浙江民資“北伐西進(jìn)”

如果在西部做個(gè)調(diào)查，什么地方的人最受西部官員歡迎，無疑結(jié)果是浙江人，更為確切的說是浙江商人，浙江商人深受歡迎的背后是浙商數(shù)千億的民間資本。

近幾年來，浙江尤其是溫州在省外的投資行為迅猛高漲，其資金數(shù)量之多，投資行為之眾，擴(kuò)張領(lǐng)域之廣是前所未有的。

浙江老板在蘇州一個(gè)月內(nèi)曾創(chuàng)下投資35億元人民幣的記錄。 2002年9月，溫州民間資本以迅雷不及掩耳之勢集體下注四川巴中和自貢，35個(gè)溫州老板與這兩個(gè)市簽下35個(gè)項(xiàng)目，總共砸下巨資15億多元。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自“九五”以來，浙江已有7000多億民資進(jìn)入了各個(gè)投資領(lǐng)域，居全國之首。僅溫州一地?fù)?jù)不完全統(tǒng)計(jì)，已有千億民資流向外省市。

《南風(fēng)窗》的報(bào)道說，仔細(xì)考察浙江民間資本的投資路線，可以發(fā)現(xiàn)浙江民資實(shí)施的是有序的“北伐與西進(jìn)”運(yùn)動。

以浙江為起點(diǎn)，民間資本的北伐路線是在上海建立投資的大本營，以京滬線為軸心，向蘇南以及南京一路挺進(jìn)到北京，在北京建立投資據(jù)點(diǎn)，然后向東北輻射。浙江民資西進(jìn)的路線是以長江為軸心，在成都建立大本營，以重慶為據(jù)點(diǎn)，再向西部擴(kuò)展，一直推進(jìn)到新疆與中亞各國的邊界。

有趣的現(xiàn)象是浙江民企西進(jìn)的多是勞動密集型企業(yè)，西進(jìn)是為尋求低廉的人力與土地成本優(yōu)勢，是勞動密集型企業(yè)有規(guī)模的梯級轉(zhuǎn)移，符合世界產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的規(guī)律。而北伐的浙江民企多為有一定技術(shù)含量的大企業(yè)，目的是獲取高素質(zhì)的人才、信息與技術(shù)，尋求走向世界的平臺與窗口，通過與全國以及國際大企業(yè)的競爭、合作與融合，提升自身的管理、技術(shù)以及經(jīng)營水平與理念。北伐的民企更加關(guān)注科技、人才、品牌等方面的投入，以提升企業(yè)的核心競爭力。

誰在傷害“中國制造”？

層出不窮的專利訴訟正在把“中國制造”擠入夾縫，更讓我們感到恐懼的是，最深層的根源可能在于入關(guān)給中國專利制度帶來的“內(nèi)傷”：盡管中國是發(fā)展中國家，但所負(fù)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)卻依照的是世界上最發(fā)達(dá)國家的標(biāo)準(zhǔn)專利夾縫中的“中國制造”

曾有學(xué)者做假設(shè)，如果要求中國企業(yè)100%遵守相同的專利規(guī)則，外國企業(yè)靠使用專利占領(lǐng)中國市場的收益，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于他們本國應(yīng)用專利所獲得的收益。但是這對于中國行業(yè)和市場來說太昂貴了。微軟的操作系統(tǒng)是最典型的例子，而當(dāng)日本家電協(xié)會控告中國DVD企業(yè)侵權(quán)，按每臺DVD收取4美元的專利費(fèi)時(shí)，中國的DVD企業(yè)抱怨說，在現(xiàn)在售價(jià)水平下，這已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了它們的利潤。

《商務(wù)周刊》雜志分析認(rèn)為，擺在中國面前的一個(gè)抉擇是，促進(jìn)知識的傳播——它意味著盡可能地允許技術(shù)在全社會的共享，和加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)——它更強(qiáng)調(diào)專利所有者對革新技術(shù)的壟斷保護(hù)，在當(dāng)前究竟孰輕孰重。日本和美國等發(fā)達(dá)國家，正以WTO相關(guān)規(guī)定為武器，越來越迫切地要求中國加強(qiáng)保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的政策自覺性和執(zhí)法力度。

但是，在中國目前的發(fā)展階段，強(qiáng)調(diào)保護(hù)知識的傳播，促使整體經(jīng)濟(jì)水平提高，這是單方面鼓勵和保護(hù)知識創(chuàng)造的作用所不及的。從動態(tài)中得出的結(jié)論是，鼓勵知識傳播時(shí)，產(chǎn)生創(chuàng)新的幾率更大；如果真的形成嚴(yán)密的專利體系，反而使知識成果的傳播速度減慢，這是悖論。

\"白領(lǐng)\"遭遇欠薪說明什么？

前不久發(fā)生的兩起欠薪事件格外引人注目———拖欠方分別是科利華和艾德熊?？磥砬沸讲华?dú)發(fā)生在農(nóng)民工身上了，至少這兩起事件的受害者多是人們眼中的“白領(lǐng)”。面對欠薪，他們表現(xiàn)得并不比農(nóng)民工更有力。許多人在欠薪半年后才尋求法律幫助；還有人覺得這錢“要不回來了”，干脆也不折騰，去找別的工作。更糟的是，他們中的絕大多數(shù)，在企業(yè)干了三、四年，卻從未簽過勞動合同，這給維權(quán)造成極大障礙。

《人民日報(bào)》載文認(rèn)為， 企業(yè)要與職工簽訂勞動合同，這是《勞動法》的重要內(nèi)容。這些基本知識，勞動者不會不明白。但勞動者有自己的苦衷。在勞動力市場供大于求的狀況下，為了保住一份工作，在工資、社保等問題上，勞動者往往不敢與雇用方據(jù)理力爭———爭的結(jié)果之一必然是失去工作。何況，作為一個(gè)普通的老百姓，誰都知道與強(qiáng)大的企業(yè)“較真”的種種復(fù)雜繁瑣，他們耗不起。雇用方也恰恰是看到這一點(diǎn)，通過不斷地壓縮勞動力成本而獲取超額利潤。

雇用方之所以敢明目張膽地侵犯勞動者的合法權(quán)益，除了勞動者的妥協(xié)外，另一個(gè)重要原因是他們很少會受到懲處。只要勞動者不主動舉報(bào)，很少有機(jī)構(gòu)去檢查其用工情況。采取不簽合同的做法，也使他們在仲裁中更有利。何況，還有一些地方政府，為吸引投資，對克扣工資等行為采取放任態(tài)度。

法官請拿出“講道理”的判決書來

8月15日，遼寧省高院對沈陽劉涌犯罪集團(tuán)做出終審判決。結(jié)果首犯劉涌從一審的死刑被改判為死緩，從一般意義上來說，上級法院對于下級法院做出判決進(jìn)行修改并沒有什么不正常。問題出在遼寧省高級法院在判決書中對于改判的理由只有籠統(tǒng)的一句話， 這一下引起了媒體如潮的質(zhì)疑聲?！督?jīng)濟(jì)觀察報(bào)》發(fā)表評論認(rèn)為，如果法官都能拿出一份“講道理”的判決書的話，至少有一個(gè)好處，那就是讓法院的門外少一些猜疑，少一些聒噪。

退休法官、中國人民大學(xué)教授楊立新對司法文書發(fā)出了這樣的感慨：“薄薄的幾頁紙，它凝聚的是法律的真諦、法官的良心以及人民的期望。我收藏了一些不同年代的司法文書，有民國時(shí)期的，有根據(jù)地時(shí)期的，也有建國初期的。那時(shí)的司法文書，個(gè)個(gè)都是蠅頭小楷寫就，幾乎個(gè)個(gè)都是字帖，而且文字精煉，說理分明，不說是字字珠璣，讀來余音繞梁，也實(shí)實(shí)在在的是觀之一飽眼福，讀后暢快淋漓，可以稱得上嘆為觀止?？墒呛髞淼乃痉ㄎ臅贪?、程式，不講道理，滿口套話……”

理由是判決的靈魂，是將案件事實(shí)和判決結(jié)果聯(lián)結(jié)在一起的紐帶。無論是英美法系國家還是大陸法系國家，都把法院判決書看成一篇“論證文”，將法院做出判決的理由寫得一清二楚，其公正性使人無從懷疑。可見，世界各國都十分重視對判決理由的闡述，我們同樣期待在不久的將來能看到大量的“講理”的司法文書。