各種信息渠道,鼓勵廣開言路,傾聽各種不同意見,善于集納群眾意見的合理成分,努力創(chuàng)造一個寬松、和諧的政治環(huán)境,最廣泛地調動廣大職工群眾的工作熱情和積極性。同時也要旗幟鮮明地反對無組織、無紀律的行為。真正把民主的甘露潤于職工群眾的心田,用政治民主啟發(fā)職工群眾智慧和自覺意識,使政治文明在企業(yè)生根、開花、結果。