合理且適度的收入差距是尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造重大方針的必然要求，對(duì)形成與社會(huì)主義初級(jí)階段基本經(jīng)濟(jì)制度相適應(yīng)的思想觀念和創(chuàng)業(yè)機(jī)制，營(yíng)造鼓勵(lì)人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的社會(huì)氛圍，對(duì)放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，加快小康社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有積極的促進(jìn)作用。具體來說有以下幾個(gè)方面。

一是有利于克服平均主義。改變那種“干與不干一個(gè)樣”、“干多干少一個(gè)樣”、“干好干壞一個(gè)樣”的狀況，使那些對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)較大的人得到相應(yīng)的收入報(bào)酬，更好地發(fā)揮收入分配的激勵(lì)作用。

二是有利于尊重和保護(hù)一切有益于人民和社會(huì)的勞動(dòng)，鼓勵(lì)海內(nèi)外各類投資者在我國(guó)建設(shè)中的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，保護(hù)一切合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入。

三是有利于鼓勵(lì)知識(shí)創(chuàng)新和科技創(chuàng)新。允許知識(shí)、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收入分配，能更充分地調(diào)動(dòng)廣大科技人員創(chuàng)新的積極性。

四是有利于發(fā)揮多種經(jīng)濟(jì)成分的積極作用。比如，改革開放后，許多先富起來的人們，大都把資本轉(zhuǎn)向投資建廠、辦企業(yè)。而資產(chǎn)一旦進(jìn)入經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的大系統(tǒng)，就會(huì)帶來國(guó)家稅收增加，就業(yè)渠道擴(kuò)大，國(guó)家財(cái)富總量增長(zhǎng)，從而有力地促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

五是有利于吸引人才，留住人才。當(dāng)今激烈的綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)，也包括人才的競(jìng)爭(zhēng)。特別是我國(guó)加入世界貿(mào)易組織后，各大跨國(guó)公司紛紛拿出各種優(yōu)厚的待遇和條件，同我們爭(zhēng)奪人才。在這種情況下，我們要盡快采取切實(shí)可行的措施，保證優(yōu)秀人才能夠獲得合理的高收入，更有效地防止人才流失。